9 人事经理 薪资待遇： 10-15万元/年，五险一金,。 岗位要求： 1、管理技术岗位招聘及招聘渠道、人才库建设。考勤、绩效考核审核。每月办公室人员的出勤数据、绩效考核审核等；培训及人才梯队建设。 2、人力资源相关专业专科以上学历，人力资源管理专业优先；有规模400人以上工业企业人事工作经历，主管岗位经验3年以上；有教强的成就导向和责任心，目标感强，学习能力强，协调组织能力强。 地址：北仑沿山河北路7号 电话：

招人事管理，工作内容接送员工和带领面试，和领导沟通，管理员工上下班，底薪提成

薪资：人事主管 1、逻辑思维能力、语言表达能力、领悟应变能力和事物处理能力 2、能熟练运用办公软件，形象气质佳 3、负责人力资源管理制度建设 4、人力资源模块日常管理，人力资源规划与人才储备 5、部门内其他事项的统筹管理

招聘人事行政经理一名 1.熟悉法律法规，人事六大模块 2.招聘，社保，商保，入职离职，员工福利，活动策划，组织会议 3.员工关系，薪资制作。 4.可接受宁波附近出差 有经验优先 薪资待遇:长白班，8小时，单双休，社保5000-7000，具体面谈 工作地:鄞州区瞻岐镇 联系电话:

【招聘】瑞亨电子 杭州湾东一区 行政人事主管/专员1人，全日制大专及以上学历，3年以上制造业人事行政工作经验，主要负责考勤、绩效等工作，双休，五险一金，有交通/通讯补贴，6-8K，欢迎各位推荐。谢谢！ 有意者可联系：章

人力资源经理 公司：宁波奥凯安全科技有限公司 工资：面议 地址：浙江省宁波市奉化区

负责公司整体的人事管理，包括绩效管理、员工招聘、培训和薪酬福利等方面。 主要职责： -制定并实施公司的人事管理制度和政策，确保公司的人事工作能够符合法律法规和行业标准； -负责公司绩效管理的组织和落实，建立并维护公司的绩效考核体系，帮助公司实现业务目标； -负责公司的人才招聘工作，包括制定招聘计划、筛选简历、面试安排等，确保公司能够招聘到合适的人才； -负责公司培训计划的设计和执行，确保公司员工的职业技能和业务水平能够不断提升； -负责公司薪酬福利的管理和执行，包括制定预算、审核和发放员工薪酬，以及员工福利计划的管理； -负责公司员工关系的管理和维护，协助公司解决员工之间的纠纷和问题，确保公司和谐稳定； -关注公司的发展和变化，提供人力资源管理的建议和支持，确保公司能够适应和应对变化。 职位要求： -大学本科以上学历，人力资源管理或相关专业，10年以上制造业人事总监经验背景者优先； -熟悉公司的招聘制度和流程，具备较强的招聘能力和渠道拓展能力； -熟练掌握人力资源管理软件，如人力资源管理系统、绩效管理系统等； -具备良好的沟通能力和团队合作意识，有较强的独立思考能力和解决问题的能力； -具备良好的抗压能力，能够接受工作中的挑战和变化； -熟练掌握常用的办公软件，如钉钉、企业微信、ERP金蝶云等； -接受工厂单休

新媒体运营 男、女不限 薪资待遇：面议 福利待遇： 五险一金、加班补助、饭补、话补、房补 工作要求： 不限学历|不限工作经验 工作地点： 浙江省宁波市镇海区盛兴路195号 职位描述： 新媒体运营专员负责以下工作： 1.负责开展公司新媒体平台直播，增加粉丝，介绍产品引导客户下单，回答客户问题。 2.根据直播气氛与观众互动，拥有较好的逻辑思维和反应能力，能够应对直播间观众提问，引导观众关注直播间，达成粉丝关系。 3.熟悉相关后台操作，产品对接流程，协助完成店铺产品推广。 4.有新媒体意识、内容策划能力强，参与内容的策划与制作，了解电商的运营规则。 5.协助公司完成其他相关工作。 本职位一经录用，高底薪+高提+晋升空间。

电话详聊

招聘生产型人事行政主管擅长企业文化建设绩效管理员工关系计划管理 工作地址：浙江嘉兴

金华市亚虎工具有限公司 诚 聘 产品结构设计：5名 面议 机械专业，二年以上同岗位工作经验，有独立设计、开发能力 模具设计：2名 面议 模具专业，二年以上冲压模具设计工作经验，有独立设计、开发能力 泰语翻译 ：5名 面议 泰语专业，具备较强的泰/中语互译能力 车间管理：3名 面议 机械类二年以上同岗位工作经验，有生产管理及人员管理的能力 行政人事主管：2名 面议 三年以上同岗位工作经验，熟悉行政、人事两大块的工作内容，有分析、总结、优化的能力 会计：2名 面议 会计专业，熟知会计相关知识及流程，熟练使用办公软件 单证员：2名 面议 国际贸易相关专业，一年以上单证岗位经验，熟悉出入境及报关流程 检验员：5名 面议 一年以上检验工作经验，熟悉检验流程，熟练使用工量具 电焊工：3名 面议 50岁以下 、有电焊工证 公司建有5000平方米的员工健身活动中心，并设有五险、全勤奖、工龄奖、年终奖、节日/生日礼品、车费补贴，免费旅游，免费体检、有食堂，提供免费住宿（空调、热水器）。 联系人：王经理

保安公司招聘人事部经理一名，薪资5000——8000元，财务一名薪资5000——8000元，保安部经理6000——8000元。详情面谈，刘，

保安公司招聘人事部经理一名，薪资5000——8000元，财务一名薪资5000——8000元，保安部经理6000——8000元。详情面谈，刘，

招聘人事行政主管 雷甸新三板科技企业 招聘岗位：人事行政主管 薪资待遇：单休，薪资8-10K，入职缴纳五险。 工作地点：雷甸 联系电话：

保安公司招聘人事部经理一名，薪资5000——8000元，财务一名薪资5000——8000元，保安部经理6000——8000元。详情面谈，刘，

急招：人事行政专员/主管/经理 1、人员招聘：根据各个部门用人需求发布招聘信息，筛选简历，邀约面试。 2、人事考勤管理：钉钉考勤管理，每月汇总考勤报表。 3、劳动关系管理：员工入离职手续办理，人事档案管理。 4、员工社保、商险管理，工伤处理。 4、员工福利管理：员工生日、节日福利安排发放。 5、其他行政类事务：食堂、快递月结管理等 职位福利：包吃、高温补贴、带薪年假、节日福利、结婚礼金、生育礼金、生日福利，春节回家路费报销等等 工作时间：单休；工作地：绍兴上虞朝阳三路20号；待遇面谈，联系电话（同）

招聘文员 1综合工资8000-15000不封顶 2每一个月6号准时发工资，不定时奖励 3会基本电脑操作负责日常招聘 417-30周岁；（无经验者会有老员工带） 5较强的能力沟通，口齿清楚，有上进心反应灵活 工作时间；长白班，恒温空调，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话。 4人间宿舍空调，热水器，洗衣机要用齐全 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游晋升空间 招聘专员-招聘主管-招聘经理

保安公司招聘人事部经理一名，薪资5000——8000元，财务一名薪资5000——8000元，保安部经理6000——8000元。详情面谈，刘，

薪资：人事经理 1、三年以上人力资源管理经验， 2、良好的组织协调能力，良好的表达能力与团队合作精神；责任感强。

招聘文员 1.综合工资8000-15000不封顶 2.每个月6号准时发工资，不定时奖励。 3.会基本电脑操作，不如工厂招聘 4.17-30周岁；（无经验者会有老员工带） 5.较强的沟通能力，口齿清楚，有上进心，反应灵活 工作时间长白班冬暖夏凉，每人一台办公桌电脑电话 4人间宿舍空调，热水器，洗衣机样样齐全公司福利，每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游晋级空间招聘专员主管各一名

保安公司招聘人事部经理一名，薪资5000——8000元，财务一名薪资5000——8000元，保安部经理6000——8000元。详情面谈，刘，

薪资：企管办经理 岗位职责：　 1、 按照公司总体发展战略，协助董事长制定集团发展战略规划、审核各子集团经营计划，并负责组织、实施集团日常运营及管理； 2、 根据公司企业发展战略指导人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划； 3、 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理标准制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等； 4、 负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 5、 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 6、 全面负责集团及各事业部的干部管理工作，对核心骨干员工的选用育留负责； 7、 及时处理公司人力资源管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设； 8、 规范完善公司人力资源管理系统； 9、 组织开展各项项目制工作，如大型校园招聘、高管培训等； 10、 协助董事长开展其他工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历， 2、具有8年以上人力资源相关工作经验，具有3年或以上中型企业总部人力资源总监及以上管理工作经验，有外资hr背景+国内知名制造业总部人资管理经验者优先； 3、熟悉现代人力资源管理模式和实践经验积累，有完善的人力资源认知体系和专业理论知识，精通人力资源各大模块工作； 3、有较强的计划性和实施执行能力，有亲和力，有很强的沟通、协调、激励、团队领导能力，责任心、事业心； 4、具备较强的人际交往能力和人际度，组织协调能力、沟通能力和解决负责问题的能力。

招聘人事培训主管及培训专员各1名，有酒店相关培训工作经验者优先，有意者电联

招聘：人事行政经理 薪资：6000-7999元 1、员工招聘、离职及员工档案管理； 2、员工保险办理及工伤处理； 3、员工入职培训、考勤录入、统计； 4、工厂安全、卫生管理检查； 5、主持企业企业文化的宣导、标语横幅的设置和管理。 6. 公司交待的任务 二、岗位要求： 1、大专以上文化； 2、电脑操作熟练，有电脑及网络维护知识者优先； 3、3年以上相同岗位工作经验者优先， 4、善于沟通，思维活跃；

招聘人事专员 /主管 1 名，，薪资面议 单休 8 小时 咨询电话： 地址：浙江省温州市龙湾区广场路295号二楼

保安公司招聘人事部经理一名，薪资5000——8000元，财务一名薪资5000——8000元，保安部经理6000——8000元。详情面谈，刘，

招聘人资总监1名，五险一金，嘉兴秀洲区，薪资面议，联系电话： 职责描述： 1、全面统筹规划事业部人力资源战略，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本，完成公司组织架构及岗位的设计； 4、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 5、塑造、维护、发展和传播企业文化，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、经济管理等相关专业；8年以上人力资源管理工作背景，其中低压电器行业经验3年以上，形象气质佳； 2、具备人力资源管理体系从0-1搭建的能力； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，精通人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作； 4、对工作有责任心、执行力、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

招聘：招聘主管 薪资：8000-10000 岗位职责： 1、完善招聘制度及招聘流程； 2、根据现有编制及业务发展需求，编制年度人员招聘计划并组织实施； 3、分析、评估招聘效果，甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道。 任职要求： 1、年龄22—40周岁，大专及以上学历； 2、3年以上相关工作经验，互联网、服务业、大型制造企业招聘经验，猎头经验优先； 3、具有较强的沟通协调、语言表达能力，良好的团队协作精神，执行力强。 薪资待遇： 1、月薪：6500-8500元； 2、工作时间：8:00-17:00 ，单休; 3、享受五险一金、年休假、季度劳保、高温补贴、节日福利、生日福利、年度体检及年度旅游。

招聘：人数主管 薪资：面议 工作内容：人事管理工作，完善企业员工管理制度，调节人际关系，处理人际纠纷 职位要求： 待遇：

招聘人事行政主管 雷甸新三板科技企业 招聘岗位：人事行政主管 薪资待遇：单休，薪资8-10K，入职缴纳五险。 工作地点：雷甸 联系电话：