不加班！ 不加班！ 不加班！ 周末双休！ 一、任职要求： 1、大专学历 2、年龄26周岁﹣38周岁 3、愿意挑战高薪，挑战自己 二、岗位职责： 1．维系并管理客户关系 2．收集和分析客户信息 3．提供金融理财服务 三、薪资待遇： 1．新人津贴＋新单佣金＋续期佣金+养老金等 2．完善的福利保障；一经录用公司提供医疗保险、意外保险、养老保险等 四、发展空间： 第一阶段市场实习、培训期（1-3个月） 第二阶段管理转型期（3-6个月） 第三阶段经过6-12月的培养，成为中国人寿的初阶主管，12-15月的培养，成为中国人寿中阶主管，24月成为中国人寿高阶主管 1.顺畅，透明的晋升渠道：IDA、MBRT荣誉学习 2.专业培训体系：公司每年投入总培训费用高达2000万人民币，您将有畅通的晋升空间资格证书培训＋岗前培训＋NBSS培训＋MSS培训＋经理人培训＋各级晋升培训。 五、工作时间： 1、周一至周五早上8:30打卡开早会 2、周未双休＋国家法定节假日正常休 六、岗位福利 旅游奖励、青赛奖励，成长奖励、伯乐奖励。

招聘公司：杭州元通之宝汽车销售服务有限公司（宝马4S店） 招聘岗位 1. 续保专员（9-15k） 2. 机电中工（6-9k） 3. 汽车销售顾问 （2-4w） 4. 钣金中工 （6-9k） 公司福利：六险二金，高温补贴，带薪年假，年度体检，提供午餐，节假日及生日福利、男生宿舍 公司地址：杭州上城区凯旋路441号 联系方式：

接受小白！！！接受小白！！！ 重点:周末双休，法定节假日全休下午不考勤上班无压力长期招 一单提成过万!!同事关系融洽 有培训不用担心没经验，公司就在地铁口边上通勤不是问题 一、任职要求: 1、年龄21到45周岁，大专及以上学历(能力优秀者适当放宽要求); 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力; 4、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力; 岗位职责: 1.负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务:如提供保单变更，资料录入，办理理赔。 2.负责公司客户的活动通知服务，节日福利赠送 3.负责公司新出台的综合金融产品，为新老客户提供合适的产品介绍(有专门的培训体系)。 4:中国人寿金融学院终身免费培训!! 二、福利待遇 1、商业保险:公司为转正后员工购买补充医疗保险用于门诊及住院; 2、优秀员工可获得公司奖励，实物或者现金奖励，还有参加各种高级培训的机会; 三、薪资待遇 1、薪资4-6k，高提成(大单提成1w以上!!具体面聊)收入上不封顶。 2、公司提供老客户和其他高质量客户 3、公开透明晋升机制，根据能力晋升 四、工作时间: 早上8:30一5:30(下午不考勤)，周末双休，法定节假日全休。 世界五百强企业晋升有保障，欢迎入司。

底薪绩效公司奖励交通补助食宿补助，综合月收入到达2.5w-3w税前，现面向社会招募有识之士加盟，一起努力奋斗，打造优质团队，期待你的加入！

工作职责:根据客户需求，为客户量身定制规划方案，寻觅最适合客户 业务范围:风险筹划养老规划子女教育税务筹划资产保全资产传承 服务内容: ①家庭财务/医疗规划，根据需求制定最佳方案，协助投保流程; ②家庭保单托管服务，保单年检; ③协助理赔事宜; ④相关保险各种咨询服务:a.保障内容b.产品疑问c.就医流程d.理赔申请e.家庭财务规划f.保单资料变更g.其他问题 我们的优势:. 1、公司提供杭州市内近500万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题; 2、公司提供全面的专业培训:保险财经金融医疗法商; 3、入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作; 4、每月一次旅游福利，以及各种礼品支持，带着客户跟着公司全国走走看看，通过旅游撬动新单开发; 5、公司有一套成熟的增员助理体系，发展团队不再需要自己招聘，有专业的HR助力团队发展!6、弹性工作时间，8点半-5点，双休! 任职要求: 22-45周岁，大专及以上学历(能力特别突出者可放宽至高中)，可接受小白/应届生，有销售、客服经验者优先考虑。 面试地点: 杭州市拱墅区东业北软智慧科创大厦2号楼1709

工作内容涵盖多方面业务: 保险业务:车险，团体险，学平险，人生险，大病险，医疗险，意外险，理财保险，养老金，教育金等 银行业务:存款，理财，贷款，信用卡 医疗养老:养老社区，医疗资源 周末双休，早8.30-晚5.00 法休不加班，央企直招 工作时间自由，无需打下班卡

新老客户开拓及维护 完成公司制定目标等

中国平安人寿保险股份有限公司临安分公司 招聘： 销售 3万-5万 销售助理 4000-8000 居家养老宣传员 4000-5000 财务策划师 1万-2万 养老规划师 8000-1.2万 健康管理师 1万-2万 福利待遇：双休、公积金、年终奖、旅游、培训、带薪年假、岗位晋升、办公高大上 联系电话：

一、任职要求 1、年龄在25周岁到55周岁之间; 2)具有大专及以上学历 3)品行端正，身体健康 4)有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶; 5)有望成为优秀组织管理和经营人员。 6)抗压能力强，学习能力快，有目标感。 7)无需经验，前期有培训学习。有销售经验优先。 二、岗位职责: 1.维系并管理客户关系 公司会提供老客户资源，主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并于目标客户建立良好的关系,有计划的完成销售任务。 2.收集和分析客户信息 了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求，结合公司针对性的产品，为客户量身定做理财计 3.提供金融理财服务 为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务，并在比基础上拓展业务，提升售后服务满意度。 4.公司产品的销售及推广 负责根据公司整体市场计划，策划和开展营销活动，完成部门销售指标。 5.团队发展和管理 参加必要培训，经过考察，合格者可晋升为主管，发展并管理下属团队，辅导新人成长，共同创业。 三、薪资待遇: 1、收入构成:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训) 2、周一至周五.上午8:30.上班，时间相对弹性,双休及享受国家法定节假日; 3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。

西湖益联保服务专员8000-12000 1、根据公司要求电话拨打通知老客户公司近期的活动内 容，并跟客户确认跟客户经理面见的时间地点; 2、需完成公司每天下发的工作指标。 工作任职要求: 1、年龄：22周岁及以上；学历高中以上; 2、无犯罪记录，身体健康者; 3、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能 力。 工作福利待遇： 1、上班时间周一到周五，周末双休，国家法定休假; 2、工作环境：交通方便，核心城区，全天空调; 3、薪酬结构：基本底薪+每月绩效+提成奖励等6项奖励项 目，收入上不封顶; 4、季度部门团康活动，生日早会，达成考核指标，还有 旅游奖励; 5、福利保障：根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医 疗、住院医疗、身故赔偿金等多项大额商业保险保障; 6、公司会有专业的岗前、在职针对性培训以及职业生涯

如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，公司就在2号地铁线边上，周末还双休，国家法定节假日正常休息，不加班，利用好上班时间就好呢）我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生 10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！！ 新资待遇8000到30000元。周一到周五上午8：30到17： 00，中午有午休，下午弹性时间，不需要打下班卡。周末双休，（可办理业务包括：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，理财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险）感兴趣可直接联系我。 薪资待遇：底薪＋绩效+晋升奖金＋转正奖励 其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动（因为这软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎！欢迎！） 工作主要内容： 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。（公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带） 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 个人发展空间： 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划： （希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、资深业务经理） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 疑问消除：1、担心自己没有经验？—-—-入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路； 1.觉得自己在杭州没有客户？----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源； 2.怕自己在客户面前不知所云？—---入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力； 3.担心没有背景难晋升？—---中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业，就能晋升，且最高薪资无上限！ 4.害怕同事之间难相处？----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，绩氛围绝对是团结而又温暖的！

一、任职条件： 1.大专或以上学历 2.年龄22周岁以上 3.有较好的沟通能力和亲和力 4.能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己 5.有团队组建或管理经验者优先 二、岗位职责 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务 2.负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案 3.负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 4.负责参保客户的后续客户服务工作 三、发展空间 1.做业务路线 业务精英/销售精英，月薪1.5万-2万 做职业路线 业务员（平均年薪12万）——业务主任（平均年薪18万）——业务经理（平均年薪25万）——高级业务经理（保底50万） 2.做管理路线 管理精英/储备主管，月薪平均1.8万 业务员——业务主任——组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）——处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）——区经理（区域总监、高级区域总监） （组经理年薪15万左右，处经理年薪40万左右，区域经理年薪100万以上） 3.做行政内勤 培训讲师、培训主持人等，月薪5000左右，年终奖（培训讲师年薪6万左右，行政内勤、培训主持人年薪5万左右） 四、薪资待遇 1.收入构成：底薪+提奖（23%-50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训） 2.周一至周五8:30——下午5:00下班，双休及享受国家法定节假日 3.完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障 4.不定期团建，团队文化建设，带薪年假，带薪旅游 职位福利：不加班、补充医疗保险、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

保险销售顾问

工作自由工资面谈

工作内容涵盖多方面业务： 保险业务：车险，团体险，学平险，人生险，大病险，医疗险，意外险，理财保险，养老金，教育金等 银行业务：存款，理财，贷款，信用卡 医疗养老：养老社区，医疗资源 工作时间-完全自由！收入薪金是按每项业务内容提成结算，上不封顶！多拿多得！只要对销售有热情，想要赚大钱的伙伴们一定要来尝试，真正实现财富自由！自己发家当老板！ 公司市场广阔，会给各位大佬提供丰富优越的客户资源，一个大展身手的平台，发展前景远，岗位福利多多，氛围轻松自由，欢迎各位大佬。

政保网格员招募 职能内容：西湖益联保理赔服务与权益讲解、推广。商业险销售推广，广发银行卡销售推广等 要求：高中及以上学历，仔细负责有亲和力，男女不限 薪资：月薪5000起，上不封顶，完成公司任务保底年薪10万/年，年龄22-50周岁 福利待遇：上班时间8.30-11.30社保补贴+双休+法定节假日休息，团建+团康+旅游+国寿销售精英养老保险+意外医疗保险。

25周岁大专以上学历 十万以上年薪 感兴趣面谈

中国太平人寿保险公司杭州中心支公司 地址：杭州市拱墅区青春路136号 企业性质：央企 因公司业务发展需要现招聘医康养经理人及内勤人员若干 年龄：25~59周岁中专及大专以上双休 薪资待遇；3000~20000 联系人：胡先生

中国太平人寿保险公司杭州中心支公司 地址：杭州市拱墅区青春路136号 企业性质：央企 因公司业务发展需要现招聘医康养经理人及内勤人员若干 年龄：25~59周岁中专及大专以上双休 薪资待遇；3000~20000 联系人：胡先生

央企中国人寿招聘售后客服（顾问） 25周岁大专以上学历，保底十万年薪！ 联系人杨经理:(电话同号)

中国人寿股份有限公司桐庐支公司 ▷国寿经理人3000-10000 ▷储备干部3600-10000 ▷西湖益联保专员2500-5000 福利待遇：奖励计划，年终奖，销售奖金，定期团建，生日福利，节假日福利 地址：桐庐县桐君街道富春路309号 联系方式：王总 岗位详情地址： 求职者拨打电话

中国人寿股份有限公司桐庐支公司 ▷国寿经理人3000-10000 ▷储备干部3600-10000 ▷西湖益联保专员2500-5000 福利待遇：奖励计划，年终奖，销售奖金，定期团建，生日福利，节假日福利 地址：桐庐县桐君街道富春路309号 联系方式：王总 岗位详情地址： 求职者拨打电话

工作内容： 1、根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务： 2、推荐保险种类，并制定保险方案； 3、定期接受专业保险业务辅导和讲座； 4、参保客户的后续服务工作。职位要求： 1、20-38岁之间，高中以上学历，大专优先； 2、具有良好的沟通能力，敢于挑战自我，苦耐劳吃有责任心。 薪资待遇： 1、工资10000-20000，年薪10万是最低标准； 2、五险一金，法定节假日，生日福利，节日福利，餐补，双休（因工作时段，有时单休）。

工作内容： 1、根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务： 2、推荐保险种类，并制定保险方案； 3、定期接受专业保险业务辅导和讲座； 4、参保客户的后续服务工作。职位要求： 1、20-38岁之间，高中以上学历，大专优先； 2、具有良好的沟通能力，敢于挑战自我，苦耐劳吃有责任心。 薪资待遇： 1、工资10000-20000，年薪10万是最低标准； 2、五险一金，法定节假日，生日福利，节日福利，餐补，双休（因工作时段，有时单休）。

超棒岗位！！！高薪！！！不加班！！！ 不谈单不卖保险不催收 节假日福利法定假日带薪休假 新人15000+以上综合月均15000-30000 带薪培训每天下午茶零食 内卷？不存在，快乐每天闲到扣Jio！ 加班？不可能！到点就跑！ 无聊？全是小姐姐小哥哥一起吹牛会无聊吗？

曾经的我也是一位贴瓷砖的农民工，30多岁了仍然一事无成。我仿佛看到了30年后的自己，感觉自己前途一片迷茫。后来一次误打误撞，进入了保险行业。现在做了3个月左右，每个月工资也很不错。我老婆做了快一年了，基本上每个月都可以发2到3万。今年1月份还可以发10多万。 工作时间双休，国家法定节假日放假。入职后签订代理合同，缴纳五金一险，成为正式员工后，缴纳公司专门养老金。中国人寿公司会派发老客户，平时的工作主要就是联系老客户，定期维护公司的老客户，促成开单，根据业绩拿提成。 公司会定期组织员工外出旅游，团建聚餐，培训等等。要想改变命运，只能靠销售。或许你可以来试一试，做不好大不了再做农民工罢了。有些时候，迈出人生第一步真的很重要，需要勇气。

时间：早9午12双休节假日休 工作内容：服务好新老客户，为客户制定方案，做计划书。 可做板块：陵园养老社区保险车险理财

岗位职责 1.负责根据客户的需求给用户提供专业的保险知识咨询和服务， 2.负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案 3.负责定期接受专业保险业务辅导和讲座是负责参保客户的后续客户服务. 4.负责西湖益联保客户的服务工作。

26周岁以上～45周岁以下 大专学历以上（学信网可查） 在杭州超过3年

保险顾问，25～45，男女不限，中专学历（学信网可查）