工作内容： 1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派 发 工作时间：8:30-11:30，13:30-16:30。午休2小时，周未双休、不加班，国家法定节假日休。福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求：年龄符合25周岁以上，学历大专，条件优异可放宽至高中。 年龄符合25岁以上且学历符合大专以上可择优录取。 薪资待遇：试用期工资5000+，转正后8000+。目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议欢迎询问及投递简历！ 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 底薪加提成加保底工资

工作内容 1. 跟着公司/团队的活动开发新客户、维护老客户，提升客户对品牌的认可度。 2. 为客户提供保险咨询、保单服务，以及养老规划、风险管理、普惠保险推广等相关服务。 任职要求 1. 大专及以上学历，学信网可查,特别优秀的可以放宽学历和年龄要求。 2. 形象良好，沟通表达能力强，学习快、能抗压。 3. 工作积极主动，有自驱力，愿意挑战高收入。 4. 有金融、销售、客户服务相关经验优先考虑。

为客户提供未来养老的人生规划

岗位职责 1. 通过维护公司老客户（公司提供名单），精准挖掘中高端人群养老需求； ​ 2. 结合客户财务状况、健康情况，定制个性化养老保障与财富规划方案； ​ 3. 跟进方案落地，长期维护客户关系，动态调整规划策略。 岗位要求 1. 25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至54岁以内学历高中； ​ 2. 具备良好沟通表达与客户开拓能力，乐于主动陌展、外展拓客； ​ 3. 认同养老行业，有同理心与责任心，抗压性强、目标感明确； ​ 4. 金融、保险、销售相关经验或持有保险从业资格证者优先。

中国人保财险淮安分公司诚聘： 车险续费专员 无需外出，客户资料由我们提供。 薪资待遇： 底薪2000+提成+绩效奖金+有中午饭，综合薪资8~20K。 五险一金+福利食堂+节日礼品+其他福利，带薪年假。 上班时间： 8:30--11.30/2:00-18:00。单休2次，双休2次，享受国家法定节假日 工作地点： 淮安淮阴区承德北路605号

一我们的要求： 一25-45周岁；大专及以上学历。 一岗位职责：（维护老客户） 1.客户家庭保单整理； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒； 4.客户保单领钱提醒； 5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取 ； 6.保险理赔资料的收取； 7.公司最新资讯和福利权益的告知； 8.回馈礼品的送达等. 9 有需求的客户帮客户完成加保，录单 一综合薪资5000-8000 一工作时间：8:20-17:00，方便照顾孩子，不定期国内旅游，生日过节等多项福利待遇！ 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：3000元/月 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，节日礼品 试用薪资：3000元/月 底薪：3000+ 电话邀约，还有提成

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 年龄25-50周岁 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

无锡市江阴市招指挥/司索工，临时工一天日结

苏州阳澄半岛乐园（原华谊兄弟）招聘长期工，男女不限。 招聘岗位：餐厅帮厨、保洁、巡官、水电工（薪资面议）。 年龄要求18-55岁，巡官岗位要求身高170以上，五官端正，年龄18-30岁。 以上岗位底薪4000元，包含176小时工时。 双休制，享受节假日福利，过节有红包，福利待遇与正式工同步。 工作轻松，提供免费工作餐。 有餐饮经验者面试通过率较高。 面试时间为下午1点半，面试地点在苏州唯亭阳澄半岛乐园，请在大门口等待驻场人员带领进入，不要私自进入。

长白班八个小时包吃包住，上船，安装通风管道，主要工作帮忙打下手，工作地点，江苏，上海，浙江，每天300块钱，

新造船控制柜接线工，能处理电缆，会接防爆格兰

会看美版图纸。8小时400左右。月工资10000到15000之间

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司，是国内具有影响力的中大型寿险企业之一。公司立足高端寿险市场，依托集团跨境经营优势，构建“保险+医疗+养老”综合服务生态，为客户提供涵盖保障、健康管理、养老规划及财富传承的一站式解决方案。 在财富管理领域，公司打造高端服务品牌——1929家族办公室，专注服务中高净值客户，提供资产配置、家族传承、医康养等综合规划服务，行业影响力显著。 现面向全行业招募【财富规划师】，共同深耕中高端客户市场，实现专业价值与收入跃迁。 岗位职责 1. 依托公司分配的优质存量客户资源，开展家庭财务检视 2. 围绕客户需求，提供涵盖保障规划、医疗健康、养老安排、子女教育及财富传承在内的综合解决方案 3. 维护客户长期关系，参与并承接公司中高客康养活动及高端客户沙龙（1929家族办公室专项活动） 4. 通过圈层经营拓展优质客户资源，提升客户质量与资产规模 5. 完成客户续期及二次开发目标，实现客户价值深度经营 6. 配合团队完成服务指标，参与专业培训及客户服务项目 任职要求 1. 年龄25–45岁，大专及以上学历，专业不限 （有中高客销售经验者优先；有医康养、财富管理、资产配置经验者优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够建立并维护中长期客户关系 3. 目标感强，对收入增长及职业发展有清晰规划 4. 认可保险及财富管理行业价值，愿意长期深耕高净值客户领域 5. 学习能力强，有进取心，追求稳定且高成长型收入 收入与发展 • 收入结构：底薪 + 佣金 + 续期收益 + 各类激励（上不封顶） • 收入特点：客户资产越高、服务越深入，长期收益越可观 • 双通道发展：专业型（高端财富顾问）+ 管理型（团队负责人） 福利保障 • 系统化培养：岗前培训 + 衔接训练 + 晋升培养 + 全国绩优培训 • 清晰晋升机制：公开透明，多劳多得，能力导向 • 员工关怀：节日福利、生日福利、年度体检、团建旅游 • 全面保障：意外险、医疗险、重疾险 + 社保/公积金补贴 岗位核心优势 1.强大背景平台，品牌背书强 中国太平旗下，客户信任度高，助力高端客户经营 2.聚焦中高净值客户群体 精准客群定位，匹配当下“求稳、重保障”的市场趋势 3.优质资源支持 + 高客活动赋能 提供存量客户资源 + 高端客户活动场景（康养/家办），提升转化效率 4.1929家族办公室加持 打造高端服务标签，助力切入财富传承与资产配置领域 5.长期复利型收入结构 不仅是销售，更是持续经营客户资产与关系 工作地点 湖北省武汉市江岸区建设大道718号（香港路地铁口） 做的不只是保险，而是中高净值客户的财富与人生规划！

HWP健康财富规划师 薪资：10-15K 长沙｜大专｜5年以上工作经历 标签：资产/财富管理、对高净值客户销售、对普通个人客户销售、具有较强的客户开发能力、具有高净值客户资源/机构客户资源 职位详情 HWP健康财富规划师，是泰康集团的三张名片（幸福有约，泰康之家，HWP健康财富规划师）之一，帮助客户规划健康就医、品质养老、资产保值传承的方案建议。 岗位主要职责和发展路径： 归结起来就三块，第一块就是维护客户关系，以主要精力做业务，当资深业务精英赚拥金。第二块就是抓好业务学习，自觉学习业务，积极参加公司相关培训，业务精通后，做讲师赚佣金。第三块就是推动组织发展，走公司主管、部经理的路子赚拥金。可单块深耕，也可三块兼顾。 任职要求 1.年龄25岁至50周岁，大专及以上学历； 2.过往有职场积累，上一份工作年收入达到12万元以上，具备一定社会资源与人脉基础； 3.品行端正，三观正向，严格遵守国家各项法律法规； 4.具备良好沟通表达能力，做事踏实自律，拥有较强目标感，愿意接受弹性工作模式。 我们能给到你 1.完善的赋能体系。免费系统化新人培训，一对一实战带教，快速熟悉业务赛道。 2.合规的多元收入。新人创业津贴+多元佣金，可走专业路线、也可以走团队管理路线。 3.清晰的晋升通道。既可深耕业务成为绩优精英，也可经营团队管理，晋升不唯论资排辈。 4.融洽的团队氛围。定期团建与专题学习，完整的平台资源为你赋能。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导及后续服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助、信息变更等事宜 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与职业道德，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.持有保险从业资格证者优先，接受无经验者带薪培训 4. 学历不限，中专及以上学历可申请，优秀者可放宽条件 5.诚信正直，责任心强，具备团队协作精神

一、相关背景 中国平安人寿保险诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，为客户提供高品质的产品与服务。 二、工作内容 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、高中及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 *本材料旨在招募保险代理人 *“保险康养顾问”指保险代理人，仅作为招募名称，不具备任何实际意义；金融顾问、家庭医生、养老管家为具备相应资质的平安集团成员公司提供的服务。

工作内容：甄选有意向的客户资源 薪资待遇：底薪5500＋提成＋绩效奖金实际收入8000—1W以上缴纳五险

【岗位职责】 1. 前往公司合作的政府单位、学校、企业，为单位职工开展中医健康服务（健康咨询、体质辨识、肩颈理疗等） 2. 运用中医专业知识，为客户提供日常调理建议和个性化健康指导 3. 针对客户的具体健康状况，推荐适合的中药膏方及调理方案 4. 做好客户档案管理及后续跟进服务，维护长期客户关系 5. 参与市场信息收集与反馈，配合团队完成销售目标 【任职要求】 1. 大专及以上学历 2. 中药学、药学、中医学、护理学、康复治疗、市场营销等相关专业优先 3. 经验不限，接收应届生和实习生 4. 性格外向，具备良好的沟通表达能力和服务意识 5. 热爱中医药及大健康行业，愿意学习 【薪资福利】 1. 免费住宿——省下常州每月1500-2000元房租 2. 师傅带教——入职有师傅一对一手把手教，不用瞎摸索 3. 带薪学中医——公司提供系统的中医药知识及产品培训 4. 周末双休——法定节假日全休 5. 清晰晋升——销售代表→主管→区域经理→分公司负责人 感兴趣的话，欢迎投递简历，我们会尽快和你联系

岗位职责： 1、开拓并维护金融机构类客户资源，深度挖掘客户需求，提供专业化的金融服务方案。 2、整合内部支持资源，保障客户项目高效落地，提升客户体验与满意度。 3、持续跟踪市场变化，开展竞品分析，为公司业务优化提供有效参考。 4、构建稳定的客户关系网络，推动合作关系长期持续发展。 任职要求： 1、不限工作经验，态度积极，具备成长意愿。 2、具备出色的沟通技巧和持久的耐心。 3、具有良好的协作意识，能在压力环境中保持稳定输出。 4、有金融行业或相关领域从业背景者优先考虑。

宝妈兼职 不坐班 牛奶推广

负责国际快递业务电话销售，拓展新客户； 跟进客户订单，及时处理物流相关问题

AI新赛道 无责底薪5k+提成 岗位简介：寻找想切入AI商业化赛道的伙伴！ 我们的AI办公智能体，就像企业的数字员工，听懂指令自动处理报表、文档、流程办公，帮企业减少重复人工，实现降本增效，目前企业客户需求持续上涨！ 薪资：无责底薪5000 + 阶梯业绩提成，上不封顶 ， 工作内容： 1、讲解AI办公智能体产品价值 2、跟进客户咨询、需求沟通 3、维护老客户，做好售后对接与复购跟进 任职要求： 对AI新事物感兴趣，愿意学习产品知识 表达沟通顺畅，有销售意愿，有无经验均可，专人一对一带教 目标感强，能接受销售业绩考核 团队都是90/00后，扁平化管理，不搞职场PUA 感兴趣直接打招呼，约面试详细了解！

年龄25-45 涉及面销或者电销，双休！ 有人教，有人带，只要听话照做，收入上不封顶！

职位描述： 负责公司业务条线的日常运营管理，依据总公司制定的经营方针与制度流程，整合调配资源，协调所辖渠道、机构及部门的协同运作，确保完成总公司下达的各项经营任务指标。 任职要求： 1、无任何内部违规记录及监管机构处罚情况； 2、具备相关管理岗位工作经验； 能力要求： 1、熟悉本地寿险市场发展态势，掌握寿险行业基本运营模式；具备较强的团队领导力、绩效管理能力、团队激励与培养经验，拥有出色的谈判能力、敏锐的市场洞察力以及良好的判断与决策水平； 2、能够根据总公司下达的经营目标，制定分公司业务发展战略与实施规划，全面主导公司运营管理工作，落实总公司各项政策与流程要求，统筹资源配置，推动各渠道、机构与部门高效协作，实现分公司整体经营目标及保费计划达成。

&福利待遇： 1、为申请住宿的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、热爱旅游者优先录用，相关费用据实报销； 3、每周定期组织公司集体活动，包括聚餐、户外拓展，助力员工快速融入团队； 4、提供免费专业培训及出国考察学习机会； 5、搭建公开透明的晋升机制，为员工创造广阔的职业发展空间； &工作职责： 1、依据市场需要，每月安排一至两周外出差旅； 2、负责线下市场运营，维护并定期拜访现有客户； 3、参与制定和优化工作流程与管理制度； 4、入职即配备主管全程带教，享受带薪培训支持； 5、以团队协作模式开展运营，提升成员市场实战能力； &任职要求： 1、能适应短期出差者优先，具备较强的独立性与环境适应力； 2、抗压能力强，富有拼搏精神与敬业态度，善于复盘总结经验； 3、具备团队协作意识，踏实肯干，积极进取，退伍军人优先考虑

公司直招，今日面试，明日上岗，流程简便快速入职，带薪培训支持零经验新人，入职即缴五险一金！！！ 工作内容： 通过系统自动外呼或手动拨打客户电话，解答关于信用卡分期业务的相关疑问，介绍产品优势； 根据公司提供的信用卡客户资源，邀请客户办理分期业务，协助完成申请流程，跟进审批进度，为客户制定合适的分期方案。 超值福利： 综合月薪6-12k/新人专项补贴/提成无上限（资深员工月均收入过万） 享带薪年假+节日礼遇+不定期团队活动 固定日班（9:00-19:00），单双休制，节假日照常休息 我们需要这样的你： 普通话清晰，具备良好的沟通能力； 会基础电脑操作即可上手！公司配备标准话术手册并安排专人指导（欢迎应届毕业生加入）； 优先考虑90后、00后，中专及以上学历，通勤时间控制在1.5小时内； 有电销从业经历者？恭喜！薪资轻松冲击12k+！ 特别说明： 实行单双轮休（每月休息6-8天），法定节假日依法休假！团队成员以90后为主，工作氛围轻松，每日下午茶时光畅聊无压力！公司提供明确晋升通道，每季度一次晋升机会！ 【投递提醒】正在寻找高薪稳定工作的你，明天即可参加面试！当天出录用结果！速联HR锁定名额！

工作职责，负责运营微信社群，后期对接直播导流客户，进行营销变现！

长年招市场扩展业务员 ，能熟练使用智能手机，年龄不限，工作时间自由，底薪2000+提成，正常月收入一万多元。 联系电话，张老师

工作地点：全国范围 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广，达成公司设定的销售目标； 2、推进CAXA相关产品在负责区域内的市场扩展，积极开发新市场，寻找潜在客户； 3、建立并保持良好的客户关系，持续跟进客户动态，挖掘潜在需求； 4、主导软件及服务项目的商务沟通、过程跟进、谈判协商、合同签订及回款执行等工作； 5、整合公司内部与外部资源，为区域业务发展提供有效支持； 6、深入掌握公司解决方案与产品特性，结合客户实际业务场景，策划并输出匹配的行业应用方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化、计算机、市场营销等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位有浓厚兴趣，意愿在软件及互联网领域长期深耕； 3、具有营销类岗位工作经验，具备销售团队管理经历者优先，熟悉工业软件领域者优先； 4、具备出色的专业能力，包括市场研判、业务布局、客户关系运作等； 5、拥有较强的沟通技巧、学习适应力、抗压素质及团队引领能力； 6、自我驱动力强，目标感明确，乐于接受挑战，对结果高度追求。