负责管理店里的事情

披萨，小吃制作

老实芭蕉度假村目前提供营地露营服务、自助烧烤服务。 1.能够灵活的应对客人需求做出反应。 2.熟练的待人接客。 3.对每桌客人的用餐情况进行观察，对客人的用餐感受进行信息收集，反馈给项目经理,进行产品更新。 4.结款收账，每日结好账后和出纳对接每一笔进账。 5.对每日食材消耗有了解，列出第二天需要采纳的东西。 6.忙的时候需要做些基础的服务工作。 7.有基础统筹管理能力，带领着餐饮团队提供良好的服务。 8.积极向上，人品好。 9.营地所有岗位都会给大家提供良好的晋升通道，每一个岗位都有可能成为营地的管理人员，欢迎积极向上的小伙伴加入。 10.营地地址在高德地图上面搜索，老实芭蕉度假村，营地在山里，包吃包住，营地赚的每一分钱都是大家的努力，营地生意越好，大家获取得越多。大家考虑清楚之后再投递简历，谢谢配合。 短期工、临时工、未毕业的应届生我们目前不需要哈！！这一类群体勿投简历！

炸鸡店店长

餐饮店长:男女不限，20-40岁，性格外向，声音洪亮，普通话标准，身高160以上，月薪4500至5500，包吃，月休2天，长期工

管理整个店

【南国一豆】豆饮店 招聘门店 店长/环境干净整洁/门店氛围轻松 薪资待遇：年薪10万+ 综合5千～1万+，底薪+绩效+不定期团建+免费饮品券+带薪休假+年终奖 任职要求： 1. 必须具备拥有想赚钱的决心。 2. 销售能力出众，有亲和力（药店工作经验优先考虑）。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与员工、顾客和上级进行有效沟通。 4. 工作认真负责，有较强的责任心， 身体健康，能适应工作强度和工作时间要求。年龄25岁-45岁 5.具备:团队协作、员工激励、提升门店绩效能力。 工作内容： 1、按门店SOP要求制作和提供品质如一的豆浆、饮品； 2、产品售卖过程中，运用礼貌语言，为所有顾客提供:优质、热情、的服务，与顾客和同伴保持良好的沟通。 3、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境。 4.处理门店的其它相应工作 面试地址:杨林大学城龙保安置房（昆明卓燕餐饮管理有限公司） 联系电话:

财富中心、万达米线店招聘店长和员工数名 工资3500起，满勤奖200 转正后工资4000 月休两天 咨询电话

五年以上工作经验，35岁以下大专学历

招聘炸鸡店店长，待遇优厚，负责培训管理员工，日常工作，仓储，成本管控，会用电脑

有餐厅店长经验的优先管理

招快餐小吃类餐饮店长 底薪3500+全勤200+店营业额提成3% 招服务员 底薪3200+店营业额提成3% 包吃包住 一个月休息4天 工作地址：盘龙区金星小区 联系方式：

35岁以下五年相关工作经验

招快餐小吃类餐饮店长 底薪3500+全勤200+店营业额提成3% 招服务员 底薪3200+店营业额提成3% 包吃包住 一个月休息4天 工作地址：盘龙区金星小区 联系方式：

越人居餐厅招聘 1、店长(1名)工资4000一5000元/月 2、收银员(2名)工资3000-4000元/月 3、服务员(数名)工资2800-3800元/月 4、厨师长（1名）工资6000一8000元/月 上班时间:9点-9点，中间休息2小时，月休2天，男女不限

招快餐小吃类餐饮店长 底薪3500+全勤200+店营业额提成3% 招服务员 底薪3200+店营业额提成3% 包吃包住 一个月休息4天 工作地址：盘龙区金星小区 联系方式：

燕嬢嬢-南国一豆招聘 一、店长:7名 ①试用期:5000 ②住房补贴:300 ③转正后:底薪3000+业绩提成；综合5000+至10000+ ④试岗期:3天，50元/天 试用期:1个月 二、工作时间12小时 ①班次一6.30-13.00 17:00-22.30 班次二6:30-18:30 周末、节假日根据门店需求灵活调整 ②月休:2天 ③每年门店经营时间:9个月，寒暑假期间:带薪休假（2000起具体根据工作能力增涨） 三、工作地址: 昆明市区 呈贡大学城 杨林大学城 店长需要能服从工作地点调配 门店人员配备:全职2-4人+兼职 招聘要求： 1. 工作经验 2. 专业知识 3. 领导能力 4. 沟通能力 5. 销售能力 6. 问题解决能力 面试地址:杨林大学城龙保安置房（昆明卓燕餐饮管理有限公司） 联系电话:文 武

餐饮店长

燕嬢嬢-南国一豆招聘 一、店长:7名 ①试用期:5000 ②住房补贴:300 ③转正后:底薪3000+业绩提成；综合5000+至10000+ ④试岗期:3天，50元/天 试用期:1个月 二、工作时间12小时 ①班次一6.30-13.00 17:00-22.30 班次二6:30-18:30 周末、节假日根据门店需求灵活调整 ②月休:2天 ③每年门店经营时间:9个月，寒暑假期间:带薪休假（2000起具体根据工作能力增涨） 三、工作地址: 昆明市区 呈贡大学城 杨林大学城 店长需要能服从工作地点调配 门店人员配备:全职2-4人+兼职 招聘要求： 1. 工作经验 2. 专业知识 3. 领导能力 4. 沟通能力 5. 销售能力 6. 问题解决能力 面试地址:杨林大学城龙保安置房（昆明卓燕餐饮管理有限公司） 联系电话:文 武

五年相关经验，大专学历，35岁

有一定的工作经验。有创业意向的，

女性35岁以下，五年工作经验

岗位职责： 1了解门店运营模式、管理流程，协助店长做好门店的整体运营管理工作。 2.要在门店上各个岗位轮岗学习，熟悉各岗位工作内容及标准化流程。 3.参与管理，协助店长做好人员排班、培训考核、日常管理、客诉问题、服务等工作。 4.参与学习运营及管理相关专业培训。 5.店长交办的其他工作事项。 岗位发展方向 1.门店店长 基本工资4500+绩效考核提成（分管两个店基本工资 9000+绩效考核提成，以此类推） 2.督导（门店督导、巡店督导、开业督导） 综合薪资5000-8000 任职要求： 1吃苦耐劳，服从安排，积极主动 2.具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，学习能力强，能够严格按照标准操作； 3,勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。 4.认同公司理念，并愿意和公司一同发展进步。

餐饮店招聘店长一名，负责日常经营管理，工资待遇面谈，联系电话张先生

要求35岁以下，形象气质佳，大专学历。

餐饮小吃店的员工招聘、管理，日常门店经营管理

管理好门店

奶茶店储备店长 1、有连锁餐饮店经验 2、奶茶店经验 3、咖啡店经验 4、员工培训与管理 5、耗损管理、客诉及突发事件的处理与应对 6、有团队合作精神、能够吃苦耐劳

一、任职要求 1、应往届本科以上学历、身高165cm以上、有C1、C2驾照； 2、政审合格、无不良嗜好、五官端正、形象端庄得体； 3、具有良好的商务礼仪素质，综合素质好，行动力和语言表达能力强； 4、具有良好的团队协作精神，为人勤快爱干净、诚实可靠、品行端正； 5、具有一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题； 6、具有强烈的事业心和责任感，工作主动热情、讲究效率、坚持原则； 7、能熟练使用电脑等各类办公用具； 二、岗位职责 1、处理餐饮内部的一切日常业务、事务工作及各种突发事件： 2、负责餐厅环境家具餐具台面地面清洁卫生和开餐前的检查准备工作，按照规格要求，布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，保证餐厅正常运转； 3、在开餐期间负责整个餐厅的督导、巡查工作，迎送重要客人，并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉，并将客人的投诉意见及时上报上级； 4、了解客人的各种饮食习惯，发展良好的客户关系，保证***限度的满足宾客的餐饮需求，提高餐饮服务质量； 5、定期汇报餐厅经营情况及特殊事件，提出合理化建议； 6、认真做好餐厅营业情况记录、分析及每日收支记账表； 7、定期检查清点餐厅设备，做好餐具用具的保管、发放、回收工作，根据餐厅餐具用具的盘点情况，制定购置计划，保证及时补充所缺物品；

招聘店长- 岗位职责:← 1.全面负责门店商品.人员统一管理 2.维护店铺形象，建立维护良好的客户 关系← 薪酬:3500-4000(供吃住)仅女性报名← 年龄18-40岁←