昆明·五华区
月结
职位详情
一、岗位职责
1.负责门店的全面管理，确保门店的运营安全和质量，同时关注成本控制和利润增加制定和完成店面的经营指标;
2.负责店内员工管理、培训及日常工作安排;
3.负责店内卫生、食品安全及其他社会关系的管理及处理;
4.建立良好的客户关系，关注客户反馈，有效处理客诉，并及时作出改进。
二、任职要求
1. 年龄与学历：25-40周岁，高中及以上学历；
2.经验要求：具备3年以上连锁餐饮品牌或同品类店长经验，有单店年营收排名前三的成功案例者优先；
3.核心能力要求：经营管理能力、团队管理能力、标准化落地能力、客户维护能力；
4.职业素养要求：具备较强责任心和执行力，保持学习和创新意识，有较强的抗压能力和应变能力。
三、薪酬福利
底薪+绩效奖金+社保+股权激励，月薪8000-12000元，月休4天，带薪年假，综合薪资上不封顶。
1.负责门店的全面管理，确保门店的运营安全和质量，同时关注成本控制和利润增加制定和完成店面的经营指标;
2.负责店内员工管理、培训及日常工作安排;
3.负责店内卫生、食品安全及其他社会关系的管理及处理;
4.建立良好的客户关系，关注客户反馈，有效处理客诉，并及时作出改进。
二、任职要求
1. 年龄与学历：25-40周岁，高中及以上学历；
2.经验要求：具备3年以上连锁餐饮品牌或同品类店长经验，有单店年营收排名前三的成功案例者优先；
3.核心能力要求：经营管理能力、团队管理能力、标准化落地能力、客户维护能力；
4.职业素养要求：具备较强责任心和执行力，保持学习和创新意识，有较强的抗压能力和应变能力。
三、薪酬福利
底薪+绩效奖金+社保+股权激励，月薪8000-12000元，月休4天，带薪年假，综合薪资上不封顶。
2026-08-30 03:30
IP属地：云南
职位福利
全职
昆明火宴餐饮管理有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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