招聘办公室人事专员 一：招聘条件 1.高中 中专以上学历（有经验者可放宽），会简单操作电脑。 2.男女不限，年龄18-30周岁。 3.性格开朗大方。 4.上班时间：早9：00-18：00，午休1小时。周末单休。 二：岗位职责 负责发布招聘信息 前期都有人带 三：福利待遇 3000 底薪➕提成。 月薪综合6000-8000以上 国家法定节假日正常休息~ 详细联系：

招聘岗位：社保工资核算专员1名 招聘条件： 1.40岁以下，大专及以上学历，人力资源相关专业； 2.具有良好的服务意识，沟通表达能力和执行能力强； 3.了解人力资源相关专业知识，接受过人力资源专业知识培训，具有人力资源相关工作经验优先； 4.从事过相关工作一年以上优先考虑。 岗位职责： 1.按要求和标准制作所有员工工资表、社保缴费明细表； 2.所有员工的工资发放； 3.与关联岗位进行有效配合确保所有环节数据准确； 4.合作单位的收费表、发票等相关文书及时送达； 5.负责按时办理所有员工劳动合同增减备案，并将相关档案资料、台账整理归档； 6.负责通知每月劳动合同到期人员续签劳动合同； 7.配合部门完成临时辅助工作，完成上级领导交办的临时性工作。 工资待遇：试用期1-3个月，试用期工资2000元+雇主责任险，正式录用工资为基本工资+岗位工资+工龄工资，入职满半年买五险，满一年买公积金，有工会福利 上班时间：8:30-12:00，14:30-18:00，星期六下午，星期天休息 联系电话：杨师， 报名方式：现场报名（携带个人简历） 报名地点：玉溪市红塔区凤凰路89号，云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司

招聘：人事专员/助理 薪资：3-5K元/月 岗位职责： 1.招聘工作:负责发布招聘信息、简历筛选、面试安排、绩效考核、录用和入离职手续办理等相关工作。 2.人事档案管理:负责员工人事档案、劳动合同等制度的管理及执行，维护员工档案的完整性和安全性。 3.考勤管理:负责员工考勤的核对和管理。 4.协助上级领导完成相关工作任务。 福利待遇： 包两餐，五险，上班时间8：30-17:30，薪资面议 地址：云南省红塔区东风南路42号

宗鑫人力公司 云南宗鑫人力资源公司 2024-05-13 17:52 云南 招聘岗位：社保工资核算专员1名 招聘条件： 1.40岁以下，大专及以上学历，人力资源相关专业； 2.具有良好的服务意识，沟通表达能力和执行能力强； 3.了解人力资源相关专业知识，接受过人力资源专业知识培训，具有人力资源相关工作经验优先； 4.从事过相关工作两年以上优先考虑。 岗位职责： 1.按要求和标准制作所有员工工资表、社保缴费明细表； 2.所有员工的工资发放； 3.与关联岗位进行有效配合确保所有环节数据准确； 4.合作单位的收费表、发票等相关文书及时送达； 5.负责按时办理所有员工劳动合同增减备案，并将相关档案资料、台账整理归档； 6.负责通知每月劳动合同到期人员续签劳动合同； 7.配合部门完成临时辅助工作，完成上级领导交办的临时性工作。 工资待遇：试用期1-3个月，试用期工资2000元+雇主责任险，正式录用工资为基本工资+岗位工资+工龄工资，入职满半年买五险，满一年买公积金，有工会福利 上班时间：8:30-12:00，14:30-18:00，星期六下午，星期天休息 联系电话：杨师， 报名方式：现场报名（携带个人简历） 报名地点：玉溪市红塔区凤凰路89号，云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司

昆明市官渡区招人事专员/助理

昆明市官渡区招人力资源顾问，面试员

天合喜宴招聘人力资源专员 天合喜宴招聘人力资源专员 1、负责协助编写、修改人力资源管理规章制度与规范流程，并跟进每项制度 及流程的执行情况; 2、负责公司人力数据统计与分析(公司人力资源现状分析、人力需求分析、 岗位要求与实际任职情况分析、离职率分析等)，为公司人力资源规划提供数据参考依据; 3、负责办理员工入职、转正、异动、离职(负责跟进试用期员工的试用期表 现，对试用期的工作全面跟踪并及时反馈)、调岗等相关资料的收集和管理; 4、负责公司员工劳动合同的签订和各项协议的签订; 5、协助部门经理制定人力资源部工作总结计划，并组织实施; 6、负责人力资源部的各项表格管理与归档，包括更新、下发及监督表格的正确使用; 联系电话：黄女士 地址：陆良县财富佳苑三楼

招聘人事专员 女不限，沟通能力强，会基本电脑操作 工作时间： 1.全白班，9:00-11:30 下午13:30-18:00 2.每周上六休一，节假日正常休息 工作内容： 1.在各大网站发布信息为本集团招聘空缺人员 2.面试人员面试情况的跟踪及维护 3.组织安排面试并进行人力资源初试 福利待遇：2500无责底薪+高额提成，综合4000-8000 上班地址：菊花立交彩云北路372号 咨询：

人事客服文员 薪资待遇：3000-4500 周末双休，昆明社保，早九晚六，各类节日福利等。 岗位要求： 1、员工入离职资料收集、整理、录入系统 2、每月社保增减员及异常处理、工资发放 3、核对账款、开票，资料收寄及其他 大专及以上学历，35周岁以下 细心认真，手脚勤快，踏实能干 有一定财会经验，精通EXCEL操作优先 面试地址：日新路银海尚御1栋14楼15A16室 报名电话：

急招人事专员6名 1:学历经验不限 2:年龄18-25岁 3:性格开朗热情有耐心 4:可以接受应届毕业生 二薪资待遇 薪资结构4000无责底薪+提成 三:岗位职责:负责和求职者沟通，人事负责公司人员招聘和岗位安排收集简历，对简历进行分类和筛选 四:工作时间朝九晚六（休息1.5个小时）消息时间灵活，法定节假日正常放假（提供住宿） 五:晋升阶梯 人事专员_主管_经理（公司升级机会很多） 工作地点:近恒隆广场，南屏街 联系电话️

招聘人事文员 要求：灵活适应能力强，18-35岁，有无经验均可 上班时间：09:00-18:30单休 待遇：4000底薪+提成综合7000-9000 上班地址：昆明火车站北广场南药茶文化城 咨询：

招聘劳务人事专员 一：招聘条件 1.初中以上学历，会简单操作电脑。 2.男女不限，年龄18-30周岁。 3.性格开朗大方。 4.上班时间：早9：00-18：00，午休1.5小时。周末单休。 二：岗位职责 1.负责发布招聘信息，上跟求职者沟通清楚工作情况就行。 三：福利待遇 3000 底薪提成。有一定任务。月薪6000~12000！ 国家法定节假日正常休息~ 工作地址：昆明市官渡区春城路证券大厦 联系方式：（） 复，有意向可以添加上方号，添加时注明来意。

锐仕方达昆明一分需要招聘专员4名，4500——6000元/月，本科及以上学历，有人事或者招聘经验者优先，入职当天签劳动合同购买五险一金，早九晚六，双休。工作地点：昆明市高新区海源北路6号高新招商大厦（黄土坡立交桥附近200米），咨询电话：.

招聘人事 1:初中以上学历经验不限 2:年龄18-28男女不限 3:性格开朗热情有耐心 4:可以接受应届毕业生 二薪资待遇 薪资结构3000底薪+提成+业绩奖金5000-9000（上不封顶）每个月25号准时发工资 三:岗位职责:负责和求职者沟通，人事负责公司人员招聘和岗位安排收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其他聊天平台邀约求职者参加面试。 四:工作时间朝九晚六（休息1.5个小时）消息时间灵活，法定节假日正常放假（提供住宿） 五:晋升阶梯 人事专员_主管_经理（公司升级机会很多） 工作地点:近恒隆广场，南屏街 联系电话

招聘人事文员10名 工作内容：给求职者介绍工作，邀约求职者来公司面试 16～35岁，，有无经验即可，有老师一带一亲自教 薪资待遇：4500 上班时间：9:30--18:00 上班地点：昆明站附近 ，备注来意 咨询：（微电同号）

工作轻松自由不用发传单不用到处跑在公司即可完成工资高待遇好包吃住

工作内容：1、收集新客户的有关资料，及时提供咨询服务，方便发展新会员；2、通过电话或其他联系方式，对于客户的需求有一定了解，抓住销售机会完成销售额；3、关注老客户的消费计划和其他业务，挖掘客户消费潜力；4、搜集竞争方的相关资料，如营销手段、套餐价格和客户量等，方便企业拟订应对方案。会籍顾问的任职要求是：1、大专及以上学历，年满18周岁；2、具有良好的客户服务意识；3、有责任心，能承受较大的工作压力。

一、人力资源岗位职责：1.负责公司的人力资源的开发与管理2.在HR主任的领导下负责院的人力资源开发与管理工作。3.负责公司人力资源相关规章制度的制订、修订与执行。根据公司发展情况及各部门人才需求计划，编制企业人才招聘计划。4.负责员工培训需求的分析、培训计划的编制、培训工作的组织和培训效果的分析与改善。5.依人力需求，按照用人标准配备齐全各类人员，完成员工入、转、调、离的工作6.主导员工绩效、薪资福利、考勤管理等工作；7.负责员工档案、劳动合同、劳动安全卫生、社保、医保、劳资关系等工作的处理。8.负责公司文化体系的建设，营造良好工作生活氛围。任职要求：1.人力资源专业或管理类专科以上文化程度，年龄26-40岁。2.二年以上人力资源管理岗位工作经验，有医院相关工作经验者优先。3.服从管理，为人正直，原则性强，处事公正、公平。4.有较强的组织、协调、沟通能力。工资面议

温馨提示：请务必电话联系确认!岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、与录用人选谈判薪资、安排体检等相关录用事宜；6、完成人力资源部其他招聘相关事宜。工作要求：1、高中中专及以上学历，?专业不限；2、有1年以上大企业招聘相关经验，熟悉各种招聘渠道；有人力资源招聘经验，熟悉相关企业招聘模式亦可考虑；3、良好的沟通能力和组织协调能力；4、能独立面试和评价候选人；5、积极主动，良好的团队合作精神和目标导向；6、党员（含预备党员）持有驾照优先。

岗位职责：1、负责主持部门工作，建立公司行政管理体系；2、适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施；4、对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理；5、提供高效的行政、后勤服务，节约办公资源，降低办公成本，提升办公效益和效率。任职要求：1、大学专科或以上学历，从事人力资源管理三年以上经验；2、擅长人事管理，熟练行政职能、行政组织工作；3、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强4、负责制定和完善公司内部制度体系；5、负责公司日常行政事务工作的监督、检查、指导；6、做好公司的综合服务工作；7、年龄25-35，男女不限。

温馨提示：请务必电话联系确认!岗位职责：1.招聘员工，协助做好新员工的培训辅导；2.团队管理，组织团队达成业绩目标；3.带领员工获取高收入并快速成长；4.日常行政事务管理。任职要求1.大专学历，身心健康；2.积极进取的心态；3.有收入和成长的愿景。

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昆明市西山区招人事专员/助理

职位详情 五险一金 周末双休 朝九晚六 工资待遇:无责底新4500无责加提成月综合工资6000 上班时间:早九晚六月休六天(可自己调休) 工作内容:负责给到访的求职者面试筛选他们的简历对接合作企业的大小事宜配合其他部门完成日常工作 招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗服从公司安排 福利待遇:提供工作餐提供宿舍四人间每月一次团建芾薪休假 办公室都为年轻人团队氛围好 欢迎应届生投递简历懒惰怕麻烦怕辛苦的勿扰!

每个月综合薪资5000 朝十晚六

各个平台发布招聘信息

饿了么安宁运营中心 招聘 一、招聘专员：4000－5000元/月； 要求：23－30岁，三年工作经验，大专以上学历。 二、运营经理数名：4000-8000元/月；(底薪+绩效+补贴) 工作要求： 大专及以上学历，男女不限，年龄20-25岁。 岗位职责：1、新商户开拓、商户定期拜访维护。 2、商户运营：根据商户实际情况推广个性化活动方案。 三、骑手数名：4000-10000+元/月，上不封顶； 岗位职责：城区内商品配送 要求：会骑电动车或摩托，吃苦耐劳，无案底，无征信问题，会使用智能手机，待人礼貌。 四、新媒体运营3名 岗位职责：1、负责公众账号和社群的日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务; 2、制定并实施清楚的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度: 3、跟进公司需求，策划并执行微媒体热门话题营销; 4、跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结阅历,建立有效运营手段提升用用户活跃度,增加粉丝数量; 5、负责与公司官网、网店、线下活动等相协作; 6、与外部有价值的平台或资源寻求合作，聚集人气，扩大影响力。 联系电话： 何师 李女士 面试地址：昆明市安宁市景兴路7-21号

人事/行政/后勤 办公室人员 2800-3600元 招聘2人 职位要求：经验不限/35岁以下/中专/技校 职位福利：[包吃][包住][年终奖][其他] 公司名称：腾冲腾飞物流有限责任公司 公司地址：保山市腾冲市 （联系电话：） 职位描述：1.负责日常来电、车辆调度工作； 2.协助负责各类档案的建档、保管工作； 3.负责做好领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1.年龄35周岁以下； 2.高中以上学历； 3.不限专业； 4.有相关工作经验优先录取； 5.熟练运用办公软件； 6.具备良好的沟通能力，团队管理协作能力，工作严谨细致，责任心强； 7.能够服从公司工作分配。

标题岗位 招 聘 招聘，我们是认真的！我们期盼情怀落地的80后！我们渴望超越梦想的90后!我们期望激情四射的00后!暴富不是妄想，在这可以是现实，赚钱之路，就从加入我们开始！ 人事助理 （一）任职要求：年龄35岁以内，高中及以上学历，有人事工作经验者优先。 （二）工作内容:执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 待遇：3000元/月，周末双休，国定假日休假。 服务专员 （一）任职要求：年龄21-45岁以内，高中及以上学历，经验不限， （二）工作内容：1、协助客户完成相应的理赔工作；2、与客户建立良好的联系，做好售后服务工作；3、公司有活动负责安排客户参加活动的具体工作。 待遇：5000元/月，周末双休，国定假日休假。 预备主管 （一）任职要求：年龄21-45岁，大专及以上学历，有销售经验和管理经验者优先。 （二）工作内容：1、配合公司开展日常团队管理工作。2、负责团队人员招募，团队组建工作。3、对新入司新人进行日常培训辅导工作。4、对公司客户进行维护、管理、服务工作。5、根据不同阶段，制定团队发展经营计划。6、带领团队完成相关任务指标。7、个人目标有明确的规划！ 待遇：6000-8000元/月，周末双休，国定假日休假 联系电话： 吴 工作地址：安宁乾泰世贸广场4幢6楼

负责公司招人