招聘：人力资源专员 薪资：3500元以上/月 工作职责：1.负责执行和优化公司的招聘流程，确保高效地吸引、筛选和录用合适的候选人。2.制定和实施员工培训计划，提升团队技能和工作效能。3.管理员工关系，包括处理员工咨询、解决劳动争议和维护良好的工作环境。4.参与制定和更新人力资源政策，确保与相关法律和行业标准一致。5.提供人事支持和建议，帮助管理层做出有关人力资源方面的决策。

招聘：人才 薪资：-1--1/月 人才长江世界精神简单就是就

大专以上学历，有相关从业经历，无犯罪记录。

岗位：人事专员 人数：2人 要求：25岁以上，女性，有过销售经验的优先，服从安排 工作内容：负责招聘和接待，自己完成领导交办的事宜。 薪资待遇：3000+提成，单休，节假日正常放假，不固定下午茶等。 上下班时间：9：00—12：00，13：30—17：30 工作地点：临沧市临翔区

临沧云岭俊华酒店管理有限公司招聘人事专员 温馨提示：请务必电话联系确认!岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、与录用人选谈判薪资、安排体检等相关录用事宜；6、完成人力资源部其他招聘相关事宜。工作要求：1、高中中专及以上学历，?专业不限；2、有1年以上大企业招聘相关经验，熟悉各种招聘渠道；有人力资源招聘经验，熟悉相关企业招聘模式亦可考虑；3、良好的沟通能力和组织协调能力；4、能独立面试和评价候选人；5、积极主动，良好的团队合作精神和目标导向；6、党员（含预备党员）持有驾照优先。地址：临沧市临翔区南屏南路62号（中共临沧市委左侧警务室对面）

无需经验

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。 包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房） 工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。 岗位职责： （1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求； （2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析； （3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作； （4）做好员工思想沟通和跟踪记录； 任职资格： （1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先； （2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定； （3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术； （4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力； 职位亮点： （1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业 基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检 （2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光 （3）专业学习及培训。

要求：学习能力强，有上进心，有执行力，有团队意识的青年，男女均可，年龄25-40岁，有销售经验者优先录取。待遇面议。

不说太多，反正就是很简单

楚娇企业管理有限公司招聘：人力资源专员1-10名：男女不限、沟通能力强，性格开朗外向，工作积极性高，抗压能力强，主要工作：协助领导日常行政人事事务，全面负责公司人才招聘，面试等相关工作，公司提供招聘渠道，社交软件，手把手教，工资：无责1000+招聘提成3人内600/1人，4-7人700/一人，7人以上800/1人（提成15天一结）工作地址；楚雄，工作时间自由 联系电话：（徐）

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。 包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房） 工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。 岗位职责： （1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求； （2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析； （3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作； （4）做好员工思想沟通和跟踪记录； 任职资格： （1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先； （2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定； （3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术； （4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力； 职位亮点： （1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业 基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检 （2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光 （3）专业学习及培训。

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。 包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房） 工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。 岗位职责： （1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求； （2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析； （3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作； （4）做好员工思想沟通和跟踪记录； 任职资格： （1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先； （2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定； （3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术； （4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力； 职位亮点： （1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业 基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检 （2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光 （3）专业学习及培训。

人事专员，负责办公室招聘。 月休四天，各种福利 每天中午12.30上班到下午五点，下午六点到晚上九点上班 包吃住，

工作内容 1.针对公司发展计划拟定人力资源招聘计划，并对相应的岗位进行针对性的招聘，根据公司的发展需求邀约筛选，初面以及对面试的结果进行汇报; 2.入职员工的管理:安排新员工的入职准备，以及对新员工进行培训;. 3.建立并及时更新员工档案;异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等); 4.主要招聘渠道，通常的招聘平台，还有互联网网招，工作轻松自由，入职后会有部门主管负责带。 5办公室办公，有做短视频剪辑，有过自媒体经验的优先。 6.办公室办公一人一台电脑一个工位。 薪资待遇 无责底薪+全勤奖+提成+房补＋奖金，月综合薪资：一般点4500-6000，努力点6000-8000上不封顶 上班时间 9：30-18：00上六休一，请假2以内，迟到3次不扣除全勤

不需要经验

福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。 包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房） 工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。 岗位职责： （1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求； （2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析； （3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作； （4）做好员工思想沟通和跟踪记录； 任职资格： （1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先； （2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定； （3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术； （4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力； 职位亮点： （1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业 基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检 （2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光 （3）专业学习及培训。

招 聘 招聘，我们是认真的！我们期盼情怀落地的80后！我们渴望超越梦想的90后!我们期望激情四射的00后!暴富不是妄想，在这可以是现实，赚钱之路，就从加入我们开始！ 人事助理 （一）任职要求：年龄35岁以内，高中及以上学历，有人事工作经验者优先。 （二）工作内容:执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 待遇：3000元/月，周末双休，国定假日休假。 服务专员 （一）任职要求：年龄21-45岁以内，高中及以上学历，经验不限。 （二）工作内容：1、协助客户完成相应的理赔工作；2、与客户建立良好的联系，做好售后服务工作；3、公司有活动负责安排客户参加活动的具体工作。 待遇：5000元/月，周末双休，国定假日休假。 预备主管 （一）任职要求:年龄21-45岁,大专及以上学历,有销售经验和管理经验者优先。 （二）工作内容1、配合公司开展日常团队管理工作。2、负责团队人员招募，团队组建工作。3、对新入司新人进行日常培训辅导工作。4、对公司客户进行维护、管理、服务工作。5、根据不同阶段，制定团队发展经营计划。6、带领团队完成相关任务指标。7、个人目标有明确的规划！ 待遇：6000-8000元/月，周末双休，国定假日休假。 联系电话： 吴 工作地址：安宁乾泰世贸广场4幢6楼

昆明市西山区招人事专员/助理

认真工作，有经验

人事专员无责底薪3000+提成，月综合工资在5000-6000； 酒水促销（）无责底薪八千加提成，月综合工资在10000-20000上不封顶； 待遇:包吃住 工作内容:轻松简单 有意者电话联系（）

微晨信息 （早九晚六+周末双休） 人事行政 1 薪资待遇：试用期3000转正4000工作要求：18-40 要求：大专及以上学历，要求会电脑，会管家婆软件优先 常规的行政人事岗位工作内容，有过相关的优先考虑，执行力强；能够熟练使用办公软件。 带单员 薪资待遇2500+提成 周末双休 年龄要求，18-30岁 女 工作内容，熟悉工作流程主要负责带领其他人完成每日任务，记录所带员工工作时长及做单数量 工作时间：9：00-18:00 工作地址，螺丝湾精品三区28栋19楼1907 联系电话

无需经验

负责办公室招聘各部门人员

招聘人事专员 要求：男女不限，沟通能力强，会基本电脑操作 工作时间： 1.全白班，9:00-11:30 下午13:30-18:00 2.每周上六休一，节假日正常休息 工作内容： 1.在各大网站发布信息为本集团招聘空缺人员 2.面试人员面试情况的跟踪及维护 3.组织安排面试并进行人力资源初试 福利待遇：2500无责底薪+高额提成，综合4000-8000 上班地址：菊花立交彩云北路372号 咨询：

人事客服文员 薪资待遇：3000-4500 周末双休，昆明社保，早九晚六，各类节日福利等。 岗位要求： 1、员工入离职资料收集、整理、录入系统 2、每月社保增减员及异常处理、工资发放 3、核对账款、开票，资料收寄及其他 大专及以上学历，35周岁以下 细心认真，手脚勤快，踏实能干 有一定财会经验，精通EXCEL操作优先 面试地址：日新路银海尚御1栋14楼15A16室 报名电话：

人事专员--全职（熟手） 【薪资待遇】无责底薪3000+提成＋奖金+昆明五险 【工作内容】招聘，入离职，社保，员工关系等 【工作要求】18—35岁，女，大专及以上，认真负责 【上班时间】9：00-18：00，周末双休，节假日正常休息，吃住自理 【工作地址】前兴路万达北塔 【联系电话】

招聘人事 1:初中以上学历经验不限 2:年龄18-28男女不限 3:性格开朗热情有耐心 4:可以接受应届毕业生 二薪资待遇 薪资结构3000底薪+提成+业绩奖金5000-9000（上不封顶）每个月25号准时发工资 三:岗位职责:负责和求职者沟通，人事负责公司人员招聘和岗位安排收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其他聊天平台邀约求职者参加面试。 四:工作时间朝九晚六（休息1.5个小时）消息时间灵活，法定节假日正常放假（提供住宿） 五:晋升阶梯 人事专员_主管_经理（公司升级机会很多） 工作地点:近恒隆广场，南屏街 联系电话

招聘人事文员10名 工作内容：给求职者介绍工作，邀约求职者来公司面试 16～35岁，，有无经验即可，有老师一带一亲自教 薪资待遇：4500 上班时间：9:30--18:00 上班地点：昆明站附近 ，备注来意 咨询：（微电同号）

月休四天，自由调休，工作时间自由，办公室坐班，朝九晚六，底薪3000+提成，欢迎加入~

本公司招聘办公室文员人事专员 一人一台电脑一个办公桌， 工作轻松，环境优雅 二、薪资待遇 1、月薪底薪+提成（综合4500-10000）不等 2、工作时间：9:00～11:4013:00-18:00（午休1个半小时) 三、任职资格 1、年龄16--35周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可培训。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。