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招聘：人事专员 薪资：5500-7000元 主要工作内容:1. 负责制定招聘计划，并落实工作；2.员工入离职手续的办理，入职培训；3. 员工劳动合同（续订、变更、解除、保管）及协议；4. 员工人事档案管理；5. 办理饭卡，餐费、水电费的统计；6. 办理社保、公积金、雇主责任险；7. 考勤的统计及核对；8. 工伤申请认定及相关工作；9. 制定人员培训计划及培训效果的跟进；10.开发招聘渠道，建立与完善招聘体系（流程、步骤、筛选标准等）；11.负责公司员绩效考核数据的统计、汇总并提交给相关岗位；辅助工作内容：1. 员工宿舍安排；2. 协助生日卡及其他福利发放；3.完成上级安排的其他工作。

专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历，有人力资源相关认证，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位，未来发展趋势将成为人力经理

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