招聘：府谷县金沙田环卫有限公司招聘人事 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、负责公司人员信息资料采集，排版和归档，薪资录入等； 2、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 3、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

招聘专员4-6K 岗位职责 1、负责组织执行公司的招聘计划，做好招聘流程设计。 2、负责招聘渠道的开发、维护等，保障人才储备、确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 3、全面负责人员招聘、面试、笔试、体检、录用等流程参与实施。 4、各渠道推广公司招聘计划，对招聘效果进行评估和优化。 5、上级交办的其它事务。 任职要求 1、大专及以上学历，具有相关工作经验者优先录用。 2、熟知招聘相关流程，能独立完成招聘任务。 3、具备较强的统筹沟通能力和执行能力，有责任心。 财务人员4-6K 岗位职责 1、审核各类原始票据完成会计凭证录入，按时编制财务报表。 2、业务核算与成本核算。 3、按时完成纳税申报工作，及时缴纳税款、社保等。 4、配合部门领导主持公司预决算工作，汇编整理各项预决算报表，制作各类业务分析报告。 5、积极完成公司及部门领导交办的各项临时性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，有3-5年相关工作经验。 2、熟知相关财税法律法规，具有敏锐的洞察力和判断力。 3、工作细致认真，谨慎细心，具备较强的协调沟通能力和执行力。 联系我们 联系电话： （高先生） 地址： 榆林市榆阳西路189号3楼亿成人力资源 邮箱： （投递简历时请以姓名+岗位命名邮件！！！）

招聘：人力专员 薪资：4000-5000元 职位描述：1.为公司人员需求提供人才搜寻和招聘支持。2.建立人才库，进行人才匹配和人才市场分析。3.与业务密切合作，明确招聘需求，推动招聘进程，维护招聘系统数据，实时记录候选人的进展。4.负责候选人筛选和第一轮面试，以评估候选人的适配性，预约面试，管理面试流程。5.协调录用流程，处理新员工入职情况。6.定期提交招聘活动和进展的报告。7.根据业务发展需要，灵活完成指定的其他工作。注意：此岗位要求必须为党员

招个人事专员的伙伴 大专学历 朝9晚6，周末固定双休，法定节假日休 底薪3500+奖金提成 有意者电联 地址二号线体育场地铁口

招聘 楼层经理1名 楼层主管1名 客服主管1名 弱电维护1名 人事专员1名 播音员1名 水暖电工1名 岗位名额有限，有意者请与我联系！ 联系电话: 工作地址:榆林市喜洋洋时代广场，长城南路97号，钟楼城门洞对面！

招聘职位：口腔助理 薪资待遇：2500-300 工作地点：兴源南区北门贝壳口腔 性别女不限 学历要求：大专 公司名称：定边贝壳口腔 联系方式： 联系人：刘女士

主要负责人员考勤，个人账户报销，材料和劳保用品的发放。

薪资保底3000元，负责招聘各个部门需要的人员，保证每天的面试量和入职量

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招聘：人事专员 薪资：3000-5000元 岗位职责：1、负责公司人员的招聘，以及简单的岗前培训。任职要求：1、、18-35岁之间，能熟练操作常用的办公软件，优秀应届毕业生也可。

人事/行政/后勤 总经理助理 4000-5000元 招聘人数：若干 职位要求：3-5年/年龄不限/大专 职位福利：[包吃][包住][医保][社保][年终奖] 公司名称：扶风斯诺特生物科技有限公司 公司地址：宝鸡市扶风县 （联系电话：） 职位描述：组织制定办公室工作规划，编制制度体系，督促，检查，贯穿执行，组织接待相关外联，协调公司内部人事，协助整理相关文件，编写公司事记，接受过管理，文秘，人事培训，相关工作经验，具有优秀的人际交往能力，亲和力，思路清晰，细致，沟通，组织，高度团队精神，有责任心，踏实能干，党员优先。性格开朗，大方，不畏艰难，诚实。

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礼泉县众诚胜途人力招聘线下招聘专员： 门店线下招聘专员要求： 18~38周岁，！上班9小时制！月薪3000左右，月休3天！ 咨询热线：（同步）

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招聘：行政人事 薪资：4000-6000元

招聘：人事专员 薪资：6000元以上/月 有经验者优先

招聘：行政人事 薪资：3000元以上/月 有经验者优先

年龄：50岁-55岁，身体健康，有相关工作经验者优先。

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每天工作时间6小时 新人免费培训，接受小白 提供食宿服务 薪资待遇3000到4000 公司职员大多是年轻人，氛围轻松愉快！ 期待年轻血液的加入！

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自己能独立自主招聘

6 内部招聘 招聘岗位：招聘专员 工作时间：9：00—18:00， 月休4天，节假日正常休 任职资格：年龄18-35岁；男女不限！中专以上文凭，有经验者优先 岗位职责： 1、联系、参与招聘会和日常招聘预约、面试 2、发布招聘信息 3、进行聘前测试及日常面试安排工作 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。 综合收入：4000-上不封顶 工作地址：高新区旺座国际D座 福利待遇：社保，定期团建，生日会，节日礼物， 地址：唐延路旺座国际城 报名电话：卢主管同

主要负责日常的招聘，表格的制定，以及领导安排的其他工作，薪资无责3300，综合4-6

主要负责日常的招聘，表格的制定，以及领导安排的其他工作

招聘：人资专员 薪资：4000元~6000元 1、根据招聘计划发布招聘信息，筛选简历，组织面试，并协助完成员工入职手续； 2、负责员工的入职、离职、调动等手续的办理，收集管理员工档案，协助维护和谐的员工关系； 3、每月审核员工考勤制作工资表，每月19号之前把公司各部门工资表交接财务部，负责企业员工的奖金、津贴、补贴、登记和管理，负责五险一金的办理； 4、配合组织公司各类培训活动，确保培训效果得到有效反馈； 5、协助人资经理制定、完善与劳动人事关系工作有关的流程、办法、实施细则，完善劳动人事关系体系； 6、完成上级领导交办的其它人事相关工作。

招聘：行政人事专员 薪资：4000元以上/月 1.负责招聘及来访面试人员接待，文件打印2.员工业绩、考勤统计，工资核算3.日常工作办公区域的监督，等日常工作

人力资源公司岗位空缺：招聘专员（5名） 【岗位职责】 1、熟练使用各大招聘平台； 2、了解掌握每个岗位的用人需求； 3、实施招聘工作，发布招聘简章、进行简历筛选、评估候选人并邀约面试； 【任职资格】 1、大专及以上学历，年龄22－35岁； 2、性格开朗、有耐心、积极主动上进，具有很好的语言文字表达能力及沟通能力； 3、有人力资源行业招聘工作经验者条件可适当放宽。 薪资结构：薪资5000-8000，有五险，大小周 有意向的电话联系或加本号：张女士：

一. 1、根据公司战略发展规划，制作年度/季度/月度招聘 计划: 2、实施招聘工作，发布招聘广告、开展简历崇选、评 估候选人并提供初步面试报告 3、招聘渠道的开发、维护与管理； 4、项目性招聘工作的开展; 5、统计分析相关招聘数据，操写招聘周报等分析报告; 二. 1.熟悉各种招聘果道，能有效的策划招聘方案; 2、掌握面试、薪酬谈判等技巧，熟悉人才测评相关工 具，设计招聘考核环节和试题;下一篇 3、性格乐观开朗，沟通能力强，具备一定的抗压能力， 退辑思维能力及组织协调能力。 4、制定招聘计划，独立组织完成招聘工作，确保招聘 效果。 5、负责统计分析招聘数据，优化招聘流程，缩短招聘 周期，提高招聘效率。

招聘：行政人事专员/助理/内勤 薪资：4000元以上/月 1.负责物业费、水电网话缴纳，保障办公室正常运营。n负责办公室物品采购、领用、登记和办公室设备管理。n负责公司活动和会议的组织安排，整理保管资料。n负责办公室人员环境管理。Fn负责电话、来访人员接待，公司快递收寄。n负责岗位职责和公司其他制度的执行监督工作。n负责人员招聘，面试，企业文化培训，做好人才储备。n负责人员入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关工作。n负责人事档案管理。n负责员工社会保险的缴纳办理。n负责领导交代的其他工作。