招聘：人事专员 薪资：6000元以上/月 有经验者优先

招聘：人力专员 薪资：4000元以上/月 岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立并管理人事档案。2、负责员工社会保险投保、申报、增减员，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、负责员工薪资福利的核算及员工问题解答；4、处理员工日常问题解答，解决员工提出的关于各类人力资源政策、制度等方面的问题，处理员工纠纷；5、负责公司人力资源政策资金的获取，跑办申报手续；6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、心理学、工商管理及相关专业本科以上学历；2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力；4、熟练使用常用办公软件；5、持有人力资源相关资质证书/职称证书者优先。

招聘：人事专员 薪资：4000元以上/月 有经验者优先

招聘：行政人事 薪资：3000元以上/月 有经验者优先

招聘：人力专员 薪资：4000元以上/月 岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立并管理人事档案。2、负责员工社会保险投保、申报、增减员，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、负责员工薪资福利的核算及员工问题解答；4、处理员工日常问题解答，解决员工提出的关于各类人力资源政策、制度等方面的问题，处理员工纠纷；5、负责公司人力资源政策资金的获取，跑办申报手续；6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、心理学、工商管理及相关专业本科以上学历；2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力；4、熟练使用常用办公软件；5、持有人力资源相关资质证书/职称证书者优先。

设备自动辅助工、销售内勤、市场营销策划主管、安环专员、安管员、设备操作工、人事行政文员 招聘企业：浙江传播者金属装饰材料有限公司 详细地址：黄龙工业区莹乡路11号 联系电话：

招聘：人力专员 薪资：4000元以上/月 岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立并管理人事档案。2、负责员工社会保险投保、申报、增减员，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、负责员工薪资福利的核算及员工问题解答；4、处理员工日常问题解答，解决员工提出的关于各类人力资源政策、制度等方面的问题，处理员工纠纷；5、负责公司人力资源政策资金的获取，跑办申报手续；6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、心理学、工商管理及相关专业本科以上学历；2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力；4、熟练使用常用办公软件；5、持有人力资源相关资质证书/职称证书者优先。

广普招聘公告 公司现因业务发展需求,面向社会广纳贤才。 招聘岗位:人力资源专员1名 岗位职责: ·负责人员招聘工作,包括渠道拓展、简历筛选、面试安排等。 -协助进行员工培训与发展规划的制定与执行。 -处理员工关系相关事务,营造良好的团队氛围。 -协助制定和完善公司人力资源管理制度与流程。 -参与各类重要文件的撰写和整理。 岗位要求: ·拥有人力资源或者文秘等相关专业背景且经验丰富。 -具备良好的沟通能力和团队合作精神。 -有较强的责任心和工作积极性。 -能够熟练运用办公软件。 你将收获: -广阔的职业发展空间,见证自己的不断成长。 -积极向上、充满活力的工作环境。 -有竞争力的薪酬福利。 全面提升自己能力的机会。 我们期待你的加入,与我们携手共创美好未来。 工资:面议联系方式: 面试时间:电话通知 工 资:面议 联系方式: 面试时间:电话通知 报名时间:2024.6.4至2024.6.6报名地点:黄陵龙湾综合楼2楼

招聘：办公室兼人事员一名，学历本科毕业，工资4500，休假四天，男女不限，找工作到延安惠民家政公司，公司地址东关街东盛大厦1号楼601电话-

底薪5000外加提成单休上班时间下午1点到7点缴纳五险一金联系电话

礼泉县众诚胜途人力招聘线下招聘专员： 门店线下招聘专员要求： 18~38周岁，！上班9小时制！月薪3000左右，月休3天！ 咨询热线：（同步）

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招聘：行政人事 薪资：4000-6000元

招聘：行政人事 薪资：3000元以上/月 有经验者优先

年龄：50岁-55岁，身体健康，有相关工作经验者优先。

底薪5000外加提成 单休 上班时间下午1点到7点 满3个月缴纳五险一金 联系电话

每天工作时间6小时 新人免费培训，接受小白 提供食宿服务 薪资待遇3000到4000 公司职员大多是年轻人，氛围轻松愉快！ 期待年轻血液的加入！

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自己能独立自主招聘

6 内部招聘 招聘岗位：招聘专员 工作时间：9：00—18:00， 月休4天，节假日正常休 任职资格：年龄18-35岁；男女不限！中专以上文凭，有经验者优先 岗位职责： 1、联系、参与招聘会和日常招聘预约、面试 2、发布招聘信息 3、进行聘前测试及日常面试安排工作 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。 综合收入：4000-上不封顶 工作地址：高新区旺座国际D座 福利待遇：社保，定期团建，生日会，节日礼物， 地址：唐延路旺座国际城 报名电话：卢主管同

主要负责日常的招聘，表格的制定，以及领导安排的其他工作，薪资无责3300，综合4-6

主要负责日常的招聘，表格的制定，以及领导安排的其他工作

招聘：人资专员 薪资：4000元~6000元 1、根据招聘计划发布招聘信息，筛选简历，组织面试，并协助完成员工入职手续； 2、负责员工的入职、离职、调动等手续的办理，收集管理员工档案，协助维护和谐的员工关系； 3、每月审核员工考勤制作工资表，每月19号之前把公司各部门工资表交接财务部，负责企业员工的奖金、津贴、补贴、登记和管理，负责五险一金的办理； 4、配合组织公司各类培训活动，确保培训效果得到有效反馈； 5、协助人资经理制定、完善与劳动人事关系工作有关的流程、办法、实施细则，完善劳动人事关系体系； 6、完成上级领导交办的其它人事相关工作。

招聘：行政人事专员 薪资：4000元以上/月 1.负责招聘及来访面试人员接待，文件打印2.员工业绩、考勤统计，工资核算3.日常工作办公区域的监督，等日常工作

人力资源公司岗位空缺：招聘专员（5名） 【岗位职责】 1、熟练使用各大招聘平台； 2、了解掌握每个岗位的用人需求； 3、实施招聘工作，发布招聘简章、进行简历筛选、评估候选人并邀约面试； 【任职资格】 1、大专及以上学历，年龄22－35岁； 2、性格开朗、有耐心、积极主动上进，具有很好的语言文字表达能力及沟通能力； 3、有人力资源行业招聘工作经验者条件可适当放宽。 薪资结构：薪资5000-8000，有五险，大小周 有意向的电话联系或加本号：张女士：

一. 1、根据公司战略发展规划，制作年度/季度/月度招聘 计划: 2、实施招聘工作，发布招聘广告、开展简历崇选、评 估候选人并提供初步面试报告 3、招聘渠道的开发、维护与管理； 4、项目性招聘工作的开展; 5、统计分析相关招聘数据，操写招聘周报等分析报告; 二. 1.熟悉各种招聘果道，能有效的策划招聘方案; 2、掌握面试、薪酬谈判等技巧，熟悉人才测评相关工 具，设计招聘考核环节和试题;下一篇 3、性格乐观开朗，沟通能力强，具备一定的抗压能力， 退辑思维能力及组织协调能力。 4、制定招聘计划，独立组织完成招聘工作，确保招聘 效果。 5、负责统计分析招聘数据，优化招聘流程，缩短招聘 周期，提高招聘效率。

招聘：行政人事专员/助理/内勤 薪资：4000元以上/月 1.负责物业费、水电网话缴纳，保障办公室正常运营。n负责办公室物品采购、领用、登记和办公室设备管理。n负责公司活动和会议的组织安排，整理保管资料。n负责办公室人员环境管理。Fn负责电话、来访人员接待，公司快递收寄。n负责岗位职责和公司其他制度的执行监督工作。n负责人员招聘，面试，企业文化培训，做好人才储备。n负责人员入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关工作。n负责人事档案管理。n负责员工社会保险的缴纳办理。n负责领导交代的其他工作。

招聘：人事 薪资：5000元以上/月 1.负责各个岗位招聘，新入职员工的入离职手续办理，建立健全公司人事管理等制度

招聘：人事行政专员（兴瑞地产） 薪资：4000元以上/月 1.负责员工社保、公积金等日常相关工作；n2.负责员工招聘、入职、离职、退休等相关日常工作；n3.负责收集、整理各部门日常工作总结、工作计划；n4.负责绩效管理的日常工作；n5.负责人事行政部与集团对口部门的工作对接；n6.负责公司的档案管理工作；n7.负责领导安排的其它工作。

招聘：人事专员 薪资：4000元以上/月 有经验者优先