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招聘：管理人员 薪资：2000-8000k 人事/行政/管理管理人员

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1.人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。 2.对于人事的工作，公司这边会统一培训如何工作难度非常低。 3.人事无责底薪是2500~3000，人事还有提成加奖金。 4.上午9.00-12.00下午13.00-18.00

山西省人才市场有限公司 岗位名称 招聘 人数 要求 学历 年龄 要求 专业 最低 薪资 最高 薪资 招聘专员（猎聘\RPO方向） 2 大专 35~44 不限 3000 5000 人事专员（社保公积金方向） 2 不限 不限 不限 2500 4000 新媒体运营（产品运营） 2 大专 35~44 不限 3000 4000 社保公积金专员 1 大专 不限 不限 3000 4000 招聘顾问 4 大专 不限 不限 2500 5000 直播运营/视频剪辑/自媒体运营 1 不限 不限 不限 3000 5000 招聘助理 2 大专 不限 不限 3000 3000 测评实习生 1 不限 不限 不限 面议 面议 客服实习生 1 不限 不限 不限 面议 面议 会务实习生 1 不限 不限 不限 面议 面议 会计 1 大专 不限 不限 4000 5000 联系人:闫主任

远博人力招聘：薪资核算员，客服， 大巴车司机2人 要求：有驾照，会电脑、有耐心，善于沟通交流， 工资待遇：底薪4360加提成、综合9000左右税后、13薪、上六休一、 大小节日红包。 年度旅游。 打卡30天800

急聘人事专员，主要负责集团招聘，要求本科及以上学历，时间8:00-6:30休息两个半小时，一天八小时，工资3-4k，一年以上经验，月休6天，联系电话同步。

招聘人事专员1人，工作内容简单，双休，工资3500以上，有意向可以电联刘经理。

工作内容：负责给各个分公司做招聘邀约工作 工作时间：8：30-18：00双休

招聘：人事专员 薪资：3000-5000 职位描述 1、协助制定、修订人力资源管理制度、流程，报上级领导审核； 2、执行落实本岗位人力资源管理制度、流程； 3、协助收集制度、流程执行过程中出现的问题，制定相关措施或方案，报上级审核。 4、协助上级人力资源规划及人员配置的编制、实施工作。 5、负责招聘面试题库、人才资源储备库等编制、实施、维护工作；

山西昌鸿❣招聘 ✅1.人事专员1名，采购文员1名 ✅2.销售经理2名、销售内勤2名 ✅3.库管2名 ✅4.总经理助理1名 ✅5.质检员1名 ✅6.工程师助理1名 以上岗位工资面议，待遇从优 ✅车间机加工6名、✅装配工若干名 联系人：

奥泰润君酒店招聘 ❣前台接待：2 名 ✅薪资3000-4000 ❣人事专员：2名 ✅薪资面议 ❣打荷：✅薪资2500-3500 电话：

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【招聘岗位】 人事专员 【工作内容】 根据公司招聘计划，发布招聘信息，进行招聘面试并辅助面试官面试 【岗位职责】 1．负责对公司所有岗位的招聘工作 2．负责对应聘的面试者接待工作 3．负责各种招聘渠道开发维护 4．负责每日统计个人工作内容汇报 5．负责了解公司业务 【任职资格】 1．高中及以上学历，阅历优益者可不看学历 2．形象气质佳，工作认真负责 3．善于表达，良好的沟通与判断能力，出色团队协作精神 4．具有较强的执行力，抗压能力强 5．能熟练使用算机熟练使用办公软件 6．足够的赚钱欲望，具有较强的主观能动性 7. 接受小白 有无经验都可以 有专人培训，提供住宿 【薪资待遇】 无责底薪（第一个月4000 第二个月5000）阶梯式提成1000-5000-15000不等+供住宿 一个月试用期 转正后五险一金 上班时间:早九晚六，早9:00-11:30 下午13:30-18:00休息两个小时 上六休一 根据国家法定节假日休息

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