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临时工
孝义核桃加工点大量招聘剥核桃人员,要求年龄在60岁以内,有经验者优先,适合各类人群。薪资结算方式为日结或月结。
吕梁 孝义市
9月29日 07:23拨打电话
临时工
孝义核桃加工点大量招聘剥核桃人员,要求年龄在60岁以内,有经验者优先,适合各类人群。薪资结算方式为日结或月结。
吕梁 孝义市
10月1日 08:40拨打电话
临时工
孝义核桃加工点大量招聘剥核桃人员,要求年龄在60岁以内,有经验者优先,适合各类人群。薪资结算方式为日结或月结。
吕梁 孝义市
10月5日 20:41拨打电话
临时工1-2人月结
地点:孝义老城南稍门 待遇:3500底薪奖金 (长期)男女不限 工作范围:管游乐项目票,每天对账,管理临时工,每天游乐设施的巡查,具体工作细节面谈。
招收各种工人
普工包吃包住1-2人月结
摆盘维修等工作
人事专员学历不限
岗位职责: 1,负责员工招聘流程的执行,包括发布职位,筛选简历,组织面试及跟进录用; 2,维护和管理招聘渠道,确保信息的准确性和有效性; 3,协助处理员工入职手续,包括劳动合同签订,资料归档等; 4,参与员工培训项目的策划与执行,提升员工职业技能和团队凝聚力。 任职要求: 1,无学历要求 2,具备良好的沟通能力和亲和力,能够高效协调各方资源; 3,熟悉人事相关法律法规,注重细节,有较强的组织协调能力; 岗位福利: 工作时间7小时有人手把手教 人事主要负责招聘,邀约,面试,维护,给新员工办理入职等 中午12:30-7:30包吃住工资每个月15号发放
行政专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1、统筹公司人力资源战略规划及实施方案的制定。 2、建立健全人力资源管理相关制度与流程体系。 3、推进工作分析,组织编制并优化部门与岗位职责说明文件。 4、负责人事全流程管理,包括招聘、入职、晋升、离职等事务,组织实施中层干部及子公司负责人的考察、任免工作,主导子公司领导班子年度考评。 5、推动绩效考核体系的执行与持续改进。 6、策划并实施员工培训项目,关注人才梯队建设与职业发展。 7、统筹薪酬福利体系的设计与日常管理工作。 8、处理日常劳动关系及相关人事事务。 任职要求: 1、具备1-2年相关工作经验,大专及以上学历。 2、年龄在23至40岁之间。 3、熟练掌握常用办公软件操作。 4、具备良好的协作意识与学习能力。 5、责任心强,具备较强的沟通协调能力。
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州, 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
保洁开荒保洁1-2人
招聘:孝义物业急需招2名保洁,崇文街五中西300米,要求55岁以内,不耽误接送孩子,爱岗敬业,干净利索,有意者联系
吕梁 孝义市
10月8日 10:45拨打电话
吕梁孝义市大象孝义师河底鸡场公司找喂鸡的
养殖员
大象孝义师河底鸡场公司找喂鸡的
吕梁 孝义市
10月8日 10:18拨打电话
吕梁孝义市招,抹灰,泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工抹灰1-2人
吕梁市孝义市招,抹灰,泥瓦工
吕梁 孝义市
10月8日 10:17拨打电话
吕梁孝义市招抹灰
抹灰
吕梁市孝义市招抹灰
吕梁 孝义市
10月8日 10:12拨打电话
彩钢安装小工
孝义工地招聘彩钢安装工2名、小工2名,要求能上高、干活实在、能吃苦。提供食宿,工期二十多天。有意者可报名。
吕梁 孝义市
10月8日 09:59拨打电话
湖北武汉招兼职阿姨,8点至1点半,双休,每小时时工资18元,联系电:
18元/时
兼职
招兼职阿姨,8点至1点半,双休,每小时时工资18元,联系电:
武汉
10月8日 10:51拨打电话
山东德州中医院招工48一63周岁工资1500元电话
临时工月结
中医院招工48一63周岁工资1500元电话
德州
10月8日 10:51拨打电话
兼职手机兼职日结
【居家线上兼职】在家手机就能做,日结兼职,时间自由! 工作内容: 我方提供正规素材,不用剪辑,不用自己拍视频,领取素材直接发布抖音账号,简单手机操作,新手轻松上手。 薪资待遇: 8 元 / 条视频,多劳多得! 支持多账号同时发布,收益叠加翻倍 结算:,日结! 限时奖励 连续发布满 7 天,额外奖励 20 元 连续发布满 25 天,额外奖励 100 元 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作,遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验,不限地区,空余时间想增收都可以报名
临时工有提成
 好消息退休人员有福啦现在面向社会招聘一批退休人员,25一55周,上班时间每天8:30~10:00,一个半小时面试成功录取,每天上一个半小时一天100元工资有能力的,3500一5000介绍成功一位,奖励介绍人有将,、
鄂尔多斯
10月8日 10:51拨打电话
宁夏中卫找两个收帐篷的一天200
200元/天
临时工1-2人
找两个收帐篷的一天200
中卫
10月8日 10:50拨打电话
吕梁孝义市孝义岩板加工厂招学徒工或小工
6-7千/月
学徒工
孝义岩板加工厂招学徒工或小工
人力资源专员/助理1-3年本科客服互联网从业经验互联网产品人力/财务/行政/法务销
【岗位职责】 1.负责依据候选人提供的个人背景信息,开展全面的背景核查工作,包括薪酬情况、专业技能水平及人际关系等相关内容; 2.根据核实后的信息,独立完成背调报告的撰写,并及时提交相关结果; 3.配合解决背调执行中的各类问题,保障调查流程高效有序推进; 【任职要求】 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识; 2.熟悉劳动法及相关人事政策法规; 3.具备较强的资料整理与数据分析能力; 4.本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑; 5.至少1年从事人事或行政类工作经验,有猎头行业从业经历者优先; 6.熟练操作常用办公软件; 【福利待遇】 1.薪酬范围:底薪2000+提成,综合薪资为3300-5500; 2.提供系统化的专业培训及职业发展通道; 3.周末双休,法定节假日正常休息; 具备电销或运营商呼入类工作经验者优先。
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结经验不限只上白班
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高3000!!! 【小时工】: 小时工:32/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:32/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:32/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在安徽芜湖
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机器,管吃住,包教包会,名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名
背调专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年本科客服互联网从业经验互联网产品人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关人力资源/管理类专业
【岗位职责】 1. 负责依据候选人提供的背景信息,开展全面的背景核实工作,包括薪酬情况、工作能力、人际关系等相关内容; 2. 根据核实结果,独立完成背调报告的撰写并按时提交; 3. 配合解决背调执行中遇到的各类问题,保障调查流程高效推进; 【任职要求】 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识; 2. 熟悉劳动法及相关法律法规知识; 3. 具备较强的信息整理与数据分析能力; 4. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑; 5. 至少1年人事行政类岗位工作经验,有猎头行业从业经历者优先; 6. 熟练操作常用办公软件; 【福利待遇】 1. 薪酬范围:底薪2000+提成,综合薪资为3300-5500; 2. 提供系统化的职业培训与成长支持; 3. 周末双休,法定节假日正常休息; 具备电销、运营商呼入等相关经验者优先录用。
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【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
人力资源专员
人事专员
本公司提供资源,学习上岗负责招求职者
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新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
长白班普工包装厂包吃有提成交通补助五险包住20人以上月结
山西吕梁文水鑫辉食品包装厂,招普工,年龄18岁一60岁,男女不限,包吃包住,工资5500一7000元左右,详细咨询工作回复交换电话可以加微信或打电话聊
人事主管管家
3-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
公司筹备期间,各部门人员短缺,需要招聘人事专员,负责人事招聘
人事专员
2-3千/月
人力资源专员/助理1年以下大专大中型企业从业从0到1团队搭建经验互联网运营招聘与配置
工作内容: 1、全面负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘配置、员工培训及绩效考核等工作; 2、协助拟定并持续优化人力资源制度与流程,保障人资工作高效有序运行; 3、协调员工关系管理,关注员工福利待遇、工作体验及团队协作氛围建设。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理专业知识,具备独立应对和处理各类人事事务的能力; 2、拥有较强的沟通技巧与组织协调能力,能与各业务部门顺畅协作; 3、热爱人力资源工作,积极主动学习,致力于专业能力的持续提升。
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