招聘：人力资源总监 （5月） 薪资：4000-8000 人事行政人事行政

招聘：人事经理 薪资：2300-3000 责员工薪资方案的制定、修订和实施

招聘：人事 /行政/管理（5月） 薪资：3000-5000 45周岁以下，有会计从业职格证优先考虑，会计，财务管理，金融，商贸流通相关专业负责财务管理，核算，审计，行政，文秘等相关工作，企业合同制

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招聘人事主管1名 岗位要求： 全日制本科及以上学历，具有2年以上工作经验，男女不限，熟悉人事六大模块。 薪资待遇：6000-8000元/月，缴纳社保，单双休，免费班车，免费工作餐，节日福利 工作地点：高新区光明大道X6599号 联系电话：（）

招聘：人事经理 薪资：6000-10000 "1、全面负责公司的人力资源管理工作，确保公司各部门用工正常，以保证公司的正常运营； 2、全面负责公司人事日常管理工作，根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部的调入和调出），并负责制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选，为公司各个岗位提供人才输出，提供人才储备，为重大人事决策提供建议和信息支持； 3、负责制定全员培训计划，对员工进行岗前培训、在职培训，并进行培训结果的分析与反馈； 4、根据公司的绩效考核规章制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核评价过程进行监督与控制，及

招聘：人力资源管理 薪资：3000-8000 暂无职位描述

招聘：人事经理 薪资：4000-8000 负责协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设

招聘：人力资源管理 薪资：4000-8000 负责协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续工作

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招聘：人力资源管理专业人员 薪资：3000-3000 【岗位职责】1、协助进行招聘计划的制定与活动方案的策划；2、协助组织完成招聘活动及招聘效果的分析评估；3、准确处理简历并安排面试；4、合理解答候选人疑问；5、负责收集招聘工作中的问题，并提出合理化建议；6、协助设计培训需求分析方案；7、协助制定培训活动实施计划；8、实施并监控培训活动的组织实施；9、完成领导交办的其他工作任务。【任职要求】1、专业不限；2、有良好的沟通能力、抗压能力及团队合作意识。3、工作中有辅导老师辅助尽快投入工作中。

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公司现招聘人力资源经理一名，有意者联系：

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招聘：人事经理 薪资：6000-10000 人事经理

招聘：人事经理 薪资：5000-5000

招聘：人力资源管理 薪资：4500-9000 人力资源管理

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招聘：人力资源管理专业人员 薪资：8000-8000

招聘：人力资源管理 薪资：4000-8000 负责协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续工作

招聘：人事经理 薪资：6000-3000 1、根据公司发展战略制定行政人事年度规划,实施过程监控；2、深入了解业务进展和人才需求,制定相应的招聘策略,做好人员招聘与配置工作；15、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作。

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招聘：人力资源管理 薪资：5000-6000 人力资源管理

招聘：行政人事经理 薪资：7000-9000 主管行政部分 有3-5年大型人力资源工作经验

招聘：HR主管 薪资：3000-3000

招聘：人力资源管理专业人员 薪资：4000-6000 人力资源管理专业人员

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