招聘：人力资源管理 薪资：3000元以上/月 1、依法享有国家法定假期、试用期一个月。2、专科以上学历，人力资源相关专业。3、有从事人力资源管理相关经验、有人力资源管理师证书者优先。

招聘：人力资源招聘经理 薪资：2600-30000 负责各大平台发帖子，为企业招聘优秀员工，有无经验均可，要求会熟练使用电脑，有责任心，上进心，不甘平庸优先录取

看工作能力底薪4000

提供薪金：4000-6000元/月 招聘职位:生产部人事经理 工作描述:负责生产人员招聘工作

人力资源规划，结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具体的工作方案和计划，以保证企业目标规划的顺利实现 2、招聘与配置，按照企业经验战略规划的要求把优秀，合适的人招聘进企业并进行有效的配置。 3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策，建立科学的合理的薪酬架构。 4、绩效考核。有目的，有组织的对日常工作中的人及其工作状况，工作结果进行观察，记录。分析和评价，体现人在组织中的相价值或贡献程度。 5、培训与发展，组织有限的培训以最大的开发员工的潜能，培训企业文化，规则制度培训，岗位技能培训及管理技能的开发培训 6、员工关系，建立，维护和改善与员工的关系，促进普通员工和管理层的沟通，协调员工内部的关系。 任职要求： 1、大专以上学历。 2、3年以上的人资管理岗位经验。 3、具有较强的学习能力，沟通能力，较强的团队管理能力及合作意识。 4、年龄：40岁以内。 联系电话：【微信同上】 工作地点：开发区百利来园区。

省聊城市海一复合材料有限公司招聘人力资源1名 岗位职责： 1、根据业务发展需求，生产、研发技术、职能等岗位招聘及人才储备； 2、新员工入职办理、关怀，转正评估及手续办理； 3、协助组织培训活动、员工福利实施、团建活动实施等； 4、员工保险办理、协助入转调离关系处理及手续办理； 5、员工档案、花名册、人事数据报表制作与更新； 入职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或工商管理等相关专业优先； 3、两年以上HR工作经验，熟悉制造业，擅长招聘与员工关系； 2、电脑操作熟练、熟悉excel函数技能、具备一定的文字功底； 4、具备良好的职业素养，耐心细致，认真踏实、具备可塑性。 联系电话：地址：阳谷县郭屯镇姜邢村

招聘人事主管

威海市环翠区招人事经理/主管公司食品加工厂招聘男女不限60周岁以下，身体好素质好的放宽到65以下，管吃管住主要是洗菜摘菜切配包包子老丸子等工作简单月工资4000-8000培训一周培训期间安一天120元，培训完按计件工资给结算

招聘：人事经理 薪资：5000-8000 暂无职位描述

招聘：人事经理（五险一金） 薪资：6000-7000元 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有同行业从业经验优先；3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

招聘：人事行政经理 薪资：1700-5000 1.负责公司招聘，绩效、薪酬，福利等人力资源与行站工作，文档管理，文书的起草以及相关接待工作，协既处理会议或者活动的准备工作。 2、内勤内务的管理与执行工作

招聘：人事主管 薪资：1700-5000 加入我们

招聘：人事总监 薪资：3000-5000 人事总监

招聘：人力资源管理二 薪资：1700-5000 加入我们

招聘：人事经理 薪资：5000-10000 暂无职位描述

招聘：人事/行政/管理 薪资：3000-5000 人事/行政/管理

招聘：A8餐厅人力资源主管 薪资：5000-6000元 1.根据公司业务发展需要，制定招聘计划，开展招聘工作，确保招聘的及时性和质量。2.负责面试流程的设计与实施，评估候选人的能力和潜力，为公司选拔合适的人才。3.与各部门沟通，确保招聘需求的准确理解，为各部门提供合适的员工。4.制定员工培训与发展计划，并组织实施，提高员工的专业技能和服务质量。5.定期评估培训效果，收集员工反馈，优化培训内容和方法。6.推动企业文化的建设和传播，增强员工的归属感和凝聚力。7.负责员工入离职、转正、调动等人事手续的办理，确保员工信息的准确性和及时性。8.协调解决员工在工作中遇到的问题和纠纷，维护员工的合法权益。9.定期组织员工活动，增强团队凝聚力，提高员工满意度。10.负责薪酬福利的计算、发放和审核工作，确保薪酬福利的准确性和及时性。

招聘：人事主管/文员 薪资：1700-5000 年龄35岁以内，大专及以上学历，人力资源、行政管理、酒店管理等相关专业； 有企业人力资源3年以上工作经验，或同级别酒店不少于3年工作经验 我们的福利： 周末双休，入职即缴纳五险一金，带薪年假，法定假日，工作餐，培养体系、职务晋升等。

招聘：人事主管 薪资：2000-5000 具体面谈

招聘：人事经理 薪资：3000-3000

招聘：人事经理 薪资：5000-6000 暂无职位描述

招聘：人力资源管理 薪资：3000-6000 暂无职位描述

招聘：人资主管 薪资：6000-8000 岗位职责： 1、参与制定公司绩效考核制度； 2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标； 3、设计绩效考核计划方案，培训考核人员； 4、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题； 5、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果； 6、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。 任职资格要求： 1、人力资源或相关专业专科以上学历； 2、两年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验； 3、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作； 4、具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，一定的组织、监控能力等。

招聘：人力资源管理 薪资：8000-8000

招聘：人事经理 薪资：3000-6000 1、根据公司发展战略制定行政人事年度规划,实施过程监控；2、深入了解业务进展和人才需求,制定相应的招聘策略,做好人员招聘与配置工作；15、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作。

门捷新材料股份有限公司 岗位：负责人资资源全方面管理，下属2人以上； 主要工作：1、优先化工行业、制造业，工作地点接受潍坊滨海区，2、稳定性好五年内跳槽不超过3次。3、年龄在35-45岁。本科学历；4、高学历、大公司经验优先。 薪资待遇：底薪2200+提成，提成当天发放，综合薪资4000-8000，五险一金，月休四天。 工作地点：潍坊滨海区 【联系方式】于

招聘：人事经理 薪资：3000-6000 1、根据公司发展战略制定行政人事年度规划,实施过程监控；2、深入了解业务进展和人才需求,制定相应的招聘策略,做好人员招聘与配置工作；25、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作。

招聘：人事经理 薪资：7500-9000 暂无职位描述

招聘：人事经理 薪资：4000-5000 .根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划; 　　2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划; 　　3.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系; 　　4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制; 　　5.负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况。 　　6.进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作; 　　7.组织员工进行培训，提高员工的工作能力; 　　8.建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神; 　　9.进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队; 　　10.负责企业的各种活动以及会议工作; 　　11.完成领导交给的其他工作。

招聘：人事经理 薪资：4500-7500 暂无职位描述