招聘:人事经理
薪资:3000-6000
1、根据公司发展战略制定行政人事年度规划,实施过程监控;2、深入了解业务进展和人才需求,制定相应的招聘策略,做好人员招聘与配置工作;8、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作。
人事经理/主管
6月23日 19:48
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综合部经理岗位
主要负责
1.公司内各岗位人员招聘,培训,员工关系,档案管理。
2.办公室综合管理,包含行政管理工作,后勤工作。
3.对外合作,港方开会,服务配合一线生产。
4.处理公司内相关应急突发事件等。
5.要求熟练驾驶车辆,家在附近或者公司提供住宿。
人事经理/主管
6月23日 19:22
招聘:人力资源经理/总监
薪资:8000-10000
岗位职责:
1、按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度,为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据;
2、负责集团及各子公司人力资源及行政管理工作(薪酬绩效、高端招聘、员工关系、培训开展、企业文化落地等);
3、结合公司实际情况,完善公司组织架构与岗位职责,擅长各类中高级人才的猎聘、甄别和选拔,完善公司人才储备和组织结构建设,实现人才的最佳配置推进公司企业文化建设,中高端岗位人员引入等组织建设工作;
4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。
人事经理/主管
6月23日 13:53
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