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人力资源助理招聘 岗位职责： 1、 协助公司与总包做好业务核算资料保管及归档，为劳务工人办理社保、工伤和劳动合同签订/解除等工作； 2、办理项目上工商税务业务及相关配合工作； 3、 配合公司财务部完成劳务工人相关资料统计等事宜； 任职资格： 1、从事两年以上人力资源工作经验，能适应常驻山东济南项目部； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 5、有C1驾驶证，年㱓25-48岁；能适应长期出差； 薪资待遇：5500+绩效工资+驻外津贴，包吃住；

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招聘：人力资源部管培生 薪资：3千-4千 岗位职责 1.协助组织各类员工活动及酒店培训。 2.确保酒店培训记录日常化，规范化。 3.负责活动照片的拍摄及视频剪辑。 4.协助入、离职相关手续的办理。 5.其它部门内的行政相关工作。 岗位要求 1.热情开朗、诚信正直； 2.富有激情、喜欢尝试； 3.责任心强、热爱酒店及人力资源行业并立志于长期发展； 4.大专及以上学历，英文良好； 5.有一定照片拍摄、视频剪辑基础及组织活动经验者将优先考虑。 地址：济南市历城区将军路1710号