搜索你想要的工作
全国
选择工种
综合
订阅招工
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 工作时间:
已实名
人事经理/主管
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 工作时间:
已实名
人事经理/主管
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 工作时间:
已实名
人事经理/主管
招聘:人力资源经理 薪资:6000-7500/月 1.3年以上人力资源管理从业经验2.熟悉国家相关法律法规,行政人力资源管理理论基础扎实,精通人力资源管理六大模块的流程,具备一定的写作能力3.较强的协调能力、组织能力、独立处事能力、执行能力,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强4.办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识和职业素质
人事经理/主管
6月4日 18:39
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 工作时间:
已实名
人事经理/主管
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 工作时间:
已实名
人事经理/主管
下载鱼泡APP
招聘:行政人事经理 薪资:10000元以上/月 岗位职责:1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略;制定年度人力资源规划及预算;2、建设公司行政管理体系,负责公司日常行政事务,安全环保,项目申报的管理;制
人事经理/主管
6月16日 04:20
招聘:人事行政经理 薪资:9500元以上/月 1.组织搭建公司的人力资源体系并实施(包含人力资源规划、岗位设立、薪酬体系、绩效考核、晋升发展通道等)2.实施公司日常人事运营管理及推动工作,按照公司需求切实
人事经理/主管行政经理
6月16日 04:12
招聘:人事主管 薪资:6667元以上/月 岗位职责:1、基础人事管理,负责入、离、转、调、续等相关手续的对接; 2、配合业务部门完成岗位招聘需求,熟悉招聘流程及调研分析对应行业状况; 3、挖掘业务体系培
人事经理/主管
6月16日 04:09

急招人事经理主管

招聘:人事主管 薪资:4000-6000 工作地点高新区,工资5-6K。 简历发邮箱
人事经理/主管
6月16日 03:34

招人事经理主管

招聘:人事主管 薪资:5000元以上/月 /
人事经理/主管
6月16日 03:25
招聘:人力资源经理 薪资:5K-7K 职能描述: 1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等; 3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系,优化公司组织架构; 4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制度,提供支持。 5、公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设宣导督导及贯彻; 6、考勤、薪资、奖惩、福利、社保、劳务劳动、补助等相关事务管理与处理; 7、企业资证维护、员工档案花名册、文件、合同协议、档案、证照资质等原件、复印件建档保存、维护与管理等; 8、对外联络与相关接待工作; 9、领导交办事宜及出差。 任职要求: 1、统招专科及以上学历,5年以上人力资源管理工作经验; 2、执行力强、沟通能力强、具备较强的抗压能力; 3、较好的文字功底和文档文案能力,熟练的计算机及办公软件操作; 4、良好品德和职业素养,性格开朗,形象气质、言谈举止佳,无不良嗜好,有驾照,可以出差; 5、熟悉行政、人事、人力资源六大模块,综合管理,企业管理等。 6、女性,年龄30-40岁。
人事经理/主管
6月16日 01:27

招人事经理主管

招聘:人事行政主管(五险+包食宿) 薪资:7500元以上/月 身体健康,有敬业精神和团队精神,吃苦耐劳。
人事经理/主管
6月16日 00:48

招人事经理主管

招聘:人事行政部经理 薪资:8000元以上/月 人力资源管理
人事经理/主管
6月16日 00:48

急招人事经理主管

招聘:高级管理 薪资:4000元以上/月 一、岗位职责: 1.组织机构设置,人力资源制度制定,企业人员供给需求分析,人力资源管理预算的编制与执行; 2.招聘需求分析,招聘程序和策略,招聘渠道分析与原
人事经理/主管
6月16日 00:47
招聘:人力资源主管 薪资:6667元以上/月 岗位职责:1、制订公司人事管理制度,公司人事管理权限与工作流程,组织、协调、监督制度和流程的落实; 2、配合相关部门,进行人才储备; 3、员工招聘、入职、考核、
人事经理/主管
6月16日 00:39

招人事经理主管

招聘:人力资源主管 薪资:5000元以上/月 1.负责起草公司各项规章制度,督促检查公司下达的各项管理指令和规章制度的执行情况,定期汇报; 2.根据公司实际情况,制定人事管理工作的年度计划,并
人事经理/主管
6月16日 00:34

急招人事经理主管

招聘:人事主管岗六 薪资:1700-5000 加入我们
人事经理/主管
6月16日 00:31
招聘:人事主管 薪资:4000元以上/月 主要工作:负责公司各部门的用人需求招聘、员工入职、离职、劳动合同的办理,公积金及社保的办理、公司各项规章制度的制定,员工薪资的核算等。工作经验要求3年以上,薪资
人事经理/主管
6月16日 00:29

急招人事经理主管

招聘:人事副经理 薪资:5000元以上/月 负责部门人事事务性工作;部门员工劳动关系管理、招聘、工资审核、绩效考核及员工信息管理
人事经理/主管
6月16日 00:29
招聘:人事经理(竹泓镇+五险+班车接送+提供食宿) 薪资:4500元以上/月 兴化地区的求职者有班车接送,工作地点在江苏省泰州市兴化市竹泓镇工业集中区兴泓路18号,投完简历后请点击下方电话按键,主动电话联系孙主任,就说是在兴化直聘
人事经理/主管
6月16日 00:28
招聘:人事主管 薪资:6000元以上/月 1、招聘:根据稼动表进行人员招聘; 2、培训:安排新人训,负责集团及部门培训的跟踪及资料的整理; 3、绩效:负责每月绩效的收集与整理; 4、企业文化:负责对接工
人事经理/主管
6月16日 00:27
招聘:人力资源管理 薪资:12500元以上/月 岗位职责:1、协助开展招聘活动,包括简历筛选、面试安排、候选人跟踪等; 2、参与员工培训与发展项目的组织与执行,包括培训需求分析、培训资料整理、培训效果评估等;
人事经理/主管
6月15日 23:46
招聘:职能管理人员 薪资:5833元以上/月 岗位职责:财务/企管/人事/行政 任职资格:1、统招全日制应届本科、硕士毕业生。 2、专业对口或相近专业。 3、学习成绩在本专业属于中上等以上,曾取得校级奖学金
人事经理/主管行政经理
6月15日 21:20
招聘人事部经理、文员(女) 无责底薪:3000+提成+奖金+社保(每月4000—10000)月休3天 办公环境好,夏天有空调,冬天有地热,不会有师父带 要求:23~45岁之间,有一定的沟通能力,服从管理,性格开朗,长期稳定优先 工作时间:早八晚五 地址:辽中北环附近 电话:同步 (此广告长期有效)
人事经理/主管文员
6月15日 20:53

招人事经理主管

招聘:人事主管 薪资:1700-5000 加入我们
人事经理/主管
6月15日 20:23
招聘:人事行政经理 薪资:1700-5000 1.负责公司招聘,绩效、薪酬,福利等人力资源与行站工作,文档管理,文书的起草以及相关接待工作,协既处理会议或者活动的准备工作。 2、内勤内务的管理与执行工作
人事经理/主管行政经理
6月15日 19:54

招人事经理主管

招聘:人事主管 薪资:1700-5000 大专及以上学历,人力资源、行政管理、酒店管理等专业
人事经理/主管
6月15日 19:33

急招人事经理主管

招聘:人事管理员 薪资:8000元以上/月 入职即缴纳五险一金、享受各类法定节假日 免费提供工作餐、免费提供四人间宿舍 夏季高温补贴、健康体检,中秋春节福利
人事经理/主管
6月15日 19:16
招聘:人事主管 薪资:5-7K元/月 1、负责拟定公司招聘计划,负责公司招聘团队管理,高端人才招聘; 2、负责公司组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善公司的岗位描述说明书; 3、分析、选择、维护和完善招聘渠道,收集、调研并选择招聘供应商,建立合格招聘供应商资料库,并进行动态管理; 4、改进公司人才选拔体系,完善公司人才储备库,收集并分析行业人才状况,了解业内人员动态; 5、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制度等; 6、协助上级领导完成其他工作。 任职要求: 1、3-5年工厂类型招聘管理经验; 2、工作思路清晰,极强的人才评估能力和丰富的实践经验;
人事经理/主管
6月15日 19:11
上拉加载更多

免费发布职位

免费发布简历