胡胖子餐饮部招聘人事行政岗位一名，工资4000往上，以能力范围可协商

招聘：人事专员 薪资：3-4K 岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、领导交办的其他事情。 任职资格： 具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

招聘人事，女，22-36，在市中心上班，上班时间：8:30-12:00，2:00-6:00，上六休一，综合工资6000-10000，要求：打算长期做，短期勿扰，

招聘专员，要求普通话标准，善于沟通，要能接受打电话的，年龄在20岁以上，，综合工资5000—8000上午9:00~12:00，下午14:00~18:00不加班。享有国家法定节假日，还有其他福利。 底薪+高提成+绩效 可咨询，面谈

招聘人事行政文员一名!! 岗位，22-35岁，形象好性格好，熟练使用办公软件，具有良好的职业道德，有责任心，有较强的沟通能力及团队协作精神。 1、负责员工的招聘、入职、离职等手续，建立、完善员工人事档案的管理。 2、组织、安排公司会议，做好会议记录，整理会议记要; 3、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动; 4、负责公司人事、行政管理制度的建立健全和贯彻落实; 5、完成上级领导交办的其他任务。

招聘岗位：招聘专员 工作地址：南昌市青山湖区南京东路长泰大楼3栋3单元 要求：男女不限，年龄18-25岁内（有过销售，或者人事工作经验的，年龄可以放宽到28岁），高中以上学历，打字速度快，沟通能力强，性格开朗。 工资待遇：底薪4000+300工龄奖+（5%-30%）提成。 综合工资：4500-13000元 上班时间：9：00-18：00，中午休息1.5个小时，周日单休，法定节假日正常休息。

招人事专员 早九晚五 单休 节假日 1⃣【工作内容】 ‭从事人事专员（‭主要负责招聘、‭搜寻合适的人选，‭通过公司提供的资源，安排求职者入职合适的企业） 2⃣【‭岗位要求】 18-38周岁均可，性格开朗 阳光， ！ 3⃣【‭薪资结构】 ‭综合薪资：5000- 8000+（高额‭提成➕绩效奖金➕基础底薪），提成上不封顶！ 联系方式:

上饶婺源招人事专员/助理

招聘：行政人事 薪资：2.8千-3千 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工

三江超纤 急聘 人事行政1名 ，大专以上学历； 能熟练掌握OFFICE办公软件； 文笔好，思路清晰，能编写标准格式公文； 性格稳重，有亲和力，善于沟通；有制造业人事行政1-2年的工作经验，熟知企业内部的各个岗位，熟悉招聘流程者优先 负责公司日常接待、管理文件、工资核算，人员招聘、入离职手续等与行政人事相关的工作及领导交待的其它工作等 工作时间:5天8小时 五险 薪资:面议 联系方式:

三江超纤 急聘 人事行政1名 ，大专以上学历； 能熟练掌握OFFICE办公软件； 文笔好，思路清晰，能编写标准格式公文； 性格稳重，有亲和力，善于沟通；有制造业人事行政1-2年的工作经验，熟知企业内部的各个岗位，熟悉招聘流程者优先 负责公司日常接待、管理文件、工资核算，人员招聘、入离职手续等与行政人事相关的工作及领导交待的其它工作等 工作时间:5天8小时 五险 薪资:面议 联系电话：杨

招聘：行政人事 薪资：3K-3.5K 优先，年龄40岁内，中专及以上学历，熟练办公软件，负责公司内员工的考勤，协助厂长做日常工作。

招聘：人事助理 薪资：2000-4000 【※公司福利：养老保险，医疗保险，工伤保险，周末双休※】 1、负责人事招聘 2、负责办公文档整理 【◇岗位要求：形象好，气质佳，口才好，有亲和力，诚实守信◇】

招聘：人事行政文员（安远康莱博） 薪资：3000 ，25-35岁、熟练PPT制作，有较强的文字功底。 工作内容：负责考勤、工资；规章制度监督执行； 发文通知起草；活动方案策划； 员工关怀、员工福利等工作；有工作经验者优先。 酒店福利待遇： 月休4天（节假日除外）；包食宿（住宿条件：空调+热水器+洗衣机，三菜一汤）；全勤奖，满半年工龄奖，公司不定期组织各种活动。酒店内部晋升空间大，心有多大舞台就有多大！ 工作地址：安远县公园康莱博酒店18楼 招聘电话： ； 、 有意向者到酒店18楼人事部面试

招聘：人事行政 薪资：3500-5000 电脑熟练，有较高的文字功底和写作水平。

招聘：人事行政专员 薪资：3000以上 【◇岗位要求：成熟稳重，沟通能力，协调能力，执行能力，积极主动，工作负责◇】

招聘：人事 薪资：3000以上 任职要求：人事工作1名 一、工作时间:9:30-19:30 二、任职要求:1、男女不限，身体健康，高中及以上学历； 2、年龄25-45岁，形象气质佳、有亲和力（有公司招聘人员经验者优先）；3、有良好的组织协调能力、团队精神，责任心强，学习力强，执行力强 ；4、具备良好的人际关系和沟通能力。 三、薪资待遇:面议。 四、工作地点：章贡区。

招聘：人事 薪资：3000元以上/月 负责公司的人事工作，办公软件工作，对各类文档，资料进行分类，整理，存档，认真负责

岗位要求：1、熟练日常办公软件word、EXCL，2、中专或高中同等以上学历；18-35岁（经验丰富可放宽至38岁）；3、有人事经验的优先，条件优秀的可放宽。作息时间：8:30-12:00 13:00-17:30 月休4天、法定节日的。

三江超纤 急聘 人事行政1名 ，大专以上学历； 能熟练掌握OFFICE办公软件； 文笔好，思路清晰，能编写标准格式公文； 性格稳重，有亲和力，善于沟通；有制造业人事行政1-2年的工作经验，熟知企业内部的各个岗位，熟悉招聘流程者优先 负责公司日常接待、管理文件、工资核算，人员招聘、入离职手续等与行政人事相关的工作及领导交待的其它工作等 工作时间:5天8小时 五险 薪资:面议 联系方式:

招聘：行政人事 薪资：面议 一、基本要求： 1.行政管理、人力资源管理、经济、财务等相关专业优先。 2.工作经验：具备3年及以上相关行政助理、行政人员、办公室文员等相关工作经验者优先考虑。 3.语言能力：具备良好的书面和口头沟通能力，能准确表达自己的意见和观点。 4.计算机能力：熟练掌握Microsoft Office软件（Word、Excel、PowerPoint等），能够处理日常办公文档。 二、技能要求： 1.组织协调能力：具备良好的组织协调能力，能够有效地安排会议、行程等工作。 2.细致认真：具备细致认真的工作态度，有一定的工作条理性和总结分析能力。 3.意识：能够妥善处理公司机密文件和信息，具有较高的意识。 4.抗压能力：能够承受一定的工作压力，能够在紧张的工作环境下保持高效率工作。 5.团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与团队成员和其他部门进行良好的沟通与合作。

招聘：人事专员（招聘专员） 薪资：5000-10000 工作时间： 上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00（普通） 岗位职责： 1.负责联络招聘渠道、发布招聘信息、搜集简历，人员初试、组织业务部门复试、跟进面试结果、做好背景调查、完成面试评估表审批流程、跟进入职等具体招聘业务； 2.与用人部门保持沟通，了解新员工工作、生活状况以及思想动态，提供适当的协助。 任职资格： 1.35周岁以下有； 2.责任心强，执行能力强，原则性强； 3.熟练使用办公软件。 详细了解可

招聘：行政人事专员 薪资：3000-4500 岗位职责： 1、负责公司员工招聘、简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求 2、负责员工考勤、入职办理及日常办公用品采购等工作 3、能够熟练运用各招聘平台 任职资格： 1、大专及以上学历，有行政、人事相关工作经验者优先 2、有较好的沟通表达能力及服务意识 3、熟练电脑操作 晋升空间：专员-主管-经理-副总-分公司总经理（合伙人） 福利待遇: 1、工作满一年享受带薪年休假。 2、丰富多彩的员工活动、员工生日会、不定期的下午茶和聚餐、外出旅游等。 3、端午、中秋等节日公司统一发放节日礼品。 4、公司都是90、00后年轻群体，老板nice，办公氛围轻松愉悦。 工作时间： 周一至周六 9:00-12:00 13:00-18:00

招聘：人事行政文员 薪资：3500-4500 任职资格： 1、有1年以上人事经验优先； 2、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 3、具有良好的学习能力、抗压能力，并具备良好的团作合作精神； 6、熟练应用行政及Office办公软件； 7、执行力强，服从公司安排，保质保量完成领导交待的其它事情。 8、良好的行政沟通、组织能力，协调公司各部门间关系。 工作内容： 1、负责人事工作，利用各渠道人才招聘，满足公司的人才需求，甄选、面试、选择、安置工作； 2、入离职、转正、调薪、调岗等人事手续办理； 3、公司规章制度企业文化的制定、修改优化及执行； 4、新员工规章制度培训； 5、办公用品管理、团队建设组织及安排、后勤等工作； 6、负责监督公司环境卫生，展示公司良好形象； 7、执行力强，负责公司安排的其它事情。

招聘：人事招聘专员 薪资：4000-4500 1、职责：负责公司内部人才的招聘工作，根据现有编制及业务发展需求，完成上级制定的招聘目标；发布职位信息，做好公司形象宣传，吸引求职者投递量；搜集简历，对简历进行初步分类、筛选、安排面试。 2、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；办理劳动关系中相关手续(报到，转正，调动，离职);领导交办的其他事情。 3、全面负责公司所有基层、中高层职位的招聘工作（80%）；负责处理部分员工关系，包括在职离职面谈、新员工跟进等；发现问题，完善工作流程，完成上级安排的其他工作。负责办理人才录用的相关手续等工作；寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。

【江西本铃车业科技有限公司】诚聘 人事文员（1名）： 1、薪资范围：3000-5000/月 2、中专及以上学历，男女不限，35岁以内，有工作经验者优先 3、工作内容：人事部门负责招聘、培训、评估和管理员工，以确保公司具备合适的人力资源，推动业务发展。 联系地址：江西省赣州市兴国县迎宾大道附近 江西本玲车业科技有限公司 联系方式：（陆小姐）

人事部 地址:井开区深圳大道286号 工作地址：江西

招聘：【双选会】人事 薪资：3000元以上/月 1、负责日常招聘、考勤管理和人事的其他相关工作。2、负责公司相关人员的资料收集及整理。3、具有良好的职业道德，为人诚实可靠,完成领导安排的其他任务。

招聘：人事专员 薪资：4000元以上/月 从事人力资源管理、员工绩效考核工作，中专及高中以上学历，熟练使用office办公软件，有从事一年以上人力资源管理及绩效考核工作经验。绩效考核的基本内容：1、依据公司现状和业务流程，协助对公司全员进行分类和量化的考核，达到合员考核管理；2、根据绩效考核中所需要的基础数据，确保部门级的各项考核数据是真实且能反映业绩状况的；3、监督和统计各部门的部门内部考核情况，确保全员考核的有效执行；

招聘：人事专员 薪资：4500元以上/月 岗位轻松简单，工作环境优氛围好。薪资待遇：底薪+提成+稳岗补贴，包住。公司、资源。