1、监督公司各项规章制度执行，确保门店正常运营； 2、落实传达上级下发指示； 3、全面主持门店的管理工作，协作总部的各项营销策略的实施； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈设、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、负责门店各种设备的维护保养管理； 6、监督门店内外的清洁卫生，加强防火、防盗、防工伤、安全保卫管理工作； 7、维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系； 8、妥当处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育；

希望有运营管理经验的可以面聊

杨婆婆砂锅通和桂园店招聘店长 底薪6000-7000 提成3千到5千不等 有能力的小伙伴可以私信

招聘：卫浴店储备店长 薪资：6000元 能独立谈单，会量尺，薪资上不封顶

招聘：女装店长， 薪资：3000-6000元 有女装销售经验优先

招聘：店长/卖场经理/楼面管理 薪资：5000元以上/月 需要有超市公作和经验的

【招聘】： 洋河新美佳生鲜超市折扣仓招收银员2名，生鲜2名，水果1名，店长1名 电话：

招聘岗位：店长职位要求：1，管理员工，做好培训和业务接待工作2，认可公司经营理念3，会谈单，做好新客开单，老客升单等业绩指标薪资范围：5000-150000公司福利：梯级抽成，年底分红

招聘信息，业务员，店员，店长各三人，年轻18一40周岁，底薪十提成，电话号码，

30至50岁女性，形象气质佳，做事沉稳，善于沟通，表达能力强，责任心强，有信仰，喜欢传统文化早上八点半上班11点到一点休息两小时六点钟下班每月休息四天工作自由，资薪待遇，底薪加提成，加奖金，加年终奖

店长一名:女，30岁–45岁，有水果管理经验，工资底薪4000 店员:女:25岁–35岁，工资待遇:底薪:3000

招聘：店长（五险+绩效+节日福利） 薪资：5000~12000元/月 20--40岁，两年及以上工作经验，一年以上店长管理经验。

招 聘 新店开业现招聘： 店长1名（工资5000至8000） 收银员2名（工资4500至6000） 助教若干名10000左右 .性格开朗.相貌端正 .善于沟通 能长期稳定 . 年龄：25岁-35岁 招聘热线：常熟市辛庄大道928号八度台球

前期负责销售，操作事项，后期可晋升储备店长，店长，合伙人

招聘：店长 薪资：3000元以上/月 有经验者优先

苏州苏州新店招聘 商场一楼店 售前售后岗位人员 新店大量筹备人员 入职理由 企业有文化公司有发展 好福利政策能拿高奖金 团队凝聚力有晋升空间 只等有识之士的你加入 值得拥有 工资待遇如下 店经理 20000～30000 售前院长15000~~20000 售前导购 8000～15000 售前美容师10000～15000 售后美容师8000~~15000 学员3名底薪3000 有寝室环境好，待遇好. 奖金多福利高. 有五险 满勤奖 等多多福利 长期保底 苏州 苏州 苏州 详情请致电咨询： 刘 同步

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招聘： 以下门店长期周末活动：东渚吉买盛、青剑湖宜亿家、唯亭雨润发、香成花园城市生活超市、胜浦福客隆。 ，28到58周岁，性格开朗能卖货。 主要试吃买赠。 8小时工作制，130+20月结打卡。 有意者电联（同）

招聘：电信储备店长（20-40岁男女不限+五险一金+奖金福利） 薪资：6000-10000元/月 【招聘岗位】：中国电信储备店长 【招聘数量】：1-2名 【岗位要求】：高中以上学历，男女不限，年龄20~40周岁，具备较好的沟通能力和学习能力，有销售行业经验者优先。 【岗位职责】：负责营业厅电信业务接待拓展。 【薪资范围】：6000-10000/月上不封顶 【福利待遇】：五险一金、带薪休假、节日福利、提供业绩奖金、定期体检、岗位晋升等，福利齐全 【任职地区】：高淳区淳溪街道。 【联系电话】：马经理:

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招聘 贾汪田牧良品店，是一家专门从事保健食品，营养食品，以及各种生活用品线上及线下结合销售的店面 现招聘储备店长 年龄25岁到45岁 工作要求：有很好的沟通以及学习能力，有进取心，有组织力。愿意学习展现自己。 薪资待遇：前三个月底薪：2500+高额提成 三个月过后底薪：3000+高额提成。 升为店长底薪5000+年薪 上班时间：早8：00—11：00 下午1：30—5：00 每月休息4天，允许带薪请假2天 地址：贾汪区贾汪中学北门面房田牧良品店 联系人：丁经理 电话： 电话号码同步

招聘：店长（五险+包吃） 薪资：6000~10000元/月 有相关工作经验 地址一：建湖万彩国际一楼 地址二：建湖恒隆广场 地址三：华瑞南区

招聘：店长 薪资：3500~5000元/月 招店长，8小时，2班倒，负责店面日常管理及人员管理，有工作经验 网站不常登陆，有意向者可直接电话联系约面试！

品牌：SJ 招聘职位：店长 工作地点：常州万象城 薪资：底薪4500➕个提 ➕店提，五险综合薪资5000-8000 上班班次：早晚班，月休4天 任职要求：形象端正 ，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理，有品牌销售经验者优先 年龄30-40岁 招聘联系：

招聘：店长 薪资：3000~8000元/月 店长学徒，熟练工都可以 有经验者优先

招聘：储备干部（旗舰实体店店长） 薪资：8333元以上/月 岗位职责：以2024届应届毕业生为主 1、根据培养计划门店岗位实习并通过相关考核； 2、通过培训学习和轮岗时间掌握专业手法、仪器操作、标准化服务流程； 3、通过

招聘：储备店长（管培生） 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、积极主动完成顾客的咨询，了解顾客需求完成销售。 2、负责商品的上架陈列摆设、补货、退货、防损等日常工作。 3、根据带教计划，学习产品销售知识、商品

招聘：管培生（运营管理） 薪资：12500元以上/月 岗位职责：1、作为门店店长储备梯队; 2、三年内培育方向:门店销售精英一副店长一店长一区域主管/经理; 3、协助店长管理门店日常； 4、熟悉收银、仓库管理流程，

招聘：储备店长 薪资：6667元以上/月 岗位职责：负责门店日常运营，员工团队的管理和工作培训 任职资格：大专及以上学历，有团队合作精神，班干优先 薪资福利：40000无责底薪加奖金和提成，六险一金，包