招聘：人事管理人才 薪资：4167元以上/月 岗位职责：人力资源的管理相关工作 任职资格：大专以上学历（女生）相关专业毕业生 薪资福利：面洽

招聘：人事主管 薪资：4000元以上/月 岗位职责： 1、日常行政支持工作：办公用品采购、购入资产台账登记； 2、办公室各项核对、结付等； 3、固定资产登记管理及保养维护； 4、人员入离转调

招聘：人事行政主管 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1.制定酒店制度政策以及劳动力方面的各项政策。 2.根据酒店需要及时修正相关制度并及时告示。 3.为酒店需要招募、储备中高层人才，并进行初级面试。 4

工作内容：招聘、培训 要求：年龄30～45岁，大专以上学历，家住掘港周边，有耐心，喜欢与人交流沟通。 工作待遇：福利齐全，收入不封顶，具体面议

招聘：人事经理 薪资：10000元以上/月 岗位职责: 1、负责人事部门相关的日常管理工作，促进各项工作规范化管理； 2、根据公司的战略规划和目标，制定公司的人力资源战略及实施招聘计划； 3、负责公司员工

薪资：人力资源高级管理师 40周岁以下，从事人力资源管理时间5年以上，从事人力资源、社保管理工作。本科及以上学历。

招聘HRM或HR主管，海门港区的候选人宝宝优先。有兴趣的和我私聊。张爱梅 。

招聘：人力资源管理 薪资：8333元以上/月 岗位职责：负责招聘、培训、薪酬绩效某一模块工作 1、制定、维护绩效考核体系，开展绩效管理工作，根据公司薪酬制度，进行薪酬福利核算和分配工作； 2、在招聘制度及公

招聘：人事主管 薪资：7000元以上/月 熟悉人事六模块，抗压能力强，有2年以上制造业人事主管工作经验

招聘：行政人事经理 薪资：10000元以上/月 岗位职责：1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略；制定年度人力资源规划及预算；2、建设公司行政管理体系，负责公司日常行政事务，安全环保，项目申报的管理；制

招聘：人事行政经理 薪资：9500元以上/月 1.组织搭建公司的人力资源体系并实施（包含人力资源规划、岗位设立、薪酬体系、绩效考核、晋升发展通道等）2.实施公司日常人事运营管理及推动工作，按照公司需求切实

招聘：人事主管 薪资：6667元以上/月 岗位职责：1、基础人事管理，负责入、离、转、调、续等相关手续的对接； 2、配合业务部门完成岗位招聘需求，熟悉招聘流程及调研分析对应行业状况； 3、挖掘业务体系培

招聘：人事主管 薪资：5000元以上/月 /

招聘：人事行政主管（五险+包食宿） 薪资：7500元以上/月 身体健康，有敬业精神和团队精神，吃苦耐劳。

招聘：人事行政部经理 薪资：8000元以上/月 人力资源管理

招聘：高级管理 薪资：4000元以上/月 一、岗位职责： 1.组织机构设置，人力资源制度制定，企业人员供给需求分析，人力资源管理预算的编制与执行； 2.招聘需求分析，招聘程序和策略，招聘渠道分析与原

招聘：人力资源主管 薪资：6667元以上/月 岗位职责：1、制订公司人事管理制度，公司人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实； 2、配合相关部门，进行人才储备； 3、员工招聘、入职、考核、

招聘：人力资源主管 薪资：5000元以上/月 1.负责起草公司各项规章制度，督促检查公司下达的各项管理指令和规章制度的执行情况，定期汇报； 2.根据公司实际情况，制定人事管理工作的年度计划，并

招聘：人事主管 薪资：4000元以上/月 主要工作：负责公司各部门的用人需求招聘、员工入职、离职、劳动合同的办理，公积金及社保的办理、公司各项规章制度的制定，员工薪资的核算等。工作经验要求3年以上，薪资

招聘：人事副经理 薪资：5000元以上/月 负责部门人事事务性工作；部门员工劳动关系管理、招聘、工资审核、绩效考核及员工信息管理

招聘：人事经理（竹泓镇+五险+班车接送+提供食宿） 薪资：4500元以上/月 兴化地区的求职者有班车接送，工作地点在江苏省泰州市兴化市竹泓镇工业集中区兴泓路18号，投完简历后请点击下方电话按键，主动电话联系孙主任，就说是在兴化直聘

招聘：人事主管 薪资：6000元以上/月 1、招聘：根据稼动表进行人员招聘； 2、培训：安排新人训，负责集团及部门培训的跟踪及资料的整理； 3、绩效：负责每月绩效的收集与整理； 4、企业文化：负责对接工

招聘：人力资源管理 薪资：12500元以上/月 岗位职责：1、协助开展招聘活动，包括简历筛选、面试安排、候选人跟踪等; 2、参与员工培训与发展项目的组织与执行，包括培训需求分析、培训资料整理、培训效果评估等;

招聘：人事管理员 薪资：8000元以上/月 入职即缴纳五险一金、享受各类法定节假日 免费提供工作餐、免费提供四人间宿舍 夏季高温补贴、健康体检，中秋春节福利

招聘：综合管理部（行政、人事）经理 薪资：8000元以上/月 岗位概述： 以人事类管理工作为核心，兼顾行政类管理工作。 三、任职资格及工作要求： 1、大专及以上学历，性别女，35周岁以上，经验丰富者适当放宽，至少5年人事经

招聘：人事经理 薪资：6000元以上/月 30岁以上，男女不限，全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政类相关专业。二级人力资源师以上，熟练操作人力资源六大模块，熟练运用电脑常用软件，有良好的文字

招聘：人事主管 薪资：4000元以上/月

招聘：人事主管 薪资：4000元以上/月

招聘：综合管理 薪资：5833元以上/月 岗位职责：1、主要从事人事、行政类综合管理工作。 2、负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报。 3、证书、资质等荣誉的申报和维护工作。 4、协助各部门

招聘：人力资源管理 薪资：7500元以上/月 岗位职责：（1）组织制定公司人事规章制度，接受总经理的领导，督促、检查制度的贯彻执行13; （2）组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。