招聘：人事专员 薪资：4000元以上/月 主要负责招聘业务，可面谈。

好世界总部招聘人事专员，具体可联系：

招聘：招募助理 薪资：3000元以上/月 年龄22-45岁，大专及以上学历。有人事工作经验优先。

招聘：人事专员 薪资：4000元以上/月 1.负责公司招聘相关工作； 2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门业务工作； 4

招聘：HR专员 薪资：10000元以上/月 岗位职责：1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、员工入转调离等部门工作； 3、负责公司人力资源战略的执行。 任职资

招聘：人事文员 薪资：4167元以上/月 岗位职责：主要负责人事行政相关的工作，包含：查考勤、计薪、发布通知通告、厂区6S监督管理等系列工作。 任职资格：大专及以上学历，人力资源相关专业优先，对数据

招聘：人力资源专员 薪资：6667元以上/月 岗位职责：人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业 任职资格：根据公司各部门的需求情况，负责制定公司招聘计划，制定审核招聘策划方案。 负责拓展维护招聘渠道。

招聘：人事行政专员 薪资：4000元以上/月 协助人事经理做好招聘工作及人员入离职手续，考勤汇总等 管理各类人事、行政相关的材料、档案 男女不限，25-35岁 有驾驶证优先

招聘：人力资源实习生 薪资：3000-5000 岗位职责及工作内容： 1. 协助部门完成人事及行政事务； 2.熟练运用办公室软件； 任职要求： 1. 大专及以上在读学生或应届毕业生，专业不限； 2. 良好的学习能力和环境适应力；

招聘信息 一、客服专员2名 女，大专(学信网可查)，25-45岁，普通话标准，有电话客服经验优先，3000／月 工作内容：负责电话**访客户，提醒交费、增险等客服工作等 二、人事专员1名 女，大专以上，25-40岁，月薪3000，普通话标准，熟悉办公自动化，有人事经验 主要负责人事招聘方面，信息录入等内勤工作，不接受短期工 工作时间：8.30-11.00，14.30-17.00，周休1.5天（即周六上午上班） 联系方式 联系电话： 公司地址：海州区杰瑞创意园

升值空间大 天天都有奶茶钱人走账清工作轻松无压力 平时外宣接单，陪练，代打都能赚钱 工作内容主要负责招人 有提成51%

招聘专员 工作内容： 负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信给求职者介绍工作 薪资福利： 模式一.底薪5000+10%提成，招一个人200-500，月薪8000左右 模式二.纯提成40%~60%提成，招一个人提成800-2000，月薪10000~100000（无上限） 提供住宿，优越的办公环境（饭后水果、零食、饮料等） 不定期组织团建 招聘要求： 年龄16-32周岁(根据个人条件可以放宽)，会电脑操作，无经验可培训 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力 只招想赚钱的同志越努力越幸运努力跟得到是成对比的 眼高手低勿扰

1、负责招聘信息发布和及时更新。 2、负责寻访人才信息和登记咨询。 3、及时联系组织面试及通知相关人员。 4、办理入离职手续办理，建立员工档案。 5、拓展招聘渠道和调研评估招聘渠道效果。 6、做好与客户沟通，确认人员信息的准确性。 7、定期盘点人才信息库。 岗位任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、性格开朗，善于沟通。 3、与人为善，主动积极工作。 4、做事干练果断。

1、负责招聘工作组织面试、信息发布、收集信息、汇总人才信息。 2、通知体检、面试报到、办理入职手续。 3、考勤信息管理、计算工资，发放工资。 4、对接财务，核对工资信息。 5、跟踪招聘渠道，评估招聘效果。 6、拓展招聘渠道，对接招聘工作。 7、人事后勤工作。 8、人才工资评定等事宜。 9、工作经验1-3年及以上。 10、接受应届生。 11、人数2-3人。 前期工作量很小。

岗位职责: 1.负责公司招聘工作，建立用工档案，办理好职工入职和离职手续； 2.负责公司职工考勤工作，准确计算职工工资，编制工资表； 3.负责公司职工福利工作； 4.负责公司行政库房管理工作； 5.领导交代的其他工作。 岗位要求: 1.全日制大专及以上，人力资源管理专业优先； 2.有两年及以上相关工作经验: 3.熟练运用office系列办公软件，精通excel及相关函数。

办理工号牌，毕业证书

男女不限17-30岁都可以感兴趣的可私聊我哦！我们公司的薪资待遇是个人业绩提成40% 工作内容是负责对接厂区普工的招聘 及后期维护 主要是在手机电脑上进行招 聘 本公司郑重承诺，正常办理离职手续，费用按个人业绩40％一次性结清。 部门每月完成公司制定业绩有组织团建旅游活动，干净整洁大气的办公环境，中央空调全天开放，夏天不热，冬天不冷。

**招聘岗位说明：招聘专员** **一、职位概述** 招聘专员是公司人力资源部门的重要一员，负责全面开展企业人员的招聘工作，确保公司各部门及合作客户人员需求得到及时、有效的满足。该职位需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和人际交往能力，能够熟练运用各种招聘渠道和工具，实现精准、高效的招聘目标。 **二、岗位职责** 1.根据公司的发展战略和各部门的人员需求，制定并执行招聘计划，确保招聘活动的顺利进行； 2.负责维护和拓展招聘渠道，包括但不限于线上招聘平台、校园招聘、猎头公司等，提高招聘效率和质量； 3.编写并发布招聘广告，根据职位要求筛选简历，安排面试，进行初步面试评估； 4.协调面试官和候选人的面试时间，确保面试流程的顺畅进行； 5.负责面试结果的汇总和分析，向用人部门推荐合适的候选人，并协助完成后续的录用流程； 6.负责新员工的入职和跟进工作，确保面试合格人员能够顺利快速入职； 7.定期收集和分析招聘数据，为优化招聘流程和提升招聘效果提供数据支持； 8.协助处理员工离职、转正等人事变动手续，保持员工信息档案的更新和准确性。 **三、任职要求** 1.人力资源、管理或相关专业中专及以上学历，具备1年以上招聘工作经验； 2.熟悉招聘流程和技巧，具备较强的人才识别能力和面试技巧； 3.熟练使用各种办公软件和招聘工具，具备良好的数据处理和分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 5.对人力资源行业充满热情，具备高度的责任心和敬业精神。 **四、工作风格与专业要求** 1.工作风格： -专业严谨：对待招聘工作严谨认真，确保招聘流程的合规性和公正性； -高效务实：注重工作效率，能够在有限的时间内完成高质量的招聘工作； -积极主动：能够主动了解各部门的招聘需求，积极寻找合适的候选人； -善于沟通：与候选人、面试官和各部门之间保持良好的沟通，确保招聘信息的准确传递。 2.专业要求： -熟悉国家和地方相关劳动法律法规，确保招聘工作的合法合规； -具备人力资源管理、心理学、面试技巧等方面的专业知识； -持续关注行业动态和最佳实践，不断提升自身的专业素养和招聘能力。 **五、公司文化与福利** 我们公司提供宽松愉悦的工作环境，倡导积极向上的工作氛围，鼓励员工不断学习和成长。我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系以及广阔的职业发展空间。在这里，您将有机会与优秀的团队成员共事，共同推动公司的发展。 如果您对招聘专员这一职位感兴趣，并具备相应的专业素养和工作能力，欢迎您加入我们的团队，共同开创美好的未来！

招聘：人事专员 薪资：4000元以上/月 有经验者优先

招聘：行政人事出纳专员 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 一、出纳工作： 1、管理和审核绩效、考勤表、计件工资和餐补等报表； 2、处理社保和公积金申报事宜； 3、管理备用金及公司用章，确保财务和行政安全； 4、分析周运行数据及月度经营数据，提供决策支持。 二、基础会计工作： 1、审核每日工人工资，确保准确性； 2、统计每日能源数据，进行成本分析； 3、在ERP系统中完成每日分配单的制作； 4、关注成本控制，提出降本增效的建议。 三、行政人事工作： 1、负责日常行政事务的处理，如文件管理、办公用品采购、会议安排等。 2、协助处理员工入职、离职、转正、调岗等人事手续。 3、负责员工考勤管理，编制考勤报表。 4、协助组织员工培训、活动及团队建设。 四、工厂新建项目支持： 1、协助处理工厂新建项目的基建事务，如协调施工方、监督工程进度等。 2、负责员工伙食住宿的安排与协调。 3、协助完成工厂环评、能评等相关手续，确保工厂合规运营。 任职要求： 1、财经、管理或相关专业，大专以上学历，有相关工作经验者优先。 2、熟悉出纳工作流程，具备基本的会计知识。 3、熟练使用财务软件及办公软件，如Excel、Word等。 4、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能处理复杂的人际关系。 5、工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力。

招聘：人事行政专员（25-40岁有3年经验+五险一金+奖金福利） 薪资：3000-5000元/月 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、有人事行政相关工作经验3年以上； 3、熟悉人事招聘、培训工作，人事行政工作经验； 4、熟练使用办公软件 岗位职责： 一、招聘与配置工作：执行招聘、甄选、面试、推选、入职工作； 二、培训：内外部培训工作执行及对接； 三、行政：配合完成行政工作； 四、完成上级领导交办的各项工作及报表分析 五、有出纳经验优先

接打电话，办理工号牌

招聘：厂区人事直招（非中介） 岗位职责：1、负责人员招聘1、负责、入职、转正、异、入职、动、离职等手续办理；2、协助上级确定招聘目标；3、员工考勤系统维护、考勤统计；4、总务、行政事务处理；7、 完成上级领导交办的其他工作。任职资格：1、大专及以上学1、大专历，23-40岁历，23，人力资源管理相关专业优先；2、三年以上人力资源工作经验；3、熟练使用常用办公软件及网络应用；4、具有良好的职4、具有业道德，踏实稳重业道德，，工作细心，责任，工作细心强，有较强的沟心强，有通、协调能力，有团队协作精神。

招聘：月子中心行政人事前台/客服 薪资：3000-5000 岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；4、负责店面相关人员考勤、值班安排等工作5、店员相关招聘及人事行政部分工作6、对门店卫生工作进行管理7、完成上级主管交办的其它工作要求：1、3-5年前台、人事、行政及销售工作经验优先，有强烈的服务意识2、电脑熟练运用，为人正直，有亲和力3、能适应一周2次晚值班到9点（可调休）注：培训后，预计3月后到江海都会月子中心工作

招聘：人资助理 薪资：5833元以上/月 岗位职责：-协助处理公司人力资源相关工作 任职资格：-大学本科及以上学历，人力资源等相关专业； -具备较强的人力资源管理和处理事情的能力； -具备较强的

招聘：人力资源部实习生 薪资：3333元以上/月 岗位职责：品貌端正，拥有运营部门实习经验，具有一定的英文基础和沟通技能 任职资格：品貌端正，拥有运营部门实习经验，具有一定的英文基础和沟通技能 薪资福利：a、对

（点击图片查阅详情） 专员助理职位 Specialist Assistant （新增）人事专员 要求：专科及以上学历，专业不限1年工作经验，主要负责招聘，员工入职，离职手续，人事档案的管理以及考勤核对，工资发放。 薪资福利：单休（单双休推行中），五险一金，月薪5000元，生日会、体检，节日礼品，免费食宿。 单位：江苏信利电子常州有限公司 钟楼区新闸智谷工场1号楼 联系人：彭女士

人事行政专员 要求：38岁以下，有2年以上行政人事工作经验，EXCEL操作熟练，主要负责：员工入离职、社保公积金增减员、员工关系维护、安全生产协助第三方员工培训、演练、外包需求对接、工资核算、食宿对接核算等，每月考勤统计核算、公车管理、相关台账建立维护更新流转等人事行政相关的事务性工作，能快速学习熟练企业OA管理平台等. 薪资福利：单休，月薪5000-7000元，五险一金，过年过节福利等。 单位：弗斯迈智能科技（江苏）有限公司 新北区天合路111号（7-8月会搬到牛塘的新厂房） 联系人：李李

（新增）招聘专员 要求：大专及以上学历，人力资源相关专业；有1-2年人事招聘相关工作经验；具有较好的应变能力和内外沟通协调能力；主要职责结合企业发展人力需求了解招聘需求，实施招聘计划；人事事务性工作的处理，包括入职、转正、离职等手续办理。 福利待遇：4000-6000元/月，五险一金，双休，公司体检、法定节假日等 公司：常州化络科技股份有限公司 新北区太湖东路9-1，15F（软件园） 联系人：汪小姐

（新增）人事专员 要求：本科及以上学历，27岁-35岁之间；有3年及以上装配制造业薪资福利实务操作经验者优先；负责员工招聘、考勤、绩效奖惩执行等事务办理及其他相关事宜。 薪资福利：单休，缴纳五金，月薪6000-8000元/月，节日礼品，丰厚的年终奖金、优秀员工奖、年度旅游/团建活动、完善的培训及晋升体系。 单位：常州某电气有限公司 武进区 联系人：朱女士