乐合会(吉林)科技有限公司
招聘岗位:
1.车间主任1名
要求:有食品安全总监证优先,有管理工作经验,勤劳负责,执行力优异。
2.库房管理1名
要求:懂得基础电脑操作,会使用表格,有一定管理能力,认真负责者。
3电工2名
要求:工作扎实,经验丰富者,有电工证件者从优录取。
4数据统计员1名
要求:精通表格,会使用表格函数,认真仔细,沟通能力优异者。
薪资:面议
联系人:汤经理
联系电话:
工作地点:长白山池西区(抚松县松江河镇)外环路两公里乐合会吉林科技有限公司
车间主任维修电工
6月14日 14:16
多威利钢结构
吉林多威利钢结构有限公司
招聘岗位:
1.车间主任 1人
岗位要求:大专以上;40至50岁,根据生产单保质,保量,保进度,保安全等完成车间生产任务。
薪资:8000-10000
2.生产经理 1人
岗位要求:本科;40至55岁,负责组织钢构,彩板车间的生产任务,质量,安全管控,进度等。
薪资:8000-10000
3.钢结构设计师 1人
岗位要求:大专以上;35至45岁,熟练使用PKPM,3D3S,TEKLA,等软件
薪资:8000-10000
4.钢结构拆图员 1人
岗位要求:大专以上;30至45岁,熟练TEKLA,CAD等软件。
薪资:6000-8000
5.营销经理 1人
岗位要求:大专以上;35至45岁,负责钢结构工程的营销,市场拓展,动态跟踪等。
薪资:底薪3000加提成
联系人:郑敏
单位地址:吉林市船营区迎宾大路177号
车间主任钢结构设计师
6月11日 10:35
省子瑜智能门窗有限公司:因业务拓展 :现诚聘以下人员
车间主任1名:月薪8000——10000
门窗大工2名
7000——10000
门窗制作中工10名:5000——6500
门窗制作小工15名:3800——4500元 (同时招聘年龄18 岁—45岁 男女有无经验均可)
以上岗位一律包含劳动保险 每月带薪休假 2天 早7晚6
公司提供食宿。提供夫妻间
销售经理:5名:有底薪 +提成
工作地点: 长春市米沙子工业园区。
郑重承诺:以上工资没有虚假,只要你有能力
给自己一次提升能力的机会
给孩子留下一个榜样的效仿
给父母唠嗑留一个骄傲的机会
能够长期工作、有理想、有抱负、有经验者 优先录用。一经录用,待遇从优。
以上所有员工 ,在贵司工作一年 ,下年还想继续工作的 放假期间每月补助500元生活费
联系人 邹经理
微
车间主任
6月10日 14:29
省子瑜智能门窗有限公司:因业务拓展 :现诚聘以下人员
车间主任1名:月薪8000——10000
门窗大工2名
7000——10000
门窗制作中工10名:5000——6500
门窗制作小工15名:3800——4500元 (同时招聘年龄18 岁—45岁 男女有无经验均可)
以上岗位一律包含劳动保险 每月带薪休假 2天 早7晚6
公司提供食宿。提供夫妻间
销售经理:5名:有底薪 +提成
工作地点: 长春市米沙子工业园区。
郑重承诺:以上工资没有虚假,只要你有能力
给自己一次提升能力的机会
给孩子留下一个榜样的效仿
给父母唠嗑留一个骄傲的机会
能够长期工作、有理想、有抱负、有经验者 优先录用。一经录用,待遇从优。
以上所有员工 ,在贵司工作一年 ,下年还想继续工作的 放假期间每月补助500元生活费
联系人 邹经理
微
车间主任门窗制作
6月8日 10:11
乐合会(吉林)科技有限公司
招聘岗位:
1.车间主任1名
要求:有食品安全总监证优先,有管理工作经验,勤劳负责,执行力优异
2.库房管理1名
要求:懂得基础电脑操作,会使用表格,有一定管理能力,认真负责者
3电工2名
要求:工作扎实,经验丰富者,有电工证件者从优录取
4数据统计员1名
要求:精通表格,会使用表格函数,认真仔细,沟通能力优异者
薪资:面议
联系人:汤经理
:
工作地点:长白山池西区(抚松县松江河镇)外环路两公里乐合会吉林科技有限公司
车间主任维修电工
6月7日 18:18
省子瑜智能门窗有限公司:因业务拓展 :现诚聘以下人员
车间主任1名:月薪8000——10000
门窗大工2名
7000——10000
门窗制作中工10名:5000——6500
门窗制作小工15名:3800——4500元 (同时招聘年龄18 岁—45岁 男女有无经验均可)
以上岗位一律包含劳动保险 每月带薪休假 2天 早7晚6
公司提供食宿。提供夫妻间
销售经理:5名:有底薪 +提成
工作地点: 长春市米沙子工业园区。
郑重承诺:以上工资没有虚假,只要你有能力
给自己一次提升能力的机会
给孩子留下一个榜样的效仿
给父母唠嗑留一个骄傲的机会
能够长期工作、有理想、有抱负、有经验者 优先录用。一经录用,待遇从优。
以上所有员工 ,在贵司工作一年 ,下年还想继续工作的 放假期间每月补助500元生活费
联系人 尚经理
微
车间主任门窗制作
6月4日 19:07
乐合会(吉林)科技有限公司
招聘岗位:
1.车间主任1名
要求:有食品安全总监证优先,有管理工作经验,勤劳负责,执行力优异。
2.库房管理1名
要求:懂得基础电脑操作,会使用表格,有一定管理能力,认真负责者。
3电工2名
要求:工作扎实,经验丰富者,有电工证件者从优录取。
4数据统计员1名
要求:精通表格,会使用表格函数,认真仔细,沟通能力优异者。
薪资:面议
联系人:汤经理
联系电话:
工作地点:长白山池西区(抚松县松江河镇)外环路两公里乐合会吉林科技有限公司
车间主任维修电工
6月4日 17:54
乐合会(吉林)科技有限公司1 车间主任一名,要求:有食品安全总监证优先,有管理工作经验,勤劳负责,执行力优异。2 库房管理一名,要求:懂得基础电脑操作,会使用表格,有一定管理能力,认真负责者3电工两名,要求:工作扎实,经验丰富者,有电工证件者从优录取。 4数据统计员一名,要求精通表格,会使用表格函数,认真仔细,沟通能力优异者试用期后正式入职缴纳五险,薪资待遇优厚,详情可来电咨询,期待有梦想的您加入我们!联系人:汤经理电话:地址:抚松县松江河镇西区,外环路两公里,乐合会吉林科技有限公司
车间主任维修电工
6月2日 16:42
省子瑜智能门窗有限公司:因业务拓展 :现诚聘以下人员
车间主任1名:月薪8000——10000
门窗大工2名
7000——10000
门窗制作中工10名:5000——6500
门窗制作小工15名:3800——4500元 (同时招聘年龄18 岁—45岁 男女有无经验均可)
以上岗位一律包含劳动保险 每月带薪休假 2天 早7晚6
公司提供食宿。提供夫妻间
销售经理:5名:有底薪 +提成
工作地点: 长春市米沙子工业园区。
郑重承诺:以上工资没有虚假,只要你有能力
给自己一次提升能力的机会
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给父母唠嗑留一个骄傲的机会
能够长期工作、有理想、有抱负、有经验者 优先录用。一经录用,待遇从优。
以上所有员工 ,在贵司工作一年 ,下年还想继续工作的 放假期间每月补助500元生活费
联系人 尚经理
微
车间主任门窗制作
6月2日 15:30
省子瑜智能门窗有限公司:因业务拓展 :现诚聘以下人员
车间主任1名:月薪8000——10000
门窗大工2名
7000——10000
门窗制作中工10名:5000——6500
门窗制作小工15名:3800——4500元 (同时招聘年龄18 岁—45岁 男女有无经验均可)
以上岗位一律包含劳动保险 每月带薪休假 2天 早7晚6
公司提供食宿。提供夫妻间
销售经理:5名:有底薪 +提成
工作地点: 长春市米沙子工业园区。
郑重承诺:以上工资没有虚假,只要你有能力
给自己一次提升能力的机会
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能够长期工作、有理想、有抱负、有经验者 优先录用。一经录用,待遇从优。
以上所有员工 ,在贵司工作一年 ,下年还想继续工作的 放假期间每月补助500元生活费
联系人 尚经理
微
车间主任门窗制作
6月1日 07:40
百年食品公司招聘
男女工人、主任、会计
出纳 库管 文员
平均日工资150-200元
业务员 业务经理 延边州经理
时间:早7:30到晚5点
待遇: 午餐 车补 工龄奖
地址:北大兴安大集北向2km
电话:
车间主任出纳库管会计文员
5月31日 19:33
省子瑜智能门窗有限公司:因业务拓展 :现诚聘以下人员
车间主任1名:月薪8000——10000
门窗大工2名
7000——10000
门窗制作中工10名:5000——6500
门窗制作小工15名:3800——4500元 (同时招聘年龄18 岁—45岁 男女有无经验均可)
以上岗位一律包含劳动保险 每月带薪休假 2天 早7晚6
公司提供食宿。提供夫妻间
销售经理:5名:有底薪 +提成
工作地点: 长春市米沙子工业园区。
郑重承诺:以上工资没有虚假,只要你有能力
给自己一次提升能力的机会
给孩子留下一个榜样的效仿
给父母唠嗑留一个骄傲的机会
能够长期工作、有理想、有抱负、有经验者 优先录用。一经录用,待遇从优。
以上所有员工 ,在贵司工作一年 ,下年还想继续工作的 放假期间每月补助500元生活费
联系人 尚经理
微
车间主任门窗制作
5月31日 17:31
乐合会(吉林)科技有限公司
1 车间主任一名,要求:有食品安全总监证优先,有管理工作经验,勤劳负责,执行力优异。
2 库房管理一名,要求:懂得基础电脑操作,会使用表格,有一定管理能力,认真负责者
3电工两名,要求:工作扎实,经验丰富者,有电工证件者从优录取。
4数据统计员一名,要求精通表格,会使用表格函数,认真仔细,沟通能力优异者
试用期后正式入职缴纳五险,薪资待遇优厚,详情可来电咨询,期待有梦想的您加入我们!
联系人:汤经理
电话:
地址:抚松县松江河镇西区,外环路两公里,乐合会吉林科技有限公司
车间主任维修电工
5月31日 11:00
乐合会(吉林)科技有限公司
招聘岗位:
1.财务管理1名
薪资:面议
要求:细心、认真,具备扎实的财务基础知识。持有财会专业证书者优先。
2.生产车间主任1名
薪资:面议
要求:具备安全管理经验,有领导才能,勤劳负责,执行能力强。持有食品安全总监证者优先。
3.实验室技术员1名
薪资:面议
要求:持有化验员证,有相关工作经验精通电子天平、电热鼓风干燥箱等设备操作。
4.机电维修工2名
薪资:面议
要求:持有电工证,对食品生产设备有深入了解具备相关工作经验,乐于学习,责任感强。
5.生产线操作员4名
薪资:4000-6000元
要求:35周岁以下,熟悉食品药品生产设备,具备相关工作经验,具备学习精神与责任心。
6.车间班长1名
薪资:面议
要求:具备食品药品车间管理经验勤劳负责,执行能力强。
联系人:汤经理
联系电话:
邮箱:
工作地点:吉林省抚松县松江河镇池西区外环路两公里乐合会(吉林)科技有限公司
车间主任机电维修维修电工
5月30日 10:30
省鹿业生物制品有限公司
单位地址:双阳区鹿乡镇黄家村
招聘岗位:车间主任、质检员、库管员、临时工、厨师、保洁员、库工。
工资待遇及要求:
1、车间主任:大专以上学历,医药相关专业及药/食品厂管理经验,月薪4000-5000元。
2、质检员:中专以上学历,熟练使用办公软件,医药相关专业及药/食品厂工作经验优先,月薪3000-4000元。
3、库管员:中专以上学历,熟练使用办公软件,有库管经验者优先,月薪3000-4000元。
4、临时工:女性,50岁以下,主要包装及筛选等工作,操作简单,无须经验,基本工资+计件。
5、厨师:男女不限,负责员工一日三餐,要求:干净利落,月薪3500-5000。
6、保洁员:女性,50岁以下,要求干净利落,服从领导安排,月薪2000元+。
7、库工:男性,50岁以下,要求吃苦耐劳,会开叉车。月薪3000元+。
以上岗位一经录用,缴纳保险,单休,午餐,也可提供住宿,期待您的加入
联系人:尹女士
联系电话:()
车间主任库管质检员
5月29日 16:12
延吉市开发区食品厂招聘
1.车间工人:年龄50以下,试岗期30天(未离职)
女工:120元/天
男工:130元/天
白班:7:50-17:30
定岗后薪资:
女工:4000元以上
男工:4500元左右
2.库管:1人
1.要求有仓库管理经验/带队能力
2.会开叉车最好/搬货卸货 体力要好/吃苦耐劳/责任心强
3.年龄 30-45岁 之间
试岗期30天(未离职)
男工:130元/天
白班:7:20-17:00
定岗后薪资:4500-5000元
3.库员:1人
库房 需招1人库员 装卸工
年龄:40岁-55岁
要求:能吃苦耐劳/有责任心/体力好
装卸工 工作主要为:
负责 货品 装车 包材原材料等 卸货工作
装卸货 其余时间 处理 返货工作
定岗后薪资:4000-4500元
4.车间班长:1人
严格按照有关文件的规定组织本岗位工人进行生产,按时、按质、按量完成包装任务,并对产品包装质量负责,质量监察等工作。
工作要求:要有相应的工作经验
年龄:30-45岁
定岗后薪资:4500-5000元
待遇补充:工作餐+法定假福利+公休、工作轻松
地点:开发区插秧机厂附近(有公交)
应聘电话:
车间主任工厂搬运工库管
5月27日 19:57
乐合会(吉林)科技有限公司
招聘岗位:
1.财务管理1名
薪资:面议
要求:细心、认真,具备扎实的财务基础知识。持有财会专业证书者优先。
2.生产车间主任1名
薪资:面议
要求:具备安全管理经验,有领导才能,勤劳负责,执行能力强。持有食品安全总监证者优先。
3.实验室技术员1名
薪资:面议
要求:持有化验员证,有相关工作经验精通电子天平、电热鼓风干燥箱等设备操作。
4.机电维修工2名
薪资:面议
要求:持有电工证,对食品生产设备有深入了解具备相关工作经验,乐于学习,责任感强。
5.生产线操作员4名
薪资:4000-6000元
要求:35周岁以下,熟悉食品药品生产设备,具备相关工作经验,具备学习精神与责任心。
6.车间班长1名
薪资:面议
要求:具备食品药品车间管理经验勤劳负责,执行能力强。
联系人:汤经理
联系电话:
邮箱:
工作地点:吉林省抚松县松江河镇池西区外环路两公里乐合会(吉林)科技有限公司
车间主任机电维修维修电工
5月27日 16:43
省子瑜智能门窗有限公司:因业务拓展 :现诚聘以下人员
车间主任1名:月薪8000——10000
门窗大工2名
7000——10000
门窗制作中工10名:5000——6500
门窗制作小工15名:3800——4500元 (同时招聘年龄18 岁—45岁 男女有无经验均可)
以上岗位一律包含劳动保险 每月带薪休假 2天 早7晚6
公司提供食宿。提供夫妻间
销售经理:5名:有底薪 +提成
工作地点: 长春市米沙子工业园区。
郑重承诺:以上工资没有虚假,只要你有能力
给自己一次提升能力的机会
给孩子留下一个榜样的效仿
给父母唠嗑留一个骄傲的机会
能够长期工作、有理想、有抱负、有经验者 优先录用。一经录用,待遇从优。
以上所有员工 ,在贵司工作一年 ,下年还想继续工作的 放假期间每月补助500元生活费
联系人 尚经理
微
车间主任门窗制作
5月26日 11:43
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