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生产主管
6-8千/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.制定生产部门的工作目标与实施策略; 2.将部门目标细化并落实至各岗位,保障任务达成; 3.编制并推行生产设备与工艺的标准化操作流程; 4.监控产品质量,针对异常情况开展分析与优化改进; 5.控制生产环节成本,统筹原辅材料及耗材的使用管理。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队引领能力; 2.能够高效管控生产流程及设备运行; 3.拥有出色的分析判断与问题应对能力; 4.具备良好的协作意识,能迅速融入集体工作环境; 5.适应生产一线作业环境,熟悉生产工艺流程。
生产技术员
1.3-1.5万/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验半导体经验AutoCAD新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责: 1. 全面统筹钣金车间(激光切割、数控冲床、折弯、焊接)的日常生产运作,保障订单准时、高效、高质量完成。 2. 制定并持续优化生产工艺流程,重点提升激光切割与折弯环节的作业效率。 3. 严格管控生产成本,重点关注原材料使用率,降低生产过程中的损耗与浪费。 4. 落实车间安全生产管理,执行安全操作规范,防范和杜绝各类安全事故。 5. 组织生产团队的组建、培训及绩效考核,持续提升员工技能与整体团队执行力。
常州天宁区负责生产管理质量
9千-1.2万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
负责生产管理质量
车间主任月结10年以上大专
【岗位职责】 1. 统筹生产部门全链路管理,根据公司订单需求与产能规划制定合理的生产排期,保障交付时效,同时对生产效率、制造成本、产品良率负责,持续优化生产投入产出比。 2. 牵头搭建并落地生产全流程规范,严格落实食品行业安全生产、质量管控相关法规要求,定期开展生产现场巡检,排查安全隐患与质量风险,杜绝安全生产事故与批量质量问题。 3. 推进生产现场精益化管理,优化生产作业流程、设备运维机制与人员排班模式,...
冲压主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专冲压主管常熟车身冲压
【工作内容】 1、负责冲压车间日常运营管理工作,确保生产任务按期交付; 2、指导并监督冲压设备的操作与维护,保障生产过程的安全性与高效性; 3、统筹生产计划安排,优化工艺流程,持续提升产品质量与生产效能; 4、针对生产过程中出现的异常问题进行分析,并制定有效的改善方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历,汽车、机械类或相关专业优先; 2、具备3年以上生产管理相关工作经验,掌握冲压、焊接工艺及设备操作; 3、具有较强的责任意识和抗压能力,良好的计划、组织、协调能力及应急处理能力。
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验压力设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全培训、隐患排查与应急处置,杜绝重大安全事故发生3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率 4.负责车间团队建设与员工管理,包括班组长培养、绩效考核、技能提升及劳动纪律维护 5. 控制车间成本支出,优化物料、能耗及人力使用,定期分析运营数据并提出改进建议 任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/环保设备等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力5.责任心强,原则性强,能适应倒班或加班安排
生产主管/经理
8千-1.3万/月
车间主任3-5年大专日用品有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验成型工艺经验箱包生产印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、健全并优化生产管理制度与流程,确保有效落地执行。 2、编制工艺技术文件,制定设备操作规范,并全面负责车间生产设备的日常管理; 3、落实车间各项生产计划,统筹任务分配,实时跟进生产进度,确保达成既定生产目标; 4、根据生产排程科学调配车间资源与人力; 5、组织召开车间生产例会,主持日常生产调度,全面协调各环节工作; 6、主导生产现场管理工作,监督员工作业质量与效率,及时解决生产过程中的异常情况,妥善应对突发问题,重大事项按规定及时上报; 7、就生产相关事务与其他部门保持良好协作沟通; 8、开展员工安全生产培训,推动标准化作业实施,严控产品质量,保障生产安全; 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上生产制造领域管理经验,有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先; 2、具备成本控制意识,擅长数据分析,具备良好的沟通与协调能力; 3、大专及以上学历,能适应高强度工作,品行端正,责任心强。
定制柜车间主任
5千-1万/月
车间主任1-2人月结学历不限
​生产统筹 流程和质量管控 团队管理,车间生产秩序 懂设备 会看图纸
无锡江阴市招洞石打磨抛光
10-20元/方
石材抛光1-2人
无锡市江阴市招洞石打磨抛光
无锡 江阴市
10月11日 17:26拨打电话
江苏宿迁小轮挖招聘带班人员。
挖机司机
小轮挖招聘带班人员。
宿迁
10月11日 17:25拨打电话
门窗安装师傅1名学徒工1名
6-9千/月
门窗安装工地学徒工1-2人
门窗安装师傅学徒工
苏州张家港市有一批活,需要自己带焊机.来做。
350-400元/天
焊工3-5人完工结算包工自备工具技术好专业师傅焊工证
有一批活,需要自己带焊机 .来做。
苏州 张家港市
10月11日 17:25拨打电话
江苏苏州现需招聘2名氩弧焊工,负责焊接螺栓工作。薪资按每台50元计算,需自带焊机。有意者可
氩弧焊工1-2人
现需招聘2名氩弧焊工,负责焊接螺栓工作。薪资按每台50元计算,需自带焊机。有意者可报名。
苏州
10月11日 17:25拨打电话
注塑车间主任
1-1.1万/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验注塑工艺经验
工厂直招注塑车间主任1名!有社保!有注塑经验优先! 岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、设备等部门,推动跨部门问题闭环解决 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通表达能力 4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无不良从业记录
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人10年以上高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门,推动现场持续改善与问题闭环 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责: (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求: (1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址:东莞中堂三涌
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
注意:企业值招,不收任何费用! 涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利! 本厂福利: 1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资,每月可以借支8000: 4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为 500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至 10000 2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的): 平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500 异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州 招聘要求: 1、身体健康: 2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松,劳动强度较低! 工作地点:苏州异地招工 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 (报名方式) 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
普工包吃3-5人月结
招聘啦 班次:两班倒 身体健康,服从安排。 白班:240/天 免费两餐 夜班:260/天 无夜宵 工作地点:后塍镇 岗位长期稳定,有意向抓紧联系报名!
贴片机普工电子厂免费培训包吃夜班补贴社保加班补贴11-20人月结
岗位职责: 1. 负责PCBA线路板的外观、功能及焊接质量检验,确保产品符合工艺标准 2. 执行QC全流程检验工作,包括首件确认、过程巡检、成品终检及不良品标识与反馈 3. 操作SMT贴片机及相关检测设备(如AOI、X-RAY),配合产线完成品质监控 4. 进行手工焊接(手焊)样品的自检与互检,协助分析常见焊接缺陷原因 5. 如实填写检验记录表,及时上报质量问题并跟踪改善闭环 任职要求: 1. 学历不限,有电子厂PCBA质检或SMT相关经验者优先 2. 熟悉IPC-A-610等电子行业检验标准,能识别常见焊点缺陷 3. 具备基本电路知识和仪器操作能力,责任心强、细致耐心 4. 能适应产线节奏,服从工作安排,具备良好的沟通与协作意识 5. 视力良好,可长期站立作业
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位要求】 1. 5年以上服装样衣制作经验,能独立完成全流程打样;熟悉梭织、针织。 2. 看懂纸样、工艺单与尺寸表,掌握面料特性与缝制适配技巧,工艺精细、质量意识强。 3. 手脚麻利、责任心强、细心耐心,能接受赶样节奏,配合修改与返工。无不良从业记录,稳定性好,服从管理,团队协作良好。 4. 有品牌/电商/工厂样衣间经验者优先。 【岗位职责】 1. 按打样周期保质保量交付,控制物料损耗,做好样衣标识、记录与归档。 2. 熟练操作平缝机、锁边机、绷缝机等设备,精通各类缝纫工艺,保证针距、线迹、细节规范。 3. 遵守车间5S与安全生产规范,维护设备与工位整洁,服从上级工作安排。
普工免费培训包吃3-5人日结
梅村小厂早上直接上班 日结 日结 【梅村小厂】18-50岁 12小时两班倒 [勾引][勾引] : [礼物][礼物]08:00~20:00 白班/天 免费工作餐 吃饭休息1.5小时 夜班 /含饭补夜班补贴) [庆祝][庆祝]08:00~20:30 白班/天 夜班7️⃣/天含饭补夜班补贴) 工期一个月以上工 ,,。 解决住宿交通问题。。。
其他生产营运人员月结1-3年大专机械专业英语良好
岗位职责: 1.项目全周期管理:主导阀门产品订单的全流程管控,涵盖合同评审、立项启动、计划编制、执行跟进、风险把控到最终交付及回款闭环。 2.组织协调技术、生产、采购、质量与销售团队协同推进,保障项目按期保质落地。 3.编制项目进度计划,合理分配任务并持续追踪进展,及时调整资源冲突,确保各关键里程碑达成。 4.风险与质量管理:提前识别潜在问题(如技术瓶颈、供应链延误),制定应对措施和应急方案。 5.文档与交付管理:整理归档项目全过程资料,完成结项总结与复盘工作。 任职要求: 1.教育背景:大专学历,机械类相关专业。 2.经验要求:①具备完整项目管理实践经验,曾在项目管理标准较高的领域(如汽车行业)担任项目管理岗位。②有流体控制设备行业经验者优先考虑,如阀门、泵类、压力容器等相关背景。 3.技能要求:具备良好的英语能力,可阅读技术文件并与国外客户进行基本沟通。 4.软性素质:具备优秀的跨部门协作与沟通推动能力。 加分项 具备以下行业经验者优先:仪器仪表、铁路/船舶/航空/航天制造、金属制品
设备监管
6千-1万/月
生产设备管理员保险社保3-5人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证机加工设备经验能源/环保/化工设备经验
1、日常工作巡视 2、微蚀电解(进液、排液、测温、化验、剥铜) 3、领导安排的其他工作 入职缴纳五险一金,吃住自理
生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职双休文员经验
岗位职责: 1、负责生产订单的跟进与协调,确保生产流程顺畅执行; 2、整理并维护生产相关的文档资料,确保信息准确、完整; 3、协助处理生产过程中的异常问题,及时反馈并推动解决。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能有效对接生产、采购及仓储等部门; 2、熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与报表制作能力; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的学习能力与执行力; 4、适应快节奏工作环境,能承受一定工作压力。
长白班车间普工包吃保险加班补贴五险3-5人月结经验不限男工 女工 大龄
1:围板车间有个计件的岗位,也是用气枪,多劳多得,保底22.5/小时 叉车工(梅村):20-45,要有叉车证,薪资面试 3:起钉子(梅村):40-53,20/H,长白班(长期小时,不交金) 4:组装车间;23-48岁,前三个月22.5/小时,三个月后27/小时(需要交五险)梅村厂区, 5,包合班,托合班,打合班, 包合班 试用期 22.5/小时 转正计时计件 6-7000K /逐步提高 ,转正之后综合工资7-8千(硕放) 6,带锯班:试用期 22.5/小时 转正计时计件 7000K左右 (硕放)
车间主管
1.1-1.4万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理质量管理现场管理精益生产ERP/MES系统操作团队建设与绩效评估
工作职责: 1. 统筹车间日常生产运营,合理制定生产计划、安排人员班次及设备调配,确保订单准时完成交付。 2. 搭建并落实车间质量控制机制,通过过程巡查与数据复盘,减少产品缺陷率,提高整体生产效能。 3. 推动车间5S管理与安全制度执行,定期开展安全教育和应急演练,维护合规安全的作业环境。 4. 组织车间团队管理与绩效考核,实施员工培训与发展计划,增强团队专业水平与工作主动性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或相近专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业车间管理经历,掌握生产流程改善及精益生产方法。 3. 有较强的现场问题处理能力,能够及时应对生产突发状况并提出有效对策。 4. 熟悉ERP或MES系统操作,具备基本的数据整理与分析技能。
生产车间主任
8千-1万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
【岗位职责】 1. 全面负责生产车间日常管理工作,统筹生产计划落地,合理调配人员、设备,保障订单按时、按质、按量完成生产。 2. 管控生产现场,做好5S现场管理,规范作业流程,把控产品质量,及时处理生产过程中的异常问题,降低不良损耗。 3. 负责车间人员管理:员工排班、技能培训、绩效考核、团队建设,调动班组积极性,维护车间人员稳定。 4. 落实安全生产制度,排查设备、现场安全隐患,组织安全培训,杜绝安全事故;做好设备日常维护保养,提升设备稼动率。 5. 控制生产成本,管控物料消耗、水电能耗,推进降本增效;做好生产数据统计、报表上报,复盘生产效率,持续优化生产流程。 6. 对接业务、仓储、品质部门,协调上下游工序,及时反馈生产进度与问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年以上制造业车间管理经验,有家纺/纺织行业优先。 2. 熟悉车间生产全流程,具备生产排产、现场管理、质量管控能力,能独立处理各类生产突发问题。 3. 具备较强团队管理能力,善于沟通协调,执行力强,抗压能力好,能适应车间生产节奏。 4. 懂安全生产管理,会基础生产报表统计,有成本管控意识。 5. 做事严谨负责,原则性强,能够带领班组完成生产目标。 【福利待遇】 1. 薪资:8000-12000元,根据能力面议,绩效奖金另算。 2. 福利:缴纳社保,节日福利,岗位晋升通道,定期团建。
计划部部长
7千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划与物料控制
【岗位要求】 技能要求:PMC,计划管理,生产计划,物料管理 【岗位职责】 1. 大计划实施推进。 2. 统筹及督导物控主管、计划主管相关工作,不断优化及提升交付达成率及库存控制水平、采购成本控制。 3. 不断完善物流链和计划链,确保生产体系运作正常。 4. 负责供应商及外协考察,提出合理化建议及相关内容。 5. 制定本部门工作计划和改善计划,督查各车间、班组生产计划的达成情况。 6. 工时定额方案的设计以及运行督导。 7. 加急订单、特殊合同评审订单、重要A级客户订单管理执行合理性督查。 8. MRP运算。 9. 公司大计划开展实施方案对接。
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