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招聘：人事主管 薪资：3000-4000元/月

招聘：职能管理类 薪资：面议 审计学、人力资源、行政管理、会计学、财务管理、法学、新闻学

人事经理兼宣传1人面议 1、负责人事招聘、保险、公积金、培训相关工作; 2、熟悉办公室人事行政管理工作流程,具有较强的合同、制度、文件的起草、修改、审核的能力; 3、熟练运用OFFICE等办公软件; 4、网站、视频号运营维护; 5、会拍摄剪辑视频优先 五、生产操作工/普工5人4000-6000元/月 1、年龄45岁以内,身体健康,做事认真负责;2、服从领导安排,安全意识强;3、两班倒,12小时制,月休两天,女工保底4480,男工保底4780;4、包吃(三餐)包住(2人间,带独立卫生间和空调)。工作内容:自动化生产线,看机、投料、打包事情比较简单 :周小姐() 公司地址:湖南省宁乡经开区创业大道168号

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招聘：人事主管 薪资：5000-6000元/月 1、大专及以上学历，具备一定的人事管理理论知识； 2、熟悉人事管理流程，具备一定的人事管理实际操作经验； 3、具有较强的逻辑思维能力和分析问题的能力，能够独立处理人事管理工作；

招聘：人事管理 薪资：6000-8000元/月

招聘：培训经理 薪资：7000-12000 1、培训与组织发展体系的建立与完善； 2、培训队伍的建设：建立公司内训师队伍，开展与外部培训机构的合作； 3、员工培训实施：拟定培训计划，组织各部门开展专业技能技术等培训活动，提高员工能力素质； 4、员工职业发展规划：评估年度培训计划完成情况，开展员工职业发展规划，为员工提供成长通道； 5、人才盘点及人才梯队建设：制定、完善与执行人才梯队与人才继任计划，根据岗位胜任力模型，开展人才盘点工作，合理选拔、培养、评价与激励人才成长与继任，支撑组织战略发展对人才的需求。 6、上级交办的其他工作。 1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业； 2、8年以上培训相关经验，其中3年以上培训管理经验； 3、熟练使用办公软件及培训系统，擅长数据分析及文案撰写； 4、规划组织能力和沟通协调能力好。

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招聘人力资源主管/专员 岗位职责：1、参与协助制定和更新人力资源相关政策； 2、招聘配置：根据年度招聘计划，开展社会招聘，为业务提供人才支持； 3、员工关系：负责入离职手续办理，员工信息档案管理、系统账号配置； 4、薪酬福利：负年度人力预算编制、月度工资核算、等相关工作； 5、绩效管理：负责年度各业务公司绩效管理工作，跟进、提示； 以上2-5项至少要熟悉了解2大模块。 任职资格：1、统招本科及以上学历，人力资源等相关专业优先； 2、两年以上同等岗位相关经验； 3、有一定的文字功底，具备较强的团结合作意识，跨部门协作、沟通能力； 4、执行力强，具备较强的开拓创新精神。 待遇：薪资面议。 工作地点：长沙（可接受出差） 简历投递邮箱： 咨询电话：（）

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招聘人事主管一名（薪酬绩效方向）10-12k 工作内容：负责薪酬绩效体系的搭建和迭代优化。 任职要求：40岁以下，人力资源全盘或薪酬绩效模板经验不低于3年，公司人员规模不低于200人。 待遇：入职五险一金、大小休、年终奖。 位置：岳麓区湘江智谷人工智能科技城。 联系方式：（）

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招聘岗位 人事经理 薪资： ￥3000-7000 岗位描述 负责人员招聘、培训工作 店长 薪资： ￥3000-7000 岗位描述 负责门店销售工作 联系方式： 【联系人】：陈经理 【手机】

【招聘招培经理】： 岗位职责： 1. 根据公司的招聘计划，独立开展招聘工作，确保在规定时间内完成招聘任务。 2. 定期进行招聘总结与信息汇总，分析招聘过程中出现的问题，不断优化招聘流程和体系，提高招聘成功率。 3. 跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，吸引优秀人才加盟公司。 4. 能独立搭建培训体系，并根据培训体系和需求搭建培训渠道和培训资源，组织建立内外部培训讲师队伍。 5. 根据公司的发展规划和业务需求，制定企业人才培训计划，并组织实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理或相关专业优先。 2. 5年人力资源工作经验，其中3年以上招聘、培训专项工作经验，有团餐行业经验者优先。 3. 适应能力强，抗压能力强，责任心强，认真负责，思维敏捷，条理清晰。 4. 具备课程开发和课程优化的能力。 工作地点：长沙市岳麓区 联系人：王女士

人力资源公司 【招聘岗位】综合管理员（1名） 【岗位要求】男女不限，年龄45岁以下，有C2驾照，从事过人力资源工作，有较强的沟通能力和协调能力。 【薪资福利】面谈 【企业地址】安乡县 【联系电话】