1、负责公司人员的招聘和管理工作 2、有丰富的人力资源管理工作

招聘：行政人事总监/经理 薪资：13000元以上/月 主要职责：-负责公司行政事务，制定公司行政管理制度，并监督实施；-负责公司员工招聘、培训、调配、解聘等人事管理工作，确保公司合法合规地运营；-制定公司绩效考核制度，负责员工绩效考核与评价，并跟踪结果的改进；-负责公司薪酬福利的管理，包括设定公司薪资结构、制定福利政策等；-制定公司的人事档案管理规范，确保员工人事档案的合规性和性；-协助公司领导层进行战略规划和实施，提供人力资源支持和建议；-参与公司重大事项的决策，提供人力资源支持和建议；-撰写公司内部培训计划，确保公司员工职业技能的提升；-监督公司合规性，确保公司业务运作的合规性和风险控

招聘：人力资源管理专业人员 薪资：5001元以上/月 有经验者优先

招聘：人力资源部主任 薪资：6000元以上/月 有经验者优先

招聘：人力资源经理 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

招聘：人事经理 薪资：4000元以上/月 有经验者优先

招聘：人事主管 薪资：8000元以上/月 有经验者优先

招聘：人力资源项目经理 薪资：6000元以上/月 有经验者优先

招聘：人力资源经理 薪资：8000元以上/月 有经验者优先

招聘：人力资源经理 薪资：4500元以上/月 有经验者优先

招聘：行政人事主管（冷水滩） 薪资：4000元以上/月 有经验者优先

招聘：人事经理 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

招聘：人事管理 薪资：6000元以上/月 有经验者优先

长峰电力集团股份有限公司 01 公司简介 湖南长峰电力集团股份有限公司位于宁乡高新区。2008年通过改制重组成立集团公司，旗下拥有华力通线缆股份有限公司、湖南天威电气股份有限公司等旗下子公司。是一家集电力工程设计，电力施工、安装，电线电缆、电力成套设备的设计、研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业。主营业务为电力设计，电力工程施工安装总包及电线、电缆、电力成套设备制造三大板块。0 集团总注册资本95400万元，占地面积近230余亩，其中厂房面积近80000平方米，综合办公楼面积4000平方米，2020年纳税3500万元，近三年累计纳税1亿元；拥有国内处于领先水平的高低压电缆生产流水线和智能电气设备生产流水线，年生产能力20亿元。公司自主开发生产了10kV油浸式电力变压器、油浸式配电变压器、10kV干式变压器、非晶合金变压器、高低压开关设备、环网柜、JP柜、低压屏柜、电缆分支箱、非金属/金属计量箱。目前公司拥有各项专利100余项，其中发明专利30多项，已连续三年被评为湖南省“创新型企业”。 02 一、人事主管1人 7000-9000元/月 1.执行、监督公司人事管理制度 2.实施招聘计划,进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等 3.根据公司对绩效管理的要求，实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督 5.组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续 6. 做好各种职系人员发展体系的建立及人员发展的日常管理工作 7.建立高效健康的员工关系、劳资关系管理体系，规范公司用工规则，防控用工风险 任职要求： 1.人力资源、行政管理相关专业大专及以上学历 2.具备3年以上人力资源相关工作经验 3.参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作 4.具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策 5.工作认真、负责，具备高度的工作热情 二、成套一次安装，1人 3500-6000元/月 要求：储能调备一次安装，熟悉成套产品。有成套安装经验安装经验优先考虑。 三、质检员3人（社保+生日津贴+节日津贴+加班费+绩效） 3000-5000元/月 1、有电线、电缆、厂质检工作经验，主要负责元器件零件的入厂、成品的出厂检验2、负责检验设备管理、售后支持及生产过程检验3、可接受无经验愿意学习者。 四、

永州万达广场招人事行政经理，年龄30岁以内，学历本科，有相关人事行政经理工作经验，待遇面议。有简历推荐的可私信我，也可联系（）

招聘：职能管理人员 薪资：5833元以上/月 岗位职责：财务/企管/人事/行政 任职资格：1、统招全日制应届本科、硕士毕业生。 2、专业对口或相近专业。 3、学习成绩在本专业属于中上等以上，曾取得校级奖学金

招聘：人力资源经理/主管 薪资：5-7k 一、岗位要求、1，建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度。2，监督执行人力资源管理各项实务操作流程以及各类规章制度的实施，支持其他业务部门工作。3，开展新员工入职培训，执行培训计划。4，组织协调内部员工或外部管理工作。5，健全公司企业文化、并宣导和完善。6、建立完善公司内部的沟通渠道、沟通机制，做好各部门的上传下达及沟通协调;7、其他日常后勤类事务；8、项目部及施工队合同及意外险管理，人员证件管理，理以及其他项目部对接工作。二、任职要求：1，熟悉人力资源六大模块，5年以上人力资源工作经验，3年以上团队管理经验，有工程类、电力工程HR背景优先；2，熟悉国家地区关于合同管理、薪资管理、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法规政策；3，具有良好的沟通及协调能力、执行能力、团队意识强。熟悉办公软件；4、有一线城市工作经验优先，能够适应偶尔性出差。

急招： 岗位：人力主管/专业经理。 要求：统本学历，5年以上地产人力工作经验，强招聘、员工关系，能快速入职。 陈：（) 欢迎各位大佬推荐

招人事经理工作职责：1.招聘面试、人员培训。2.考勤、薪资、绩效管理。3.制度、门店执行力跟踪、督导落地。4.外事处理。30-45岁，三年以上本岗位经验，能独档一面。执行能力强。

招聘：招聘主管 薪资：面议 负责招聘新员工及其他工作,双休,8小时制,四险一金,具体面议上班时间；8；30-10；30

招聘：人事主管 薪资：4500-8000元 人事主管：1名，女姓，年龄35岁以下，大专以上学历，工作职能：执行能力强，有责任心，在执行力方面处理关系这块能力强，有一定的人资专业知识，薪酬绩效制度可以给到建设性的意见同时落地，会开车，熟悉办公软件懂PPT 、word文档。每周3次下达到门店（比如、宁远、祁阳、冷水滩等），工资4500-8000元。每周单休（一年有12天法定假期）+餐补+购买商业保险。如果有意向一定要电话咨询我

招聘：人事主管 薪资：3000-4000元/月

人事经理兼宣传1人面议 1、负责人事招聘、保险、公积金、培训相关工作; 2、熟悉办公室人事行政管理工作流程,具有较强的合同、制度、文件的起草、修改、审核的能力; 3、熟练运用OFFICE等办公软件; 4、网站、视频号运营维护; 5、会拍摄剪辑视频优先 五、生产操作工/普工5人4000-6000元/月 1、年龄45岁以内,身体健康,做事认真负责;2、服从领导安排,安全意识强;3、两班倒,12小时制,月休两天,女工保底4480,男工保底4780;4、包吃(三餐)包住(2人间,带独立卫生间和空调)。工作内容:自动化生产线,看机、投料、打包事情比较简单 :周小姐() 公司地址:湖南省宁乡经开区创业大道168号

【诚聘】人力资源专员/主管：1名，男女不限，大专以上学历，35岁以下，形象气质出众，良好的沟通能力，人力资源六大模块实操经验丰富，办公软件应用熟练，数据，性格好！ 待遇5K，购五险，上班地点：建设路口华都国际大酒店 联系方式：张先生 欢迎自荐或推荐，有意私聊！

招聘：人事主管 薪资：5000-6000元/月 1、大专及以上学历，具备一定的人事管理理论知识； 2、熟悉人事管理流程，具备一定的人事管理实际操作经验； 3、具有较强的逻辑思维能力和分析问题的能力，能够独立处理人事管理工作；

招聘：人事管理 薪资：6000-8000元/月

招聘：培训经理 薪资：7000-12000 1、培训与组织发展体系的建立与完善； 2、培训队伍的建设：建立公司内训师队伍，开展与外部培训机构的合作； 3、员工培训实施：拟定培训计划，组织各部门开展专业技能技术等培训活动，提高员工能力素质； 4、员工职业发展规划：评估年度培训计划完成情况，开展员工职业发展规划，为员工提供成长通道； 5、人才盘点及人才梯队建设：制定、完善与执行人才梯队与人才继任计划，根据岗位胜任力模型，开展人才盘点工作，合理选拔、培养、评价与激励人才成长与继任，支撑组织战略发展对人才的需求。 6、上级交办的其他工作。 1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业； 2、8年以上培训相关经验，其中3年以上培训管理经验； 3、熟练使用办公软件及培训系统，擅长数据分析及文案撰写； 4、规划组织能力和沟通协调能力好。

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诚聘 湖南长峰电力集团股份有限公司 人事主管/经理 ￥8000-10000元 安全员 ￥4000-6000元 质检员（社保+生日津贴+节日津贴+加班费+绩效） ￥3000-5000元 成套一次安装 ￥3500-6000元 变压器绕线工 ￥3000-5000元 会计 ￥4000-5000元 保洁（月休4天+8小时班+国家节假日+包食宿+加班费等） ￥2800-3500元 电话：彭女士 地址：宁乡县金洲区亚洲路88号

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