招聘:人力资源经理
薪资:5K-7K
职能描述:
1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等;
3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系,优化公司组织架构;
4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制度,提供支持。
5、公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设宣导督导及贯彻;
6、考勤、薪资、奖惩、福利、社保、劳务劳动、补助等相关事务管理与处理;
7、企业资证维护、员工档案花名册、文件、合同协议、档案、证照资质等原件、复印件建档保存、维护与管理等;
8、对外联络与相关接待工作;
9、领导交办事宜及出差。
任职要求:
1、统招专科及以上学历,5年以上人力资源管理工作经验;
2、执行力强、沟通能力强、具备较强的抗压能力;
3、较好的文字功底和文档文案能力,熟练的计算机及办公软件操作;
4、良好品德和职业素养,性格开朗,形象气质、言谈举止佳,无不良嗜好,有驾照,可以出差;
5、熟悉行政、人事、人力资源六大模块,综合管理,企业管理等。
6、女性,年龄30-40岁。
人事经理/主管
5月30日 06:21
翰德人力招聘
朝九晚六/人事专员/主管
高薪、人事专员、写字楼办公,环境优雅、薪资待遇优
1、年龄20-35岁以内
2、综合工资:4000-10000元/月
3、晋升空间大,入职后,每三个月有一次升职加薪的机会
4、提供社保五险、每月1-3次团建、每月集体生日、过年10-15天的带薪假、一年2次带薪旅游。
工作内容
5、通过公司提供的网络平台,发布招聘信息,筛选简历。
6、通过网络电话等方式邀约求职者参加面试。
7、日常招聘数据的统计,并做好后期入职维护工作。
工作地址:江夏区文化大道江夏客厅地铁口通达广场
联系万:
人事经理/主管招聘专员
5月29日 14:13
招聘:人力资源经理
薪资:5K-7K
职能描述:
1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等;
3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系,优化公司组织架构;
4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制度,提供支持。
5、公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设宣导督导及贯彻;
6、考勤、薪资、奖惩、福利、社保、劳务劳动、补助等相关事务管理与处理;
7、企业资证维护、员工档案花名册、文件、合同协议、档案、证照资质等原件、复印件建档保存、维护与管理等;
8、对外联络与相关接待工作;
9、领导交办事宜及出差。
任职要求:
1、统招专科及以上学历,5年以上人力资源管理工作经验;
2、执行力强、沟通能力强、具备较强的抗压能力;
3、较好的文字功底和文档文案能力,熟练的计算机及办公软件操作;
4、良好品德和职业素养,性格开朗,形象气质、言谈举止佳,无不良嗜好,有驾照,可以出差;
5、熟悉行政、人事、人力资源六大模块,综合管理,企业管理等。
6、女性,年龄30-40岁。
人事经理/主管
5月28日 03:29
招聘:办公室主任
薪资:0.5-1万/月
岗位职责
1、负责其领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善;
7、负责公司的资质等文件的管理及相关工作。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
人事经理/主管行政经理
5月25日 06:07
武汉紫薇都市田园
【招聘信息】武汉紫薇都市田园招聘:
⚛◆营销策划部总监1名 :年薪30-50万
要求:1.擅长活动策划
2、有丰富的营销管理经验
⚛◆人事经理1名:7000-10000+绩效
要求:1.有5年以上人力资源相关工作经验
2.有较强的人际交往能力、沟通应变及解决问题的能力
⚛ ◆会计2名 :薪资4000元~6000元+绩效
要求:1、专科以上、会计中级职称,具有极强的责任心、爱岗敬业、对待工作细致认真;
2、积极向上,有团队精神,有较强的管理协调能力;
3、熟悉财务专业知识和国家财务政策;熟悉金蝶财务软件及报表报送系统;
4、能熟练掌握全盘账务,独立编制合并财务报表及其余流量表
⚛◆新媒体专员1名 :薪资4000元~6000元
要求:1、有良好的文字功底、会剪辑
2、大专及以上学历、传媒、中文、广告专业优先;;
3、、有宣传推广和文宣工作经验者优先;
4、较好的学习能力,工作责任心。
⚛◆行政接待2名 :薪资5000元~7000元
要求:1. 30岁以下,着标准工装、带妆上岗,身高165cm以上,形象气质佳;
2.普通话必须标准,持证者为佳;
3.大专及以上学历,播音主持、导游、空乘服务等语言及服务类相关专业优先;
4.有科技馆讲解或展厅解说员经验者优先考虑,有导游、播音、会务主持经验者优先考虑。
⚛ ◆施工技术员1名:薪资7000--10000以上
要求:1、参与施工计划编制并具体组织执行;
2、大专及以上学历,工民建专业或建筑相关专业优先考虑;
3、具有初级或以上技术职称
⚛ ◆营销业务员若干:综合薪资5500-10000元
要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业毕业;
2、具有1年以上销售工作经验,特别是旅游地推经验,业绩突出者优先考虑;
3、工作态度积极向上,活泼开朗,能够适应快节奏的工作状态;
4、具有良好的服务意识、沟通技巧、灵活应变能力和较强的亲和力;
5、愿意接受和挑战新事物,具备团队合作精神,能够承受一定工作压力;
6、具备一定的市场分析及洞察力,勇于创新;
7、热爱旅游事业,爱岗敬业,诚实守信。
⚛◆活动执行1名 :薪资3000-4000+绩效
1、大专及以上学历,有线下活动执行工作经验者优先考虑;
2、熟练运用办公软件,能够独立完成线下活动报
人事经理/主管会计技术员
5月24日 18:16
【招聘信息】武汉紫薇都市田园招聘:
⚛◆人事经理1名:7000-10000+绩效
要求:1.有5年以上人力资源相关工作经验
2.有较强的人际交往能力、沟通应变及解决问题的能力
⚛ ◆会计2名 :薪资4000元~6000元+绩效
要求:1、专科以上、会计中级职称,具有极强的责任心、爱岗敬业、对待工作细致认真;
2、积极向上,有团队精神,有较强的管理协调能力;
3、熟悉财务专业知识和国家财务政策;熟悉金蝶财务软件及报表报送系统;
4、能熟练掌握全盘账务,独立编制合并财务报表及其余流量表
⚛◆新媒体专员1名 :薪资4000元~6000元
要求:1、有良好的文字功底、会剪辑
2、大专及以上学历、传媒、中文、广告专业优先;;
3、、有宣传推广和文宣工作经验者优先;
4、较好的学习能力,工作责任心。
⚛◆行政接待2名 :薪资5000元~7000元
要求:1. 30岁以下,着标准工装、带妆上岗,身高165cm以上,形象气质佳;
2.普通话必须标准,持证者为佳;
3.大专及以上学历,播音主持、导游、空乘服务等语言及服务类相关专业优先;
4.有科技馆讲解或展厅解说员经验者优先考虑,有导游、播音、会务主持经验者优先考虑。
⚛ ◆施工技术员1名:薪资7000--10000以上
要求:1、参与施工计划编制并具体组织执行;
2、大专及以上学历,工民建专业或建筑相关专业优先考虑;
3、具有初级或以上技术职称
人事经理/主管会计技术员
5月23日 14:17
急招人事专员助理、人事经理主管
招聘:十堰人力资源服务公司 现招聘人才顾问3名,人才主管1名,要求:20-36岁,中专及以上学历,会基本电脑操作,善于沟通,入职有专业知识培训,会人才招聘直播经验优先,面试地址五堰
联系电话:()
人事经理/主管人事专员
5月23日 08:08
朝九晚六/人事专员/主管
高薪、人事专员、写字楼办公,环境优雅、薪资待遇优
1、年龄20-35岁以内
2、综合工资:4000-10000元/月
3、晋升空间大,入职后,每三个月有一次升职加薪的机会
4、提供社保五险、每月1-3次团建、每月集体生日、过年10-15天的带薪假、一年2次带薪旅游。
工作内容
5、通过公司提供的网络平台,发布招聘信息,筛选简历。
6、通过网络电话等方式邀约求职者参加面试。
7、日常招聘数据的统计,并做好后期入职维护工作。
联系电话:
人事经理/主管招聘专员
5月22日 09:09
宜昌伍家岗区招人事主管1名,薪资5000+,上班时间08
招人事主管1名,薪资5000+,上班时间08:30-17:00,要求25-35岁女士,有1年以上人事工作经验,工作地址三峡物流园内,每周单休。,联系方式:
人事经理/主管
5月21日 13:04
急招人事经理主管
招人事主管1名,薪资5000+,上班时间08:30-17:00,要求25-35岁女士,有1年以上人事工作经验,工作地址三峡物流园内,每周单休。,联系方式:
人事经理/主管
5月21日 12:51
#国内沉淀绿色功能性材料研发制造
职位:人事行政经理(可晋升总监)
薪资:7K-10K
坐标:十堰
职位要求:
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历,年龄28-38岁左右。
2、5年以上人力资源工作经验,3年以上相同岗位管理工作经验,有制造企业该职务管理经验者优先。
3、精通人力资源各模块,擅长晋升、薪酬、激励体系建设及落地执行,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解。
职位描述:
1、负责根据公司发展战略,组织人力资源工作规划,完善人力资源管控体系(招聘、薪酬体系、绩效管理、培训开发、用人机制、晋升机制、员工关怀等)。
2、负责推动绩效考核制度改革、落实,促进公司目标的顺利达成。
3、负责向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设
详情欢迎致电:雷先生 (同)
人事经理/主管
5月21日 10:02
招聘:人力资源经理
薪资:5K-7K
职能描述:
1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等;
3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系,优化公司组织架构;
4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制度,提供支持。
5、公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设宣导督导及贯彻;
6、考勤、薪资、奖惩、福利、社保、劳务劳动、补助等相关事务管理与处理;
7、企业资证维护、员工档案花名册、文件、合同协议、档案、证照资质等原件、复印件建档保存、维护与管理等;
8、对外联络与相关接待工作;
9、领导交办事宜及出差。
任职要求:
1、统招专科及以上学历,5年以上人力资源管理工作经验;
2、执行力强、沟通能力强、具备较强的抗压能力;
3、较好的文字功底和文档文案能力,熟练的计算机及办公软件操作;
4、良好品德和职业素养,性格开朗,形象气质、言谈举止佳,无不良嗜好,有驾照,可以出差;
5、熟悉行政、人事、人力资源六大模块,综合管理,企业管理等。
6、女性,年龄30-40岁。
地址:宜昌市宜都区
人事经理/主管
5月20日 10:45
朝九晚六/人事专员/主管高薪、人事专员
写字楼办公环境优雅、薪资待遇优
招聘
年龄20-35岁以内
综合工资:3500-6000元/月
晋升空间大,入职后,每三个月有一次3、升职加薪的机会。
4、提供社保五险、每月1-3次团建、每月集体生日,过年10-15天的带薪假、一年2次带薪旅游。工作内容
通过公司提供的网络平台,发布招聘信息,筛选简历。
通过网络电话等方式邀约求职者参加面试日常招聘数据的统计,并做好后期入职维护工作
余
人事经理/主管招聘专员
5月19日 16:59
招聘人事经理主管、人事专员助理
招聘:人力资源服务公司 现招聘人才顾问3名,人才主管1名,要求:20-36岁,中专及以上学历,会基本电脑操作,善于沟通,入职有专业知识培训,面试地址五堰
联系电话:()
人事经理/主管
5月19日 10:42
急招! 急招! 急招!
【招聘岗位】主管1名,人事部助理1名,服务专员5名。
【招聘要求】22-48岁,男女不限,大专学历优先。
【工资待遇】月综合工资3000元以上。购买商业医疗和商业养老。
【工作时间】上午8:30~11:30,下午14:00-16:00,周末双休
【其他福利】工作环境好,氛围轻松,节假日按国家规定休假,每年都有省外豪华游。
【工作地点】宜昌小溪塔平云二路
【面试电话】
人事经理/主管人事专员
5月17日 10:01
招聘:人力资源经理
薪资:5K-7K
职能描述:
1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等;
3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系,优化公司组织架构;
4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制度,提供支持。
5、公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设宣导督导及贯彻;
6、考勤、薪资、奖惩、福利、社保、劳务劳动、补助等相关事务管理与处理;
7、企业资证维护、员工档案花名册、文件、合同协议、档案、证照资质等原件、复印件建档保存、维护与管理等;
8、对外联络与相关接待工作;
9、领导交办事宜及出差。
任职要求:
1、统招专科及以上学历,5年以上人力资源管理工作经验;
2、执行力强、沟通能力强、具备较强的抗压能力;
3、较好的文字功底和文档文案能力,熟练的计算机及办公软件操作;
4、良好品德和职业素养,性格开朗,形象气质、言谈举止佳,无不良嗜好,有驾照,可以出差;
5、熟悉行政、人事、人力资源六大模块,综合管理,企业管理等。
6、女性,年龄30-40岁。
地址:宜昌市宜都区
人事经理/主管
5月17日 08:41
1.人力资源服务公司 现招聘人才主管1名 人才顾问2名,要求:20-36岁,中专及以上学历,会基本电脑操作,善于沟通,入职有专业知识培训。 工资具体面议。面试地址五堰
2.十堰市便利超市
现招销售专员三名,有良好的沟通能力,年龄20-45岁,上白班,免费提供午餐,工资2700-6000,每月可休四天。
联系电话:
人事经理/主管人事专员
5月16日 16:59
红星美凯龙品牌管理有限公司大冶分公司招聘:
人资行政经理 及商场安保人员:
人资行政经理任职要求:1、年龄33岁以下,全日制统招大专以上学历,人力资源或行政管理专业优先;2、两年以上人事行政部管理工作经验,熟悉招聘、培训、薪酬管理、员工关系和绩效管理等板块;3、具有优秀的组织协调、人际沟通能力,具备数据分析和报告撰写能力。
商场安保人员任职要求:50岁以下男士,身高170以上,长白班,工作时间8:00-20:00,能吃苦耐劳,对待工作认真负责,能简单书写文字。
福利待遇:上班时间08:30-17:30,入职缴纳五险一金,月休8天,含早中餐,免费年度体检,生日、节日及女工福利齐全,带薪5-10天年假,年终奖金等。
公司地址:大冶罗家桥街道长乐大道6号红星美凯龙(三个中心对面)
联系方式: ()
人事经理/主管行政经理
5月15日 14:32
企业服务公司招聘:
岗位:人才主管(HR)1名、人才顾问(HR)3名,兼职校园(HR)4名
要求:中专,17-35岁,会电脑办公软件,经验者优先。
薪资:3000元个人提成+团队提成。
地址:十堰市五堰捷开心苑
电话:
人事经理/主管人事专员
5月15日 13:10
#国内沉淀绿色功能性材料研发制造
职位:人事行政经理(可晋升总监)
薪资:7K-10K
坐标:十堰
职位要求:
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历,年龄28-38岁左右。
2、5年以上人力资源工作经验,3年以上相同岗位管理工作经验,有制造企业该职务管理经验者优先。
3、精通人力资源各模块,擅长晋升、薪酬、激励体系建设及落地执行,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解。
职位描述:
1、负责根据公司发展战略,组织人力资源工作规划,完善人力资源管控体系(招聘、薪酬体系、绩效管理、培训开发、用人机制、晋升机制、员工关怀等)。
2、负责推动绩效考核制度改革、落实,促进公司目标的顺利达成。
3、负责向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设
详情欢迎致电:
人事经理/主管
5月15日 13:08
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