招聘：行政人事助理 薪资：4000元以上/月 1、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验,具备良好的组织协调和沟通能力;2、能吃苦耐劳，具有团队合作精神，执行力强。

招聘：人事文员 薪资：3-5K元/月 全勤奖励200元，交通补助300元 工作时间：月休4天 可调休；上班时间9-18点，含2小时吃饭时间。 工作内容：负责公司人员招聘工作，招聘信息的发布和甄选、面试，确保人员满足企业发展需要; 配合招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 完成领导安排的其他人事事务类工作。

招生人事专员 周末双休 上班时间9:00—18:00 需要面试入职 要求在校学生 年龄16–21岁，品性端正 综合薪资3500+提成上不封顶 7月到岗后包吃住,

急聘项目专员：2名 岗位要求： 男女不限，25-35岁，大专以上文化，人力岗位1年以上经历，有人力资源师证优先 岗位职责： 1、负责公司招聘、项目劳务工（含小时工）招聘； 2、负责劳务工的管理包括面试、甄选、派遣、离职； 3、与客户核对劳务工考勤工时、工资； 4、负责新客户的开发、跟进、合同签订及合同后各项事务的处理； 5、负责所属项目日常事务与公司领导及相关人员对接； 6、有一定的业务能力、会直播。 联系方式：魏经理(同) 简历发送：

招聘：人事专员 薪资：面议 负责统计考勤，五险的缴纳，人事档案的更新保管

招聘：行政人事 薪资：4000元以上/月 负责招聘，员工考勤统计；有1年以上相关岗位经验；具有人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业优先考虑。

招聘：人事文员 薪资：3-3.5K元/月 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 4、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 任职资格： 1、两年以上人力资源工作经验； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 薪资： 3000-3500，缴纳五险 工作时间： 8:00-12:00，14:00-16:00，单休（试用期一个月，试用期当月3天休）

本公司有专业人事培训,培训上岗保底6000至15000,生熟手不限,年龄18到40,事业机会近在眼前。 本公司月休三天，请假方便，每月聚餐，季节旅游，包吃住，每月按时发放工资，优秀员工奖励，员工可升级到店长再到股份制。

优质岗位招聘啦！ 女性福音-线束厂操作工 薪资15.5+1.5绩效综合17/小时，无尘车间，全车间空调24小时开放 综合月薪左右6500左右 ️汽车差速器出口企业 【加工中心操作工】 保底5000+计件综合7500 2️⃣女性岗位【质检三坐标】第一月2500.第二月3800左右，8小时制，无尘车间恒温空调，非常轻松，每周休一天 【地址】50厂附近 汽车配件厂招聘 【中冲、小冲】8小时常白班月薪3000-5000 【悬点焊/二保焊】8小时常白班，偶尔加班，月薪4000-7000 急聘办公室招聘专员/人事 【时间】8小时，单休、40岁以内。中专以上学历 2️⃣【招聘专员】负责招聘普工/技工，进行筛选、办理入职，购买保险等（女性），沟通能力强，做事细心踏实，短期勿扰。 3️⃣【月薪】3000-6000 【地址】三堰 名额有限想来的抓紧联系 ️报名：

其它岗位绩效+业绩提成

急聘办公室招聘专员/人事 1⃣[时间]8小时，单休、试用期过后缴纳五险+团建，40岁以内。中专以上学历 [招聘专员]负责招聘普工/技工，进行筛选、办理入职，购买保险等（女性），沟通能力强，做事细心踏实，短期勿扰 [月薪]3000-6000 4⃣[地址]三堰日报社对面 以上岗位名额有限想来的抓紧联系 报名： 工作地址：湖北十堰

随州人力资源急聘招聘专员2名，长白班! 工作时间：早8:30-17:30，单双休（月休6天） 薪资：无责底薪2400+提成+全勤=综合工资3500~6500 福利：五险+节日福利 工作内容：处理公司数据，打电话、，快手视频号直播，通过各个网络平台引导求职者入职，有自媒体经验的优先！ 要求：18-40岁以内，女性，对工作有责任心，吃苦耐劳，有电话销售者经验优先，愿意长期从事人力资源行业 联系电话

招聘：招聘专员 薪资：7000元以上/月 1、负责招聘端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者。2、熟悉各个企业的招聘信息，掌握电话沟通的技巧和方式。3、选择并维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、招聘信息。4、配合公司完成招聘任务。5、邀约求职者参加面试，求职者入职后，对入职者定期跟踪回访。

招聘：人事助理 薪资：5000元以上/月 有1-3年同类工作经验。熟练使用word、excel办公软件（必备）工作仔细认真、责任心强，性格温和，乐于助人。

招聘：招聘专员 薪资：4000元以上/月 1、18到28岁。2、热爱人力资源工作，有服务意识，爱岗敬业，责任意识强。3、服从管理、抗压能力强、执行力高

招聘：人事专员 薪资：3000元以上/月 1、根据公司的发展需要，制定合理的招聘计划，满足用人部门的需求，不断优化招聘流程，建立人才储备库;　　2、根据公司年度培训计划，监督部门的培训工作的跟进、统计及分析，对培训效果进行持续评估及改善，不断优化培训体系;　　3、负责制定、修改部门各项规章制度，报上级领导审批;

招聘：人力资源专员 薪资：4000元以上/月 1.参与招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、面试候选人等，确保招聘目标的实现。2.制定和实施培训计划，包括新员工入职培训、岗位培训和提升培训等，提高员工的综合素质和工作能力。3.处理员工关系事务，包括员工福利、员工活动、员工投诉处理等，维护良好的员工关系。4.参与绩效管理，包括绩效评估、薪酬调整和晋升等，确保公正有效的绩效管理体系。

招聘：行政人事 薪资：4000元以上/月 1、负责公司各项行政规章制度组织制定，并督促检查制度的贯彻和执行;2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理:3、负责做好内部文件和记录的管理，人事档案的保管及各类文件档案的管理:4、协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督;5、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计，及时做好人力培训部各类统计报表工作;6、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施;7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设;8、建立并完善人力资源管理体系，指导设计人力资源管理模式，(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;9、实施招聘工作:根据上级要求实施招聘工作，包括发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告等;10、建立档案并更新劳动合同:建立、维护人事档案，办理并更新劳动。

招聘：招聘专员 薪资：4000元以上/月 20-45岁，学历不限、有较强的沟通协调能力，服务管理

招聘：人力资源专员 薪资：4000元以上/月 电脑熟练，对数据比较（函数运用熟练）。

招聘：行政人事专员 薪资：4000元以上/月 1、项目基础岗位人员招聘工作2、制作项目人员考勤，协助绩效评分3、人员入离职、转岗手续办理，劳动合同签订4、花名册更新，固定资产盘点5、节假日、团队文化活动、月度工作汇报宣传

招聘：招聘专员 薪资：4000元以上/月 1、深入人员需求信息，通过公司现有渠道、简历库、以及社交网站获取匹配获选人的信息，达成人岗匹配；2、组织招聘，优化招聘流程和渠道，确保人员及时到岗；3、负责为公司及合作企业网上平台的招聘信息的发布、维护等工作；4、进行渠道开发和招聘渠道的拓展，了解和搜集同行及竞争产品的动态信息；5、人选关系的维护及自有资源库的创建；6、领导交代的其他工作。

招聘：行政人事专员 薪资：4000元以上/月 有行政管理3年以上经验有行政管理3年以上经验

招聘：人力资源 薪资：4000元以上/月 有经验者优先

招聘：人事 薪资：4000元以上/月 熟练使用办公软件；有制造业企业工作经验者优先

招聘：招聘专员 薪资：4000元以上/月 20-45岁，学历不限、有较强的沟通协调能力，服务管理

招聘：人事专员 薪资：5000元以上/月 人员招聘，入职离职流程，员工关怀，

招聘：办公室/会计/人力 薪资：3000元以上/月 有1-3年同类工作经验。熟练使用word、excel办公软件（必备）工作仔细认真、责任心强，性格温和，乐于助人。

招聘：人事专员 薪资：3000元以上/月 有1-3年同类工作经验。熟练使用word、excel办公软件（必备）工作仔细认真、责任心强，性格温和，乐于助人。

招聘：招募人员 薪资：7500元以上/月 1、全面负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职务说明书:4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传;