银泰城附近招招聘专员，女士18到35岁内，要有一定的沟通能力，行政班，单休，国定假日休，月综合工资4000到6000。 电话

招两名人力资源专员 长白班 办公室作业，无需外出 上班时间6.00-18.00 底薪2000加提成 一个月3000-5000上不封顶 年龄16-26超年龄的有工作经验可以 工作地点：掇刀万达附近望兵路 工作地址：荆门掇刀

1、负责企业招聘，人员面试，入离职办理，员工维稳等。 2、大专以上学历，男女不限，沟通能力强，抗压能力强。 3、08:30-17:30，午休两小时，月薪4500-8500元/月。

鑫晟塑胶工厂 招人事文员1名，要求有招聘、考勤统计、工资计算工作经验。6天8小时，单休，薪资待遇：3000-4000元/月，缴纳社保，包食宿。联系电话：胡女士。公司地址：高新区杨树港路26号。

鑫晟塑胶工厂 招人事文员1名，要求有招聘、考勤统计、工资计算工作经验。6天8小时，单休，薪资待遇：3000-4000元/月，缴纳社保，包食宿。联系电话：杨经理。公司地址：高新区杨树港路26号。

招两名人力资源专员 长白班 办公室作业，无需外出 上班时间6001800 底薪2000加提成 一个月30005000上不封顶 年龄1626超年龄的有工作经验可以 工作地点：掇刀万达附近望兵路 联系方式

招人事专员有意联系我

荆门市掇刀区招人事专员/助理

人事招聘专员 1、负责企业招聘，人员面试，员工关系维稳； 2、较强的沟通能力，应变能力强，有一定的抗压能力； 3、性别不限，年龄40岁以内； 4、五险一金，月休六天，早八点半至晚五点半，午休两小时，节假日福利，不定时聚餐聚会； 5、薪资4500元-8500元/月，晋升空间大

武汉晨星人力资源服务有限责任公司 — 今日招聘资讯— 招聘简章（企业·派遣） 01 会服人员（2名） 【岗位要求】 1、年龄30岁以内，身高165cm以上； 2、形象气质良好，体型匀称，无纹身，无不良嗜好，性格沉稳，服从工作管理，稳定性强； 3、具备正常履行职责的身体条件和心理素质； 4、符合其他相关法规政策条件，具备岗位所要求的其他条件。 【薪资待遇】 1、4200元/月，年终绩效单独考核发放。 2、福利：公司免费提供宿舍，就餐只用20元一天（早餐+中餐，多出部分公司补贴） 【工作时间】 最早班7:00，最晚班至21:00，周末及节假日岗位人员轮班。具体工作时间以领导安排为准。 【工作地址】 武汉市江岸区沿江大道江汉路附近 02 文员（2名，事业单位·劳务外包） 【岗位要求】 1、年龄35岁及以下，大学本科及以上学历，新闻传播学类、中国语言文学类相关专业； 2、具有五年以上新闻宣传、文秘等相关工作经历； 3、具备正常履行职责的身体条件和心理素质； 4、符合其他相关法规政策条件，具备岗位所要求的其他条件。 【薪资待遇】 4400元/月，缴纳社保，可提供工作餐，具体面议。 【工作时间】 行政班，双休 【工作地址】 武汉市江岸区六合路 03 联系方式 符合要求且有意向者请及时报名，招满即止！ 报名电话： 夏女士 报名邮箱：

直播招聘专员 3名 岗位要求： 1、本科及以上学历，有销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力和客户服务意识，善于建立和维护人际关系； 3、热爱销售工作，具备较强的抗压能力、学习能力和团队协作精神； 4、对本行业有一定的认知和兴趣，愿意长期在此行业发展； 5、有强烈的责任心和进取心，勇于挑战高业绩目标。 岗位职责： 1、客户需求沟通与分析： （1）与企业客户进行深度沟通，了解其具体的招聘需求，包括职位描述、任职资格、薪资待遇等； （2）分析客户的企业文化、发展战略和人才结构，制定针对性的方案。 2、职位发布与候选人搜寻： （1）在各种线上线下渠道（包括但不限于直播平台）发布招聘信息，扩大招聘覆盖面； （2）利用内部数据库、行业人脉、社交媒体等多种方式主动搜索和筛选符合要求的候选人。 3、简历筛选与初步面试： （1）对接收到的求职者简历进行详细审查，根据岗位需求进行匹配度评估； （2）组织并进行初步电话或视频面试，对候选人进行基本素质和技术能力的考察。 4、推荐合适候选人及跟进服务： （1）向客户推荐经过筛选和面试评估的优秀候选人，并协助安排后续面试环节； （2）跟进候选人的面试结果，提供必要的咨询和建议，确保招聘流程顺利进行。 5、招聘效果反馈与优化： （1）收集并整理招聘过程中的各项数据，向客户提供招聘效果报告，并针对存在的问题提出改进措施； （2）不断优化策略和服务，以提高招聘效率和满足客户满意度。 薪资待遇：3000-5000元/月 新媒体专员 3名 岗位要求： 1、年龄22-40岁，本科及以上学历，具有播音主持、编导、新闻传播、影视、广告、表演艺术类专业学历优先，应往届不限； 2、有较强的语言文字表达能力和敏锐的活动策划能力，可独立撰写视频脚本，熟练使用图文设计工具和视频剪辑编辑软件者优先； 3、对工作充满热情，有责任心，具备良好的团队合作精神和服务意识； 4、拥有丰富的自媒体运营经验，熟悉、等渠道营销玩法，能提供优秀案例； 5、有同类园区新媒体运营经验者优先。 岗位职责： 1、负责园区、视频号、号等平台的运营工作; 2、根据活动拍摄、剪辑视频，增加粉丝数和活跃度; 3、负责园区日常宣传管理事务。 薪资待遇：3000-5000元/月 市场推广专员 100名 岗位要求：

工作内容： 1.负责日常招聘; 2.负责招聘信息的起草和招聘的发布工作; 3.进行应聘人员的简历甄别、筛选、等相关工作; 4.领导交办的其他工作

一、多媒体专员1名，主要负责公司网络推广工作 薪酬状况：月休4天，有法定节假日，每天工作8.5H，工资2500元+提成+绩效奖励 岗位要求：大专学历、有多媒体剪辑经验或爱好者 二、人事专员1名 薪酬状况：月休4天，有法定节假日，每天工作8.5H，工资2800-3200元 岗位要求：大专学历、有从事相关工作经验的优先考虑 三、CNC师傅1名 薪酬状况：月休4天，有法定节假日，8.5H以外算加班，工资6000-7000元 岗位要求：具有3年以上CNC编程及操机工作经验、熟练使用UG编程软件、有大件加工装夹经验 招聘热线： 李经理

人事专员/招聘专员 年龄：25-50岁以内，男女不限 经验：不要求 工作地点：港窑路木子李家政公司 工作内容：面议 其他要求：性格外向 工资待遇：底薪+绩效+工龄+社保+团队活动+月休假+法定节假日，综合收入5000-8000元 上岗时间：面试合适就安排上岗 面试电话：吴老师

岗位职责： 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

岗位要求：38岁以内，会简单的电脑操作，善于沟通 上班时间：周一到周五8:30-16:00 薪资待遇：入职购买保险，不定期团建，公平晋升

一、工作内容:1.负责各门店人员人事相关工作。 2.员工入职、离职，转正手续的办理。 3.招聘渠道的维护，招聘信息发布，邀约，组织面试。 4.基于人力资源工作为各大门店给与人员的补充支持。 5.公司人事体系的改善和补充改进。 二、任职要求: 1.年龄20--40岁，从事人事工作经验不少于1年，熟练使用各大招聘软件，擅长招聘的优先考虑。 2.对人力资源部门各个模块的工作有一定的了解和实际操作能力。 3.具备良好的沟通能力以及组织协调能力，善于沟通。 三、工作时间:8.30--12.0014.00--18.00，每周休息一天，缴纳五险。

我公司——湖北纳杰人力资源有限公司本部招聘，欢迎前来，大家成为同事。 目前公司处于发展上升期，扩张，扩编，招聘招聘专员的岗位，4000底薪加提成，收入相当可观，能力越强，提成越高，工资上不封顶。单休，星期六上班，星期天休息，每天上班时间8：30～18：00，有时会加班一个小时到7点钟下班，中午12：00～14：00是吃饭、午休时间。面试时间：工作日8：30～10：10，14：00～16：00。招聘要求：大专及以上学历学信网可查，29岁以下。

朝九晚六/人事专员/主管 高薪、人事专员、写字楼办公，环境优雅、薪资待遇优 1、年龄20-35岁以内 2、综合工资：4000-10000元/月 3、晋升空间大，入职后，每三个月有一次升职加薪的机会 4、提供社保五险、每月1-3次团建、每月集体生日、过年10-15天的带薪假、一年2次带薪旅游。 工作内容 5、通过公司提供的网络平台，发布招聘信息，筛选简历。 6、通过网络电话等方式邀约求职者参加面试。 7、日常招聘数据的统计，并做好后期入职维护工作。 联系电话:

招聘：招聘专员 薪资：面议 1、负责公司的人员招聘任务，完成任务拿对应奖励。2、负责人员招聘到岗的追踪。3、协助上级制定合理有效的招聘方案并执行。4、能够接受线下地推招聘。

招聘：人事专员 薪资：3500-5000元/月 1.良好的沟通协作、清晰的逻辑思维、清晰的语言表达 2.热情开朗，工作主动，细致认真，有责任心 1.负责公司招聘、 培训 、员工入职离职等工作的综合管理 2.负责公司员工薪酬、福利、等工作的综合管理 3.做好员工考勤、奖罚管理 4.整理公司文件，数据报表 5.购买公司办公所需用品

一、工作内容:1.负责各门店人员人事相关工作。 2.员工入职、离职，转正手续的办理。 3.招聘渠道的维护，招聘信息发布，邀约，组织面试。 4.基于人力资源工作为各大门店给与人员的补充支持。 5.公司人事体系的改善和补充改进。 二、任职要求: 1.年龄20--40岁，从事人事工作经验不少于1年，熟练使用各大招聘软件，擅长招聘的优先考虑。 2.对人力资源部门各个模块的工作有一定的了解和实际操作能力。 3.具备良好的沟通能力以及组织协调能力，善于沟通。 三、工作时间:8.30--12.0014.00--18.00，每周休息一天，缴纳五险。

招聘人事专员（招聘专员） 【时间】8小时，单休、试用期过后缴纳五险+团建 【人事专员】负责招聘普工/技工（女性）✅月薪4000-6000有无经验均可培训，20-40岁以内 【地址】三堰日报社对面 电话

我公司——湖北纳杰人力资源有限公司本部招聘，欢迎前来，大家成为同事。 目前公司处于发展上升期，扩张，扩编，招聘招聘专员的岗位，4000底薪加提成，收入相当可观，能力越强，提成越高，工资上不封顶。单休，星期六上班，星期天休息，每天上班时间8：30～18：00，中午12：00～14：00是吃饭、午休时间。面试时间：工作日8：30～10：10，14：00～16：00。招聘要求：大专及以上学历学信网可查，29岁以下。

招聘：人力资源助理 薪资：5000元/月（月结） 助理

女，18-35，高中以上学历 主要负责招聘工作，月薪4000-6000 氛围轻松，各种福利。 (兼职：双休，上午9：00-12：00，下午13：30-16：30。12元/小时+提成)

招几个有强烈赚钱欲望的人 【工作岗位】：人事行政专员5人！主要负责企业项目普工招聘； 【工作时间】：9:00～18:00 月休4天； 【工作要求】：男女不限，年龄18-35岁以内，会聊天！有一定的抗压能力！提供免费的端口给员工负责招聘，主要负责企业项目招聘，有自媒体运营经验者优先； 【薪资待遇】：底薪＋高提成！公司定期会组织团建！有相关工作经验工资可另谈； 【工作地址】鄂州葛店开发区附近 【联系电话】：

招聘：人事行政专员（招聘） 薪资：面议 岗位职责： 1、梳理招聘需求，制定招聘方案并实施。 2、招聘渠道的挖掘、维护、高效实施人员招聘。 3、搜集并筛选简历，邀约应聘者面试，并做好初筛工作。 4、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续，岗前位培训。 5、试用期人员跟进维护； 6、协助组织员工活动、培训等事宜。

招聘：人事专员 薪资：面议 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作。

招聘：人力资源专员 薪资：面议 1、全负责公司内部人才的聘请工作; 2、依据现有编制及业务进展需求，帮忙上级确定聘请目标，汇总 岗位需求数目和人员需求数目,订立并执行聘请方案; 3、帮忙.上级完成需求岗位的职务说明书; 4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布情形,并进行有 效分析，对聘请渠道实施规划、开发、 维护、拓展，保证人才信息量大、 层次丰富、质量高，确保聘请渠道能有效充分公司的用人需求; 5、发布职位需求信息，做好公司形象宣扬; 6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，支配聘前测试，确定面试 名单，通知应聘者前来面试(笔试)， 对应聘者进行初步面试(笔试) 考核，出具综合评价看法; 7、组织相关部门人员帮忙完成复试工作，确保面试I作的按时开 展及考核结果符合岗位要求; 8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通，完 成录用通知; 9、负责聘请广告的撰写，聘请网站的维护和更新，以及聘请网站 的信息沟通; 10、聘请的申请、把握和报销;