职位描述：1、负责员工入、转、调、离等人事工作；2、负责考勤管理3、负责车辆、食堂、宿舍等后勤工作；4、协助部门经理开展各项人事行政工作；岗位要求：1、大专及以上学历，22-35岁，性格开朗、大方；2、为人正直，工作细致认真，责任心强，五官端正、有较强的团队合作精神；3、熟练使用办公设备和OFFICE软件；4、有人事行政相关工作3年经验。

本公司招聘2名人事，男女不限，年龄18到35之间，工作内容，负责公司人员招聘，面试，工作安排，工作考勤，工资待遇4500——4800/月，加提成，月休4天，联系人喻先生

招几个有强烈赚钱欲望的人 【工作岗位】：人事行政专员5人！主要负责企业项目普工招聘； 【工作时间】：9:00～18:00 月休4天； 【工作要求】：男女不限，年龄18-35岁以内，会聊天！有一定的抗压能力！提供免费的端口给员工负责招聘，主要负责企业项目招聘，有自媒体运营经验者优先； 【薪资待遇】：底薪＋高提成！公司定期会组织团建！有相关工作经验工资可另谈； 【工作地址】鄂州葛店开发区附近 【联系电话】：

鄂州市华容区招人事专员/助理

负责招人和销售，无责底薪，待遇优厚，多劳多得

人事专员/助理

还在找工作的朋友们，看过来看过来，招人啦，工作内容：通过各渠道发布招聘公司空缺岗位人员， 任职要求:理解能力较强，沟通能力尚佳，有无经验均可，底薪2500+提成，工作时间:8∶30-17∶30，中午有一个小时休息时间，不加班;每月月休4天，自主调休(有无经验均可，8小时，昊城景都，太子花苑就近分配）

人事招聘客服经理店长

职位描述：1、负责员工入、转、调、离等人事工作；2、负责考勤管理3、负责车辆、食堂、宿舍等后勤工作；4、协助部门经理开展各项人事行政工作；岗位要求：1、大专及以上学历，22-35岁，性格开朗、大方；2、为人正直，工作细致认真，责任心强，五官端正、有较强的团队合作精神；3、熟练使用办公设备和OFFICE软件；4、有人事行政相关工作3年经验。

一、工作内容:1.负责各门店人员人事相关工作。 2.员工入职、离职，转正手续的办理。 3.招聘渠道的维护，招聘信息发布，邀约，组织面试。 4.基于人力资源工作为各大门店给与人员的补充支持。 5.公司人事体系的改善和补充改进。 二、任职要求: 1.年龄20--40岁，从事人事工作经验不少于1年，熟练使用各大招聘软件，擅长招聘的优先考虑。 2.对人力资源部门各个模块的工作有一定的了解和实际操作能力。 3.具备良好的沟通能力以及组织协调能力，善于沟通。 三、工作时间:8.30--12.0014.00--18.00，每周休息一天，缴纳五险。

岗位职责： 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

招聘人事专员（招聘专员） 【时间】8小时，单休、试用期过后缴纳五险+团建 【人事专员】负责招聘普工/技工（女性）✅月薪4000-6000有无经验均可培训，20-40岁以内 【地址】三堰日报社对面 电话

我公司——湖北纳杰人力资源有限公司本部招聘，欢迎前来，大家成为同事。 目前公司处于发展上升期，扩张，扩编，招聘招聘专员的岗位，4000底薪加提成，收入相当可观，能力越强，提成越高，工资上不封顶。单休，星期六上班，星期天休息，每天上班时间8：30～18：00，中午12：00～14：00是吃饭、午休时间。面试时间：工作日8：30～10：10，14：00～16：00。招聘要求：大专及以上学历学信网可查，29岁以下。

招聘：人力资源助理 薪资：5000元/月（月结） 助理

女，18-35，高中以上学历 主要负责招聘工作，月薪4000-6000 氛围轻松，各种福利。 (兼职：双休，上午9：00-12：00，下午13：30-16：30。12元/小时+提成)

招聘：人事行政专员（招聘） 薪资：面议 岗位职责： 1、梳理招聘需求，制定招聘方案并实施。 2、招聘渠道的挖掘、维护、高效实施人员招聘。 3、搜集并筛选简历，邀约应聘者面试，并做好初筛工作。 4、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续，岗前位培训。 5、试用期人员跟进维护； 6、协助组织员工活动、培训等事宜。

招聘：人事专员 薪资：面议 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作。

招聘：人力资源专员 薪资：面议 1、全负责公司内部人才的聘请工作; 2、依据现有编制及业务进展需求，帮忙上级确定聘请目标，汇总 岗位需求数目和人员需求数目,订立并执行聘请方案; 3、帮忙.上级完成需求岗位的职务说明书; 4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布情形,并进行有 效分析，对聘请渠道实施规划、开发、 维护、拓展，保证人才信息量大、 层次丰富、质量高，确保聘请渠道能有效充分公司的用人需求; 5、发布职位需求信息，做好公司形象宣扬; 6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，支配聘前测试，确定面试 名单，通知应聘者前来面试(笔试)， 对应聘者进行初步面试(笔试) 考核，出具综合评价看法; 7、组织相关部门人员帮忙完成复试工作，确保面试I作的按时开 展及考核结果符合岗位要求; 8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通，完 成录用通知; 9、负责聘请广告的撰写，聘请网站的维护和更新，以及聘请网站 的信息沟通; 10、聘请的申请、把握和报销;

1.人力资源服务公司 现招聘人才主管1名 人才顾问2名，要求：20-36岁，中专及以上学历，会基本电脑操作，善于沟通，入职有专业知识培训。 工资具体面议。面试地址五堰 2.十堰市便利超市 现招销售专员三名，有良好的沟通能力，年龄20-45岁，上白班，免费提供午餐，工资2700-6000，每月可休四天。 联系电话：

长白班，长白班招办公室招聘专员3-4人（7小时工作制） 岗位描述,

招聘：人事专员 薪资：3500元以上/月 岗位职责：n1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；n2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；n3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；n4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；n5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；n6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；n7、领导交办的其他事情。n任职资格：n1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；n2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；n3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；n4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

配合办公室组织开展会议工作

招聘：招聘专员 薪资：3000元以上/月 招聘公司所需人员

招聘：人事专员 薪资：4000元以上/月 1、协助人事负责人，处理人事行政日常工作2、落地员工入职、转正、异动、离职等相关流程3、负责员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜

05 湖北天美文化传媒有限公司 招聘岗位： 娱乐主播、兼职主播、直播运营、人事助理、摄影剪辑师、星探、编导 岗位要求： 年龄40岁以下，性别不限，大专以上学历 工资待遇： 月薪3000-10000元，缴纳社保及其它福利待遇 联系方式： 孔经理 武穴市恒太城（原城市广场）六楼B6-3商铺

一、多媒体专员1名，主要负责公司网络推广工作 薪酬状况：月休4天，有法定节假日，每天工作8.5H，工资2500元+提成+绩效奖励 岗位要求：大专学历、有多媒体剪辑经验或爱好者 二、人事专员1名 薪酬状况：月休4天，有法定节假日，每天工作8.5H，工资2800-3200元 岗位要求：大专学历、有从事相关工作经验的优先考虑 三、CNC师傅1名 薪酬状况：月休4天，有法定节假日，8.5H以外算加班，工资6000-7000元 岗位要求：具有3年以上CNC编程及操机工作经验、熟练使用UG编程软件、有大件加工装夹经验 招聘热线： 李经理

万德福纸业有限公司 办公室助理 ●月薪：3500~4500元 ●工作详情： 1.负责人事招聘、行政及各部门沟通协调工作； 2.年龄要求22-34岁； 3.中专以上学历，有人事工作经验优先； 4.认真负责，善于沟通，有良好团队意识 ●福利：五险 包吃 包住 年终奖金 法定节假日 ●联系电话： ●联系人：金先生 ●地址：湖北省黄石市经济技术开发区王圣大道东30号

人力资源公司招聘专员 办公室坐班（5名） ，18-40岁，性格开朗，善于沟通！ 薪资待遇：底薪2500+提成（综合4000+），早九晚六，上六休一，享有法定节假日，团建旅游。 工作内容：负责平台招聘信息的更新及维护，给求职者介绍工作的详情 地址：枣阳市就业路 电话：王经理

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人事专员