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擅长沟通董设计或带客户看图底薪4000起+提成

负责店里所有工作

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岗位职责： 1、门店人员管理与培训； 2、日常货品陈列、清点、盘点，做到账实相符； 3、门店销售任务达成。 报名条件： 1、高中或中专及以上学历； 2、性格开朗，身体健康，接受销售服务行业； 3、有一定的亲和力，反应快，协调能力较强； 4、执行力强，服从工作安排； 5、有快消品行业或门店商超类工作经验优先。 待遇及晋升： 1、交纳五险； 2、月收入=基本薪资+绩效工资+奖金 3、公司每年组织2-3次的内部员工竞聘，为员工提供良好的晋升通道； 4、根据员工所属的岗位提供专业的培训，不断提升员工的价值； 晋升空间：店长--区域经理--城市经理，或其他管理岗位 面试地址：人民东路君悦新世界3楼酒真集团 工作地址：漯河23家门店就近分配

漯河市召陵区招门店店长

销售工作分析：店长需要定期分析销售额和销售数据，并根据实际情况调整销售策略，确保销售任务的完成。 货物管理：店长需要负责仓库的管理，确保库存充足且账目清晰，同时要及时处理缺货和退货问题。 员工管理：店长需要对员工进行考勤、考核、监督以及绩效评价，并且要负责员工的培训和发展。 日常运营：店长需要负责店内的日常运营和管理，包括但不限于设备的维护、环境的清洁以及服务的提供。 成本控制：店长需要负责成本的控制，包括人力资源、物资采购等方面，以达到降低成本的目标。 市场营销：店长需要参与到市场营销活动中，包括活动策划、促销推广等，以此来提升店铺的影响力和知名度。 安全管理：店长需要负责店内的安全管理，包括消防、防盗等方面的管理工作，以保障消费者和员工的安全。 客户服务和关系管理：店长需要关注客户的体验和服务质量，通过优质的服务来吸引和保留客户。 信息传递：店长需要及时向上级汇报信息和情况，并在必要时提出改进建议。 团队建设和文化塑造：店长需要负责团队的建设和文化的塑造，通过激励和引导来提升团队的整体素质和工作效率

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