招聘：人事助理 薪资：2000-5000元 1：协助上级建立全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设2：执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门的工作3：执行招聘工作流程，协调，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续4：帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动任职资格：1：熟悉人力管理各项实务操作，并能实际操作运用2：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神3：熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识工作时间：上午8：30-12：00下午3：00-6：00节假日正常休息

岗位职责：发布招聘信息，负责招聘人事，运营等。 岗位福利：早九晚六，中午休息两小时，月休息四天可以调休 岗位经验：不限经验，有专人带。 薪资待遇：3000—6000 工作轻松，氛围好

招聘：人事助理 薪资：2000-5000元 1：协助上级建立全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设2：执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门的工作3：执行招聘工作流程，协调，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续4：帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动任职资格：1：熟悉人力管理各项实务操作，并能实际操作运用2：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神3：熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识工作时间：上午8：30-12：00下午3：00-6：00节假日正常休息

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、文秘、行政管理等相关工作经验者优先；2、二年以上人事行政相关工作经验，有快速招聘工作经历者优先；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5、形象好，气质佳。员工福利及企业文化：1、提供完善的五险，额外补充人身意外险。2、每天7.5小时工作。上班时间8:30，下班时间18:00。且如果您刚荣升宝妈，可享受每天6.5小时哺乳班次。3、国家所有法定节假日、年假、婚嫁、产假等。如果您荣升宝爸，也可享受公司额外提供的陪产假。4、绩效奖金，年终优秀员工评选，生日福利，年节礼品等。5、完善的培训学习模式和良好的发展晋升机制，说不定下一个才貌双全的老大就是你。6、优美的工作环境，扁平化管理方式，单纯团结的工作氛围。7、用人理念：有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无徳无才，坚决不用。

招聘：潢川人事专员 薪资：2500-4000元 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、文秘、行政管理等相关工作经验者优先；2、二年以上人事行政相关工作经验，有快速招聘工作经历者优先；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5、形象好，气质佳。员工福利及企业文化：1、提供完善的五险，额外补充人身意外险。2、每天7.5小时工作。上班时间8:30，下班时间18:00。且如果您刚荣升宝妈，可享受每天6.5小时哺乳班次。3、国家所有法定节假日、年假、婚嫁、产假等。如果您荣升宝爸，也可享受公司额外提供的陪产假。4、绩效奖金，年终优秀员工评选，生日福利，年节礼品等。5、完善的培训学习模式和良好的发展晋升机制，说不定下一个才貌双全的老大就是你。6、优美的工作环境，扁平化管理方式，单纯团结的工作氛围。7、用人理念：有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无徳无才，坚决不用。

招聘：人事助理 薪资：2000-5000元 1：协助上级建立全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设2：执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门的工作3：执行招聘工作流程，协调，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续4：帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动任职资格：1：熟悉人力管理各项实务操作，并能实际操作运用2：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神3：熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识工作时间：上午8：30-12：00下午3：00-6：00节假日正常休息

招聘：人事专员 薪资：3000元以上/月 ..

大量招聘人事岗位，无责底薪➕提成，综合工资6k到10k，上班地点:羊山新区中泰大厦，电话:

1，工作期间根据公司的需求，招聘各岗位的工作人员，及资料档案的梳理。 2,工作时长7小时，朝九晚六，中午休息2小时，工作氛围轻松自由无过多制度和约束。 3，室内办公，无需外出，全天候空调冷气暖气开放,工作环境身心愉悦。 4，每月休4天，可根据个人情况自由调休。 5，无责底薪1500+提成+奖励,综合月收入5~8千，多劳多得 有无经验均可，有人帮，有人教，有人带 钱和情怀，诗和远方我们都给你。 我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊，周杰伦的晴天，孙燕姿的雨天，莫文蔚的阴天，都不及你来到我们公司和我聊聊天!

信阳早九晚六，没有业绩考核，工作轻松，可看剧

商城县赤城路北段祥和出囗红绿灯处

招聘：办公室人事【年薪6-10万+五险一金】 薪资：3000-8000元 要求;商城县城关五公里范围内，无不良嗜好，征信良好，高中以上文化，（大专以上优先）。

★无责底薪3500-5000高薪招聘 1.人事部专员6名，主要负责部门招聘 2.客服专员8名综合工资6000+上不封顶 早九晚六，有休息时间 工作轻松，环境氛围好，月休四天 （有经验者优先)， 地址:中山大街财富广场

朝九晚五月休四天底薪四千六全勤三百 工作内容轻松

人事分为三个大组 1:视频组只需要在社交平台，短视频平台发招聘视频即可，还需要回复私信的人，加上微信之后约到公司面试即可 2:地推组需要拿着公司招聘传单，去人流量较多的地方推送，并且加上微信，然后约到公司面试（公司提供传单） 3:网络招聘组需要在招聘软件或网页上进行招聘（公司提供电脑） 4:每月奖金加底薪等于总工资

五一佳节急招人事专员10名，底薪+永久提成+奖金（综合5000+）工作时间自由

#想努力奋斗挣大钱的，别投简历过来，这里不适合你!这个公司只能给你温饱，以及一点不值钱的快乐幸福和轻松~ 想做一条无忧无虑幸福快乐的咸鱼的，可以继续往下看~ 嗨咯，我是老板，我最近不太想当老板了，只想当个无忧无虑的打工仔，所以接下来想要的把公司弄成这样的: 这里上下班时间自由，调休自由，工作内容自主，工作动力靠自驱，没有KPI，没有PUA,也极少加班，同事氛围融洽(不融洽的都会被踢)，没有管理层级(暂时)，没有办公室政治，老板鼓励大家下班可以消失去放飞自我。另外，大小周休息，工资勉强温饱。假如，我是说假如，这样的公司还能挣钱，那利润就会股东和员工对半分一分~ 以及，这个公司有没有前途，就看大家自己了，因为老板只想躺平了~ 又及，这个公司目前负债经营，大家工作用点心有可能起死回生，也有可能扛不住就解散公司，房子一卖还了欠债，无事一身轻，回家休养去!

1、负责公司所有岗位人员招聘 2、月休四天，可调休；上午9：00～12：00，下午14：00～18：00 3、无责底薪3000+奖金+提成+福利，综合月薪7000元～30000元（招聘绑定，业绩永续） 4、年龄27～40岁，男女不限。 没有硬性规定工作结果，努力就行，欢迎赚钱欲望强烈有责任心的你

因为公司扩大需要招聘人事专员5人 要求:年龄18-32岁女性，会简单的办公软件即可 待遇:无责底薪+提成+绩效奖 时间：上班时间早上9点到12点下午1点30到6点 联系电话（微信同号）

人事专员 1.负责招聘公司岗位所需人才，坐办公室手机办公即可。 2.上班.时间9:00-12:001:30-6:00 3.无责底薪3000元，加招募奖金600-1800加主播月流水提成4% 4.懂竹子定律的人更适合，不要急于求成，循序渐进半年以后能月入过万，人事入职年龄要求20-40岁，月自由调休4天。 小组团队合作，老带新，不用担心上手问题 5.要有责任心，团队精神。有良好的综合素质，要勇于尝试挑战自己

1.负责公司招聘事宜 2.上午9点到11：30下午13：30到6点 3.底薪2600加提成月休四天

1:真实的哦公司氛围好招人事男女 2:人事工作内容负责招聘公司空缺岗位 3:15天实习期，每天70期间招到主播可转正转正的首月无责底薪2700招聘一个主播2000提成之后每月底薪1700+手中主播绩效的2%建议手中有主播资源再来投递 4:上班时间是早九晚六中午休息两个小时无节假日月休四天，自由调休，每天就是玩玩手机，聊聊天，安排面试，自己不想面谈可以找领导，工作氛围好，轻松，自由!不加班

底薪3000加提成 月休四天 早九晚六

无责底薪加提成工作时间，早上9:00至12:00下午2:00至6:00，每个月四天调休

前台岗位职责： 1、接待并问好每位来访人员。 2、解答客人疑问，并登记。 3、负责大厅沙发整洁，绿植浇水。 底薪3000~4000 8小时轮班制，月休4天调休。 人事岗位职责： 1、根据招聘需求，负责招聘工作 2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试 3、进行薪资谈判、安排候选人入职 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 入职年龄要求20-38岁，性格开朗，执行力强。 小组团队合作，老人带新人，不用担心上手问题。 每天工作6小时，月调休4天。 底薪3000~5000。工资每月递增1000左右，有能力会更多。平均薪资8000-10000 主播运营： 1、负责直播平台整体规划与管理。 2、对主播进行培训与指导，提高直播质量，与观众互动效果。 3、分析直播数据，制定运营策略，策划并执行营销活动。 对直播行业充满热情，有较强的创新思维与敏锐的市场洞察力。有较强的执行力与抗压能力，能够在快节奏的工作环境中迅速应对各种挑战。 小组团队，不用担心学不会免费培训，开播运营团队带。 每天6小时无责保底5000起，条件优越者可放宽至8000至10000，加提成。 另招：游戏解说主持人，弹幕互动主播，小黑板老师，娱乐主播。 不需要经验与学历，无责底薪5000-7000加40%提成，无上限.每天工作六小时，月休四天，时间自由安排，纯绿色直播平台，无任何套路，不满意随时离职，无违约金。

有较好的沟通能力

岗位职责：发布招聘信息，负责招聘人事，主播，运营等。 岗位福利：早九晚六，中午休息两小时，月休息四天可以调休 岗位经验：不限经验，有专人带。

主要负责公司人员的招聘

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等。 2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。 3、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。 5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。 6、完成上级领导交办的'其他任务。

人事文员（单双休+早九晚六）岗位职责：1、确动公司招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；6、领导交办的其他事情。联系电话