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.招聘策划与执行:根据公司的招聘 需求，策划并执行招聘计划，包括确定招聘目标、制定招聘策略、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。 2.招聘渠道管理:负责维护和拓展招 聘渠道，如站、社交媒体、人才市场等，确保公司招聘信息的有效传播。 3.候选人关系管理:与候选人保持良 好的沟通，解答他们的疑问，提供专业的职业规划建议，以提高候选人的满意度和忠诚度。

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招聘行政人事岗位职责:1.负责人才招聘及人事管理事宜，及时补充人力;2.负责全体员工考勤的监督管理，参与员工的绩效考核;3.负责公司对来访者的接待，接听来电、解答咨询及传递信息工作4.负责办公室整体环境卫生的整洁5.完成领导安排的其他工作。任职资格:1.年龄20- -35岁，有工作经验优先2.具备较强的做事原则、较高的执行力;福利待遇:底薪+提成+流水奖励工作时间:10:00- -12:00 13:00- -19:00

招聘 工资5000-8000 工作地点白沙镇敬业路北海悦公馆 联系电话 技能要求:人事: 培训，HR，招聘，人事，社保，人力资源 1、负责公司的人员定岗定编及根据各部门的人员需求进行筛选、邀约等招聘。 2、负责新员工入职、转正、岗位异动、离职手续的办理及信息录入。 3、负责办理社保、公积金业务。 4、负责公司薪酬核算、绩效考核执行工作。 5、负责管理人力资源相关文件和档案管理。 行政: 1、各类文件的分发、实施、维护、管理行政制度、维护办公环境和办公设施: 2、办公用品的采购、发放、管理; 3、日常行政人事工作，协调人员及接待来访客户; 4、领导交代的其他临时工作。任职资格: 1、统招大专以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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