1、招聘、面试、配置 2、办理入职、转正、调岗、离职 3、建立员工关系台账 4、工资核算、汇总

一、招聘岗位 （一）车险线上专员 10名 岗位职责： 公司提供上年度合作客户名单，内勤人员负责联系客户报价、续费，无需外出，资源稳定。 任职要求： 年龄18-35岁，男女不限，高中学历及以上，会电脑基础操作，表达能力强，有相关工作经验者优先录用。 工作时间： 9：00—18：00，午休12：—13：30，法定节假日正常放假，每周双休。 薪资待遇： 保护期第一个月2500+300元 第二个月开始：2000+300元 无责底薪+提成+奖金+其他（上不封顶，多劳多得）。 （二）人事专员 2名 岗位职责： 负责公司人员的招聘、招聘渠道的建立等。 任职要求： 学历大专及以上，，年龄20-30岁，表达能力强，形象气质佳，有人事工作经验者优先。 工作时间： 9：00-18：00 ，午休时间12：00-13：30 ，法定节假日正常放假，周末双休。 薪资待遇： 无责底薪2800+提成+奖金+其他。 二、联系信息 联系人：（） 胡经理 王经理 面试地址： 兴义市汇金中心A栋1103

名企招聘 一、招聘岗位 人力资源人员：1名 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源等相关专业，具有2年以上人事相关工作经验； 2.熟练掌握人力资源专业理论知识，具有较高职业素养； 3.具备较强的文字功底，熟练使用office办公软件； 4.熟悉KPI、OKR等绩效考核管理体系； 5.具备闭环绩效考核管理经验：可制定绩效考核指标、收取并分析绩效考核数据、及时开展绩效面谈等； 6.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏； 7.性格外向开朗，具有较强的沟通协调能力和应变能力，有较强的服务意识及团队协作能力。 薪资待遇： 薪酬面议，享受五险一金+职工年度体检+带薪休假+定期培训等。 招投标人员：1名 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，年龄在40周岁以下，具有2年及以上招投标工作经验； 2.能独立完成招标投标文件编制，熟悉工程招投标工作流程和电子投标软件运用，掌握使用办公软件，一般合同的草拟； 3.负责协调招投标编制过程中的问题,完成投标文件资料的准备、排版、打印、复印、装订、递交标书等工作，对一般建筑方面资质分类，跟踪招投标全过程,推进投标任务的顺利完成，及时更新和维护公司相关信息资料,确保投标相关信息及资料的实时准确；记录招投标相关信息,为部门工作提供数据信息支持； 4.掌握一定洽谈技巧，了解行业相关法律法规，有强烈的工作责任心，工作认真细致，较强的人际沟通协调能力以及一定抗压能力。 薪资待遇： 薪酬面议，享受五险一金+职工年度体检+带薪休假+定期培训等。 工程造价员：1名 任职要求： 1.大专及以上学历 工程造价、工程管理、市政工程、给排水工程等相关专业，年龄在40周岁以下，具有2年以上工作经历（具有优秀专业知识实操能力或有造价证）； 2.熟悉施工合同法律条款，具有建筑或市政施工现场经验，掌握全面的工程造价理论知识、现行工程造价规范及操作流程和相关法规，了解当地工程造价以及材料设备的市场情况； 3.熟练使用广联达等预结算办公软件、市政安装土建定额，熟悉劳务班主工资核算流程； 4.具有良好的团队合作、吃苦耐劳的精神，优秀的组织协调能力、应变能力、分析能力、人际沟通能力、计划执行能力。 薪资待遇： 薪酬面议，享受五险一金+职工年度体检+带薪休假+定期培训等。 仓管员：1名 任职要求： 1.大专及以上学历，仓库管

云南驰悦汽车服务公司 车险线上专员 ：10名 岗位职责： 公司提供上年度合作客户名单，内勤人员负责联系客户报价、续费，无需外出，资源稳定。 任职要求： 年龄18-35岁，男女不限，高中学历及以上，会电脑基础操作，表达能力强，有相关工作经验者优先录用。 工作时间： 9：00—18：00，午休12：—13：30，法定节假日正常放假，每周双休。 薪资待遇： 保护期第一个月2500+300； 第二个月开始：2000+300； 无责底薪+提成+奖金+其他（上不封顶，多劳多得）。 人事专员：2名 岗位职责： 负责公司人员的招聘、招聘渠道的建立等。 任职要求： 学历大专及以上，，年龄20-30岁，表达能力强，形象气质佳，有人事工作经验者优先。 工作时间： 9：00-18：00 ，午休时间12：00-13：30 ，法定节假日正常放假，周末双休。 薪资待遇： 无责底薪2800+提成+奖金+其他。 联系人：（） 胡经理 王经理 面试地址： 兴义市汇金中心A栋1103

一、公司简介 公司于2023年6月14日经州人力资源和社会保障局审批成立，持有《人力资源服务许可证》，具备《劳务派遣经营许可证》资质，公司业务涵盖劳务派遣（外包），招聘信息宣传，招聘流程外包（RPO），企业管理咨询，举办现场招聘会、招生宣传、广告宣传、商业合作等各项业务，有力地促进了贵州省西南地区人力资源科学化、专业化配置。是黔西南州本土比较成熟且专业的人力资源服务机构。 二、招聘岗位 见习生 数名 招聘要求： 1、离校毕业2年内未就业高校毕业生(大专及以上学历)或16-24岁失业青年(持有失业证);（满足其中之一均可） 2、专业不限，人力资源管理及市场营销相关专业优先; 3、男女不限，无违法犯罪记录，身体健康;遵纪守法，勤奋好学，工作热情，服从统一安排。 薪资待遇： 1、入职前两个月见习补贴1890元/月，满两个月后见习补贴1890元/月+绩效提成，周末双休，提供午餐！ 2、工作满一年留岗后工资待遇：2500-3000元（基本工资）+（绩效奖金）+招聘提成奖金； 【晋升路径】： 见习生—招聘组长—招聘经理 三、联系方式 简历投递邮箱： 备注：邮箱主题请注明姓名+应聘见习生。简历合适者我们会尽快电话或添主动邀约面试，若您投递简历后在七个工作日内未收到主动邀约面试则表明未通过简历初选，不再另行通知，感谢您的理解与支持！ 咨询电话：张经理 （） 电话咨询时间：周一到周五（8:30-12:00，14:00-17:30），其他非工作时间请勿打扰，谢谢配合！ 招聘时间：2024年5月29日起招满为止 面试地址：兴义市飞洋华府一期七幢三楼301（ 黔西南州众昇人力资源服务有限公司）直接导航公司名可到 招聘时间：2024年5月31日起招满为止

、公司简介 公司于2023年6月14日经州人力资源和社会保障局审批成立，持有《人力资源服务许可证》，具备《劳务派遣经营许可证》资质，公司业务涵盖劳务派遣（外包），招聘信息宣传，招聘流程外包（RPO），企业管理咨询，举办现场招聘会、招生宣传、广告宣传、商业合作等各项业务，有力地促进了贵州省西南地区人力资源科学化、专业化配置。是黔西南州本土比较成熟且专业的人力资源服务机构。 二、招聘岗位 见习生 数名 招聘要求： 1、离校毕业2年内未就业高校毕业生(大专及以上学历)或16-24岁失业青年(持有失业证);（满足其中之一均可） 2、专业不限，人力资源管理及市场营销相关专业优先; 3、男女不限，无违法犯罪记录，身体健康;遵纪守法，勤奋好学，工作热情，服从统一安排。 薪资待遇： 1、入职前两个月见习补贴1890元/月，满两个月后见习补贴1890元/月+绩效提成，周末双休，提供午餐！ 2、工作满一年后留岗后工资待遇：2500-3000元（基本工资）+（绩效奖金）+招聘提成奖金； 晋升路径： 见习生—招聘组长—招聘经理 三、联系方式 简历投递邮箱： 备注：邮箱主题请注明姓名+应聘见习生。简历合适者我们会尽快电话或添主动邀约面试，若您投递简历后在七个工作日内未收到主动邀约面试则表明未通过简历初选，不再另行通知，感谢您的理解与支持！ 咨询电话：张经理 （） 电话咨询时间：周一到周五（8:30-12:00，14:00-17:30），其他非工作时间请勿打扰，谢谢配合！ 招聘时间：2024年5月27日起招满为止 面试地址：兴义市飞洋华府一期七幢三楼301（ 黔西南州众昇人力资源服务有限公司）直接导航公司名可到

行政助理（月薪4000-8000） 人事助理（月薪4000-8000） 销售经理（月薪6000-12000） 人事经理（月薪6000-12000）

工作轻松，包吃包住，工资面议 有意向可以联系

招聘人事专员，底薪4500，招聘任务2个，超出任务一个加1500，上不封顶，月底综合评估前三奖金1000-3000不等。全职。另急聘人事主管两名！包吃包住，待遇优厚。

文员 男女不限，16-30岁； 性格开朗，喜欢与人交流，有类似经验优先考虑; 热爱该工作，有责任心的 工作内容：根据公司要求完成的职位信息！以及乐观的 回访求职者的问题以及信息的回访跟踪，完成公司下发 的任务， 薪资待遇：底薪＋提成：综合资工：3000-5000元月。可预支工资 上不封顶。 工作环境：高档写字楼内，每人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃 工作时间：早上九点半到下午六点半，午休一个半小时 福利待遇：生日福利，传统节假日，不定时下午茶福利，聚餐，团建等。 晋升空间：文员/招聘专员--主管--经理--区域总经理（每次升职工资都会大幅度上升） 面试时间：全天面试，贵公司欢迎您的到来

招聘专员男女不限（五险一金） 招聘专员 无责3500元+提成500起  买五险一金  晋升经理 短期勿扰有宿舍 要求：年龄18-38岁    思路清晰 休息：法定假日  月休4天（自己调休）每招到一个人 加一天休息 工作时间：早10晚六带薪培训  公司提供招聘渠道综合薪资6000左右，（不愿意来公司做人事可以贵阳地铁1~3号线安检安保列车员也可以私聊100~130一个班） 工作简单轻松 主要负责发布招聘信息 为公司招聘人员 工作地址：云岩区大营坡大厦

岗位职责: 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 5、负责考勤及工资绩效的核算: 6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 9、其他突发事件的处理!岗位要求: 1、组织沟通能力强、业务熟练; 2、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作，熟练电脑操作; 3、普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强; 4、工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好; 5、具有较强的人际洞察力，具有团结意识。 福利待遇: 1、有人教有人带; 2、提供带薪岗前培训; 职位福利:公司气氛活泼、试用期可以提前转正、节假日福利 职位亮点:轻松乐趣、热情、有人教有人带 工作时间: 早九晚六点半，周末单休，法定节假日正常休 薪资:无责底薪3000+提成(具体薪资福利待遇面议~)

工作时间： 周末上班时间早10点至下午6点 周一早上至周五上班时间早11点至晚上7点 月休息4天，自由调休 工作内容：主要负责人事方面招聘工作轻松工作自由时间 3500底薪＋提成包住每月公司有聚会活动福利待遇好

招聘人事专员，底薪4500，招聘任务2个，超出任务一个加1500，上不封顶，月底综合评估前三奖金1000-3000不等。全职。另急聘人事主管两名！包吃包住，待遇优厚。

底薪3500，主要负责线上招聘，坐在办公室边工作边摸鱼，来个一起摸鱼的工作搭子

人力发展

储备管理：公司预备管理人员 刚起步阶段： 底薪5000+招聘提成+奖金+10天一次晋升机会，️收入5000+以上 晋升实习主管： 无责2000+招聘提成+促销上桌抽成+带组提成，️收入8000+以上 转正管理人员： 无责4000+带组提成，️收入10000+以上 要求：男女，18—28左右，性格活泼开朗，能吃苦耐劳，具有一定谈吐 福利：包吃住+月休四天+部门每月一次团建 ——招募新兄弟加入，欢迎老兄弟回归！ 工作时间：下午14点到晚上8点，月休4天，自己调休 福利待遇：公司免费包吃吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好！

任职要求：熟练操作电脑，沟通表达良好，会做表格

招聘：人力资源招聘专员[只招应届毕业生] 薪资：面议 熟悉人力资源招聘流程；具备良好的问题分析、解决能力，熟练使用办公软件，如：Word、Excel，PPT等；具备良好的组织、沟通能力，抗压能力较强。

负责公司人员招聘

储备管理：公司预备管理人员 刚起步阶段： 底薪5000+招聘提成+奖金+10天一次晋升机会，️收入5000+以上 晋升实习主管： 无责2000+招聘提成+促销上桌抽成+带组提成，️收入8000+以上 转正管理人员： 无责4000+带组提成，️收入10000+以上 要求：男女，18—28左右，性格活泼开朗，能吃苦耐劳，具有一定谈吐 福利：包吃住+月休四天+部门每月一次团建 ——招募新兄弟加入，欢迎老兄弟回归！ 工作时间：下午14点到晚上8点，月休4天，自己调休 福利待遇：公司免费包吃吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好

底薪3500，主要负责线上招聘，坐在办公室边工作边摸鱼，来个一起摸鱼的工作搭子

每天的工作内容就是负责线上招聘天天坐在办公室摸鱼有没有一起想摸鱼的可以来了解了解喔

NANA集团，团队缺人 急需人事HR/艺人助理 人事文员：无责底新3500+提成+包住 ​有想法感兴趣联系我[旺柴] ​老板说过来面试有奶茶喝哦[旺柴][旺柴][旺柴]

招聘人事专员，底薪4500，招聘任务2个，超出任务一个加1500，上不封顶，月底综合评估前三奖金1000-3000不等。全职。另急聘人事主管两名！包吃包住，待遇优厚。

要18-25的有前台和人事两个岗位

任职要求：熟练操作电脑，沟通表达良好，会做表格

储备管理：公司预备管理人员 刚起步阶段： 底薪5000+招聘提成+奖金+10天一次晋升机会，️收入5000+以上 晋升实习主管： 无责2000+招聘提成+促销上桌抽成+带组提成，️收入8000+以上 转正管理人员： 无责4000+带组提成，️收入10000+以上 要求：男女，18—28左右，性格活泼开朗，能吃苦耐劳，具有一定谈吐 福利：包吃住+月休四天+部门每月一次团建 ——招募新兄弟加入，欢迎老兄弟回归！ 工作时间：下午14点到晚上8点，月休4天，自己调休 福利待遇：公司免费包吃吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好！

工作时间： 周末上班时间早10点至下午6点 周一早上至周五上班时间早11点至晚上7点 月休息4天，自由调休 工作内容：主要负责人事方面招聘工作轻松工作自由时间 3500底薪＋提成包住每月公司有聚会活动福利待遇好

储备管理：公司预备管理人员 刚起步阶段： 底薪5000+招聘提成+奖金+10天一次晋升机会，️收入5000+以上 晋升实习主管： 无责2000+招聘提成+促销上桌抽成+带组提成，️收入8000+以上 转正管理人员： 无责4000+带组提成，️收入10000+以上 要求：男女，18—28左右，性格活泼开朗，能吃苦耐劳，具有一定谈吐 福利：包吃住+月休四天+部门每月一次团建 ——招募新兄弟加入，欢迎老兄弟回归！ 工作时间：下午14点到晚上8点，月休4天，自己调休 福利待遇：公司免费包吃吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好！