2
【盈富国际宴会中心】招聘
总经办:
职位:人事(1名)
要求:,年龄18-35岁,高中以上学历,有相关工作管理经验者优先;
营业部:
职位:营业预定员(1名)
,年龄18-30岁,身高160CM以上,反应能力强,谈吐温文;
楼面部:
职位:楼面部长(3名)
要求:,年龄25-40岁,高中以上学历,2年以上管理经验;
职位:服务员(若干名)
女不限,年龄18-40岁,身体健康,吃苦耐劳;
出品部:
职位:头砧(1名)
要求:年龄18-45岁,有工作经验者优先;
职位:二杂(1名)
要求:年龄18-45岁,有工作经验者优先;
职位:打荷(3名)
要求:不限,年龄18-35岁,有工作经验者优先;
【以上岗位,工资底薪面议 】
福利待遇:
1、待遇:工资底薪+全勤奖+绩效奖;
2、福利:包食包住,每月为生日员工办生日宴;
3、假期:除每月3天假外,国家法定假期(元旦、清明、端午、中秋、国庆节补1天假,春节补4天假)
4、试用期:三个月内领工资底薪。
联系方式:陈小姐:
人事专员/助理服务员砧板打荷
5月23日 09:05
招聘:
1.业务员(8名)
大专学历及以上,
3000无责底薪+提成+奖励。
综合工资6000—10000
2.招聘专员(5名)
大专学历及以上,
3000无责底薪+提成+奖励。
综合工资:5000—8000
3.销售主管(2名)
大专学历及以上,
无责底薪3500+提成+奖励+责任津贴+管理津贴。
综合工资:8000—20000
时间:5月20日,上午9点50分。
地址:茂名市开发区壹方城写字楼5楼。
条件:高中学历及以上,年龄25至50岁,男女不限。
薪资:高中2000,大专3000,提成、奖励另计。
联系人:凌小姐
手机:()
人事专员/助理销售经理招聘专员
5月19日 20:21
2
【盈富国际宴会中心】招聘
总经办:
职位:人事(1名)
要求:,年龄18-35岁,高中以上学历,有相关工作管理经验者优先;
营业部:
职位:营业预定员(1名)
,年龄18-30岁,身高160CM以上,反应能力强,谈吐温文;
楼面部:
职位:楼面部长(3名)
要求:,年龄25-40岁(男工年龄25-38岁),高中以上学历,2年以上管理经验;
职位:服务员(若干名)
女不限,年龄18-40岁,身体健康,吃苦耐劳;
出品部:
职位:头砧(1名)
要求:年龄18-45岁,有工作经验者优先;
职位:二杂(1名)
要求:,年龄18-45岁,有工作经验者优先;
职位:打荷(3名)
要求:不限,年龄18-35岁,有工作经验者优先;
【以上岗位,工资底薪面议 】
福利待遇:
1、待遇:工资底薪+全勤奖+绩效奖;
2、福利:包食包住,每月为生日员工办生日宴;
3、假期:除每月3天假外,国家法定假期(元旦、清明、端午、中秋、国庆节补1天假,春节补4天假)
4、试用期:三个月内领工资底薪。
联系方式:陈小姐:
人事专员/助理服务员砧板打荷
5月19日 15:34
1.业务员(8名)
大专学历及以上,
3000无责底薪+提成+奖励。
综合工资6000—10000
2.招聘专员(5名)
大专学历及以上,
3000无责底薪+提成+奖励。
综合工资:5000—8000
3.销售主管(2名)
大专学历及以上,
无责底薪3500+提成+奖励+责任津贴+管理津贴。
综合工资:8000—20000
地址:开发区壹方城写字楼5楼
联系方式
人事专员/助理招聘专员
5月12日 10:42
1.人事的工作内容比较简单,人事属于公司的行政工作,负责公司相关人员的招聘和入职。
2.对于人事的工作,公司这边会统一培训你如何工作,工作难度非常低。
3.人事是无责底2500-3000,人事还有工作的提成+奖金提成,每招聘一人提成100。
4.可以不坐班,需要熟悉使用手机和电脑。
5.人事上班时间上午9-12:00,下午时间13:30-18:00
人事专员/助理
5月11日 20:09
【盈富国际宴会中心】招聘
总经办:
职位:人事(1名)
要求:,年龄18-35岁,高中以上学历,有相关工作管理经验者优先;
营业部:
职位:营业预定员(1名)
,年龄18-30岁,身高160CM以上,反应能力强,谈吐温文;
楼面部:
职位:楼面部长(3名)
要求:,年龄25-40岁(年龄25-38岁),高中以上学历,2年以上管理经验;
职位:服务员(若干名)
女不限,年龄18-40岁,身体健康,吃苦耐劳;
出品部:
职位:头砧(1名)
要求年龄18-45岁,有工作经验者优先;
职位:二杂(1名)
要求:年龄18-45岁,有工作经验者优先;
职位:打荷(3名)
要求:不限,年龄18-35岁,有工作经验者优先;
【以上岗位,工资底薪面议 】
福利待遇:
1、待遇:工资底薪+全勤奖+绩效奖;
2、福利:包食包住,每月为生日员工办生日宴;
3、假期:除每月3天假外,国家法定假期(元旦、清明、端午、中秋、国庆节补1天假,春节补4天假)
4、试用期:三个月内领工资底薪。
联系方式:陈小姐:
人事专员/助理打荷砧板服务员
5月8日 19:50
【盈富国际宴会中心】招聘
总经办:
职位:人事(1名)
要求:,年龄18-35岁,高中以上学历,有相关工作管理经验者优先;
楼面部:
职位:楼面部长(3名)
要求:,年龄25-40岁(年龄25-38岁),高中以上学历,2年以上管理经验;
职位:服务员(若干名)
女不限,年龄18-40岁,身体健康,吃苦耐劳;
出品部:
职位:头砧(1名)
要求:,年龄18-45岁,有工作经验者优先;
职位:二杂(1名)
要求:,年龄18-45岁,有工作经验者优先;
职位:打荷(3名)
要求:不限,年龄18-35岁,有工作经验者优先;
【以上岗位,工资底薪面议 】
福利待遇:
1、待遇:工资底薪+全勤奖+绩效奖;
2、福利:包食包住,每月为生日员工办生日宴;
3、假期:除每月3天假外,国家法定假期(元旦、清明、端午、中秋、国庆节补1天假,春节补4天假)
4、试用期:三个月内领工资底薪。
联系方式:陈小姐:
人事专员/助理打荷砧板服务员
5月8日 13:51
【盈富国际宴会中心】招聘
总经办:
职位:人事(1名)
要求:,年龄18-35岁,高中以上学历,有相关工作管理经验者优先;
楼面部:
职位:楼面部长(3名)
要求:,年龄25-40岁(男工年龄25-38岁),高中以上学历,2年以上管理经验;
职位:服务员(若干名)
女不限,年龄18-40岁,身体健康,吃苦耐劳;
出品部:
职位:打荷(3名)
要求:不限,年龄18-35岁,有工作经验者优先;
【以上岗位,工资底薪面议 】
福利待遇:
1、待遇:工资底薪+全勤奖+绩效奖;
2、福利:包食包住,每月为生日员工办生日宴;
3、假期:除每月3天假外,国家法定假期(元旦、清明、端午、中秋、国庆节补1天假,春节补4天假)
4、试用期:三个月内领工资底薪。
联系方式:陈小姐:
人事专员/助理打荷服务员
5月7日 14:32
本司从事新能源光伏行业,行业发展前景好,属朝阳行业,工作内容:1.负责线上邀约客户过来洽谈,洽谈客户类型有:业务员、业务商、工程商、区域项目负责人等,2.负责维护老客户,对接业务方面问题,例3.完成领导下达的任务岗位薪资结构:底薪+提成(具体面试决定)
前期有人带,户用光伏行业基础知识和一些相应的业务、工程政策都会有
在办公室办公,不需要外出,除了公司安排下去学习。
发展前景好,晋升空间大,业务后期如果扎实,有能力者可以升级做项目负责人,或者区域负责人,带区域起来,参与项目分红;
日常下午茶,节假日跟国家,不提倡加班,到点直接走;
公司氛围好,领导和蔼可亲,上下级关系融洽,大家都打成一片,下班经常一起吃饭,期待新人加入。
人事专员/助理招聘专员
4月29日 20:51
招聘专员:
工作:负责招聘工作
要求:
1、高中以上学历;25-35岁;男女不限
2、熟悉电脑操作;
3、具备良好的沟通交流能力,能适应日常网络招聘;
4、具有亲和力,工作认真、负责,善于学习
待遇:底薪+提成综合工资平均5000以上+社保
时间:08:30-12:0014:30-18:00
月休4天
地址:茂名市茂南区
实名工友专享
人事专员/助理招聘专员3月26日 16:16
如果你是一名三高的学生
如你果身边正有三高的朋友亲或戚
如果你靠想自己的力努去实经现济独立
如你果想锻炼自己,开视拓野,为父母担分压力,承起担自己力能所及的责任
满以足上第一/第个二条件都可联以系我!
[强]加我入们一起努去力实现,在个这过程中,你获收的一方不面仅仅金是钱,更你是人生中重最要的锻炼远与见
费用丰不厚拖欠克不扣️
人事专员/助理
3月20日 21:48
招聘专员职位招聘信息
岗位要求:
高中以上学历;25-35岁;男女不限
熟悉电脑操作;
具备良好的沟通交流能力,能适应日常网络招聘;
具有亲和力,工作认真、负责,善于学习。
岗位职责:
完成各招聘企业岗位的招聘说明书;
对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的对各企业的用人需求;
发布企业职位需求信息,做好公司形象宣传;
搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排面试流程。
对应聘人员进行初试;给予用人企业初试评价意见及面试结果符合岗位要求;
对应聘人员进行背景调查,与应聘人员进行到岗时间沟通,完成应聘通知;
负责招聘广告的撰写,线上平台的维护和更新,以及线上平台的信息沟通;
负责建立企业人才储备库,做好简历信息管理工作;
日常应聘者的维护,和用人企业之间进行良好的沟通;
完成领导交代的其他工作。
薪资待遇福利:
底薪1750+28%提成/月(按照招聘人数多劳多得)上不封顶+月休4日,试用期2个月;试用期后购买社保
人事专员/助理招聘专员
3月16日 15:21
招聘:人事行政专员【薪资面谈,月休6天】
★女不限,大专及以上学历,有2年以上人事行政岗位工作经验
☎联系人:燕小姐
地址:江门市蓬江区棠下镇金桐路45号A区
⛳招聘单位:广东广申隆建材科技有限公司
人事专员/助理行政专员
5月24日 01:35
诚聘文职!各位同行朋友好!因公司需要紧急诚聘人事专员一名,女性25_38岁,熟练操作人事考勤管理系统,负责员工考勤,合同签订,员工绩效考核,员工社保增减登记,会议纪要,企业文化宣传,娱乐活动的组织,年会筹备等人事相关工作:2、诚聘行政专员一名,男女不限,25-38岁,对后勤饭堂,宿舍,消防安全及环保事项的网上申报,固定资产,6S等相关后勤工作!以上岗位要求两年以上实际工作经验!大专学历,五官端正,身体健康,无不良嗜好!服从管理,人力资源或行政管理专业优先录用,对电脑办公软件操作熟练!会做各种表格,打字速度快!五险一金,包住宿,工业园饭堂,有伙食补贴,薪资待遇面议!公司新厂房新宿舍,宽敞明亮,附近环境优美,公司地址:惠州市仲恺高新区潼侨镇,惠州惠城区广东柏良达净化设备科技有限公司E栋,联系人,晁生感谢大家推荐或自荐!热烈欢迎大家到我司任职!欢迎志同道合的朋友一起合作共赢!
人事专员/助理招聘专员
5月23日 23:35
办公室6-8K招聘专员
底薪加提成,高提成,按所招聘候选人入职算起300-700/人,月入6-8K
20-30岁。
工作内容就是招聘,招公司内部骑手,
工作时间早九晚六点半,单休,不定时下午茶,办公室氛围很好。招2名
人事专员/助理招聘专员
5月23日 21:46
急聘人事专员助理
招聘:人事文员
薪资:面议
负责员工考勤、人员招聘、入职培训、绩效跟进、员工关系等人事工作和行政事务工作。要求有较丰富的招聘经验,执行力强,处事灵活,亲和力强。
男女不限
人事专员/助理
5月23日 21:24
急聘人事专员助理
新开劳务公司
急需招聘专员数名
男女不限20-38岁。
工作自由,不限制地点。可在各个人流量大的地方摆单招聘,有自己的交通工具。
有餐补和房补,招聘提成跟前台相同,意向者私聊
报名小姜
人事专员/助理招聘专员
5月23日 21:11
1.通过线上招聘平台,协助公司进行各岗位的招聘工作。(公司提供招聘账号)
2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员等岗位的挖掘和招募工作。
3.工资日结,不收取任何费用,年龄要求18-30岁。
人事专员/助理招聘专员
5月23日 20:26
办公室文员继续扩招
环境好氛围好都是00后
底薪4k还有提成另外计算
月薪6k到一万以上工资不封顶!
工作内容:主要在各大app发布招聘信息
每天就是发发信息,回回信息即可,简单轻松
工作时间:早上9点到下午6点下班
月休4天包吃包住
住宿单间公寓,有空调WiFi
人事专员/助理
5月23日 20:21
1.通过线上招聘平台,协助公司进行各岗位的招聘工作。(公司提供招聘账号)
2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员等岗位的挖掘和招募工作。
3.工资日结,不收取任何费用,年龄要求18-30岁。
人事专员/助理
5月23日 20:13
1.协助公司进行招聘,通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试,只需要负责线上招聘邀约,跟进到面即可。
2.公司提供账号,不收取任何费用,工作时间地点自由,无任务目标要求。
3.学历不限,接受无经验小白,公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。
人事专员/助理
5月23日 20:12
网络招聘专员
薪资待遇:
底薪5000+提成,工资上不封顶,包吃不包住
岗位职责:
负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
负责在各大网站平台发布招聘普工信息,回复私信,介绍薪资待遇等。
工作时间:
早上9:00-12:00下午13:30-18:00早九晚七,一天工作八个半小时,月休四天。
招聘要求:
男女都可以做,16-30周岁,工作积极性高自觉性好,执行力强,有无经验都可可以
人事专员/助理招聘专员
5月23日 18:59
招聘:人力行政专员
薪资:4800-6000
任职资格:
1、大专或以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先;
2、对劳动合同法、社会保险法等相关用工法律法规有基础了解;
3、具备较强的沟通、表达、协调能力,责任心强;
4、有两年以上制造业人力、行政相关工作经验;
人事专员/助理行政专员
5月23日 18:59
招聘:人事专员/助理
薪资:2.8-3K元/月
薪酬体系管理:负责酒店薪酬体系的建立、优化和维护,确保薪酬制度符合相关法律法规及酒店政策要求。
薪酬核算与发放:根据酒店薪酬制度及员工考勤、绩效等数据,准确核算员工薪酬,确保薪酬发放的及时性和准确性。
薪酬报表与分析:定期编制薪酬报表,对薪酬数据进行统计、分析和预测,为酒店管理层提供决策支持。
薪酬沟通与解释:与员工保持良好沟通,解答员工关于薪酬方面的疑问,确保员工对薪酬制度的理解和满意。
薪酬政策宣传与培训:负责薪酬政策的宣传和推广,协助人力资源部开展相关培训工作,提高员工对薪酬制度的认识。
薪资资料归档:确保员工薪资资料的安全性和性,定期对薪资资料进行归档和整理。
跨部门协作:与酒店其他部门保持密切沟通,协同完成薪酬相关事务,确保酒店整体运营顺畅。
人事专员/助理招聘专员
5月23日 18:42
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