工作时长：朝九晚六+双休 薪资范围：8000～20000 底薪：5000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 将金补贴：绩效奖金，每月按单发奖金 试用薪资：3000

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够熟练运用各种销售工具和技巧； 2.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，能够积极主动地开展业务拓展和客户维护工作； 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的工作环境和业务流程； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成销售任务； 5.具备相关专业知识和经验者优先考虑。 岗位福利： 1.五险一金 2.节日大礼包、仁杰奖、带薪假期等。 3.包住宿 薪酬待遇： 1.3100底薪+1200绩效 2.最低55％奖金，最高可达80％，多劳多得。 岗位职责： 1.负责房地产销售和推广工作，积极开拓市场，完成销售任务； 2.负责客户接待、咨询、洽谈、签约等销售流程，提供专业的置业咨询服务； 3.维护客户关系，建立良好的客户信任和口碑； 4.参与市场调研和竞争分析，及时反馈市场信息和客户需求，为公司提供决策参考。

我们公司平均月收入有8000左右，只要你勤快月入5万很简单，还有底薪而且提供住宿包吃包住

岗位职责： 1、负责项目所有住宅、商业二手房租售业务； 2、负责业主和客户的接待，咨询服务工作； 3、掌握所负责小区项目所有在售、在租资源把控，为客户提供相匹配的房源进行带看工作； 4、负责双方价格磋商谈判，完成房屋买卖、租赁合同的签订； 5、负责公司客户资源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。

担任角色：置业顾问 负责工作：现场客户的接待，挖掘客户需求，促成客户成交，谈判，成交，签约，按揭全方位服务

我们招聘新人，年龄16岁到30岁，有师傅带教 不用担心不会，免费培训上岗，收入非常可观， 底薪加提成模式，有意向可以投简历过来。

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置业顾问，销售经理，岗位职责： 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产租赁咨询服务； 2.负责陪同客户看房，促成一、二手房买卖或租赁业务； 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 4.负责定期回访委托在公司的写字楼、公寓、房产业主，与业主保持有效的沟通。 岗位要求： 1.18周岁以上，性别不限，经验不限； 2.有良好的服务意识，沟通表达能力； 3.高度的工作热情，渴望成功。 其他说明：我们还提供： 1.一对一师傅带教，带薪免费专业培训，助力快速入行； 2.完善的培训机制： a.100课时培训：通用技能+专业技能+大咖分享+直播 b.10大培训体系：基础办公+部门培训+师傅带教+实战演练 c.6类学习方式：理论夯实基础+实操掌握技巧+观摩学会分析+带教亲身体会+复盘总结经验+再次投入实战； 3.定期组织团队拓展活动、部门聚餐、旅游等，增加公司凝聚力，放松员工心情。

【特别提示】：工作地点为惠州仲恺高新区陈江，惠环，潼侨。 年龄要求：20-40周岁，应届生优先，爱学习，无不良嗜好，爱好销售行业 二、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，底薪和补贴4300-5100元+超高业绩奖核算比例55%-80%！近1年入职的经纪人平均月薪22375元，近1年入职的店长平均月薪27978元。（薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩） 三、基本要求： 1、公司统一免费专业导师培训。 2、我们寻找想创业，志同道合的年轻人一起拼搏干事业，有激情的你绝对不能错过这样的平台。 3、简单、听话、照着做，认真、专注的人，我们有信心把你培养成行业精英。 4、有多年经验的导师一对一的导师带教，只要想学习，不存在学不会的情况。 四、其他福利： 开单奖励、进步奖励、节假日福利、生日福利、月度旅游、年度奖励，集团精英会荣誉等。 五、人才晋升：我们有六不唯的人才发展机制，“不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身”，从基层做起，步步高升，置业顾问-置业经理-门店店长-副总经理-营销副总裁-营销总裁，“有钱不一定有事业，有事业就一定不缺钱”！ 我们是一支创业型团队，我们是一支有梦想、有目标、有追求的年轻人团队，来这里是干事业的，人生就是选择，选择不对，努力白费，乐有家真诚期待您的加入！

我们不跟你谈理想，我们知道你的理想不是上班！所以，让我们实在点，向钱看、向厚赚！在这里，你能得到什么？1、底薪补贴高5100元（含行动量化绩效基数1500元），业绩奖（核算比例55%~80%）A1 底薪补贴高2800元（含行动量化绩效基数600元），业绩奖（核算比例55%~80%）A2 底薪补贴高4300元（含行动量化绩效基数1200元），业绩奖（核算比例55%~80%）A3 底薪补贴高4600元（含行动量化绩效基数1500元），业绩奖（核算比例55%~80%）A4 底薪补贴高5100元（含行动量化绩效基数1500元），业绩奖（核算比例55%~80%）另外有五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等福利。2、培训及晋升机制完善明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄24、5岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，较佳雇主欢迎你~4、大平台发展稳健在这里，你需要具备什么？1.年满十六周岁（应届生无经验也可以接受）；2.认同行业，认同公司，认同自己，对自己有信心；3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。你主动我们就有故事~5、晋升途径：公开透明，全方位晋升。营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁6、公司相关视频了解乐有家：工作地址：惠州市惠阳区大亚湾（可根据个人意向就近安排）乐有家欢迎你的加入~

有经理带教的新人，不用担心没做过经理带教，年龄16岁到35岁都可以，有意向可以联系。

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，收入无上限！收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高****元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！薪酬真实有效！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入。

【薪酬福利】： 1.收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高6300元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2.五险一金； 3.每月一次管理竞聘，自主报名参加，入职7天晋升店长，2个月晋升营销副总，群面公投，欢迎挑战；置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁 4.完善的培训体系。导师培训，理论+实践相结合 5.强大的后台支持系统；乐有家房源网客户资源丰富，VR看房、电子合同等；E2E智能服务。 6.五险一金、带薪年假、节日福利、团建、国内外旅游...... 【工作职责】： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 3、负责客户接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房； 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 6、学习管理经验,协助店长进行分行管理的工作 【岗位要求】： 1.高中（中专）及以上学历，专业不限， 2.学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队合作精神 3.简单真诚，阳光透明 4.对营销岗感兴趣，想往管理职业发展，有上进心 5.有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，较强观察能力和应变能力。 欢迎能吃苦耐劳、懂坚持、有赚钱欲望、行动力强的小伙伴加入，年薪百万不是梦！

【岗位要求】 一、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；想挑战高薪，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 二、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5100元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ （薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩） 三、员工福利 五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假，你想要的一切我们都有！ 四、晋升空间 一个月一次公平公开竞聘，晋升路线图：置业顾问—营业部经理—店长—副总经理—营销副总裁 五、公司规模多大 全国直营连锁 六、工作地点、内容分别是怎么样的？ 1.工作地点：惠州各区域（就近安排，部分门店提供住宿） 2.工作内容：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 七、你将得到： 1.资源：各地房产资源+各大品牌开发商； 2.人脉：百万、千万身家客户； 3.带薪培训：前期导师一对一带教，后期公司带薪培训、手机APP自学，随时随地“充电”； 4.高薪：薪酬无上限，公司目前已有很多百万年薪经纪人； 5.购房优惠：公司针对公司员工购房，有员工价 6.经验：销售经验，大部分行业通用

注：平时较忙，主动来电优先安排面试！ 【薪酬福利】 一、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5100元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、表现优秀者区域给予免费旅游，劳逸结合福利好； 3、带组赚收入，可招兵买马带新人，另有伯乐奖。 二、福利待遇： 1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+无限发展机会 2、五险一金+免费培训 【专业培训】： 1、经理一带一带教，给你方向、给你思路、给你未来让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训、乐有家学院、乐有家在线学院学习平台 【晋升空间】： 置业顾问-营业部经理-店长-副总经理-营销副总裁 每周一次内部竞聘会，公开透明的晋升空间！（公司不唯学历、不唯资历、不唯经验，只要您有能力，懂得坚持与学习，在公司一年升经理、三年升片区总经理，五年升副总经理的案例比比皆是） 【岗位职责】： 一手楼经纪人： 职责：负责为客户提供一手楼买卖服务，为客户提供房屋买卖咨询服务。 二手房经纪人： 职责：负责为客户提供二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务。 【任职资格】： 1、年龄18岁及以上，有无工作经验均可； 2、认同行业，认同公司； 3、会基本的电脑打字； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 5、有责任心，有良好的客户服务意识。

【岗位要求】 一、五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；热爱销售，能吃苦耐劳，抗压能力强。 二、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职底薪加补贴4300+超高业绩奖核算比例55%-80%，上不封顶！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假。 三、晋升空间 置业顾问—置业经理—店长—副总经理—城市总经理—营销副总裁 四、工作地点、内容和上班时间分别是怎么样的？ 1.工作地点：惠州大亚湾西区龙光城门店 2.工作内容：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 【我们的工作】 1、打电话：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2、微信约客：会玩微信，懂得与人沟通 3、网络推广：会打字，熟悉网络性质（经理带教如何使用网络） 4、专业带看：会与人沟通，面对面交流，喜欢到处跑，活泼开朗的。

【岗位要求】 一、五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；热爱销售，能吃苦耐劳，抗压能力强。 二、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5100元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假。 三、晋升空间 置业顾问—置业经理—店长—副总经理—城市总经理—营销副总裁 四、工作地点、内容和上班时间分别是怎么样的？ 1.工作地点：惠州各城区均有门店 2.工作内容：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 【我们的工作】 1、打电话：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2、微信约客：会玩微信，懂得与人沟通 3、网络推广：会打字，熟悉网络性质（经理带教如何使用网络） 4、专业带看：会与人沟通，面对面交流，喜欢到处跑，活泼开朗的。

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房产销售

一、薪资：收入自主制 1、置业助理：首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。 ①初中/高中/中专学历：最高薪酬7000元 ②大专学历：最高薪酬8000元 ③本科学位：最高薪酬9000元 2、A岗：朝九晚九岗位: ①本科底薪：最高薪酬6800元+业绩奖 ②大专底薪：最高薪酬6000元+业绩奖 ③初中/高中/中专底薪：最高薪酬5300元+业绩奖 5、调休方式：标准周休息时间是每周休1天。 二、要求： 来吧！不限学历、不限经验 这里会是你发光发亮的舞台！ 你还在等什么呢？ 你可以是， 无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英 也可以是， 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…… ——我们统统照单全收 【岗位职责】 我们公司全名深圳市乐有家控股集团，主要是负责一手跟二手房的代理和买卖，白天的话我们会在店面发发网络积累下资源，晚上有带看家访我们就会去周边的社区走动，我们乐有家在珠三角有3000多家门店，全国150多个城市有5000多家门店，总有一城适合你。都是开在那种豪宅片区，龙岗中心城等片区。这些分行都是开在那些小区附近，出去走动的话也就在那附近也不会走太远，平时室内室外相结合，也是一个非常健康的工作方式。 三、培训： 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训 四、晋升： 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁 2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干 五、福利： 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会 2、五险一金，各种节日福利。 （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） （本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！） 优先录取可以一周内报道的人员 上班地址：坪山、龙岗中心城，盛平，南联，吉祥等）

1、负责房地产项目的推广工作，挖掘潜在客户并达成交易目标。 2、了解客户需求，提供专业的购房资咨询与建议，协助完成签约流程。 3、及时更新市场动态及房源信息，维护良好的客户关系。

你来深圳是干什么的？ 真的是为了赚钱吗？ 怎么赚钱？？随随便便找个工作？一个月三千五千七千这样过？？一年能存下来多少钱？？ 随便找个没有发展潜力、没有机会提升、没有办法学习的工作？？为了什么？何时才能买车买房？？何时才能让父母放下工作，我养着？何时才能存够彩礼钱？何时才能还掉手上的负债？何时才能让人看得起？？？ 问问你自己，如果真的是奔向赚钱、过来挑战吧，不会？没关系，有人教。 不懂？没关系，有人带。 不敢？没关系，跟着做。 没时间学习？没关系，公司给你时间学习。 想要身份，地位，金钱，面子。好的我们也是一样。 随便做做，3000-7000元月收入 努力做做，7000-10000元月收入 边学边做，10000-20000元月收入 拼命做拼命学，20000元以上，你说的算 给自己个机会，真想赚钱，是驴是马，做了才知道。 工作内容： 1、了解公司重点项目信息，能及时为客户介绍合适的房源； 2、邀约客户到营销中心，协助内场跟客户的洽谈，以保证签约，跟进售后，提供专业的服务； （公司对应届毕业生/实习生提供免费的培训培训，以储备来培养） 职位要求： 1、沟通表达流畅，热衷于与人打交道； 2、擅长关注细节，整理问题，为团队解决问题提供帮助； 工作时间： 9:00-12:00；14:00-18:00；19:00-21:00，月休四天。 福利待遇： 1、提供五险一金，另有意外险、重疾险； 2、包住：全新公寓宿舍，配备空调、热水器、WIFI； 3、月度公费团建、每季度免费旅游、年度出国游； 4、底薪3500（无责任）+30-50%的提成（直提落口袋） 5、晋升路线：实习置业顾问——置业顾问——营业经理——店长——区域总监——区域总经理（每个月都有机会参与竞选）

诚邀英才！我们正在寻找充满激情、富有创新精神的你！ 不做平常人 但有平常心 专注一件事 招到你而已