
置业顾问
3千-1万/月
置业顾问社保包吃五险3-5人3-5年中专/中技门店销售基本坐班销售额提成商业地产实地看房房屋买卖和租赁
岗位职责:
1. 负责楼盘项目现场接待、客户咨询与需求分析,提供专业置业建议
2. 熟练讲解项目规划、产品优势、价格政策及购房流程,促成交易签约
3. 维护客户关系,跟进意向客户,定期回访并推动成交转化
4. 协助办理认购、签约、按揭等手续,确保销售流程规范高效
5. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户意见与市场动态
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有房地产销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神
4. 普通话标准,能熟练使用办公软件
5. 对房地产行业有热情,目标感强,结果导向
急招-置业顾问 底薪8k+高提成
3-3.5万/月
置业顾问包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖20人以上1-3年大专直销较多出差阶梯式提成TOC保障月薪带薪年假提供住宿租房优惠购房优惠新房交易手续办理受理客户咨询实地看房开发商关系维护楼盘驻场房地产行业经验销售经验房屋买卖
1、年龄38岁以下,全日制大专文凭以上,性别不限;
2、有房地产开发商或一手新盘代理公司销售工作经验者;
3、能接受长期全国出差,工作地点武汉、苏州、重庆、等城市驻场;
4、无需自己获客,公司平台客户资源大,只需要做好客户接待成交签约工作。
【岗位职责】
1、熟悉了解项目产品信息、周边竞品楼盘信息和市场、政策信息。
2、负责客户的邀约、维护等工作。
3、负责客户来访接待、项目介绍,建立并保持与客户之间的密切联系。
4、负责客户商务谈判、对接沟通和后期服务跟踪等工作。
5、负责客户成交相关流程及事宜。
6、完成上级领导安排的其他工作。
7、无需自己获客,公司平台客户资源大,只需要做好客户接待成交签约工作。
【任职要求】
1、形象气质佳
2、能接受长期全国出差,公司包住
3、有房地产销售从业经验,优先项目销冠
4、工作地点:南京:武汉、苏州、重庆、等城市驻场
5、学历大专以上,年龄38岁以下;
【岗位福利】
1、入职购买社保
2、包住不包吃 套间单间
3、首月无责保底底薪8K
4、超高提成,月综合收入5万
置业顾问社保6-10人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成二手房新房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房源开发房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
工作内容:
1、网络发布:通过网络端口(各大房产网站)发布房源,吸引客户来电咨询。
2、客户接待:邀请客户来公司面谈,根据客户要求推荐合适房源,并带客户实地看房(需要外出的时候,只在工作区域三公里
范围内)。
3、成单:商定价格,合同签订及客户后期维护。
我们能给你的:
1、(2000底薪)业内最高70%提成团队激励现金奖,基层销售平均年薪15万。缴纳苏州社保。2、不需要你有经验,带薪培训,1对1师徒带训,教会你是师傅的岗位职责之一;每个月公司统一培训,销售技能持续提升。
3、快速的晋升(每三个月一次考核业绩,公平透明无黑幕):见习置业顾问普通置业顾问(1-3个月转正)资深置业顾问高级职业顾问首席职业顾问(1-5星)普通职业顾问见习店经理星级店经理(入职1-2年)区域经理(入职2-5年)区域总监(入职3-7年)
4、每三个月一次国内旅游,每年一次国外旅游。入职满一年至少6天带薪年假。
你需要具备的:
1、年龄20-42周岁,性别不限,无需经验
2.大专及以上学历,其他勿扰
3.店经理岗位需要相关同行业工作经验,相关荣誉资历证明
4、热爱销售,愿意与人沟通
5、目标明确,能坚持自己的理想,不甘于平凡6、不怕辛苦,愿意提升自我
置业顾问
5千-1万/月
置业顾问五险6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB保障月薪租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅受理客户咨询实地看房客户开发开发商关系维护房产信息维护更新房屋买卖和租赁
岗位职责:
1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务,精准匹配客户需求与房源信息
2. 主动拓展客户资源,通过线上线下渠道开展有效推广与邀约,提升到访转化率
3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续,确保服务专业高效
4.定期跟进意向客户,维护老客户关系,促进转介与复购
5.及时反馈市场动态与客户意见,协助优化销售策略与产品建议
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 具备房地产行业销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.积极主动,抗压能力强,有较强的目标感与团队协作精神
4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳
5. 学历不限,热爱销售工作,愿意在房地产行业长期发展
置业顾问
5千-1.5万/月
置业顾问社保保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房新房豪宅交易手续办理实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责:
1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务,精准匹配客户需求与房源信息
2. 主动拓展客户资源,通过线上线下渠道开展有效推广与邀约,提升到访转化率
3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续,确保服务专业高效
4.定期跟进意向客户,维护老客户关系,促进转介与复购
5.及时反馈市场动态与客户意见,协助优化销售策略与产品建议
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 具备房地产行业销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.积极主动,抗压能力强,有较强的目标感与团队协作精神
4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳
5. 学历不限,热爱销售工作,愿意在房地产行业长期发展
选房师
8千-1.1万/月
置业顾问社保3-5人1-3年学历不限电话销售直销TOC
岗位职责:
1.为客户提供专业的房产咨询、带看及交易全流程服务
2.运用乐远品牌优质客户资源,高效完成意向转化与签约成交
3.参与贝壳找房平台系统操作,及时维护房源与客源信息
4.接受公司带教培训体系指导,持续提升专业能力与服务品质
5.协同团队开展社区运营、市场拓展及品牌推广工作
任职要求:
1.学历不限,热爱销售服务行业,具备良好沟通表达能力
2.无经验者可接受,公司提供系统化岗前培训与实战带教
3.积极主动,目标感强,具备较强的学习力与抗压能力
4. 认可贝壳生态及乐远品牌文化,愿长期在房地产经纪行业发展
5.具备基础办公软件操作能力,能适应移动化办公场景
置业顾问社保保险生日福利年终奖高温补贴五险1-2人经验不限大专电话销售面销/陌拜团购销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假二手房新房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新销售经验
我们能给你:
•无责底薪3000-3500+绩效500-2000;提成400-800元/单,还有溢价分成。
• 发薪日15号
• 月休6天自由掌控
• 五险+意外险全覆盖,安全感拉满
• 团队旅行,不定期团建,工作生活两不误
• 项目多,可以就近安排
我们需要你:
• 亲和力满分的「沟通达人」
• 能快速理解业主车位需求,而非机械式销售
• 相信好服务比话术更重要
• 期待在基础薪资外挑战高额激励奖金
• 有一年以上工作经验
置业顾问
1-1.1万/月
置业顾问社保生日福利五险1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保障月薪带薪培训租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅交易手续办理实地看房客户开发开发商关系维护房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
新人寄语:
1、这是个最容易上手的行业,没有工作经历没关系,只要你够勤快,能吃苦,你绝对能成功;
2、这是一个辛苦的行业,我们比别的销售同行每天多付出1/3的时间,多付出200%的努力,但我们能拿到一个月的钱是别的销售同行半年甚至一年的工资;
3、选择我爱我家,你将有更多的发展空间,1年做到资深经纪人或店经理,年薪20万,3年做到区域经理,薪30万.我们不再平庸;
4、这是一个值得用热血与青春去拼搏的行业,这是一个让您做10年,20年都不会厌倦的行业,机遇一直在你身边,学会抓到机遇才是最好的选择; 亲爱的您,是否在职场奋战几年后,迷失了自己前进的方向?亲爱的您,是否无力于自己目前的收入,又找不到追寻的目标?亲爱的您,是否感觉自己所在的行业逐渐迟暮,前途渺渺?亲爱的您,是否感慨于专业的限制和窄窄的择业选择,不能一展抱负?亲爱的您,是否希望找寻一个充满激情和希望的团队,实现晋升目标?亲爱的您,是否也希望拥有一套属于自己的房产,让家人安居幸福?亲爱的您,如果您正处在负能量状态,那么来我爱我家吧!一个充满正能量的团队
任职要求:不限学历;工作经验,户籍、专业、性别不限(有工作经验者优先考虑);沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;敏锐的洞察力,较强的抗压能力和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。
职位描述:负责房源和客户的开发和维护、接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务;详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务;负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;客户的开发与积累,经营与维护。
法拍顾问
100-200元/天
置业顾问6-10人周结经验不限高中网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOC二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房源开发房屋买卖
法辅在线苏州总部诚邀合伙人加入,全国57家分公司,专做不良资产、商拍、大宗,不限年龄及专业,只要求人品端正积极乐观,有团队意识,有学习能力,公司提供一对一培训,手把手带。地址苏州中心B座,早10晚四,上四休三,一般年薪10-30万,努力的没有上限,想换赛道对不良资产感兴趣的来私聊
私家轿车、SUV、日结商务司机,月入过万
8千-1.2万/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃6-10人日结全职兼职假期工C1照
1:本公司不租车,不卖车,不是网约车,无任何套路。
2:江浙沪50-300公里接送人,专跑长途。
3:家就近出车,无需公司打卡,每天都有活。
4:日结净300-500,所见即所得。
要求:年龄30-66周岁
来电或留言详询!
绿化月结
扬州三湾公园附近某物业招聘花木绿化工,要求年龄在65周岁以内,身体健康,有花木养护经验。每天工作八小时,薪资3200至3500元。有意者可立即报名。
小工力工
常州市武进区招工地力工、工地小工/杂工,需要小工搬材料,二楼,没电梯,搬加气块,明天早上可以过来的联系,1块钱一块。靠谱专业的,捣浆糊和天价的勿扰,看清楚打电话,谢谢
置业顾问
8千-1.7万/月
置业顾问生日福利1-2人经验不限高中招商加盟回款提成
岗位职责:
1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 挖掘并维护客户资源,精准匹配购房/租房需求,提升成交转化率
3. 熟悉当地楼市政策与区域配套,为客户提供专业置业咨询与建议
4. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续,保障交易安全合规
5. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈一线动态,助力团队策略优化
任职要求:
1. 对地产中介行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力,能快速掌握房产交易流程及政策法规
3. 诚实守信,责任心强,具备抗压能力与目标导向思维
4. 有销售经验或本地生活经验者优先
5. 学历不限,接受应届毕业生及转行人员
法拍经理+周末双休+早十晚五【高薪蓝海】
1.5-2万/月
置业顾问3-5人5-10年学历不限网络销售区域销售按单提成TOC商业地产开发商关系维护客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖
一、这是什么行业?
【不良资产、法拍赛道】当下大环境越是不佳、机会越多的的逆势刚需蓝海行业。目前市场个人、企业负债和断供资产持续增多,法院持续在阿里、京东等八大官方法拍平台批量上架司法拍卖房源,大量优质不动产标的普遍仅 【6–8 折】 捡漏价格。但绝大多数普通人完全不了解官方法拍渠道、不懂竞拍规则、不会排查产权风险,不敢自主参拍,大众认知不高、需求巨大、竞争极小,是真正的红利赛道。
二、我们是家什么公司?
湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍省级直营分公司,全国布局58 家省会直营分公司,计划2年冲刺100家筹备上市中、双创板块企业债券代码【813837】
平台规模大、体系成熟、正规稳定。湖南总部坐落滨江金融中心,拥有3700㎡高端办公场地,可随时实地考察;团队以 80、90 后为主,氛围纯粹简单、年轻化、无复杂内耗。公司深耕司法拍卖不动产领域,自持两家律师事务所、两家拍卖公司,拥有行业顶配专业资质与法务团队。
依托自有律师与法务团队,为客户提供全套产权尽调、风险排查、精准税费核算,全程保驾护航,帮助客户安全参拍、顺利过户腾退。
三、上班工作干什么?
岗位主要负责线上平台获客、客户邀约;前期由团队长协助谈单,接待意向客户,讲解法拍规则并提供竞拍指导,全程跟进竞拍流程、标的尽调等工作由公司负责完成、交付到为客户收房满意为结束。积累足够经验后,可自主组建团队。
四、待遇 & 上班情况?
工作时间:上午 10:00-12:00,午休 2 小时,下午 14:00-17:00,周末双休
培训:30 天新人孵化体系,法律基础知识培训、法拍房线上竞价策略、创始人10年行业经验亲自带教;每周高管、律师等行业精英实战分享,小白可培养。
收入:上手半年后平均一个月2-3万,能力出众后期也可以自己带团队拿管理提成 上不封底
四、有什么能力要求?
1. 上进心强,愿意持续学习,具备老板思维、有创业经验优先;
2. 会客户开发、客户维护,能独立处理业务问题;
3. 自律、有韧性,愿意跳出舒适圈,敢于冲刺高薪。
深圳罗湖区贝壳招聘置业顾问 低门槛+高提成+强培训+清晰晋升
1.1-1.2万/月
置业顾问五险一金6-10人经验不限学历不限
贝壳置业顾问招聘核心是低门槛+高提成+强培训+清晰晋升
一、核心岗位信息
岗位职责:线上维护房源与获客、接待咨询、带看匹配、斡旋议价、促成交易、协助过户与物业交割;开发业主房源、维护客户关系。
-薪资结构:新人底薪4000元(有责)+提成40%(业绩越高提点越高)+开单奖/全勤奖;综合收入8000-20000元/月,上不封顶。
-福利:五险一金、带薪培训、租房优惠、员工购房折扣、节日福利;部分门店提供住宿/房补。
-工作时间:早9晚9,单休(为周一),带看高峰时段弹性值守。
二、任职要求(门槛友好)
-基础条件:年龄17-25周岁,性别不限;学历高中/中专起,大专及以上优先;应届生/小白可录用。
-能力要求:热爱销售、沟通表达强、抗压与执行力好;有责任心与服务意识,认可“客户至上、诚实可信”价值观。
-加分项:有房产/销售经验、退伍军人、有本地社区资源者优先。
三、培训与晋升(体系完善)
-培训:入职带薪训(交易流程/法规/按揭)+师徒制带教;3个月进阶训(签约能力/金融知识),快速上手。
-晋升路径:经纪人→储备店长→店长→均为内部晋升,业绩达标即可提拔。
1. 准备1分钟自我介绍,突出沟通/服务/抗压能力,小白可强调学习意愿。
2. 提前了解目标片区(如罗湖)的热门楼盘与均价,面试时体现主动性。
3. 准备1-2个服务案例(如帮人解决租房问题),证明责任心与执行力。
核心优势:平台流量与房源充足,新人有系统培训与师徒带教,适合想挑战高薪的新人/转行人士。
置业顾问
8千-1.3万/月
置业顾问生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责楼盘项目现场接待、客户咨询与需求分析,提供专业置业建议
2.熟练讲解项目规划、产品优势、配套资源及购房政策,促成交易达成
3. 维护客户关系,跟进意向客户,协调签约、贷款、交房等全流程服务
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户意见与市场动态
5. 配合营销活动执行,完成个人销售指标及团队协作任务
任职要求:
1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 有房地产销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备较强的学习能力与抗压能力,目标感强、执行力佳
4.学历不限,热爱销售工作,认同房地产行业价值观
5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先
新房选房师
1-1.5万/月
置业顾问3-5人1-3年学历不限电话销售较多外勤按单提成新房房屋买卖
岗位职责:
1.负责对接公司精准分配的客户资源,第一时间响应并建立有效沟通
2. 深入了解客户需求,专业匹配并推荐合适楼盘及户型方案
3. 高效邀约客户实地到访售楼部,确保带看质量与转化效果
4.全程跟进客户置业流程,提供专业咨询与购房支持服务
5.定期复盘客户反馈与成交数据,持续优化服务策略
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.必须熟悉本地楼市且有一定的一手房销售经
3. 形象气质佳,亲和力强,具备较强的责任心与执行力
4. 能适应房地产行业节奏,积极主动,目标感强
业务员 周末双休 朝九晚五 4-10k
4千-1万/月
销售专员社保3-5人经验不限大专基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成其他行业进出口贸易无经验要求退伍军人
任职要求:
1、有较好的工作思路及组织实施能力,具有较强开拓能力、沟通能力。
2、有良好的敬业精神和职业道德。
您将获得:
1.有竞争力的收入,包括稳定的固定收入、与绩效挂钩的提成;
2.快速的晋升空间,以及长远的职业发展;
3.定期的专业以及全面的岗位、技能培训;
4.优异的员工福利(含五险)。
5.工作时间:周末双休 朝九晚五
职位福利:绩效奖金、节日福利、周末双休
销售
1-1.6万/月
网络销售6-10人经验不限学历不限区域销售按单提成
岗位职责:
1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源,完成销售目标
2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求,提供专业咨询与解决方案
3.跟进意向客户,推动商机转化,完成线索→商机→成交全流程管理
4.定期整理客户信息及沟通记录,优化销售话术与转化策略
5.配合市场活动开展线上推广,提升品牌曝光与获客效率
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与销售工具
3.具备基础办公软件操作能力,熟悉CRM系统者优先
4. 学历不限,有网络销售、电销、客服等相关经验者优先
5.责任心强,目标感明确,具备团队协作意识
外拓专员
10-100元/天
销售日结经验不限学历不限地推销售按单提成TOC
岗位职责:
1. 开展客户开发与维护,完成销售目标及业绩指标
2.深入了解客户需求,提供针对性的产品或服务解决方案
3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业相关经验者优先
2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
3. 目标感强,具备较强的抗压能力与自我驱动力
4.学历不限,有学习意愿和成长潜力即可
销售专员 公司直招待遇面谈
5-7千/月
销售专员社保交通补助保险年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限中专/中技不接受居家办公其他产品/服务其他行业
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研与竞品分析,反馈客户需求及市场动态
4. 协同售前售后团队,推动项目落地与合同履约
5. 定期整理客户档案及销售数据,提交规范的业务报表
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可,学习能力强
3. 普通话标准,能熟练使用办公软件
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5. 适应短期出差,有行业资源者优先
本地生活BD经理-无责5000-双休
9千-2万/月
BD经理社保年终奖五险1-2人1-3年大专面销/陌拜较多外勤TOB互联网/科技O2O/生活服务公关/传媒拜访电话网络销售经验
【工作薪资及时间】
1、无责4500+500满勤+奖金+提点10-22%+年终奖。(客单价5千-5万)
2、周末双休,法定节假日休息。(入职交五险)
3。
【工作内容】
每天上午负责【通过电话邀约餐饮商户】( 不是无差扫电话,有针对性拨打,20通左右),下午会外出到商户门店针对性的给出商户餐饮运营方案和指导,寻找商户痛点匹配营销方案餐,最终达成合作。并销售公司的运营产品和广告产品,专业顾问式销售岗,非地推!(入职会有相应完善的培训,什么都不会也可以,热情积极就行)
1、负责餐饮本地生活商户推广,大众点评代运营(包含但不局限于抖音、B站、微博、小红书等)。
2、线上沟通+线下拜访,精准把握公司产品的优势和客户心理,高效达成业绩
公司概况:
本公司主营:餐饮品牌定位,营销策划等运营服务,苏州美团、点评官方认证代运营公司,与美团合作的餐饮商家,在商家后台可以直接购买我们公司的代运营套餐,非第三方公司,我们与美团直属合作,客户资源来源于美团提供的入驻商户信息,在我们与美团合作平台的后台直接拉取即可,不存在盲目找资源找客户,盲目陌拜等情况,并且本公司业务员在给商家去电的显示直接是美团,不存在骚扰客户,或者用自己手机号乱打电话的问题。
工作地点:苏州平江万达A座 联系人:周
联系电话:
或者直接加V:
市场业务员
6千-1.1万/月
销售专员3-5人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤
终端客户开发,终端客户维护!终端供货补供!
销售专员
4千-1万/月
销售专员五险一金1-2人经验不限大专电话销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公金融产品其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
一、岗位职责 :
1、主要负责客户开发、业务跟踪办理;
2、客户开发:通过政府官方平台、行业网站搜索、电话、上门拜访等方式开拓建筑施工或生产型企业;
3、业务办理与尽职调查:为建筑施工或生产型企业提供工程保函业务的咨询及办理,做好尽职调查、项目申报跟踪、保后收纳和管理等工作;
4、建立客户档案,做好台账登记、数据统计、报表上报,维护好合作客户及资源。
二、任职要求
1、大专及以上学历,年龄20-35岁,男女不限,工作经验不限,有担保、金融、法律、市场营销等相关专业优先;
2、学习能力强、沟通能力强、人际关系处理能力强,能主动开发客户;
3、踏实认真、努力勤奋,合规意识强;
4、能适应短期出差。
三、薪资待遇:正式员工无责任底薪 + 业绩提成 ; 缴纳社保;
四、专业培训:业务专业知识、业务操作流程、商务技能系统培训
五、工作时间:上午九点到下午五点半,双休,国家法定节假日。
饮料业务员
5千-1万/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司现有的农夫山泉,维他奶,北冰洋等饮料产品客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,建立并维护客户客情。
4.及时跟进订单执行、及客户反馈,提升客户满意度
5. 定期汇总销售数据,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力,经验不限。
3.能适应灵活的工作节奏
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5.有相关行业经验或资源者优先
销售
4千-1万/月
渠道销售社保交通补助包吃五险餐补1-2人1-3年大专面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB企业服务具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
岗位职责:
1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成季度及年度销售目标
3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,反馈客户需求,协同产品与市场团队优化方案
5. 管理渠道合同、返点政策及销售数据,确保合规高效运作
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
4. 有行业资源积累或快消/IT/制造/教育等行业背景者优先
5. 目标导向强,具备独立开拓及管理渠道的能力
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