
房产经纪人
4000-10000元/月
置业顾问社保五险一金3-5人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成租房优惠新房客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖
岗位职责:
1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解,精准匹配客户需求与房源信息
2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程,提升成交转化率
3. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户意见与市场动态
4. 协同营销团队开展线上线下推广活动,扩大项目影响力
5. 维护老客户关系,促进转介与复购,提升客户满意度与口碑
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力
2. 有房地产销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4. 普通话标准,熟练使用办公软件,能适应弹性工作时间
5. 遵守职业规范,诚信务实,认同公司企业文化
社牛别错过!尽情发挥社交天赋,快来加入
4000-7000元/月
置业顾问3-5人经验不限学历不限00后团队接受小白资源全包朝九晚六按单提成
工作氛围:
大部分都是00后,年轻有氛围 上下班外出都有搭子一起挣米一起玩,在这里可以快乐办公不机械化不压抑,大家都很互爱互助好相处~
职位详情:
1.线上系统整理租房信息,了解客户需求,匹配合适房源;
2.带客户线下看房,促进交易完成合约。
要求:
1.男女不限,学历不限,经验不限,18-50岁;
2.具有良好的团队协作和沟通能力,有无经验均可;
3.有较强的进取心、积极乐观,吃苦耐劳 想挣钱的;
上班时间:早上9:00-11:30 下午13:00-18:30;月休四天
薪资结构:
无责保底+高提成, 租赁提成点30% ,新人老人薪资提成都是一样,人人平等 多劳多得上不封顶,努力和回报成正比!
工作流程简单,无经验小白都可以做好的,入职有师傅一对一带的
贝壳房产销售
3000-20000元/月
置业顾问社保生日福利五险一金11-20人经验不限学历不限保障月薪带薪培训带薪年假
岗位职责:负责房源和客户开发与维护,接待与咨询,提供专业房地产置业服务
高提成五险一金+无责底薪均薪13K资产管理专员
1.3-1.8万元/月
置业顾问社保保险生日福利五险一金3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠实地看房房产信息维护更新房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋租赁
· 薪资范围:10000-16000元/月
· 底薪:3000-8000元/月
· 社保类型:五险一金
· 提成方式:销售额提成;
职位描述
我们的福利:
1.综合薪资13K以上
2.工作地址距离地铁地铁站步行仅5分钟
3.氛围轻松,精美下午茶
4.开单奖金,提成5-42个点!上班时间:9-6,午休一个半小时(12.00-13.30)
5.社保(五险)+带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等:
6.入司后签定劳动合同,保底底薪+ 高提成+五险一金
7.企业文化活动:定期组织国内旅游、社会活动、聚餐联谊、文体活动竞赛等
岗位职责:
【公司介绍】
贝壳找房上市公司,集团南京市场目前有1400多家门店,贝壳省心租是贝壳找房旗下全新事业部,管理体系完备,全方位培训体系,平台大,资源广,欢迎你加入与我们一起并肩奋斗!
【岗位职责】
1、基础工作:通过贝壳网,链家、德佑、中环、住商等渠道获取房源信息,与客户线上/线下沟通,达成房屋托管合作;
2、运营品牌门店,如链家、德佑、中环、住商等门店经纪人,带看房源,促进房屋出租;
3、业主、租客的售前后维护及跟进,保持粘性,长期合作;
4、维护已有渠道及客户,协助区域负责人完成公司的考核项。
【岗位要求】
1、统招大专及以上学历(行业经验者,学历可放宽);
2、有房地产行业居间服务经验者优先,销售经验者优先;
3、具有良好的团体协作意识,一定抗压性,良好的沟通表达能力,有耐心,亲和力强;
4、有进取心,想晋升做管理者优先。
置业顾问
3000-9000元/月
置业顾问社保6-10人经验不限学历不限区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB二手房新房
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和目标感,能适应灵活工作时间及一定外出作业强度
3.学历不限,认同长期在房产服务领域发展的职业规划
南京鼓楼区工作地点:五塘广场招聘岗位:置业顾问招聘要求:有亲和力,沟通能力,不限年龄学历,形象端正有
5000-12000元/月
置业顾问社保保险五险一金1-2人1-3年学历不限形象好,气质佳面销/陌拜直销基本坐班销售额提成保障月薪新房楼盘驻场房地产行业经验销售经验房屋买卖
工作地点:五塘广场
招聘岗位:置业顾问
招聘要求:有亲和力,沟通能力,不限年龄学历,形象端正有经验优先。
薪资待遇:4000提成
上班时间:9:00-18:00
不加班,没有风吹日晒,业绩压力小,团队氛围好。
咨询投递: (郑经理)
租房管家
4000-10000元/月
置业顾问年终奖3-5人经验不限中专/中技
全南京门店就近分配!
任职要求:
1.接受小白接受应届毕业生,无经验要求
2.年龄18岁以上,会用电脑,熟练打字!
工作内容:
公司提供精准客户,线上维护,线下带看,促成成交。
工作时间:朝九晚6点30,中间休息两小时
薪资:综合底薪+提成,月均薪资5-8
福利待遇
年终红包+年假+节假日福利+产假正常法休,免费住宿住宿可以自己做饭
公司提供员工宿舍,不想住宿舍的,租公司房子有内部价!
上市公司提供住宿保底6000
6000-10000元/月
置业顾问社保经验不限大专房产信息维护更新销售经验新房房地产行业经验受理客户咨询
一链倾城,有爱有家
诚聘高端业务精英,薪资自己决定!全南京就近分配!!轻松实现下班即到家!
(全南京就近分配)
一、薪资待遇:收入无上限!
1.转正后提成比例38%-75%,入职8个月新人平均月收入8000-10000元;
2.团队年轻化,工作时间灵活,氛围愉悦,国家法定节假日发放丰富实物福利,享带薪年假与公共假期,社会保险齐全,提供内部员工租房、购房优惠,每月组织聚餐及周边团建出游;
3.成交即有机会赢取出国旅游大奖,年度精英社设有奖金、奖品及免费海外游,更有机会携家人出席人民大会堂表彰大会并享国宴礼遇;
4.如需住宿支持,门店可协助安排居住事宜;
5.工作地点为南京本地,依据公司布局,统筹分配至各区域网点。
二、工作内容:
1.维护线上渠道的房产信息,建立个人专业形象;
2.为客户提供高品质的置业服务体验;
3.保障客户资金流转安全;
4.推动买卖双方顺利成交,协助完成合同签订、产权过户等相关手续。
三、岗位要求:
1.全日制统招大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递;
2.专业不限,对互联网、金融或房地产领域有兴趣者优先;
3.学习能力强,态度积极,愿与价值观端正、正直进取的团队共同成长;
4.热衷人际沟通,具备强烈目标感,勇于挑战高收入,认同“努力必有回报”的信念;
5.无需相关经验,公司将提供系统化免费培训。
四、培训体系:
公司设有专属培训平台——链家学院,配备资深专业讲师团队。
1.理论培训:入职初期系统学习房产经纪行业基础知识;
2.衔接培训:助力新人实现从理论到实操的平稳过渡;
3.实战训练:采用师徒带教模式,师傅全程指导真实业务场景操作。
五、晋升机制:晋升凭实力,不看关系,唯才是举
1.运营专精发展路径:经纪人→高级经纪人→超级经纪人
2.管理方向发展路径:经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→分公司总经理
六、其他福利:
1.公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛及万人规模年会;
2.大区持续开展多样化团队活动,包括拓展训练、山水游玩等集体出行项目
置业顾问3-5人1-3年中专/中技渠道销售基本坐班按单提成
招聘:【岗位】资深置业顾问4名
【岗位要求】
1、年龄25-35周岁
2、两年以上相关工作履历
3、形象气质佳,有较强沟通能力
工作内容:负责案场客户接待,完成客户购房全流程。
工作地点:沛县晴川万里营销中心
工资:底薪+提成
江苏连云港东区大食堂招聘1名,工资4200,8点,9点下班,月休2天。电话
4200元/月
服务员1-2人月结
东区大食堂招聘1名,工资4200,8点,9点下班,月休2天。电话
江苏连云港徐圩食堂招聘:大锅灶厨师一名工资7500~8500工作时间早7点~1点,下午3点
7500-8500元/月
厨师1-2人月结
徐圩食堂招聘:大锅灶厨师一名工资7500~8500工作时间早7点~1点,下午3点~7点联系电话:张经理
上什1-2人
解放路招聘打荷2名薪资3500-5000灶台一名薪资6500-8000联系电话(时)月休3天重点:老板从不拖欠工资,按时按点发工资地址:解放东路蓝天华侨城对面
桥架
仪表工工作地址:南通海门(钢结构海工模块厂)8小时(1)一级300/8小时(2)二级420/8小时(3)三级500/8小时要求电气仪表。会识图。桥架定位敷设、电缆敷设,气源管、导压管敷设。二把刀也可以,面试定工资18-58
诚聘销售顾问+高提成 40%+提供住宿/接受小白
8000-15000元/月
置业顾问社保五险1-2人经验不限高中电话销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOC二手房新房
岗位职责
1、负责客户接待、提供专业的房地产置业咨询服务;
2、负责公司房、客源开发,建立良好的业务合作关系;
3、负责线上渠道的信息维护、了解客户需求,促成房产买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房、租房体验;
任职要求
1、善于沟通,有上进心,想赚钱;
2、亲和力强,具备良好的职业操守;
3、有较强的服务意识,团队意识
有销售经验可详细面聊定级别
岗位福利:
人均月收入5w+,提供住宿、超高提成40%,带薪周边游、团建聚餐、每月生日会、节假日福利、缴纳五险、日常奖金激励(800-8000不等)、带薪培训、下午茶、每月赡养父母津贴,团队氛围轻松愉悦,互帮互助,老板领导都很Nice,喜欢就请加入我们吧!!!
置业顾问
1-2.1万元/月
置业顾问生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限高中门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.为客户提供专业的房产咨询、房源匹配及交易全流程服务,包括二手房买卖、租赁、新房代理等
2. 主动拓展客户资源,通过线上线下渠道开发新客户并维护老客户关系
3. 熟练使用5iWork移动办公系统完成房源录入、带看管理、合同签署及业绩跟踪
4. 协助客户办理权证代办、金融贷款、过户交割等配套服务,提升客户满意度
5.参与公司组织的专业培训与业务分享,持续提升房产政策解读与市场分析能力
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有无经验均可,公司提供系统化带薪岗前培训及导师制辅导
3.积极主动,抗压能力强,目标感强,认同“爱、家、赢”企业文化
4. 具备基础办公软件操作能力,能适应移动化办公场景
5.本地户籍或长期在津发展者优先,有房产行业从业经历者优先
置业顾问
4000-10000元/月
置业顾问社保20人以上经验不限大专
.岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交服务
2. 开发并维护客户资源,精准匹配房源与客户需求
3.带看房屋、讲解楼盘信息、协助谈判及合同签署
4.熟悉当地房产政策、交易流程及税费标准,提供专业咨询
5.协调办理过户、贷款、交房等后续手续,保障客户体验
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备较强的学习能力,能快速掌握市场动态与产品知识
3.诚实守信,责任心强,具备抗压能力与目标感
4.经验不限(有销售经验或房地产相关工作优先)
薪资待遇:
1.无责底薪3000+1000(绩效)+30%提成
2.无底薪和绩效+65%
以上二选一,上不封顶,做多拿多
工作主区域:华强北
工作时间:
早9晚7
早10晚9
两班倒,一周一轮,一个月休息4天,自行安排。
有意可来店面试
豪宅置业顾问
8000-13000元/月
置业顾问11-20人经验不限本科
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进
3. 维护和拓展客户资源,建立长期信任关系并促进复购与转介
4.及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效
5.配合团队完成市场调研、区域楼盘梳理及销售策略执行
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备较强的目标感与抗压能力,能适应灵活工作节奏
3. 学历不限,有地产中介从业经验者优先
4.诚实守信,无不良从业记录,认同合规执业理念
5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
谢女士
大东新房项目置业顾问旺销热盘2名高提成
4000-10000元/月
置业顾问社保交通补助生日福利年终奖1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB保障月薪带薪培训带薪年假购房优惠商业地产新房受理客户咨询实地看房楼盘驻场房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
【岗位职责】
· 负责为个人客户提供房产咨询与销售服务
· 维护客户关系,促成房源交易
【职位要求】
· 1-3年房地产行业经验,有门店销售或市场经验者优先
· 熟悉个人客户沟通,具备基础市场分析能力
· 不出差、不出外勤,工作稳定
全市一直有新盘项目,不是只有一个楼盘项目。工作长期稳定。
【工作时间】
白班 早九晚六 午休一个半小时 周休 法休 节日福利,年假 生日礼
【薪资福利】
· 综合薪资:3500-12000元/月 高提点
· 多劳多得,收入上不封顶
地产中介+无责底薪+接受小白【提供宿舍】
1-1.5万元/月
房产销售生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限提供宿舍电话销售较多外勤阶梯式提成TOC商业地产退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房屋租赁
PS:公司接受无经验小白,退伍军人,应届生(可盖实习证明)。并且重点培养,有销售经验的能上手更快哦!!!
任职要求:
1、对学历没有要求,男女不限;
2、有良好的沟通能力和团队协作能力,希望实现财富自由
3、希望在商业地产这个行业长发展下去的无经验小白
薪资福利:
1.薪资构成:无责底薪5100(包含1000房补和100话补)+1500的绩效(1500绩效当月完成15000的业绩,新人基本都可以完成的)+高提成+开单分红,新人开一单综合月薪10000~15000左右
2.净提成15-55%;+20%分红(2000-5000不等)
3.公司提供宿舍,不用担心通勤和没有地方住等问题
4.每月15号准时发工资;3号发分红奖金
5.其他福利:不定期团建、咖啡、周边游玩、员工生日蛋糕、奖金分红、年终奖、十三薪、员工宿舍
工作职责:
1.主要以电话、网络、微聊或面谈的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的租房咨询服务
2.根据客户需求 合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通。
3.为符合意向的客户协调租赁双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订商铺租赁合同。
4.为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。
岗位优势:
1、公司团队氛围好,通过对新员工进行完善的培训、以老带新等方式,全方位提升新人个人能力;
2、公司无条件提供资源,并且老员工和新员工的是一样的,不存在分配制
3、晋升空间大:从招商专员-商业顾问-业务主任-业务经理-资深经理,每月都有晋升机会
4、工作内容简单,不需要外地出差。公司提供准意向客户资料,不需要盲打和自己陌拜,只需要进行邀约,成单效率高
5、工作时间轻松自由、同行业底薪提成点最高,上不封顶
6、行业前景好,对个人职业生涯帮助大,公司的发展的机会多,个人在这个行业发展机会也多。
PS:公司地址:城开大厦A座五楼504
给自己店招房屋管家/就近安排/接受实习生
9000-13000元/月
房产销售经验不限学历不限
【工作内容】
- 负责公寓的租赁管理,包括但不限于客户接待、房屋展示及租赁合同的签订;
- 定期进行市场调研,掌握租金行情,为公寓定价及调整策略提供建议;
- 协调处理租客投诉与问题,确保良好的租住体验;
- 对入住客户进行筛选,保证公寓的出租率和客户质量;
- 管理公寓维护保养工作,协调内外部资源,保持公寓的良好状态;
- 定期跟进租户情况,建立长期客户关系,提高客户满意度和复租率。
【任职要求】
- 不限工作经验,欢迎应届毕业生加入;
- 具备较强的沟通能力和客户服务意识,能够妥善处理各种人际关系;
- 工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神;
- 有亲和力,善于倾听客户需求,能快速响应客户诉求;
- 了解租赁行业基本知识,对公寓租赁业务有兴趣者优先;
置业顾问
5000-9000元/月
置业顾问包住年终奖餐补6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成保障月薪带薪培训提供住宿海外地产受理客户咨询实地看房开发商关系维护
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.参与销售培训与业务复盘,持续提升专业能力与业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应快节奏工作环境
3. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训,欢迎应届毕业生投递
4. 学历不限,踏实肯干、诚信负责,认同公司价值观与长期发展导向
吴江区租房管家 和 储备部长
6000-12000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成房屋租赁
专注只做一件事——租赁!成交周期短,提成高!无经验小白3天即可上手成交!
1、客户不用自己找,网络即可找上门,告别每天繁琐的电话销售;
2、智能手机(自带)+电脑(公司配置)即可作业;
3、了解客户需求,线下带看签约,客户即亲人,热情对待;
4、公司提供海量资源,无需自行拓展,集中公寓+人才房
新人入职,业务能手一对一带教,放一百个心,没有学不会,也不会不成交,包教包会包开单!
【我们渴望您拥有的品质】
1、吃苦耐劳、挑战高薪;
2、主动好学、积极向上、敢于突破自己;
3、务实求真、执行力强;
4、目标明确、有自己的人生规划。
【我们能够为你提供什么】
1、业绩提成+管理福利月均收入 1-3W;
2、更快更多更公平的晋升机会(最快2个月可升主管);
3、员工租房8折优惠;
4、全方面的租赁行业实战技巧+管理技能培训;
5、良好的办公环境+友好的团队氛围。
提成:
业绩4500以内提成22%
4500以上的部分100%统提
10000业绩提成6500
30000业绩提成26500
50000业绩提成46500
……
没有上限,非传统5-5比例
另招聘优秀店长
店长:管理奖1000/人+业绩分红
办公地点:苏州市吴江区高新路855号茅草屋租房(吴江soho广场)店
晋升:每2个月综合评估,特殊人才可1月晋升主管
吴江区租房管家和储备部长
8000-20000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售销售额提成新房二手房
专注只做一件事——租赁!成交周期短,提成高!无经验小白3天即可上手成交!
1、客户不用自己找,网络即可找上门,告别每天繁琐的电话销售;
2、智能手机(自带)+电脑(公司配置)即可作业;
3、了解客户需求,线下带看签约,客户即亲人,热情对待;
4、公司提供海量资源,无需自行拓展,集中公寓+人才房
新人入职,业务能手一对一带教,放一百个心,没有学不会,也不会不成交,包教包会包开单!
【我们渴望您拥有的品质】
1、吃苦耐劳、挑战高薪;
2、主动好学、积极向上、敢于突破自己;
3、务实求真、执行力强;
4、目标明确、有自己的人生规划。
【我们能够为你提供什么】
1、业绩提成+管理福利月均收入 1-3W;
2、更快更多更公平的晋升机会(最快2个月可升主管);
3、员工租房8折优惠;
4、全方面的租赁行业实战技巧+管理技能培训;
5、良好的办公环境+友好的团队氛围。
提成:
业绩4500以内提成22%
4500以上的部分100%统提
10000业绩提成6500
30000业绩提成26500
50000业绩提成46500
……
没有上限,非传统5-5比例
另招聘优秀店长
店长:管理奖1000/人+业绩分红
办公地点:苏州市吴江区高新路855号茅草屋租房(吴江soho广场)店
晋升:每2个月综合评估,特殊人才可1月晋升主管
员工租房免押金自有房源打八折优惠
相寓管家/无责底薪/五险一金/月入过万/年轻团队/氛围好/出游激励/
7000-15000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限高中电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成商业地产退伍军人
主要工作 收房和出房,收房就是打电话给业主让他把房子托管给我爱我家相寓托管,收他,这是我们的收益。出房就是带租客看我们托管房,租客交的是我们的收益。 资源跟我爱我家互通的,我们做的板块有十几家我爱我家门店,他们录入的所有租赁房源我们都能看见打电话。
置业顾问
3000-10000元/月
置业顾问社保包吃五险3-5人3-5年中专/中技门店销售基本坐班销售额提成商业地产实地看房房屋买卖和租赁
岗位职责:
1. 负责楼盘项目现场接待、客户咨询与需求分析,提供专业置业建议
2. 熟练讲解项目规划、产品优势、价格政策及购房流程,促成交易签约
3. 维护客户关系,跟进意向客户,定期回访并推动成交转化
4. 协助办理认购、签约、按揭等手续,确保销售流程规范高效
5. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户意见与市场动态
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有房地产销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神
4. 普通话标准,能熟练使用办公软件
5. 对房地产行业有热情,目标感强,结果导向
商业地产经纪人
3000-4000元/月
房产销售五险1-2人1年以下学历不限网络销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤销售额提成TOB商业地产二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责:
1. 负责办公楼租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进
3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人业绩与客户满意度
4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效
5. 配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具
3. 诚实守信,责任心强,具备较强的抗压能力与目标感
4. 有销售经验或地产相关实习经历者优先
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
老板是小孩/活少提成高/月休八天/租房销售
5000-15000元/月
房产销售生日福利20人以上经验不限学历不限按单提成销售额提成房屋租赁
一日未脱贫,打工绝对不能停!!!新型上班方式:
不用担心会累,公司会点咖啡哄你上班;不用闹钟,自然醒来上班;
[枯藤老树昏鸦,上班摸鱼下班回家]
月休八天 早九晚六 谁让你加班 小孩老板罚谁1:等下班(8小时工作制度)
2:等放假(培训双休,下组休息自己任意调动))
3:等工资(新人前3个月月薪6500;3个月后员工月薪8500+;老员工6个月以上工龄正常9500-2W+)
努力很重要,选择更重要;选择当下刚需行业,至少可以解决你45%时间去努力;
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工作内容:
1. 为业主提供专业的房屋管理咨询与服务,助力业主解决房屋管理相关问题。
2. 对业主房屋进行实地勘查,依据市场情况进行合理议价。
3. 与业主展开合同谈判,完成合同签约等重要流程。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够与业主进行有效的交流。
2. 拥有较强的市场分析能力,以便准确把握房屋议价尺度。
3. 熟悉合同谈判流程,具备一定的谈判技巧。
福利待遇:
节日福利、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游
栏目概述
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