招置业顾问一手二手代理

【薪资待遇】 1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

工作职责： 1、制定项目销售目标和计划并有效实施； 2、完成个人销售业绩指标； 3、协助销售经理完成团队业绩指标； 任职要求： 1、35岁以下，大专及以上学历； 2、有3年以上代理公司或地产开发置业顾问或渠道岗位经验； 3、形象佳、有冲劲、善沟通、抗压能力强； 4、有过销售冠军经历者的优先； 5、懂新媒体运营、具备线上销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

资深置业顾问 1、年龄25 - 35周岁；2、两年以上相关工作履历；3、形象气质佳，有较强沟通能力。负责案场客户接待，完成客户购房全流程。 薪资福利:底薪+提成 招工人数:4名 工作时间：8:30 - 18:00 工作地址:沛县晴川万里营销中心

会看图独立操作。做设备机架。美版图纸。8小时400 氩弧焊工1名8小时400加。 锯床下料工1名 具体得面议

南通市海安市招二保焊/气焊

超市送货员，招聘岗位不是送外卖!!! 内招不收取任何费用，可长期/短期，全市就近安排 配送简单，好上手，担心上手慢的会有老员工教 【岗位职责】 1、负责超市配送仓的订单配送，配送商品为零食、生鲜等小件商品，骑2轮电动车 2、固定一家门店取货，不用全城跑商家、不用等出餐，取货流程简单，送货范围2-3公里左右 【福利待遇】 1．新人入职月综合6000-9000元，熟练上手后月综合8000+，多劳多得，新人可预支工资 2．单量大，单价高，取货简单，大型超市配送仓库集中配货，订单量大收稳定 3．新手保护期，入职奖励丰厚，经济压力大，想赚钱的人来 【任职要求】 1．会骑电动车，会使用手机导航 2．年龄18-50岁，身体健康 无案底 3．有无经验都可，新手有人带，简单易上手 上班时间排班制，可咨询详细班次 可根据住址就近安排周边门店

工地在苏州，招聘氩弧焊工一名。薪资为500元一天，管吃住，工资每五天结算一次。工期为两个月。工作不要求探伤，但焊缝外观必须美观。技术不熟练者请勿联系。

北京第一的商铺综合服务商!! 2024年销冠已提成240w!!!!!!公司月均人收入4w~~ 接受应届毕业生小白可以花十分钟来公司了解一下双向选择~ [薪资待遇福利1 1.公司平均月薪3-4w，入职即缴纳北京社保。2.高额提成35%-40%。 3.节假日带薪休假五险一金。节日福利，生日福利。每月团队聚餐，各种团队活动，拓展出游，以及每年出国游。员工人均月薪4万+5A级写字搂办公。 4.截止2024年10月销冠已提成240 W,6位过百万2023年销冠年薪210多万(税前)，年薪几十万过百万的比比皆是约前60%~(不是画饼，真正实现百万年薪不是梦，) [工作内容] 根据公司提供资源(客户资源+网络端12)，进行市场开拓，解决客户需求，提供产品匹配，推进产品销售和后续签约。 入职公司会安排学习培训，老人一带一学习，还有不定期的企业内部培训。 [工作时间]上六休一 [晋升空间] 实习资管顾问一资管顾问一小组经理一总监一部长超大发展空问，完善、成熟、透明的晋升制度，公司提供平台，怎么经营在于自己，不甘平凡的，想要改变现状的，想要长期发展的，只要你有能力就可以来挑战! [任职要求] 1.22-32周岁，五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识。 2.无经验学历需大专及以上，学信网可查。 3.近两年有房产销售经验半年以上的，学历条件可以放宽到中专或高中。 4.无经验的退伍军人需要中专或高中学历，有退伍证。 目前六个城市招人!!!!! 北京公司地址:北京市大兴区亦庄朝林广场A座17层 天津分公司地址:天津市南开区鞍山西道与白堤路交口2万科时代中心29层 郑州分公司地址:郑州市金水区金水东路88号楷林IFC(D座)20层2002室 武汉分公司地址:武汉市洪山区骏业财富中心A座6层 上海分公司地址:上海闵行区赢嘉大厦B座10层1005成都分公司地址:成都市武侯区港汇天地写字搂A-901

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据整理能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

电话销售 岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动开展电话邀约及线上跟进，提升客户到访率与转化率 3.协助客户完成认购、签约、按揭等全流程服务，保障交易顺利落地 4.定期维护老客户资源，挖掘转介及复购机会，提升客户生命周期价值 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与话术 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有电话销售或房地产销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，目标感与执行力突出 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 5. 遵守职业规范，诚信正直，认同公司服务理念

房产销售 薪资待遇（透明无套路） 岗位：房产置业顾问（正式工、带薪试用期） 合同周期：一年 计单规则：客户任意付款方式，均统一计为1单 一、入职前两个月试用期薪资结构 （无套路、全额兑现，底薪+阶梯奖励+高额提成） 薪资结构：底薪+提成 综合薪资7000-10000+ 二、岗位优势 1. 薪资阶梯奖励超多，单量越高福利叠加越多 2. 每单高额提成，1单即可赚1000元提成，收益上限极高 3. 试用期薪资和正式同工同酬，不压工资、不扣薪资 4. 规则公开透明、写进入职制度，无隐形扣费 5. 回款结算快，新人上手快、出单容易 三、岗位职责 1. 负责新房房源接待、客户咨询、带看成交 2. 维护意向客户，跟进客户成交进度 3. 完成团队基础销售指标，氛围轻松年轻化 四、任职要求 1. 年龄无限制，有无经验均可，带薪培训 2. 沟通流畅、踏实肯干、心态积极 3. 想高薪、想多劳多得、稳定赚钱优先 五、上班时间：上午9:30 下班18:30 时间自由安排，不坐班，不穿制服，自由调休三、岗位优势 1.薪资阶梯奖励超多，单量越高福利叠加越 六、福利福利 - 带薪培训 + 新人扶持 - 每月薪资准时发放 - 团队年轻、氛围轻松、不内卷 - 多劳多得，上不封顶，适合想快速赚钱的求职

岗位职责：为客户提供专业，优质且诚信的服务，了解客户需求精准匹配项目，促成成交并维护客户权益。 任职要求：为人正直，品行端正。对工作认真负责，有事业心、上进心。 岗位福利：五险一金，无责底薪；每月组别聚餐，部门聚餐；季度部门团建；年度出国游等等福利

新的一年欢迎加入德佑金窠贝房地产经纪公司，共同发展，具有一定的经纪人经验，有老师代陪，百万年薪不是梦。条件面议。 地址。苏州市相城区高铁新城文体中心地铁2号线站

业务类（租赁经纪人/店长/招商专员） • 具备客户开发、洽谈维护能力，目标感强，能接受外勤带看； • 店长需具备团队管理、业绩统筹经验优先。 新媒体技术类（短视频运营/VR摄制） • 会基础手机拍摄、剪映剪辑，熟悉抖音流量逻辑优先； • VR岗位会简单全景素材后期处理即可。 职能类（行政人事/客服风控） • 细心严谨，熟练使用办公软件，擅长文档整理、客诉对接。 合伙人/区域代理 • 自带行业资源或本地人脉，认同公司商业模式，自主拓展市场。

公司提供客户，无需自己找客户，底薪6000起： 【百万年薪•巅峰之约】销冠团队紧急扩招！ 一家颠覆传统的地产企业，直击行业经纪人核心痛点 全南京一二手中高端豪宅别墅合伙制经纪人 基本素质要求： 1、局势未明，人人皆可逆袭，具备强烈的赚钱目标与行动力 2、站在行业顶峰，无上限发展路径，前期专注执行，后期灵活应变 3、拥有团队归属感，认同协作共赢理念，最强行业平台，区域头部力量引领成长 4、保障底薪+阶梯式激励机制，同步配备稳定客源支持 5、业内顶尖提成比例，30%-80%高比例佣金+开单奖励，单笔收益10W+，每周固定休假，早10点上班 以下条件优先考虑： 1、热爱销售事业，享受营销全流程及成交带来的成就感，有同行经验者优先 2、背负房贷、车贷，或有家庭责任需快速提升收入者 3、不愿平庸，敢于突破困境！自信卓越，渴望挑战高收入，寻求平台与机遇的实干者 加入我们，你将享有： 级资源扶持—— •每日精准客户输送，高质量客源系统直推，专注签单转化，客资无忧 •可协助解决出行需求，拜访带看更高效，客户自带成交气场 •开单红包即时发放/周冲刺奖金叠加激励/月度销冠享巨额现金奖励 金字塔裂变晋升机制—— •每90天一次晋升评估，从一线销售到管理总监不看资历看实力 •管理岗永久享有利润分红，带队即等于打造个人创收引擎 •年度百万业绩成员享海外团建，所有费用由公司承担 王炸成长支持体系—— 销冠导师1对1带教+数据化精准成单模型+千万级客户谈判实战训练

工作内容： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的租赁咨询服务； 2、主要负责租房业务，简单易上手； 3、了解客户需求，促进成交； 4、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教 职位要求： 1.年龄18-30岁，男女不限 2.善于沟通，有基础的语言表达能力； 3.工作积极主动，具有一定积极性，因为赚多少钱取决于自己 4.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5.热爱销售工作，有较强的服务意识 工作时间：朝九晚七，月休四天，自由调休。午休时间12点-2点

¥岗位职责： 1、负责运营新媒体渠道的账号，平台包括抖音、小红书等； 2、素材库剪辑视频，添加文案进行平台发布，增加曝光度，吸纳目标客户； 3、维持账号活跃度，获取客户资源，做好铺垫引流。 ¥岗位要求： 1、有运营经验、婚恋行业优先； 2、熟悉新媒体运营规则，喜欢玩抖音、小红书、快手等短视频APP; 3、责任心强，性格活泼，有良好的沟通及执行能力； 4、有一定的文案功底，思维开阔灵活。 5、善于沟通，喜欢与用户聊天。 ¥【福利待遇】 1.薪资面议 2.工作时间：夏季作息5月1号-9月30号：8：30-12：00 13：30-18:00 冬季作息时间10月1号-4月30号：8：30-11：30 12:30-17：30 统一周一公休 3.五险，舒适的工作环境，快乐的办公氛围。 4.带薪年假，旅游团建，应有尽有!

业务介绍， 与客户解决方案： ①——服务于商业房地产去化，针对难卖、急卖，想快速回笼资金的标的，包含公寓，商铺，写字楼，厂房、别墅等，进行上拍公示，全网匹配买家，全线网络竞价，最快21天落锤成交。 ②——银行资不抵债收房，（如：银行欠300w，房子只能卖200w，我们，银行我们负责协商）客户不被执行，还能到手10-50w ③——法拍房申请最高额补贴，（如：医疗补贴，装修补贴，租金补贴，住房补贴等） ④——商铺写字楼厂房（专业保租金）无论起诉查封阶段都可以！ ⑤——现金收房｜当天打款收购|90天装修代卖 郑锠洤

法辅在线苏州总部诚邀合伙人加入，全国57家分公司，专做不良资产、商拍、大宗，不限年龄及专业，只要求人品端正积极乐观，有团队意识，有学习能力，公司提供一对一培训，手把手带。地址苏州中心B座，早10晚四，上四休三，一般年薪10-30万，努力的没有上限，想换赛道对不良资产感兴趣的来私聊

三、工作内容 1. 负责南京写字楼、办公空间、商业商铺的租赁与招商业务 ​ 2. 挖掘企业客户需求，匹配房源、带看、谈判、签约全流程跟进 ​ 3. 维护客户关系，做好售后与转介绍，提升成交率 ​ 4. 收集市场信息，维护房源与客户资源，完成业绩目标 四、任职要求 1. 20-30岁，大专及以上学历，退伍军人/应届生可放宽 ​ 2. 沟通表达好，有亲和力，执行力强，想赚钱、敢挑战 ​ 3. 有无经验均可，公司提供一对一带教+系统培训 ​ 4. 有销售、地产、客户对接经验者优先，熟悉南京本地优先 五、薪资福利 1. 底薪 5000+高提成14%-40%+开单奖+绩效奖，上不封顶 ​ 2. 缴纳五险，法定节假日带薪休假、带薪年假 ​ 3. 师徒带教、定期培训、清晰晋升通道（专员→主管→经理） ​ 4. 团建、下午茶、节日福利、团队旅游、生日关怀 ​ 5. 00后团队，氛围轻松不内卷，办公环境舒适

【加入贝壳，开启你的职业高光旅程】 全苏州贝壳、链家、德祐、俊家等门店均可分配！！！ 【工作亮点】 1、高收入：无责任底薪+高额提成，提成比例最高达75%，收入上不封顶 2、快成长：配备资深导师一对一指导，享受系统化培训体系助力快速提升 3、大平台：共享贝壳找房全网房源资源+ACN协作网络，客源与房源双重保障 4、其他福利：上九下七工作制，缴纳社保，享有带薪年假、国内及境外旅游、节日礼遇、生日会、团队建设、下午茶等丰富员工关怀 【岗位职责】 成为客户信赖的房产咨询专家！ 1、从事房屋买卖与租赁业务，为客户提供专业、温暖、高效的一站式房产服务解决方案 2、深度维护客户关系，积极开发新客户，持续经营老客户，构建长期稳定的合作信任 3、主动参与线上线下的项目推广，积极拓展市场，全力实现个人与团队的业绩目标 4、全程跟进租房服务流程，从带看至签约入住，提供细致入微的支持，打造卓越服务体验 【岗位要求】 寻找并肩前行的追梦人！ 1、年龄20-40岁，统招大专及以上学历，有房产销售或相关销售经验者优先，优秀应届生亦欢迎加入 2、热爱销售事业，目标明确，追求卓越，乐于接受挑战，在压力中激发潜能 3、善于沟通倾听，表达清晰，具备良好的服务意识与共情能力，赢得客户认可 4、责任心强，对工作尽职尽责，对客户真诚以待，注重团队协作，共同进步 【立即投递简历并附上现住地址，踏上你的贝壳精英之路】

公司通过自有自媒体渠道获取客户，所有客户均主动联系。 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的特点与优势，为客户提供专业的房地产置业咨询； 2、分析客户实际需求，陪同看房，协助完成新房交易； 3、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的职业操守与敬业态度； 2、有1-2年房产项目销售顾问经验者优先； 3、具备一定的抗压能力。 其他福利： 法定节假日按国家规定休息（可陪伴家人朋友外出放松） 春节假期10-15天（尽情享受，回来再全力投入） 年假依据南京市相关政策执行（10年以下工龄享5天，10-15年享10天，15年以上享15天） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均按南京政府规定执行 OS：e人理想职场，来了就不想走。快乐工作，轻松赚钱。

岗位职责： 1. 高端品质住宅代理与营销： 专注于南京及周边核心城市稀缺性高端住宅产品（如独栋别墅、滨江/湖景大平层、城市核心地标类物业）的独家代理运作、精准推广与价值优化服务。 2. 高端物业咨询与顾问： 面向高净值客户群体，提供具备国际视野的高端住宅投资规划与资产配置专业建议。 3. 高端品质住宅资产管理： 为高端业主提供涵盖物业托管、租赁运营、资产养护、升级改造及个性化定制在内的全周期管理服务，保障资产持续保值、增值并维持理想状态。 4. 圈层资源整合： 搭建并运营连接顶级开发商、金融机构、知名设计师、艺术收藏人士及高端生活服务商的资源平台，为业主打造超越传统房产交易的尊享生活方式支持体系。 任职要求： 1、年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历优先，优秀者可适当放宽条件； 3、具有金融、保险、房地产或珠宝行业从业背景者优先考虑。

1. 负责房源推广与销售，达成既定业绩指标； 2. 为客户提供专业咨询及个性化房源推荐； 3. 组织实地看房，协助客户完成交易流程； 4. 办理合同签署，持续维护客户关系。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

【招聘信息】 公司名称：东楠乐坤房地产经纪公司 职位名称：置业顾问 招聘人数：10 工作时间：上六休一 工作地点：大明路市中医院旁 岗位描述： -1.做好客户接待工作。 -2.帮客户买房，卖房，租房。 -3.工作主动性强。 任职要求： -1.年龄22-50岁。 -2.在南京生活超过5年。 -3.有销售经验者优先。 联系方式：朱经理 薪资待遇及福利：试用期底薪3000元+佣金提成给40%，转正后佣金50-60%.综合年收入预计10-20万。 期待您的加入！

工作内容： 1、熟悉周边商圈及新楼盘的优缺点，为客户提供专业的房地产购房咨询与建议； 2、分析客户置业需求，陪同看房，推动新房、二手房交易及租赁成交，并负责后续业务跟进、产权过户等全流程服务； 3、积极开发与维护客户资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 4、完成上级安排的各项业绩任务指标 职位要求： 1. 具备进取意识，有明确目标和驱动力，愿意挑战高收入并具备实现目标的决心； 2. 遵守职业规范，具有良好的敬业态度与职业道德； 3. 有房产项目销售顾问相关经验者优先考虑 薪酬： （试用期1-3个月）3k-6k＋提成＋积分奖励 福利： 1、定期组织专业技能与知识培训，提供外出游学机会，聆听行业专家授课，参与经验交流与市场分析，实现工作与学习同步提升 2、享受带薪年假、年终奖金、定期团队建设活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳六险二金，配备商业保险，支持本人及子女医疗费用报销，涵盖重大疾病与意外专项救助 4、实行导师制一对一指导，传承实战经验，保障新人快速成长 5、宝妈可享周末休息，工作时间弹性，提供7天带薪暑假，兼顾工作与育儿需求 6、设有完善的晋升与人才储备机制，开展MVP/SVP培养计划，晋升流程公开透明，发展空间广阔 7、设立精英社团，授予荣誉徽章，发放定制纪念品，享有专属旅游奖励

大平台诚聘英才 业务涵盖房屋租赁、新房销售、二手房买卖及房产自媒体直播 1、不限经验，欢迎新人加入（我们更关注你的发展意愿） 2、无经验者提供一对一专业带教（关键看你是否专注投入） 3、具备良好服务意识与综合素养（有营销类从业背景者优先） 4、目标明确并愿意为之付出实际行动 5、欢迎应届毕业生踊跃投递 【任职要求】 1、年龄21-45岁，品行优良，性别不限 2、对房地产销售工作有兴趣，热爱房产行业 3、诚实守信，做人踏实，公司优先考察人品，再看能力 4、晋升通道畅通，所有运营管理岗均从内部优秀员工中选拔 【岗位职责】 1、具备较强的学习适应能力 2、性格开朗，思维灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的客户互动能力，注重团队协作，积极进取 4、持续维护客户关系，提供专业的房产资讯与分析服务 【薪资结构】 （底薪＋奖金＋提成） 正常完成任务：6000-8000元/月 努力开展工作：8000-15000元/月 全力投入业绩：15000-30000元/月 全力以赴冲刺：30000元/月以上（上不封顶） 【基础福利】 1、个人权益：享受带薪年假、团建旅游、内外部活动、户外拓展训练 【附加待遇】 1、每月举办大型表彰大会，季度及年度评选销售精英大奖 2、完善的支持体系，定期组织员工文化体育活动，年终举办大型庆典 3、国家法定节日发放节日礼品及慰问物资 4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。