岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及日常通勤等驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常检查、清洁与基础保养，及时报告车辆异常情况 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，保障人车安全 5. 根据工作需要灵活响应临时调度安排，具备一定服务意识与应变能力 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，能适应弹性工作时间 4. 熟悉本地路况者优先，有商务接待经验者优先 5. 学历不限，能熟练使用智能手机及导航软件

C1驾驶证 商务司机 合肥招司机驾驶员：C1,C2司机，月综合工资8000-12000元左右 年龄21~60周岁，驾龄不限!多种车型可选。每天按照导航接送乘客日常出行，上下班，工作简单，时间自由安排。 1。驾驶员主要以跑车为主，公司车辆24小时供驾驶员使用，可以开回家不用交还给公司。 2。收入稳定，出车工作时间自由安排，多跑多得，出车赚钱也能兼顾家庭 3。新手出行，有专业人士指导培训上岗。

位要求 1、年龄21~59岁，C本及以上，驾驶技术娴熟，会用导航； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违规，具有较强的安全意识； 3、无犯罪记录，无吸毒史。 公司配车，公司承担所有运营维护保养等费用。 【重要提示】 本公司为直招，非中介，无任何隐形消费

岗位职责: 1. 负责日常驾驶任务，确保行车安全与准时到达 任职要求： 1. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能 2. 无重大交通事故记录，遵守交通法规 3. 工作认真负责，具备良好的职业素养

诚招项目部驾驶员 1.需持有C1驾驶证 年龄范围22周岁至55周岁，实际驾龄不少于3年 2.身体健康，无影响安全驾驶的疾病 3.无重大交通事故记录 4.无犯罪记录 每月调休4天，包吃住 原标题：《驾驶员》

岗位职责： 1. 客户接送及日常通勤等安全驾驶任务 2. 做好车辆日常检查、保养与清洁，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规，安全文明行车，及时处理突发路况及简单故障 4. 服从调度安排，保障用车及时性与服务专业性 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识和职业素养 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 4. 学历不限，责任心强，无违法犯罪记录

岗位职责： 1. 安全、准时完成商务接待、客户接送、会议保障等出车任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及简单维护，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车里程、油耗及费用明细 4. 主动与客户/对接人沟通行程安排，提供礼貌、专业的乘车服务体验 5. 配合完成临时调度安排及上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通良好，具备较强的服务意识和责任心 3. 熟悉本地及周边主要道路，能独立完成导航与路线规划 4. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 5. 学历不限，接受岗前培训，服从公司统一管理 原标题：《0元提车不锁平台出租车司机可日结》

岗位职责： 1. 负责商务用车的日常驾驶与安全运营，准时高效完成接送任务 2. 配合接待客户到目的地 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，做好出车记录与行程登记 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违规行为 5. 每天出车8-10小时，综合保底7500，上不封顶 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备良好的服务意识与沟通能力，形象端正、言行得体 3. 无不良嗜好，责任心强，能适应弹性工作时间安排 4. 身体健康，无影响驾驶的疾病或生理缺陷 原标题：《招小车司机 要有责任心保底7500》

岗位职责： 1. 负责影视剧组商务用车的日常驾驶与安全运输，准时准点接送演职人员及设备 2. 熟悉北京及周边拍摄场地路线，具备灵活应变能力，配合剧组高强度、不固定作息安排 3. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 4. 妥善保管车内物资，配合完成临时性物料搬运与协助工作 5. 遵守交通法规及剧组管理规定，保守工作内容及行程信息 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 具备良好的服务意识与沟通能力，形象端正，责任心强 3. 能适应随组出差、弹性工作时间及短期驻外拍摄任务 4. 有影视行业司机经验或熟悉片场工作流程者优先 5. 学历不限，身体健康，无不良嗜好 原标题：《影视剧组急聘司机7500--9000》

[岗位职责] 驾驶小车接送公司人员 [职位要求] 持有C1/C2/B1驾照 1-2年驾龄 无酒驾醉驾及重大交通事故记录 无一次性扣12分违章记录 无重大案底和不良记录 【工作地点】 合肥市区域范围内 【薪资福利】 薪资7000-8000元/月 公司统一购买第三者责任险、座位险、商业险、交强险 公司承担保养、保险、维修及排车管新人提供岗前培训

找一名长期小工，会用磨光机，切割机，包吃住，包路费，月工资6千，到月就发，

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招聘专职老板司机1名1.年龄40周岁以内，C1及以上驾驶证，3年以上实际驾龄；2.上班时间弹性灵活，按需出车、随叫随到，负责老板日常通勤、公务出行。3.退伍军考虑。月薪：4000-5000元/月，月休4天，入职缴纳五险，包住宿。联系人:地址：福建省龙岩市新罗区西陂街道黄竹坑村青云西路12号11层

四、专职司机1名要求退伍军人，品行端正、自律整洁，个人形象良好；爱惜车辆，能定期自主完成车辆清洁、基础检查与养护；驾驶习惯良好，无重大交通事故记录，有单位专职司机工作经验优先。

招聘司机一个，公司管吃管住，负责接送上下班工人，年龄45以下，会开手动挡的车，工资4000-5000，联系电话，

种业招下乡小车司机一名车型五菱宏光具体事宜电话

全城大量缺人，全职兼职均可，不用自己买车，新能源合规营运车辆直接上岗，平台订单充足，早晚高峰爆单，就近自动派单，不用自己找客源。 一、工作内容 1. 按照平台订单接送乘客，根据导航规划路线安全行驶 2. 遵守平台服务规范，文明行车，做好车内基础卫生 3. 上线时间自己说了算，无打卡、无强制考勤，想跑就跑、想停就停 4. 新手入职专人带教，快速熟悉接单规则、热点单区 二、薪资收入 综合月收入：8000–13000元，多劳多得，上不封顶 - 日均流水350–600，高峰时段收入更高 - 流水可灵活结算，无克扣、无隐形扣费 - 高峰期冲单奖励、时段补贴、长途订单加成全覆盖 三、岗位优势（核心亮点） 公司统一提供合规新能源营运车，一人一车，不用自费购车 车辆保险、常规保养、年检全部公司承担，只负责安心跑车 海量订单持续派发，市区、商圈、车站、机场单量密集，不空跑 时间高度自由：接送孩子、兼顾家务、副业增收都合适 协助办理网约车人证，合规运营，不怕查车 无高额押金，入职流程简单，资料齐全当天安排看车上线 四、任职要求 1. 年龄21–60周岁，男女不限 2. C1/C2及以上驾驶证，驾龄满3年 3. 无重大交通事故、无酒驾醉驾记录、无一次性扣满12分记录 4. 会使用手机导航，服务态度良好，责任心强

合肥多家门店，可根据居住地址就近分配。 职位描述： 主要负责客户咨询，了解需求邀约看房，带看，协助平台前端内容操作运营。 薪资待遇： 不同岗不同薪，不同门店不同薪，就近分配，当面谈薪 底薪范围3000-5500+30%-70%提成 节假日/生日现金补贴，团建旅游，年终奖200-10000元。 上班时间： 周末双休+法定假日正常放假，16.00准时下班， ️职位要求： 25-55岁，大专及以上，接受小白，有销售经验的优先考虑。 面试地址：政务区恒大华府北门外街商铺20栋118号。（四号线柳树塘B口出直走120米鼻炎康复中心旁德佑地产）

1. 房源挖掘与拓展：通过线上平台（房产网站、社群、短视频等）、线下扫盘、业主回访、同行合作等多种渠道，挖掘新增房源，重点拓展优质刚需、改善型房源，丰富门店房源类型。 2. 房源信息管理：负责房源信息的录入、审核与更新，确保房源的地址、面积、户型、朝向、装修、价格、配套设施等信息真实、准确、完整，及时维护房产系统内房源状态（在售、在租、已成交、已下架等），杜绝虚假房源。 3. 房源实地维护：定期对在售/在租房源进行实地勘察，拍摄房源实景照片、视频，更新房源现状（如装修变动、家具家电增减等），排查房源存在的问题并反馈给业主，提出合理的优化建议（如软装调整、价格调整），提升房源吸引力。 4. 业主关系维护：定期与业主沟通对接，反馈房源带看情况、市场行情、客户反馈，解答业主关于房屋交易、租赁的相关疑问，维护良好的业主关系，提高业主信任度，促进房源委托续约、转介绍。 5. 配合销售推进：配合销售顾问完成房源带看陪同、钥匙管理（领取、归还、保管）、房屋开锁/关门等辅助工作，协助整理房源相关资料（房产证复印件、委托协议等），配合完成成交后的房源交接跟进。 6. 房源优化与推广：根据市场行情和房源特点，协助优化房源推广文案、照片及视频，配合运营团队完成房源线上线下推广，提升房源曝光率和咨询量。 7. 数据统计与汇报：每日/每周/每月统计房源相关数据（新增房源量、房源更新率、带看量、成交转化率等），整理成报表上报给主管，分析房源维护过程中的问题，提出改进方案。 8. 其他相关工作：完成主管交办的其他与房源维护、业主服务相关的工作，配合门店完成整体业务目标。 六、任职要求

岗位职责： 1. 负责出入人员、车辆的登记、查验与引导，确保门禁秩序井然 2. 定期巡查责任区域，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 维护岗亭及周边环境卫生，保持执勤区域整洁有序 4. 配合物业或单位完成临时性安保协助任务，如接待来访、应急响应等 5. 严格遵守值班制度，如实填写交接班记录，保障信息传递准确完整 任职要求： 1. 年龄在18-45，身体健康，无不良记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3. 有门卫、保安相关工作经验者优先 4. 学历不限，具备基础识字与书写能力 5. 服从管理，纪律意识强，具备基础安全防范意识

1．负责接送合肥市内乘客到达目的地即可，公司提供车辆，日收入400-500 2．车辆保养保险，维修公司负责 3．出车时长不限制，司机可自由选择时间，赚钱顾家两不误 4．年龄21-60周岁，身体状况良好，无不良嗜好，驾驶技术娴熟 5．有意向者可投递简历，有问题随时为你解答

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 协助处理突发事件，配合公安机关开展应急响应与现场管控 4. 定期检查消防设施、安防设备运行状态，确保完好有效 5. 做好值班记录，按时交接班，如实汇报当班情况 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班或夜班工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 初中及以上学历，不限经验 5.无犯罪记录，退伍军人或有相关培训经历者优先

【职位信息】 1新人入店迅速熟悉商圈及房产知识(师傅一对一手把手教学) 2积累并开发客源和房源资料(公司系统里有海量而完善的房源信息，帮你快速积累资源): 3负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务; 4负责商务谈判、合同签署以及房犀过户手续办理等服务工作。 【你会关心】 1、薪资:4000+高提成(20%-65%提成点)+开单奖+商业保险+公司聚餐+公司旅游 2、工作时间：早晨8:30-12:00，下午14:00-18:30 3、培训:从入职到晋升，完善的培训体系: 4、晋升:6个月可以应聘店长、MVP、商圈经理; 5、工作地点:合肥就近分配(1300家门店); 6、师傅带着新人学习，快速进入工作状态。店内氛围特别好; 7、您未来的同事:大部分是90后的青春活力小伙伴。 【福利标配】 1、享有10-15天带薪年假: 2、购房需求:内部员工买房，服务费享受员工折扣价且公司不抽取任何提成全归员工所有: 3、学历需求:内部员工享有学历进修。 【任职资格】 1年龄20-45*热销售勇于挑战: 2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务; 3、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识 4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力 5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力。 公司介绍 贝壳找房创立于2018年初定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造 开放合作的行业生态为消费者提供包括二手房、新房租赁和家装等全方位的居住服务。 贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品“楼 盘字典”研发和应用VR看房等创新技术手段为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环 服务和平台承诺为消费者提供安全保障 贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系为消费者甄选优质服务商通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交 易等各角度的赋能让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。 未来几年，贝壳找房将进入全中国超过300个城市,赋能超过100个品牌,连接10万家门店和100万职业经纪人.服务超过2 亿社区家庭推动行业正循环。

无经验要求 薪资范围：15000-30000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、交通补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 工作内容： ①、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班，工作轻松自由。 ②、18-45岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白。 ③、月休8天+朝九晚五，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可，打卡时间9点-9:30点之间，打卡时间到店即可。 ④、报销端口，新人入职包合肥房源资源租房可。 ⑤、门店提供免费小电驴。 ⑥、每周新人培训会，总结经验，复盘等。 ⑦、新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。 ⑧、新人保护期内有底薪，晋升快。 ⑨、每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误~ ⑩、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪2W 二、我们的工作内容和薪资： ①、包全合肥的所有房源资源（客户主动找你） ②、日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 ③、房源和客源属于两部分，客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。 ④、租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全合肥的所有类型房源资源，难度系数超低超低！！ ⑤、提成100%，就是比如客户找你租一个4000的房子，到手提成就是4000；客户找你租一个5万的写字楼，到手提成就是5-15万（写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红）。 ⑥、平均薪资8000-2万，做得好的平均月入1.5W。 ⑦、我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金，平均月入2-5w 四、门店专属福利： ①、免费小电驴使用。 ②、每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。 ③、租房优惠。 ④、晋升红包。

贝壳房产诚聘 有经验优先】诚招有贝壳 / 德佑从业经验的房产经纪人，懂 ACN、熟悉贝壳系统、会带看、会作业即可。 同行老手优先录取，上手快 高提成 + 奖励，收入上不封顶 门店资源充足，不内卷、氛围好 正规平台，薪资透明、不拖欠、不画饼 长期稳定岗位，晋升空间大 要求：有贝壳房产经验，熟悉作业流程，踏实肯干，有赚钱欲望。 面试地址：政务区恒大华府北门外街商铺20栋118号（四号线柳树塘B口往前直走100米）

急招5名看仓库保安260/天日结、包吃住，无需证件和文化， 工作简单轻松