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人事专员

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岗位福利： 1、薪资构成：无责底薪4000，第一个月试用期3000，业绩提成+其它奖金，在职员工月均薪5000+ 2、工作时间：早9点晚6点真的不加班，周末单休（调休） 4、国家法定节假日均正常享受放假。享受节日福利，带薪年假，超长春节假期。 公司介绍 办公环境优渥，交通便利，公司福利好，同事之间互相相处融洽。 工作内容： 1、通过Boss直聘招聘司机面试入职，给公司开车，公司提供资源。无需外出。 2、负责公司人员资料的整理及归档。 3、性格活泼开朗，不害怕与陌生客户交谈。 4、无经验可带，自我驱动性，好学，接受应届生。 5、年龄16~30岁

要求:初中以上文化,年龄18-30周岁,会基本办公软件、有敬业精神,有招聘经验优先录用。 1、上班时间:六天8小时制(早上8:00-晚上17:00) 2、薪资待遇:由固定底薪(2500-3800)+业务绩效(1000-5000元)+餐补(130-150元)+现金抽成(200-5000);综合薪资3500-8000 3、职责:负责网络招聘，通过各渠道为公司招聘新员工，用电脑手机发布信息，电话登记邀约或其它渠道(直播方式)

一、岗位职责： 1、主要负责公司招聘事项。 2、坐办公室发布招聘信息，或者下载简历，筛选应聘人员的资料。 3、电话邀约应聘者面试，登记回访。 二、岗位要求： 1、高中及以上学历，会基本电脑操作，会网络招聘。 2、，18-35周岁 3、有经验者优先 参考月薪：4000-5500元

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1、协助对接业务部门的招聘需求并分析; 2、进行招聘信息发布、简历甄别及面试环节实施(包括但不限于接待、测试、初面、复试安排、录用流程办理等); 3、协助组织和实施各类校招活动，确保与学校建立良好的合作关系; 4、协助对培训期新师进行追踪并及时反馈; 5、领导安排的其他事宜。

招聘：人事助理 薪资：6000-7000 负责招聘素质培训

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招聘：招聘专员 薪资：2700-3100 一、岗位职责：1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;3、完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作。二、岗位要求：1、专科以上学历、有相关工作经验优先。2、必须有独立招聘经验;了解人力资源管理各项实务的操作流程；3、形象气质佳、亲和力和组织能力强，有良好的表达能力，协调能力，有团队协作精神;三、薪资待遇：1、底薪 满勤 绩效

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【招聘岗位】：人事行政专员 【任职要求】：负责团队组建及全盘人事行政工作；至少1年以上人事行政及招聘经验。 【薪资】：薪资4~6K，能力优秀者可面谈。 【工作地点】：地铁火炬园站旁 【联系电话】：黄经理 欢迎推荐或自荐

1、18-32周岁，性格外向，外表阳光， 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力， 3、工作勤劳、努力，能吃苦耐劳 4、底薪（2500-3800元）+绩效抽成+餐补 工作时间： 26天制长白班，早上8:00-下午17:00 5、联系我

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