搜索
登录注册
OpenMini
助理招募
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
一,基本条件 年龄:25-45周岁 学历:大专及以上学历 基本要求:具有2年以上招募相关工作经验,熟悉各类招聘渠道者优先;人力资源、金融、管理、市场营销等相关专业背景者优先;熟练操作Office等办公软件,具备良好的语言表达能力、文字处理能力及学习能力;工作态度认真细致,责任心强,执行力突出,具备良好的团队合作意识;认同企业文化和价值观,愿意与公司共同发展成长; 品行要求:品行端正,无违法犯罪记录,无未结清债务,无不良从业记录,无失信行为,无行业监管处罚记录等。 二,职责 1,上午学习公司产品知识及运营管理体系,下午配合开展招募相关事务; 2,协助团队完成招募任务,包括但不限于筛选应聘信息、组织招募活动与面试、协助新人参训及办理签约手续、归档培训成长资料等; 3,协助制定团队发展计划,积极推荐优秀人才,配合开展职业发展规划指导; 4,严格遵守公司各项规章制度; 5,完成公司交办的其他相关工作。 三,我们提供 1,具有市场竞争力的委托报酬; 2,健全的培养机制:配备专项培训课程,支持快速提升能力; 3,广阔的发展平台:提供多元化晋升路径和晋升机会; 4,全面的保障体系:签约后享有人身保障,职级提升后享有健康保障、养老保障等,保障水平随职级上升而增加。
招聘专员
7000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限
负责招聘公司的酒水促销员
人事专员
5000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
高级招聘专员-厦门
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专猎头招聘RPO招聘技术岗招聘
招聘岗位:有绩效考核(超额完成绩效有额外的招聘奖金,若未达成绩效且触及考核临界点将扣减绩效工资,无法接受绩效考核者请勿投递) 岗位职责: 1、配合上级推进交付部门招聘执行,负责简历筛选、电话或线上沟通并协调面试安排; 2、开展岗位需求分析,制定具体寻访计划,拓展并维护人才获取渠道; 3、实施人才搜寻、初面评估、综合筛选及推荐工作; 4、协助完成候选人面试协调、结果反馈、背景核实、入职跟进等相关后续服务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上招聘相关经验; 2、熟悉互联网行业,具备IT类岗位招聘、技术岗位寻聘或人力资源外包经验者优先; 3、具备良好的书面表达与沟通技巧,思维敏捷,善于观察,具有较强的逻辑分析与判断能力; 4、性格谦逊,积极进取,具备良好的职业道德、团队协作意识及抗压能力,能够主动自我驱动。 职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、带薪年假、公司重点项目、节日福利
人力资源专员
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
年龄18-30周岁,男女不限,沟通能力无障碍,善于表达自己,有上进心,能吃苦耐劳 【工作时间】:16:00—23:00 月休息4天,包吃住,上班轻松自由 【岗位职责】: 配合公司完成招聘任务,配合公司领导制定公司的招聘计划,手把手教,一对一带。对58同城、快手、抖音等平台上面的求职简历进行筛选,邀请面试。
人力资源专员/助理经验不限大专互联网从业经验考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责公司招聘信息发布与维护,根据各部门用人需求,开展简历筛选及初步面试人员的邀约与选拔工作; 2. 建立并管理员工人事档案,办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等人事手续; 3. 组织实施考勤管理与绩效考核相关事务; 4. 及时传达公司信息,协调员工与管理层之间的沟通,策划组织员工活动,推动企业文化建设; 5. 承担公司日常接待任务; 6. 完成领导安排的其他工作任务或临时事项。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2. 能够高效应对多项工作任务,同时确保细节准确无误 3. 对人力资源与行政工作有强烈兴趣,乐于在实际工作中学习提升
人事助理 8k-1.2w
6000-10000元/月
人事专员1-3年本科
1、年龄:25一45周岁 2、学历:大专及以上学历优先 3、基本要求:具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神;有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 5,增拓助理一名,要求25一35岁,待遇面谈
居家SOHO猎头
100-200元/天
人事专员学历不限
岗位职责 1. 独立完成人才寻访、沟通、面试跟进、offer 对接等全流程猎头工作。 ​ 2. 利用公司提供招聘账号开展工作,自主安排工作时间。 任职要求 1. 有猎头/招聘/HR相关经验优先,有人脉资源优先。 ​ 2. 具备基本沟通与谈判能力,自律性强,能居家独立工作。 薪资福利 1. 提成高达80%,结算透明 ​ 2. 纯居家SOHO办公,时间自由,不坐班 ​ 3. 公司免费提供招聘账号,无任何费用、无押金 ​ 4. 无业绩压力,多劳多得,副业/全职均可
人力资源专员/助理1-3年大专职能岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
一、岗位职责: 1、上午学习公司产品知识及运营管理体系,下午配合开展招募相关工作; 2、协助团队完成招募任务,包括但不限于筛选求职信息、组织安排招聘活动与面试、协助新人参训及办理签约手续、整理培训成长资料归档等; 3、协助团队拟定团队发展计划,积极引荐优秀人才,配合开展职业发展规划指导; 4、遵守公司各项管理规定; 5、完成公司交办的其他相关工作任务。 二、基本要求: 1、具有2年以上招聘相关工作经验,熟悉各类招聘平台者优先; 2、人力资源、金融、管理、市场营销等相关专业背景者优先; 3、熟练操作Office等办公软件,具备良好的沟通表达能力、文字处理能力及学习能力; 4、工作踏实细致、有责任感,具备较强的执行能力和团队合作意识;认同公司企业文化与核心价值观,愿意与企业共同发展成长; 5、品行要求:品德端正,无违法犯罪记录、无未结清债务、无不良从业记录、无失信记录、无行业监管处罚记录等。
人事专员
5000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘要求: 年龄:18-28 男女不限 月休四天 接受小白,无经验者 ,有赚钱欲望想法的 无试用期,入职带薪培训,老员工一对一培训 包吃提供住宿 薪资待遇: 有责底薪5000+提成+奖金 上班时间:下午14.00-晚上21.00 岗位职责: 1.负责公司人事管理工作,包括但不限于员工关系维护与人事政策执行。 2.协助完成行政日常事务,确保办公环境和行政服务的高效运转。 3.参与公司内部会议,记录会议内容并负责后续跟进与执行。 4.公司都是90/00后沟通不是问题,团队精神互帮互助气氛活跃 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协调。 2.具有较强的组织能力和执行力,能够处理多任务并确保按时完成。 3.对人事管理和行政工作有一定的了解,能够快速适应并融入公司工作流程。
厦门思明区二个混泥土楼梯要拆除并运走。楼梯宽1.1米,共27阶。地面两层。运土车可停路边。包拆包运走。
100-400元/天
拆除1-4天1-2人日结
二个混泥土楼梯要拆除并运走。楼梯宽1.1米,共27阶。地面两层。运土车可停路边。包拆包运走。
贴标签车间牛奶厂长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
酒店洗碗工领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
当然,关于“管事部领班”这个职位,这里为您提供一个详细的解释,包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。 ### 一、职位概述 **管事部领班**,在酒店或大型餐饮企业中,是**管事部**的基层管理人员,直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。 ### 二、核心职责 1. **团队管理与调度** - 负责安排下属员工(洗碗工、清洁工、杂工等)的日常工作排班和任务分配。 - 监督员工的工作表现,确保工作标准和效率。 - 对新员工进行岗前培训,特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。 2. **清洁与卫生管理** - 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放,确保符合卫生标准。 - 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。 - 管理垃圾处理流程,确保垃圾分类和及时清运。 3. **设备与物料管理** - 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。 - 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存,并负责申领和发放。 - 定期盘点餐具和物品,防止损耗和丢失。 4. **协调与沟通** - 与**厨房**(厨师长)、**宴会部**、**餐厅**(餐厅经理)等相关部门保持密切沟通,确保餐具供应及时。 - 在大型宴会或高峰期,灵活调配人手,保证高效运转。 - 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。 5. **安全与合规** - 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。 - 监督员工正确使用个人防护装备(如手套、胶鞋)。 - 负责区域内的消防安全检查。 ### 三、任职要求 1. **教育背景**:通常要求初中以上学历。 2. **工作经验**: - 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验,有洗碗或清洁岗位经验者优先。 - 有团队管理或带班经验者更佳。 3. **技能要求**: - 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。 - 具备基本的设备维护知识。 - 较强的沟通协调能力和抗压能力。 - 能适应轮班制(早班、中班、夜班)和节假日工作。 4. **个人素质**: - 责任心强,注重细节。 - 吃苦耐劳,能在高温、潮湿的环境中工作。 - 具备良好的团队合作精神。 ### 四、工作环境 - 主要工作区域在酒店的**后台区域**,如洗碗间、储物间、垃圾房等。 - 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**,需要长时间站立工作。 - 需频繁搬运重物(如整箱餐具、垃圾袋)。 ### 五、职业发展路径 1. **纵向晋升**: - 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监 2. **横向发展**: - 转岗至**厨房管理**(如厨务领班)、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。 ### 六、薪资参考(以中国大陆为例) - **一线城市**(如北京、上海):月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。 - **二线城市**:月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。 - 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利(餐补、保险等)。 --- ### 总结 管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位,虽不直接面对客人,但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点,适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。 如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**,也可以告诉我,我可以进一步为您提供帮助。
车间免费培训包吃保险高温补贴包住20人以上周结面试当天安排宿舍不穿无尘服,坐班独立岗位,不是流水线纯工价,每周可以预支1000无需工作经验,想做包录取
高工价小时工 21-26元每小时,包吃住 每周可以预支1000元 月薪6500-7000+ 不是流水线,不穿无尘服 坐着上班,还可以带手机进车间 厂里超级多,百分之 70 的都是女生 18-45岁,男女不限 无需工作经验,想做包录取
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
客房服务员人事专员
米古里招聘(米东区) 岗位名称: 1.前台收银3人 1.早餐大师傅1人 2.客房服务员2人 3.服装导购3人 4.办公室人事1人 5.房产销售3人 薪资待遇:底薪+提成+奖金+节日福利+工龄+节假日休 联系方式: ()耿女士
苏州
5月10日 18:29拨打电话
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
人事 营销 服务员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
无经验也可
人事专员经验不限中专/中技混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营市场/传媒/公关销售培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招聘业务员 (不用出去风吹日晒) 无经验也不要怕,有专业人员一对一辅导,月入过万不是梦 【员工要求】20-35岁,不腼腆,识字,会电脑,有责任心。善于表达,对高薪有期待! 【上班时间】早上8.30~下午5.00(中午休息一个小时) 【薪资待遇】无责底薪2500+提成(综合薪资5000~10000上不封顶 【工作内容】主要负责给员工介绍工作就可以了,简单易学!
营销,客服
5000-7000元/月
客服包吃免费培训包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职正常工作制含有销售的客服工作不接受居家办公
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力即可
电话客服经验不限大专五险一金无试用接受小白
此岗位入职即享正式员工待遇,无试用期,第一时间缴纳五险一金,并提供带薪培训。 厦门及厦门周边区域均可根据住址就近分配工作地点! 工作职责: 依托公司提供的客户资源,通过电话与客户沟通售后事宜,使用电脑完成信息登记,在线为客户解答疑问并办理相关业务。(无需外出拓展客户,无需自行开发资源,工作模式清晰,办公环境优良) 福利待遇: 1、签订正规劳动合同,入职即办理五险一金。 2、薪酬结构:底薪+高比例提成+项目激励;享受带薪年假及年终奖金。 3、配备系统化培训体系,涵盖新人指导、岗前集训、在职提升及晋升专项培训,助力员工全面掌握岗位技能,增强职业竞争力。 上班时间: 8:50-18:00,午间休息2小时。 依法享有国家法定节假日,每年按规定享受带薪年休假等全部休假权益。 每季度开放晋升通道(纵向晋升:客户经理—储备主管—主管—区经理—大区经理—总监;横向转岗:客户经理可转向质检、销售推动、人事、培训等岗位); 行业成长空间广阔、数据资源优质、平台支持完善、能力提升迅速、办公条件优越、线上服务效率高,全面保障员工发展权益。
无货源销售客服
3000-9000元/月
客服电商客服有提成20人以上月结1-3年高中全职正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公线上客服
岗位职责 负责无货源电商平台售前咨询、客户接待、产品解答、下单引导; 处理售后退款、订单跟进、纠纷协商、买家话术沟通; 日常回复平台消息、自动话术维护、订单核对、异常单处理; 配合店铺日常运营,跟进拍单、发货、售后举证等基础工作。 任职要求 有无货源电商客服相关经验优先,懂闲鱼、淘宝等平台规则; 打字速度快,反应灵敏,头脑灵活,理解力强,随机应变能力好; 熟悉平台退款、售后纠纷、虚假发货规避、客服沟通话术; 有耐心、脾气好,抗压能力强,善于沟通谈判,能稳定守岗回复消息; 工作认真细心,执行力强,服从安排,有电商销售意识; 有无货源接单、拍单转单经验者优先录用。 工作福利 / 亮点 工作轻松纯线上客服,不用自己囤货发货,纯接单沟通,氛围简单,长期稳定招人。
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘人事专员 要求:年龄18-30周岁,男女不限,沟通能力无障碍,善于表达自己,有上进心,能吃苦耐劳 【工作时间】:16:00—23:00 月休息4天,包吃住,上班轻松自由 【岗位职责】: 配合公司完成招聘任务,配合公司领导制定公司的招聘计划,手把手教,一对一带。对58同城、快手、抖音等平台上面的求职简历进行筛选,邀请面试。
招聘5-10年本科综合人力部门团队搭建经验教育制造业公司人力资源部门猎头经验人力外包公司
岗位职责: 1、依据律所发展战略及年度业务目标,统筹人员规划,制定科学合理的招聘方案; 2、协助各业务线负责人明确关键岗位需求,跟踪行业重点人才动态,保障核心岗位人才供给; 3、定期开展招聘数据汇总与分析,并输出可视化报告; 4、带领招聘团队高效执行人才引进工作,提升补给效率。 职位要求: 1、本科及以上学历(硬性要求),专业不限;具备5年以上招聘工作经验,其中至少2年团队管理经历,有服务过300人以上规模企业的背景; 2、精通人才体系构建,在人才分层分类及梯队建设方面具有实操经验; 3、政策洞察力强,具备优秀的沟通协调能力,善于识别问题并推动解决,具备较强的决策判断与规划能力;
人事招聘专员
4000-6000元/月
招聘3-5年本科综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公本地生活/O2O公司人力资源部门医疗健康猎头经验有销售属性高管招聘经验其他行业
职责: 1. 负责全公司各职能部门及门店的人员招聘,保障业务团队人力供给,制定并落实招聘计划,通过多种高效渠道完成人才引进; 2. 持续运营并扩展招聘资源渠道,实施精准招聘,结合岗位特点搭建匹配的人才储备体系; 3. 协助推动企业文化、管理制度及相关流程在所对接部门的有效落地与执行; 4. 协同优化员工沟通机制,促进公司与员工之间的信息互通与理解; 5. 完成其他相关人力资源支持性工作。 职位要求: 1. 统招本科及以上学历,对健身行业有热情,具备猎头背景者优先考虑; 2. 拥有招聘实操经验,掌握招聘全流程操作; 3. 了解人力资源管理、心理学等相关知识,熟悉劳动法律法规; 4. 性格外向,态度积极,品行端正,学习能力突出,富有进取心; 5. 本岗位含销售职能属性,具备较强销售能力者可适当放宽录用条件。 工作时间:周一~周五 9:00~18:00 周末双休
业务客服专员
5000-6000元/月
客服专员有提成经验不限大专办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
一、工作内容: 1、负责逾期账户的管理,及时了解并跟进客户欠款状态; 2、通过电话等方式开展信用卡账款催收工作; 3、记录催收过程,收集并更新逾期客户的联系信息及相关资料; 4、配合完成逾期数据的整理分析,协助处理客户欠款事务,无销售性质工作。 二、薪资待遇: 1、薪酬结构:无责任底薪+全勤奖+提成+绩效激励,无经验新人综合收入普遍在5000-6000元,转正后员工平均收入7000-15000元,多数可达万元以上,上不封顶; 2、试用期1-3个月,表现突出者可提前转正; 3、每月设有个人及团队激励红包,生日当月享受专属红包福利; 4、提供3天带薪岗前培训,业务流程简单易上手,薪资待遇优厚,团队氛围融洽,新入职员工由资深同事带教协助开展催收工作; 四、岗位要求: 1、性别不限,年龄要求20-45岁(具备客服相关经验者条件可适当放宽); 2、需高中或同等以上学历(有实际工作经验或能力强者可酌情放宽); 3、具备良好的语言表达与沟通能力,工作态度积极,有责任心和团队合作意识; 4、能熟练操作电脑基础办公软件,具备基本的计算机使用能力; 五、晋升机会: 1、专业发展路径:催收专员—高级催收员—资深催收员; 2、管理发展路径:催收专员—小组长—主管—部门经理
综合人事岗位
8000-13000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科企业文化组织发展绩效管理
岗位要求: 1、中共党员(必须),本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先; 2、熟悉人力资源各模块运营管理,熟练掌握人力资源相关政策、制度及法律法规,精通人力外包服务业务内容;了解银行业务基本知识; 3、具有2年及以上人力资源管理工作经历,具备人力资源全模块实操经验者优先;或具有2年及以上同行业相关岗位工作经验; 4、熟练操作Office办公软件,具备较强的公文写作与数据处理能力,持有企业人力资源管理师三级或以上职业资格证书; 5、具备良好的沟通表达、数据分析、组织协调及抗压能力; 6、性格积极乐观,工作认真细致、责任心强、踏实肯干,具备较高的职业敏锐度与执行能力。 补充信息: 中共党员(必须);有人力外包/劳务派遣相关经验;人力资源管理经验2-3年;有团队管理经历,具备项目实践经历;岗位发展路径为分公司负责人/牵头人方向。
电话邀约专员
4000-8000元/月
电话客服有提成经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服办公室坐班正常工作制
1、我们专注于助力外贸企业出海,提供全流程服务与专业咨询服务。在广东、福建、浙江等地均设有分支机构,团队规模超500人,属于蓝海赛道,发展空间广阔 2、岗位职责:①产品操作简单,两天即可掌握,②每日投入少量时间拓展资源,公司引流部门会持续提供客户线索,③通过电话+网络销售方式邀约客户参与当晚直播课程,④直播由专业讲师进行课程转化,可获得20-50个提点的提成,⑤直播结束后跟进客户尾款,并邀约参加线下培训,成功参训后还可获得3-10个点的额外奖励。 综合:日常只需补充部分资源,配合电销网销动作邀约客户收看当日直播,下播后进行回访即可。公司配备外呼系统等支持工具,整体流程为邀约听讲→参与直播→门票成交→转线下课→专人促单→成交分润。客单价约4万元,提成比例高,转化效率稳定
HRBP(厦门)
1-1.5万元/月
HRBP5-10年本科综合岗位HRBP经验业务部门
岗位职责: 1、结合业务战略方向,按照业务发展节奏开展组织架构规划与人力配置,通过管理数据分析支持业务部门优化管理流程及会议培训效能。 2、协助推进公司级机制建设并在业务团队中有效推行,结合团队实际特点制定针对性人力资源策略,围绕新人快速融入、在职员工能力进阶及高潜人才突破三个阶段,持续提升团队整体专业水平; 3、深入参与业务会议,促进跨团队协同,以实际业务需求为导向推动端到端流程改进,保障组织高效运转与积极团队氛围的长期建设。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,法学、人力资源、心理学等相关专业优先;具备至少3年人力资源相关工作经验,有HRBP实践经历者优先考虑;年龄建议在30-38岁之间 2、精通人才体系构建,在人才分层分类及梯队培养方面有扎实积累;在招聘、培训、员工关系等模块中,至少具备两个领域的实操能力; 4、具备战略性思维和政策洞察力,拥有较强的统筹协调能力,善于问题分析与解决,具备良好的决策判断力与计划执行能力; 5、具备业务理解力,能从全局视角思考问题; 6、周末双休,每日工作7.5小时,根据工作需要偶有加班
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供思明区有招聘兼职信息在线招聘信息,主要招聘思明其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐