招聘：人事专员 4.5-6K 职责：主要负责招聘及人事工作，执行部分行政类工作 要求： 1.25-40岁，本科学历，优秀学历可放宽，人力相关专业优先 2.熟悉企业的招聘流程及各类招聘渠道，2年以上招聘工作经验; 3.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧 上班地点：渝北龙溪、单休 欢迎推荐自荐威哥（） 求职：杨先生，本科学历，求职HRD 1.有20年职业经验，曾在先后知名机械、汽摩配行业，食品、建材行业任职 2.有初创公司搭建全盘人力行政体系的实战经验，及成熟企业中优化管理体系及流程的丰富经历 3.擅长中高端人才的甄别与选拔，人力资源成本预算、用工风险控制与分析、行政及运营管理方面经验丰富 4.有备强烈的责任感和出色的组织协调沟通能力，稳重务实，正派 有坑的朋友私聊免费推简历

年龄18~30岁。会基本的电脑操作。无经验要求。能够运用office办公软件。 薪资待遇：底薪3000加提成，月休四天。包吃一顿，上班时间中午1点到晚上9点。

招聘：人力资源专员 薪资：4千-6千 岗位职责： 1、协助完成面试邀约、简历收集、面试、录用通知等招聘工作； 2、协助完成员工资料收集、档案整理等工作； 3、协助完成部门其他的日常工作； 4、领导安排的其他相关工作。 任职资格:  1、本科及

招聘人事专员3-5名 薪资:5000-8000/月+提成+补贴40/天包吃包住 工作内容:主要负责公司的人员招聘、管理以及调动工作时间:下午13:00-晚:19:00

负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试; 16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力,有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间: 每天上班时间13:00-21:00月休4天单休薪资待遇: 高提成+包吃，综合工资6k-2w 升职空间:人事专员-人事主管--人事经理-总经理一分公司负责人(公司在渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能,交际技能!

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长期承接舞蹈商演 电音节电音派对livehouse酒吧等大型演出 接受小白零基础热爱跳舞的姐妹 身高150以上体重120以下满18就行 招人事专员舞蹈学员哈

招聘：人事专员 薪资：3千-5千 岗位职责： 1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件； 2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作； 3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作； 4、负责员工社保办理及相关证明

招聘：人事招聘专员 薪资：4千-6千 职责： 1. 制定并执行招聘计划。 2. 优化招聘流程。 3. 维护并拓展招聘渠道。 4. 进行简历筛选和面试。 5. 与部门合作完成招聘任务。 6. 分析招聘数据。 要求： 1. 本科及以上学历。 2

招聘：人事行政专员 薪资：4.5千-5千 1.人事招聘工作：门店基础人员的招聘 2.人员入离职办理，档案的整理 3.协助人事主管做好人员培训，相关制度整理工作 4.其他领导要求人事行政工作 要求 1.大专及以上学历，有相关人事工作经验优先 2.文字功

招聘：大学城招聘专员+五险保底三千 薪资：5千-1万 招聘专员 保底3000+提成+奖励， 综合薪资5000-8000 工作时间：08:30—17:30, 工作内容：通过58等线上或线下平台招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试； 薪资待遇： 1、无责底薪300

招聘：人事行政专员 薪资：3.5千-5千 岗位职责: 1、协助领导落实日常行政人事事务，完善行政人事管理相关制度，贯彻落实各项规章制度的执行; 2、全面负责公司人才招聘、面试、甄选及背景调查等招聘相关工作; 3、负责日常行政后勤工作；负责日常办公接待工作；

招聘：人事专员 薪资：3.2千-3.8千 岗位职责： 1、跟进员工的入职、培训、考核、晋升，员工关怀等工作，构建和谐的工作环境； 2、负责对基础人事工作的管理：人事月报表，人员花名册，人员考勤请假、社保的等； 3、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档

招聘：人事专员 薪资：4千-5千 岗位职责： 1、根据招聘需求实施招聘计划，发布招聘信息，及时维护各大招聘平台上的发布信息: 2、负责办理员工的入转调离、试用期员工跟进、合同续签等相关内容; 3、负责日常员工服务交付与咨询答疑，确保交付的及时性及准

招聘：人事专员 薪资：5千-6千 工作职责: 1.承担公司人事与行政的日常事务工作； 2.负责食堂用餐的结费相关事务； 3.负责员工关系的管理，包括员工入转调离手续的办理、考勤管理、HR 系统资料的录入以及人事档案的管理等工作； 4.负责区域的招

招聘：人事专员（龙兴） 薪资：3.5千-4.6千 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

招聘：招聘人事专员 薪资：4千-6千 岗位职责： 1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通； 2、面试邀约，面试跟踪与维护工作； 3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标； 4、其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄20-35岁，高中及以上学

招聘：人事财务专员 薪资：7千-8千 岗位职责 ： 1.负责公司员工考勤、薪资核算，社保事宜； 2.加班费的申请及统计； 3.人员招聘落位； 4.员工入离职手续办理； 5.财务基础数据的制作； 6.每月与会计事务所对接； 7.档案管理，合同管

招聘：招聘专员+长白班 薪资：5千-1万 本公司主要负责厂区招聘现招聘专员 【任职要求】： 1、性别年龄：20-35周岁以上 2、学历专业：不限 3、工作经验：不限，具有良好的亲和力及沟通表达能力 4、岗位技能：熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，沟

招聘：人事专员 薪资：3千-5千 岗位职责 1、负责公司招聘、培训工作 2、通过各类招聘渠道发布职位信息、收集简历及简历的初步筛选，合理安排面试流程； 3、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库； 4、协助完善及优化公司招聘制度、招聘体

招聘：管理人员 薪资：2000-8000k 人事/行政/管理管理人员

招聘：管理人员 薪资：2000-8000k 人事/行政/管理管理人员

招聘：管理人员 薪资：2000-8000k 人事/行政/管理管理人员

招聘：管理人员 薪资：3000-8000k 人事/行政/管理管理人员

招聘：人力资源专员 薪资：4千-6千 岗位职责： 1、完成面试邀约、简历收集、面试、录用通知等招聘工作； 2、完成员工资料收集、档案整理等工作； 3、完成部门其他的日常工作； 4、领导安排的其他相关工作。 任职资格:  1、本科及以上人力资源

招聘：管理人员 薪资：2000-8000k 人事/行政/管理管理人员

招聘：管理人员 薪资：2000-8000k 人事/行政/管理管理人员

招聘：招聘专员 薪资：3000-5000k 任职要求： 1、有一定的人事招聘工作经验； 2、有良好的沟通技巧，组织协调能力及培训督导能力； 3、熟悉办公软件的操作； 4、年龄在20-35岁之间； 5、能吃苦耐劳、责任心强； 岗位职责： 1、负责各渠道发布招聘信息，邀约、面试、录用等事宜，按时完成招聘指标； 2、建立、完善员工人事档案信息，办理、更新劳动合同； 3、考勤统计、人事数据统计、公司制度管理及执行； 4、完成领导交待的其他工作。