1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;
2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;
3、负责公司岗位招聘面试,入离职办理;
4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。
任职要求:
1、具有良好的沟通和协作能力;
2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知
识
人事专员/助理
5月21日 16:48
忠县乐工人力
1、缝纫工数名
要求: 18-55岁,能吃苦耐劳,服从管理,不限工作经验、学历。
2、食堂工人数名
要求:身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排,品行端正,服务意识强。
3、人事储备干部二名
要求:熟练操作电脑办公,沟通能力强,有责任心,团队意识强。
薪酬待遇:以上岗位一经录用公司购买五险,周末双休,工资面议。
工作地点:忠县城区及各乡镇
联系人:骆老师
联系电话:
人事专员/助理
5月21日 15:09
完全自由自由自由(不限经验)
做招聘,招工人!
→帮求职者挣钱了,
→帮工厂招人,工厂赚钱了
→我们做招工、也为自己挣钱了
大家都挣钱了
免费教免费教免费教
(不限经验)一说就会
工作内容:为企业招聘工人。(可以全部电话或微信完成的工作,不用亲自接送求职者,当然了,招聘人员想接送也可以接送)
男女16-50岁
轻松月入几千,或者认真做招聘月入几万,自己定,做好10000-50000元/月。
有意做招聘的朋友请联系。
(此工作完全自由,可以在自己家,可以在职,可以在自己村镇/城市,手机有信号就可以)
有意向的朋友欢迎问询。
我们的服务(全部免费,输送人才即有收入,无任何套路):
1.线下多种招聘方式(讲授)①根据个人情况,讲解线下招聘方式,减少盲目无效招聘②不喜欢网上招聘,也可以做招聘服务。
2.免费提供招聘平台的账号(平台内使用费用自理),自主发布招聘信息(讲授)。优势:①有地方招工②在上面找工作的大都是当下要找的③免费教发布,讲解等经验。
地址:重庆北站点欢迎你。
也可以直接电话或微信问询,直接微信联系操作。
报名请发(姓名+电话+身份证号码+文化+所在区域+做招聘)到本微信/电话报名。
电话打不通可以多打两次或者直接加微信说做招聘,或者留言。
人事专员/助理
5月21日 14:52
人事专员/助理
底薪5千,负责招人以及配合经理工作负责安排面试以及安排就业人员所需要求和解答求职者疑问并且具备一定的网络聊天水平以及电话回复
人事专员/助理招聘专员
5月21日 14:43
工作内容:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等。
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
4、具有相关经验者优先考虑。包吃包住一个3000保底
人事专员/助理
5月21日 13:17
工作内容:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等。
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
4、具有相关经验者优先考虑。
人事专员/助理
5月21日 13:03
工作内容:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等。
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
4、具有相关经验者优先考虑。
人事专员/助理招聘专员
5月21日 12:56
重庆渝北区负责人事招聘工作,为
负责人事招聘工作,为本公司引进各岗位人才,底薪三千加高提成,综合工资6000-9000,包吃住,月休四天,人性化管理,工作轻松简单易上手,工作氛围好,欢迎各大帅哥美女的加入
人事专员/助理
5月21日 12:49
工作内容:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等。
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
人事专员/助理
5月21日 12:48
工作内容:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等。
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
4、具有相关经验者优先考虑。
人事专员/助理
5月21日 12:47
工作内容:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等。
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
4、具有相关经验者优先考虑。
人事专员/助理
5月21日 12:28
重庆南岸区工作内容:1.负责招聘工司工作人员为公司引进人才2
工作内容:
1.负责招聘工司工作人员为公司引进人才
2.工作时间:中午12:00-6:00
3.薪资待遇:4000底薪高额提成
4.公司提供吃住
人事专员/助理
5月21日 11:45
重庆南岸区工作内容:1.负责招聘工司工作人员为公司引进人才2
工作内容:
1.负责招聘工司工作人员为公司引进人才
2.工作时间:中午12:00-6:00
3.薪资待遇:4000底薪高额提成
4.公司提供吃住
人事专员/助理
5月21日 11:42
重庆渝中区招聘专员从事招聘1-2年经验3-6k,双休,朝九晚六解放碑大都会call
招聘专员
从事招聘1-2年经验
3-6k,双休,朝九晚六
解放碑大都会
call
人事专员/助理招聘专员
5月21日 11:25
招聘专员
工作主要用bOSS,汇博等招聘平台发布招聘广告,给人介绍工作
要求:性格开朗,语言转换快,有较强沟通能力,有电话销售方面工作经验优先
年龄22一35岁,男女不限
薪资:基础薪资+阶梯式提成=5000一10000元
基础薪资:2500+绩效+员工入职提成+员工稳岗率提成
人事专员/助理招聘专员
5月20日 20:20
招聘:人事
薪资:3500
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
工作内容:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
工资待遇:3500+提成+社保+公司福利+公司奖励
工作时间:朝九晚六
人事专员/助理
5月20日 18:18
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