薪资结构底薪+绩效+全勤3500-8500

需要找工作的朋友看过来，招聘人事专员5名 底薪+高提成+奖金岗位职责: 1，筛选匹配简历，进行面试邀约 2，安排求职者面试、甄选等工作 3，室内办公，简单轻松，底薪3000+高提成+奖金综合薪资:5000--1W以上 上班时间:9:00-17：30，月休四天，节假日正常休，不加班，不加班，不加班 任职资格: 1.年龄:20-38岁 2.学历:学历经验不限(应届生亦可，接收实习生) 3发展平台:三个月提供一次公平晋升机会，晋升空间副主管。 4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训、五险。 工作地巴南麒龙

招聘人事专员 底薪4k 周末双休

周末双休 底薪4k加提成

招聘16-30岁的

招聘：人事 薪资：2500-8000k 负者招聘人事管理相关业务

招聘：人事 行政 薪资：4000-9000k 能吃苦耐劳，虚心学习。

公司直招，缺钱你就来，待遇良好，期待您的入职

招聘：行政人事 地点：沙坪坝区-磁器口 薪资：5000-8000 工作内容：负责招聘公司员工，辅助行政工作。有意详询：廖先生 欢迎自荐或推荐

招聘专员 工作主要用bOSS，汇博等招聘平台发布招聘广告，给人介绍工作 要求：性格开朗，语言转换快，有较强沟通能力，有电话销售方面工作经验优先 年龄22一35岁，男女不限 薪资：基础薪资+阶梯式提成=5000一10000元 基础薪资：2500+绩效+员工入职提成+员工稳岗率提成

公司直招，缺钱你就来，公司包容性强

人事酒水推销前台服务员

招聘：人事 薪资：3500 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作内容： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 工资待遇：3500+提成+社保+公司福利+公司奖励 工作时间：朝九晚六

招聘：行政人事（会计专业优先） 薪资：3000-5000元/月 1.全面负责公司员工的考勤、薪酬的核算、入职、离职、调任、升迁等手续的.办理，为各部门提供薪酬、福利方面的咨询服务 2.充分利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘合作机构，完成公司的人才需求； 3.妥善保管人事相关资料，做好相关资料的准备工作；　　 4.负责人力资源状况的统计、报表制作与分析等等

招聘：人事后勤专员 薪资：3500-4500元/月 1、两年年以上人事行政工作经验; 2、对人力资源6大模块有一定认知； 3、能熟练使用办公软件； 4、有亲和力，善于沟通。

招聘公司所需岗位人员不打电话不是中介公司直招月薪6000包吃住月休四天

招聘：人事专员/五险双休 薪资：4000-8000元/月 工作内容： 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系； 工作时间：朝九晚六 双休，法定节假日休 薪资底薪 提成 绩效职级奖金

招聘：人事行政 薪资：面议 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理 3、公司内部员工档案的建立与管理 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作 6、负责考勤及工资绩效的核算 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

招聘：招聘专员（无责2.1K起 双休 朝九晚六） 薪资：2100-6000元/月 岗位职责： 1、有猎头、销售、咨询等相关工作经验； 2、有较强的沟通表达能力、分析判断能力及抗压能力； 3、有较强的服务意识和团队合作意识。 任职要求： 1、互联网、营销、人力资源等相关专业优先； 2、熟悉招聘流程、有2年以上相关经验者优先。 无责2.1K起+绩效+提成+年终奖+工龄工资 工作时间：朝九晚六 双休，法定节假日休

负责招聘 钱多事少工作时间少

工作内容： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 4、具有相关经验者优先考虑。

工作内容：主要工作就是通过直聘等网络平台发布的招募信息，招聘所空缺人员，接待，面试，维护职位要求：1、年龄16-28岁，男女不限，普通话标准，口齿流利，会打字即可2、没有大面积纹身烟疤，可以本公司招聘，月薪6000至10000上不封顶，有住宿，不会有人教有人带。我司提供58大账号资源支持。公司一手企业众多，招聘优势全网最高。工作时间：上午十点到下午六点三十。上六休一，长白班，坐班，独立工位

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工作内容： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 4、具有相关经验者优先考虑。

负责招聘人员，薪资待遇:底薪5000+提成100-1500

重庆市渝中区招人事专员/助理

职位详情 人事助理底薪4800+提成协助主管处理简历、面试 销售底薪3800+提成年龄18-30岁 工作时间:12点到18点

工作内容： 1.负责招聘工司工作人员为公司引进人才 2.工作时间：中午12:00-6:00 3.薪资待遇：4000底薪高额提成 4.公司提供吃住

工作内容： 1.负责招聘工司工作人员为公司引进人才 2.工作时间：中午12:00-6:00 3.薪资待遇：4000底薪高额提成 4.公司提供吃住

招聘：人事 薪资：4000-7000k 重庆豪富邦商贸有限公司 地址：重庆市-