重庆渝北区经纪人底薪3500提成店长底薪6000提成
经纪人底薪3500提成
店长底薪6000提成
3500-6000元/月门店店长长期11-20人
5月13日 16:27
促销招聘
驻店长促：
【门店】：永辉兰馨大道店
【待遇】：底薪+绩效+提成，入职次月买五险，综合薪资3000以上，上不封顶！
【要求】：年龄30-47岁，吃苦耐劳，有责任心，有超市卖场销售经验优先。
理货促销员：渝北区，薪资待遇面议！
【联系电话】：
厂家直招，水人勿扰！
门店店长促销员
5月7日 10:15
岗位职责：
1、负责门店的整体运营和销售管理工作。
2、指定并执行销售计划，负责门店的销售业绩和市场份额的提升。
3、带领店面团队接待上门客户，开展销售活动，完成销售目标。
4、挖掘客户，了解客户需求，为客户提供专业的方案。
5、管理并维护已有的客户资源，持续跟进客户需求，提供专业咨询服务。
6、建立并维护良好的客户关系，及时处理客户在购买、安装、后期使用过程的的各种需求，做好售后工作。
7、跟踪行业动态、了解竞品情况，提出相关的应对方案。
8、负责门店的宣传工作，提升品牌的曝光度。
9、公司安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄25-45以内，男女不限，学历大专及以上，家居设计相关专业可优先考虑。
2、有2年以上门窗行业店长经验，有店面管理、售后流程经验的可优先考虑。
3、有较强的沟通能力，普通话标准，形象气质佳。
4、有较强的服务意识和责任心，要有担当和一定的抗压能力。
福利待遇：
1、薪资结构：底薪（6-8K）+提成+（社会保险+商业险+带薪年假+每年1-2次团建）。
2、十五年发展历程，在重庆铜梁有独立的生产，专业的营销团队和售后团队，是一个专业的成熟的有巨大发展空间的平台。
3、超大的产品展厅位于交通便利的渝北创意园区，舒适的办公环境，阳光开朗有亲和力的同事，有担当的领导。
4、丰富的茶歇，相应的配套冰箱、微波炉、咖啡机等。
5、“值”等你的加入！！！
10000-15000元/月门店店长长期1-2人月结
5月6日 16:44
招聘：汉堡店员工店长
薪资：3千-6千
岗位职责：
1、辅助店铺负责人完成店铺的运营管理，提高门店等核心指标，完成销售目标；
2、参与和制定整套店铺运营策划，包括店面营销等；
3、管理店铺日常数据监控跟踪，分析运营数据，制度月度、季度、年度销售计划。
地址：金地花园一层
5000-7000元/月门店店长长期1-2人月结
4月19日 11:13
高薪诚聘【我乐家居】
【岗位】:门店店长（1名）
【年龄】:25～40岁（男女不限）
【职能】头狼思维，有相关工作经验优先。
【岗位】:销售顾问（数名）
【职能】踏实靠谱，有全屋定制经验优先。
【年龄】:25～40岁（男女不限）
【岗位】:新零售（数名）
【年龄】:22～35岁（男女不限)
【职能】渠道拓展，小区拎包，新媒体运营。
【待遇】:底薪+提成+奖金+保险补贴（具体根据岗位详谈）
【上班时间】️️
：星期一至星期五9:30-18:00
：星期六至星期天9:30-19:00
地址:聚信美·家居世纪城3F（我乐家居）
电话：颜总
门店店长6-10人
3月15日 20:04
岗位职责：1、负责生鲜水产的市场推广和销售，业务员管理，销售统筹管理，进销存的管理；
2、负责餐饮版块的工作安排，管理及协调；
3、负责农副产品的销售和进销存管理；
4、负责店面的日常管理。
任职要求：1、年龄：35-45岁
2、具有从事餐饮或者销售管理5年及以上的工作经验
3、具有较强的组织协调管理能力
4、形象气质佳
门店店长
3月12日 17:33
急需酒店店长一名！！
1、有酒店管理经验3年以上者优先，年龄27-45岁
2、具备良好的职业道德，较强的沟通能力和应变能力，能带领一个团队
3、原则性强、执行能力好
4、对形象有一定要求，着装得体
5000-9000元/月门店店长长期1-2人月结
3月11日 09:11
重庆渝北区副店长一名岗位要求：1.全面配合店长工作
副店长一名
岗位要求：
1.全面配合店长工作，管理门店的基础管理工作
2.负责门店正常营业管理
3.负责每月报表核对工作
4.培训员工服务技能和日常基础培训工作
5.完成店长交办的临时工作
门店店长
3月6日 15:24
多多一上童装店招人啦店长多名，导购多名[玫瑰]带薪培训！
1.店长年龄要求25-55岁，有责任心，性格外向，负责，能带领门店完成各项工作
月休五天+无责任底薪3000+达成奖金+提成+奖励+带薪年假+年终分红（无需投资，享受店铺纯利润分红
2.导购年龄要求18-50岁，有责任心，性格外向（带薪培训）
月休十天+无责任底薪2200+达成奖金+提成+奖励+带薪年假+年终分红
有意联系:罗女士
3000-5000元/月门店店长长期3-5人月结
3月2日 13:16
多多一上童装店招人啦店长多名，导购多名[玫瑰]带薪培训！
1.店长年龄要求25-55岁，有责任心，性格外向，负责，能带领门店完成各项工作
月休五天+无责任底薪3000+达成奖金+提成+奖励+带薪年假+年终分红（无需投资，享受店铺纯利润分红
2.导购年龄要求18-50岁，有责任心，性格外向（带薪培训）
月休十天+无责任底薪2200+达成奖金+提成+奖励+带薪年假+年终分红
有意联系:罗女士
门店店长
3月1日 15:22
阿贝西AGBC女装招聘：
导购、储备店长多名
一:福利待遇
1:综合薪资5000-10000。
2：一年4-6套免费工装
3：月休四天
4:法定节假日享受三薪待遇
5:公司定期给员工培训，表现优秀者有上升空间,晋升平台如下:员工-店长-区长-分公司经理
二:应聘要求：
1：年龄18-40
2：性格开朗热情积极
3：有销售经验，喜欢服装搭配。
4：能适应零售业工作环境和时间。
5000-10000元/月门店店长长期1-2人月结
2月19日 21:15
塔斯汀招聘店员、店助、店长
上班时间：9:30-18:00/14:00-22:30两班倒
休假:月休4天
薪资待遇：
兼职:13-16/时
店员:时薪（总工时*时薪）+全勤+餐补（A级店员有业绩奖励）综合3500-6000
店助:底薪+岗位绩效+业绩奖励+全勤+餐补综合5000-7000
店长:底薪+岗位绩效+业绩奖励+全勤+餐补综合8000-12000
住宿条件:包住，水电费平摊
每月团建，晋升快，晋升空间大
工作地点：渝北区佰乐街塔斯汀
门店店长
2月5日 15:30
网红露营烤肉餐吧招聘店长
网红露营风烤肉，招聘形象佳有经验店长管理，要求年龄25—40岁，月休四天，工资待遇面议。期待有理想小伙伴加入。
门店店长长期1-2人月结
1月13日 17:58
包子店招储备店长
具体事务：储备店长，负责店内销售，收银工作，各种事物规划、管理
要求：为人热情大方，有责任心，愿意学习，能吃苦
待遇：月休4天，4000-8000，全勤，社保，房补
4000-8000元/月门店店长长期1-2人月结
1月12日 08:00
1、负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策;
2、制作、销售店内饮品，销售茶叶产品；
3、薪资5K-8K；
4、接受排版轮休制；
5、工作地点：渝北区金开大道协信Town城附近；
门店店长长期1-2人月结
1月5日 16:07
招聘岗位：361店长（华南城店）
岗位要求：
1、 负责管辖区域终端店铺的日常管理工作，销售目标的分解、跟进和达成；
2、 店铺人员的日常管理，店铺团队建设，梯队人员的培养；关注店员的思想状态，做好店员思想工作，协调解决店员在工作中出现的矛盾；
3、 店铺现场管理，卖场陈列、销售流程等；
4、 店铺货品的管理，对畅销货品的关注，
5、 及时了解竞品、行业动态，整理反馈上级部门，并协助调整策略及改善方案，推进执行
任职要求：
1、3-4年以上鞋服类直营店铺管理经验，26-35岁，性格外向，责任心强，良好的执行力和团队建设能力；
2、敏锐的市场度，良好的语言表达和沟通能力；
3、熟悉终端零售管理流程，对店铺管理人员管理销售管理有一定的实操经验；
联系电话：李老师
门店店长
5月21日 16:16
招聘岗位：361店长（华南城店）
岗位要求：
1、 负责管辖区域终端店铺的日常管理工作，销售目标的分解、跟进和达成；
2、 店铺人员的日常管理，店铺团队建设，梯队人员的培养；关注店员的思想状态，做好店员思想工作，协调解决店员在工作中出现的矛盾；
3、 店铺现场管理，卖场陈列、销售流程等；
4、 店铺货品的管理，对畅销货品的关注，
5、 及时了解竞品、行业动态，整理反馈上级部门，并协助调整策略及改善方案，推进执行
任职要求：
1、3-4年以上鞋服类直营店铺管理经验，26-35岁，性格外向，责任心强，良好的执行力和团队建设能力；
2、敏锐的市场度，良好的语言表达和沟通能力；
3、熟悉终端零售管理流程，对店铺管理人员管理销售管理有一定的实操经验；
联系电话：李老师
门店店长
5月21日 00:22
24.朝阳电竞
运营主管 要求:有工作经验 年龄25-35岁
总经理助理 要求:对数据 有工作经验 年龄25-35岁
收银员数名 月薪 2400-4500 20-35岁 形象气质好 性格开朗 乐观 爱学习细心 主要负责对客服务营销
网管数名 月薪 2200-4100 要求：热爱学习，性格开朗、乐观
保洁数名 月薪2200-4100 要求：吃苦耐劳，服从安排
店长2-3名 月薪3000-7000 要求：27-35岁 女性 管理好门店日常运营 能根据公司要求完成相应计划目标 调动员工积极性
以上岗位工作时间八小时 月休三天
工作地点：秀山县城内
联系电话:
龙女士 文女士
门店店长保洁收银员
5月20日 19:23
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