职位详情
注:单休单休单休。
岗位内容:
1. 协助管理层设计合理的薪酬制度,有效吸引并保留高素质人才;
2. 开拓并运营高效的招聘渠道,例如社交平台及高校招聘活动,持续充实人才储备库;
3. 优化面试流程与方法,并做好内部宣导,提升录用效率与人才匹配度;
4. 通过数据分析和行业动态追踪,掌握市场动向,制定更具优势的招聘策略;
5. 推动并监督各部门落实相关工作,重点跟进人力资源类项目的执行情况。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历;
2. 拥有5年或以上相关领域工作经验;
3. 熟悉招聘流程、人才评估机制及激励体系;
4. 具备出色的沟通表达、逻辑分析与跨部门协作能力;
5. 对新兴技术及数字化工具保持敏感,能运用数据手段提升候选人评估精准性。
福利待遇:五险一金,提供中餐。
上班时间9-6
岗位内容:
1. 协助管理层设计合理的薪酬制度,有效吸引并保留高素质人才;
2. 开拓并运营高效的招聘渠道,例如社交平台及高校招聘活动,持续充实人才储备库;
3. 优化面试流程与方法,并做好内部宣导,提升录用效率与人才匹配度;
4. 通过数据分析和行业动态追踪,掌握市场动向,制定更具优势的招聘策略;
5. 推动并监督各部门落实相关工作,重点跟进人力资源类项目的执行情况。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历;
2. 拥有5年或以上相关领域工作经验;
3. 熟悉招聘流程、人才评估机制及激励体系;
4. 具备出色的沟通表达、逻辑分析与跨部门协作能力;
5. 对新兴技术及数字化工具保持敏感,能运用数据手段提升候选人评估精准性。
福利待遇:五险一金,提供中餐。
上班时间9-6
2025-04-19 12:23
IP属地:贵州贵阳
职位福利
大专5-10年招聘薪酬福利绩效管理

贵州真味惠买贸易有限公司
不需要融资 · 20-99人


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