贵阳·云岩区
职位详情
岗位职责:
1、深入理解公司战略方向，协助将战略目标在业务团队中细化落地，推动各业务单元对目标的理解与共识形成；
2、全面掌握业务部门运营进展与人员结构现状，通过人力资源专业手段（如人才盘点、梯队建设、人才引进、高潜发展、绩效管理、员工关系等）提供支持并推动实施，熟悉人力资源全流程管理；
3、定期开展组织诊断与人才评估，运用HR专业工具和方法，提升业务团队的组织效能与整体能力水平；
4、推动企业文化价值观的传递与践行，打造积极向上的团队氛围，构建高效沟通机制，增强组织活力与凝聚力。
任职要求:
1、具备5年以上人力资源相关经验，其中至少3年担任人力资源副经理及以上职务，曾接受大型企业规范化体系培养，拥有扎实的业务洞察力与HR专业功底；
2、有地产、能源、工程或互联网行业背景者优先，具备成熟HR体系建设实践经验者亦可考虑；
3、需具备出色的沟通表达能力、业务理解能力、专业的HR实操能力，抗压性强，能适应高强度工作节奏；
4、本科学历，年龄不超40岁，形象端正，气质良好。
1、深入理解公司战略方向，协助将战略目标在业务团队中细化落地，推动各业务单元对目标的理解与共识形成；
2、全面掌握业务部门运营进展与人员结构现状，通过人力资源专业手段（如人才盘点、梯队建设、人才引进、高潜发展、绩效管理、员工关系等）提供支持并推动实施，熟悉人力资源全流程管理；
3、定期开展组织诊断与人才评估，运用HR专业工具和方法，提升业务团队的组织效能与整体能力水平；
4、推动企业文化价值观的传递与践行，打造积极向上的团队氛围，构建高效沟通机制，增强组织活力与凝聚力。
任职要求:
1、具备5年以上人力资源相关经验，其中至少3年担任人力资源副经理及以上职务，曾接受大型企业规范化体系培养，拥有扎实的业务洞察力与HR专业功底；
2、有地产、能源、工程或互联网行业背景者优先，具备成熟HR体系建设实践经验者亦可考虑；
3、需具备出色的沟通表达能力、业务理解能力、专业的HR实操能力，抗压性强，能适应高强度工作节奏；
4、本科学历，年龄不超40岁，形象端正，气质良好。
2025-12-11 18:09
IP属地：贵州贵阳
职位福利
本科5-10年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发薪酬福利
贵州政通工程咨询（集团）有限公司
天使轮 · 100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
5-7千/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划
贵阳 云岩区
5-7千/月
人力资源经理/主管3-5年大专互联网从业经验人力资源成本管控人力资源管理师持证制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
贵阳 云岩区
4-9千/月
人力资源经理/主管3-5年本科劳动关系人力资源规划绩效管理外联应酬培训与开发3年以上管理经验制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
贵阳 云岩区
收藏职位
