【招聘】瑞亨电子 杭州湾东一区
行政人事主管/专员1人,全日制大专及以上学历,3年以上制造业人事行政工作经验,主要负责考勤、绩效等工作,双休,五险一金,有交通/通讯补贴,6-8K,欢迎各位推荐。谢谢! 有意者可联系:章
人事经理/主管
5月17日 14:03
现代俊铭企管招聘:
人事行政主管/经理一名
主要工作内容:了解人力资源6个模块(擅长招聘/培训两个模块)
薪资:7-10K
要求:大专以上学历
人事行政专员一名
主要工作内容:招聘,新员工入职培训、合同签订,行政接待,工作相对轻松
薪资:5K
要求:本科以上(工作一年即可)
工作时间:08:30-17:00(午休 1.5h)7h工作制,单双休
地址:宁波市镇海区慈海南路2050号国家大学科技园C区2楼
联系人:胡女士:()
人事经理/主管
5月10日 09:40
1、财务助理一名,要求:三年以上的财务经验,好学上进,有较强的责任心,严谨的工作态度,薪资面议。
2、人事/行政主管一名,,工作经验三年以上,具体面议。
3、品质文员一名,,能熟练制作BOM表录入ERP系统,样品管理、分发等,薪资面议。
4、线路板补焊、测试人员若干名,要求:18-50岁,熟练工,计件制。(综合工资6500-8000元/月)。
5、巡检一名,女不限,熟悉线路板元器件,相关设备,薪资面议。
6、SMT贴片AOI检测员1名,,工作认真,白班、晚班俩班倒,晚班有补贴。
7、工艺工程师一名,要求:熟悉线路板元器件,生产工艺,治具制作,设备维修保养,薪资面议。
公司提供免费工作餐,全勤奖,工龄奖,节日礼品,生日福利、新员工介绍费等。工作地址:泗门镇泗北村科技路10号。(昊飞电子)联系方式:王女士 (
人事经理/主管工艺工程师财务助理品检工
5月3日 09:52
负责公司整体的人事管理,包括绩效管理、员工招聘、培训和薪酬福利等方面。
主要职责:
-制定并实施公司的人事管理制度和政策,确保公司的人事工作能够符合法律法规和行业标准;
-负责公司绩效管理的组织和落实,建立并维护公司的绩效考核体系,帮助公司实现业务目标;
-负责公司的人才招聘工作,包括制定招聘计划、筛选简历、面试安排等,确保公司能够招聘到合适的人才;
-负责公司培训计划的设计和执行,确保公司员工的职业技能和业务水平能够不断提升;
-负责公司薪酬福利的管理和执行,包括制定预算、审核和发放员工薪酬,以及员工福利计划的管理;
-负责公司员工关系的管理和维护,协助公司解决员工之间的纠纷和问题,确保公司和谐稳定;
-关注公司的发展和变化,提供人力资源管理的建议和支持,确保公司能够适应和应对变化。
职位要求:
-大学本科以上学历,人力资源管理或相关专业,10年以上制造业人事总监经验背景者优先;
-熟悉公司的招聘制度和流程,具备较强的招聘能力和渠道拓展能力;
-熟练掌握人力资源管理软件,如人力资源管理系统、绩效管理系统等;
-具备良好的沟通能力和团队合作意识,有较强的独立思考能力和解决问题的能力;
-具备良好的抗压能力,能够接受工作中的挑战和变化;
-熟练掌握常用的办公软件,如钉钉、企业微信、ERP金蝶云等;
-接受工厂单休
人事经理/主管
4月6日 18:59
新媒体运营
男、女不限
薪资待遇:面议
福利待遇:
五险一金、加班补助、饭补、话补、房补
工作要求:
不限学历|不限工作经验
工作地点:
浙江省宁波市镇海区盛兴路195号
职位描述:
新媒体运营专员负责以下工作:
1.负责开展公司新媒体平台直播,增加粉丝,介绍产品引导客户下单,回答客户问题。
2.根据直播气氛与观众互动,拥有较好的逻辑思维和反应能力,能够应对直播间观众提问,引导观众关注直播间,达成粉丝关系。
3.熟悉相关后台操作,产品对接流程,协助完成店铺产品推广。
4.有新媒体意识、内容策划能力强,参与内容的策划与制作,了解电商的运营规则。
5.协助公司完成其他相关工作。
本职位一经录用,高底薪+高提+晋升空间。
人事经理/主管
2月4日 11:43
招人事经理主管
有想来绍兴发展的吗?招一名人力资源经理,要求在电商公司做过,精通OKR,男女不限,年龄最好别超过42岁,月薪1.5万~2万,双休,工作地点在绍兴,联系电话
人事经理/主管
5月23日 11:59
招人事经理主管、行政经理主管
因公司规模扩大:急招人事行政主管一名,,35周岁以下,3年以上经验。仓库主管一名,男女不限,3年以上经验。地址:武义县百花山工业园区牡丹路43号。电话:
人事经理/主管
5月22日 21:54
招聘:人事行政主管
薪资:面议
1、负责开展招聘事宜,人员邀约、人员面试、人员甄选等;
2、负责组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;
3、领导交代的其他任务
4、负责公司6S监督等工作
5、人事行政主管3年以上工作经验
人事经理/主管
5月22日 12:15
招聘:人事行政经理
薪资:6000-7999元
岗位职责:
1、制定招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案资料;
3、按公司规定进行工资、考核造册;
4、对公司薪酬、考核平衡、规划提出建议;
5、懂人力资源模块建设与人力资源成本控制。
人事经理/主管
5月22日 12:14
招人事经理主管
急招:人事经理1人,侧重招聘、绩效管理,要求全日制大专及以上学历,制造业同岗位经验2-3年,年龄45以内,能适应出差;地点:头门港方向 电话:
人事经理/主管
5月22日 11:37
招聘:人事主管
薪资:8000-10000
本岗位特别提醒:人事主管人选必须具有企业文化建设实操能力和技能,同时具有自主培训、能独立完成在职职工再教育的教程撰写、编制、PPT制作、新传媒编制发布等工作技能,本次招聘侧重点:企业文化建设实操、员工再教育培训二项工作为重点考核,与此同时兼顾人事六大模块工作的开展和落实。无上述实操经验者勿投。谢谢!
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
7、负责公司培训体系的搭建,以及年度培训计划的执行、监督、反馈。
8、年薪10万-15万
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、五年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
人事经理/主管
5月22日 02:36
急招人事经理主管
有想来绍兴发展的吗?招一名人力资源经理,要求在电商公司做过,精通OKR,男女不限,年龄不超过42岁,月薪1.5万~2万,工作地点在绍兴,联系电话
人事经理/主管
5月20日 16:54
招:仓库经理 1名 10-15k
有1-3年的仓库管理经验
招:人事经理 1名 8-12k
精通招聘板块、员工关系、团建规划
联系:
地址:稠江 文华路3号(激创电商创业园A栋3号电梯入口9楼)
人事经理/主管
5月20日 11:10
招人事经理主管、行政经理主管
鸿翔节能幕墙门窗有限公司招聘:人事行政主管一名,浙江省内优先,三年以上行政工作经验,男女不限,年龄30-45岁左右,包吃住。工作地址海宁尖山,缴纳社保,工资7K-9K,联系电话:陈厂长。
人事经理/主管
5月20日 05:55
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