温州·平阳县
职位详情
岗位职责:
1. 负责储运中心人力资源管理工作，推进各项人事制度的执行与落地；
2. 组织实施招聘、培训、绩效评估及员工关系相关事务；
3. 协助优化人力资源管理体系，提升组织运作效率；
4. 负责员工关系维护，处理工伤、社保办理及劳动争议等事宜。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，具备5年以上人力资源管理工作经验；
2. 具有良好的团队协作意识，能够快速适应团队环境；
3. 具备较强的学习能力，善于持续优化工作流程与方法
1. 负责储运中心人力资源管理工作，推进各项人事制度的执行与落地；
2. 组织实施招聘、培训、绩效评估及员工关系相关事务；
3. 协助优化人力资源管理体系，提升组织运作效率；
4. 负责员工关系维护，处理工伤、社保办理及劳动争议等事宜。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，具备5年以上人力资源管理工作经验；
2. 具有良好的团队协作意识，能够快速适应团队环境；
3. 具备较强的学习能力，善于持续优化工作流程与方法
2026-04-23 16:54
IP属地：浙江温州
职位福利
本科3-5年员工关系HRBP招聘
浙江海派医药有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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