宁德·蕉城区
职位详情
岗位职责：
1、拟定并优化员工关系管理的相关制度与工作流程；
2、组建员工纠纷调解组织，落实风险前置防范措施；
3、策划并推动员工敬业度与满意度调研，营造积极向上的团队氛围；
4、搭建高效的内部沟通体系与反馈通道，快速响应并处理员工关切事项；
5、识别用工环节中的潜在隐患，制定改进方案并推动落地执行；
6、妥善应对劳动争议及突发情况，维护良好的劳资关系。
岗位要求：
1、本科及以上学历，法律相关专业优先考虑；
2、掌握企业劳动关系管理领域的法律法规及行业动态；
3、具备独立处置劳动纠纷的实际能力；
4、性格积极，细致耐心，富有同理心。
1、拟定并优化员工关系管理的相关制度与工作流程；
2、组建员工纠纷调解组织，落实风险前置防范措施；
3、策划并推动员工敬业度与满意度调研，营造积极向上的团队氛围；
4、搭建高效的内部沟通体系与反馈通道，快速响应并处理员工关切事项；
5、识别用工环节中的潜在隐患，制定改进方案并推动落地执行；
6、妥善应对劳动争议及突发情况，维护良好的劳资关系。
岗位要求：
1、本科及以上学历，法律相关专业优先考虑；
2、掌握企业劳动关系管理领域的法律法规及行业动态；
3、具备独立处置劳动纠纷的实际能力；
4、性格积极，细致耐心，富有同理心。
2026-04-24 13:27
IP属地：福建宁德
职位福利
本科1-3年劳动关系
宁德时代新能源科技股份有限公司
已上市 · 10000人以上
鱼泡安全保障
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