福州·台江区
职位详情
岗位职责：
1、及时回应员工关于公司制度、劳动政策等相关问题的咨询，提供准确解答；
2、受理员工投诉及劳资纠纷事项，配合相关部门协调处理各类劳动争议；
3、组织开展员工访谈、试用期交流、岗位调整沟通、离职面谈等沟通工作；
4、协助健全员工关系管理机制，推动构建稳定、和谐的劳动关系环境；
5、负责员工社会保险、医疗保险及雇主责任险的申报与日常管理工作；
6、统筹集团本部及下属子公司员工工伤事故的应对与后续处理事宜；
7、完成上级主管安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、具备较强的执行能力，工作认真踏实，积极主动，责任心强，能承受工作压力，富有团队合作精神，可独立推进任务落地；具备良好的沟通技巧和服务意识；
2、学历要求：本科及以上学历（人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先）；
3、经验要求：三年以上人力资源相关工作经验，熟悉国家及地方劳动法律法规，有丰富劳动关系实操经验者优先考虑；
4、核心能力要求：
（1）法律实务：熟练掌握劳动合同解除合法性判断、经济补偿计算、证据材料整理等技能；
（2）现场应对：具备独立应对员工冲突、政府部门检查等高压力场景的能力；
（3）数据分析：能够通过离职率、争议类型等数据识别潜在用工风险并作出趋势预判。
工作时间
单休轮班制
上午 09:00--12:00，下午 13:30--18:00
工作地点：福州台江区 红星大厦
1、及时回应员工关于公司制度、劳动政策等相关问题的咨询，提供准确解答；
2、受理员工投诉及劳资纠纷事项，配合相关部门协调处理各类劳动争议；
3、组织开展员工访谈、试用期交流、岗位调整沟通、离职面谈等沟通工作；
4、协助健全员工关系管理机制，推动构建稳定、和谐的劳动关系环境；
5、负责员工社会保险、医疗保险及雇主责任险的申报与日常管理工作；
6、统筹集团本部及下属子公司员工工伤事故的应对与后续处理事宜；
7、完成上级主管安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、具备较强的执行能力，工作认真踏实，积极主动，责任心强，能承受工作压力，富有团队合作精神，可独立推进任务落地；具备良好的沟通技巧和服务意识；
2、学历要求：本科及以上学历（人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先）；
3、经验要求：三年以上人力资源相关工作经验，熟悉国家及地方劳动法律法规，有丰富劳动关系实操经验者优先考虑；
4、核心能力要求：
（1）法律实务：熟练掌握劳动合同解除合法性判断、经济补偿计算、证据材料整理等技能；
（2）现场应对：具备独立应对员工冲突、政府部门检查等高压力场景的能力；
（3）数据分析：能够通过离职率、争议类型等数据识别潜在用工风险并作出趋势预判。
工作时间
单休轮班制
上午 09:00--12:00，下午 13:30--18:00
工作地点：福州台江区 红星大厦
2026-02-24 16:37
IP属地：福建福州
职位福利
本科3-5年劳动关系沟通管理社保公积金员工关怀商业险对接雇主险对接工伤对接
浙江中通文博服务有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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